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title: '18714.1 - Spécialiste De La Paie - Canada at Distro'
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last_seen: '2026-11-10'
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# 18714.1 - Spécialiste De La Paie - Canada at Distro

- **Company:** Distro
- **Location:** Canada United States North, United States
- **Employment:** full-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-11-09
- **Last confirmed live:** 2026-11-10
- **Apply:** https://jobs.lever.co/distro/c2f4591e-ced5-4854-876c-83eef7dc769e

## Job description

À propos de nous Vensure Employer Solutions est la plus grande organisation à capitaux privés du secteur des technologies et des services en ressources humaines. Elle offre un portefeuille complet de solutions, notamment des technologies RH/GCH (gestion du capital humain), des services gérés et l’impartition mondiale de processus d’affaires (BPO). L’entreprise et ses fournisseurs de services desservent collectivement plus de 95 000 entreprises et traitent plus de 135 milliards de dollars américains en paie annuellement. Forte de son approche « One Employer Solution » et dont le siège social est situé à Chandler, en Arizona, Vensure aide des milliers d’entreprises à simplifier et à faire croître leurs activités grâce à des stratégies sur mesure qui profitent autant aux employeurs qu’aux employés. Pour en savoir plus, visitez www.vensure.com. Sommaire du poste Le ou la spécialiste de la paie gère la paie interne, diverses obligations fiscales fédérales et provinciales ainsi que les recherches connexes en matière de fiscalité. Cette personne est responsable de l’ensemble des activités liées au traitement de la paie. Fonctions et responsabilités essentielles

- Traiter la paie des employés internes conformément aux lois et règlements applicables ainsi qu’aux politiques de l’entreprise.
- Résoudre les problèmes ou les écarts liés aux données de paie et répondre aux demandes des employés.
- Assurer un traitement exact et ponctuel de la paie et des paiements aux employés.
- Examiner la paie lors de changements de statut, d’embauches, de mutations et de promotions.
- Calculer la paie finale des employés dont l’emploi prend fin, conformément aux lois et règlements applicables.
- Préparer et produire les relevés d’emploi.
- Repérer et résoudre les problèmes ou préoccupations liés à la paie des employés et au SIRH.
- Effectuer les saisies ou les téléversements nécessaires dans les données de paie, notamment les ajustements, primes incitatives et heures supplémentaires, après réception des approbations et documents requis.
- Gérer et réconciliation des banques de vacances & congés maladie payés
- Répondre à toutes les questions et demandes relatives à MPex et à la paie.
- Validation des renseignements salariaux des nouvelles embauches dans MPex.
- Gestion & réconciliation du recensement mensuel des avantages sociaux.
- Gestion & téléversement des cotisations REER.
- Gestion des dépenses de formation aux fins de conformité à l’exigence du 1 %.
- Réconciliation des retenues salariales des employés contre la facturation des avantages sociaux de Vensure.
- Exécuter toute autre tâche ou tout autre projet confié. Connaissances, compétences et aptitudes
- Capacité d’organiser efficacement les activités de travail afin de respecter les échéances quotidiennes et hebdomadaires.
- Capacité de mener plusieurs tâches de front avec un grand souci du détail.
- Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe.
- Compétences intermédiaires à avancées dans Microsoft Office, notamment Excel et Outlook.
- Capacité d’utiliser la logique et le raisonnement pour prendre des décisions immédiates sous pression ou dans des délais serrés.
- Capacité démontrée à exercer un bon jugement lorsqu’une situation ou un problème se présente.
- Capacité à collaborer avec d’autres services afin de trouver des solutions. Formation et expérience
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- De trois à sept ans d’expérience.
- Expérience dans le traitement ou la gestion de la paie dans plusieurs provinces canadiennes, l’utilisation de
- systèmes de paie et le traitement de la paie canadienne.
- Au moins un an d’expérience en fiscalité de la paie.
- Au moins cinq ans d’expérience en traitement de la paie, de préférence dans les services de paie ou un secteur
- similaire.
- Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais.
- Permis ou certifications requis
- La certification PCP ou PLP est souhaitée pour ce poste. Exigences physiques
- Les exigences physiques décrites ci-dessous représentent celles auxquelles une personne doit satisfaire pour
- accomplir avec succès les fonctions essentielles du poste. Des mesures d’accommodements raisonnables
- peuvent être mises en place afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer ces fonctions.
- Être fréquemment en position assise et, à l’occasion, devoir se tenir debout et marcher.
- Posséder les capacités visuelles nécessaires, notamment la vision de près, la perception des couleurs et la
- capacité d’ajuster la mise au point.
- Devoir fréquemment parler et entendre.
- Faire preuve d’un niveau modéré de concentration et d’intensité, notamment dans le cadre d’un effort mental prolongé.
- Posséder une mémoire moyenne, compte tenu de la quantité et du type de renseignements à traiter.
- Le niveau sonore du milieu de travail est généralement modéré. Avis de non-responsabilité La description de poste ci-dessus ne se veut pas une liste exhaustive des fonctions et des normes associées au poste. La personne titulaire doit suivre toute autre directive et exécuter toute autre tâche connexe qui lui est confiée par sa personne gestionnaire.

#VensureEmployerSolutions

## #LI-PROMOTED

#LI-Onsite

## About Distro

## Company Overview
- **One-liner**: Distro provides an AI-powered global hiring platform that automates candidate screening, outreach, scheduling, and payroll compliance for remote-first companies.
- **Entity Type**: Private (Acquired by Vensure Employer Services)
- **Headquarters**: Lehi, Utah, United States
- **Founded**: 2021
- **Founders**: Chad Ingram (CEO), Andrew Mackay (Co-Founder)

## Core Business
- **Primary industry**: Recruitment / Talent Acquisition Technology
- **Target customers**: B2B – seed-stage startups to enterprise teams, focused on remote-first and globally distributed companies
- **Mission or purpose statement**: “Hiring should feel human. Not heavy.”

## Products & Services
- **AI Recruiting Assistant**: Automates resume screening, scoring, and candidate ranking based on job criteria; handles outreach and scheduling end-to-end.
- **AI Scheduling Assistant**: Automates interview scheduling, reducing one of the biggest administrative burdens in recruiting.
- **Global Hiring Marketplace**: Matches companies with top technical talent across 200+ countries, including payroll and compliance support in 90+ EOR (Employer of Record) countries.

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: $2M ARR reached within 8 months of MVP (reported as a milestone); current total funding not publicly available
- **Notable Investors / Partners**: Acquired by Vensure Employer Services (January 2026); serves companies from seed-stage to enterprise
- **Growth Signals**: 26.3% headcount growth YoY (19 employees as of mid-2026), 222% LinkedIn follower growth YoY, 4900% increase in job postings YoY (100 active positions), SOC 2 Type I certified, 1–3 days to shortlist

## Competitive Advantages
- AI-first screening reduces recruiter workload by surfacing only the top 3–5 candidates
- Global reach (200+ countries, 90+ EOR countries) with full compliance handling
- Skills-based screening (not pedigree) – appeals to a broader, more diverse talent pool
- Fast time-to-shortlist (1–3 days) and automated scheduling reduce time-to-hire by 1–2 weeks

## Strategic Focus
- Continue expanding AI capabilities in recruiting (e.g., AI Scheduling Assistant)
- Deepen integration with Vensure Employer Services to scale global payroll and compliance
- Grow the marketplace by attracting more technical talent and enterprise clients
- Maintain SOC 2 compliance and enterprise-grade security standards

## Why Work Here
- **Culture highlights**: AI-first, mission-driven (“make hiring human”), global team spanning 8 countries, emphasis on fair and skills-based screening
- **Remote/hybrid/office policy**: Some roles are on-site (Lehi, UT; Chandler, AZ) while the company supports remote employees across multiple countries; hybrid/remote likely role-dependent
- **Notable perks or engineering culture**: Fast-paced startup environment with recent acquisition support; employees work on cutting-edge AI recruiting tools; dedicated account managers for candidates and a focus on long-term roles

## Sources
1. [distro.io](https://distro.io/)
2. [distro.io/about-us](https://distro.io/about-us)
3. [distro.io/press](https://distro.io/press)
4. [linkedin.com/company/distroio](https://www.linkedin.com/company/distroio)
5. [jobs.lever.co/distro](https://jobs.lever.co/distro)

## Other roles at Distro

- [Payroll Manager of HCM](https://feeny.ai/job/payroll-manager-of-hcm-distro-georgia-0gfk7krxhq6v) — Georgia
- [18714 - Internal Payroll Specialist - Canada](https://feeny.ai/job/18714-internal-payroll-specialist-canada-distro-canada-united-states-north-hnrvqk8z63z4) — Canada United States North, United States
- [Project Civil Engineer](https://feeny.ai/job/project-civil-engineer-distro-greenville-2qnb22njehcz) — Greenville, SC
- [Journeyman Electrician](https://feeny.ai/job/journeyman-electrician-distro-lakewood-9ky4y0j8rqj2) — Lakewood, CO
- [Preschool Lead Teacher](https://feeny.ai/job/preschool-lead-teacher-distro-st-charles-sjyd2s5w4b60) — St Charles, IL
- [Part-Time Merchandiser 17 usd per hour plus extra tip per trip](https://feeny.ai/job/part-time-merchandiser-17-usd-per-hour-plus-extra-tip-per-trip-distro-oklahoma-1g4sv1xkgce8) — Oklahoma
- [Associate Attorney](https://feeny.ai/job/associate-attorney-distro-manhattan-beach-0e9dbzm2xsvx) — Manhattan Beach, CA
- [Part-Time Merchandiser – $19.00/hr + Trip Pay](https://feeny.ai/job/part-time-merchandiser-19-00-hr-trip-pay-distro-san-jose-737v8s7g1nwy) — San Jose, CA
- [Service Operations Supervisor](https://feeny.ai/job/service-operations-supervisor-distro-dallas-pz4v745xy6jh) — Dallas, TX
- [18482.1 - Spécialiste en fiscalité de la paie - Canada](https://feeny.ai/job/18482-1-specialiste-en-fiscalite-de-la-paie-canada-distro-canada-united-states-d8ryfzcdvz7h) — Canada United States North, United States