---
title: 'Accountmanager at Level.works'
canonical: 'https://feeny.ai/job/accountmanager-level-works-rotterdam-south-holland-gy7zpw8sssf0'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-12'
---

# Accountmanager at Level.works

- **Company:** Level.works
- **Location:** Rotterdam South Holland, Netherlands
- **Posted:** 2026-08-25
- **Last confirmed live:** 2026-09-12
- **Apply:** https://job-boards.eu.greenhouse.io/levelworks/jobs/4960243101

## Job description

Heb jij je sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en ben je klaar voor meer autonomie, regie en commerciële impact? Als Accountmanager bij Level.works pak jij de leiding over jouw eigen regio. Je bouwt bestaande klantrelaties strategisch uit en bent tegelijkertijd de drijvende kracht achter het succes van je eigen talentpool. Omdat ons supportteam de administratieve randzaken voor je opvangt, richt jij je puur op het verdiepen van relaties, strategisch adviseren en meebouwen aan onze razendsnelle groei!

DIT GA JE DOEN.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de klanttevredenheid als het succes van jouw talentpool in de regio. Je bent een volwaardig adviseur voor de inlenende managers op locatie en zorgt dat onze verschillende proposities optimaal worden ingezet. Omdat ons supportteam de administratieve en korte vragen opvangt, heb jij de tijd om écht de diepte in te gaan met je klanten en praktische talenten.

In de praktijk houdt dit in dat je:

- Actief zoekt naar kansen voor account-uitbouw. Je leert het liefst iedereen binnen de organisatie van je opdrachtgever kennen om onze dienstverlening structureel te vergroten.
- Als volwaardig adviseur op treedt bij capaciteits- en procesvraagstukken van de klant.
- Het goede gesprek voert met de werkenden talenten in jouw pool. Je bespreekt hun performance, ambities en wensen, regelt contractverlengingen en stuurt scherp bij waar dat nodig is.
- Nauw samenwerkt met een hecht team van recruiters, opleidingscoördinatoren en de Business Unit Manager om marktontwikkelingen direct om te zetten in commerciële kansen.

DIT BEN JIJ.

- Je hebt minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, waardoor je de dynamiek van de markt al goed kent.
- Je hebt bij voorkeur een SEU-diploma op zak, of de motivatie om deze theoretische basis snel via ons te behalen.
- Je bent commercieel scherp en mensgericht.
- Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar je klanten in de regio.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

- Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 4.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
- Een leaseauto met tankpas;
- De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren;
- Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
- Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
- Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
- De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: https://wa.me/31618642767

📍 Meer weten over ons? Check onze [website](https://nl.level.works/over-level) of volg ons op [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/levelworks/).

## About Level.works

## Company Overview
- **One-liner**: Level.works is a digital flex platform that connects companies with blue-collar talent in sectors like transport, logistics, public transport, and engineering, offering recruitment, training, and direct placement.
- **Entity Type**: Private (funding details not publicly available)
- **Headquarters**: Rotterdam, Netherlands
- **Founded**: 2016
- **Founders**: Roel Bloo and Roderik Kusters

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources Services – blue‑collar staffing and workforce management.
- **Target customers**: B2B (companies in transport, logistics, public transport, engineering) and B2C (flexible workers seeking blue‑collar roles).
- **Mission or purpose statement**: “Blue collar work keeps the Netherlands moving, but the sectors that rely on it struggle with a daily shortage of the right talent… we find people with the right motivation, train them through our own Level Academy, and place them directly where they are needed.” [nl.level.works](https://nl.level.works/over-level)

## Products & Services
- **Level.works Platform**: A digital flex platform that allows companies to post shifts and workers to claim them, focused on delivery, transport, logistics, and safety. [builtin.com](https://builtin.com/company/levelworks)
- **Level Academy**: An in‑house training program that equips workers with the specific skills needed by client companies in blue‑collar sectors.
- **Recruitment & Placement Services**: End‑to‑end talent sourcing, selection, and personal guidance for sectors facing chronic shortages.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: 86 employees (as of mid‑2026), with +18.4% year‑over‑year headcount growth. [linkedin.com](https://nl.linkedin.com/company/levelworks)
- **Notable Investors/Partners**: BAM (construction), DON Opleidingen (training partnership), and other unnamed partners in the Netherlands and Czechia.
- **Growth Signals**: Awarded two Grand Prix Content Marketing 2025 awards; expanded into Czechia and the United States; active job postings grew 66.7% quarter‑over‑quarter. [linkedin.com](https://nl.linkedin.com/company/levelworks) [nl.level.works](https://nl.level.works/over-level)

## Competitive Advantages
- **Digital‑first approach**: Automates repetitive tasks, allowing recruiters to focus on personal guidance.
- **Own training academy**: The Level Academy reduces the skill gap and makes workers job‑ready, creating a unique value proposition for clients.
- **Focus on underserved blue‑collar sectors**: Operates in industries with persistent talent shortages (public transport, logistics, engineering), giving it a defensible niche.
- **Proven recruitment marketing**: Award‑winning content strategy that attracts motivated candidates.

## Strategic Focus
- **Solve labor shortages**: Scale the platform to address chronic gaps in essential blue‑collar roles across the Netherlands and beyond.
- **Deepen partnerships**: Collaborate with major employers (e.g., BAM, DON Opleidingen) to create tailored training and placement programs.
- **Leverage technology**: Continue automating hiring and training processes to increase efficiency and reach.

## Why Work Here
- **Culture**: Values of People, Tech, and Impact – encouraging input and process improvement. Described as “ambitious and committed” with a focus on personal growth and responsibility. [builtin.com](https://builtin.com/company/levelworks)
- **Work environment**: On‑site offices in Rotterdam (HQ) and Brno, Czechia. [builtin.com](https://builtin.com/company/levelworks)
- **Perks and support**: English teacher for non‑fluent speakers, product‑oriented mindset, and a supportive environment for technical skills. [cz.level.works](https://cz.level.works/en/career)
- **Employer rating**: 3.4/5 on LinkedIn (7 reviews) – strengths in work‑life (3.8) and culture (3.2), but compensation scores lower (2.4). [linkedin.com](https://nl.linkedin.com/company/levelworks)
- **Growth opportunities**: 79 total employees (as of Built In), with a flat hierarchy and a mix of technical, HR, and consulting roles.

## Sources
1. [nl.linkedin.com](https://nl.linkedin.com/company/levelworks)
2. [cz.level.works](https://cz.level.works/en/career)
3. [builtin.com](https://builtin.com/company/levelworks)
4. [nl.level.works](https://nl.level.works/over-level)

## Other roles at Level.works

- [Sales Consultant](https://feeny.ai/job/sales-consultant-level-works-rotterdam-south-holland-1snxhegc5wx8) — Rotterdam South Holland, Netherlands
- [Junior Sales Consultant](https://feeny.ai/job/junior-sales-consultant-level-works-rotterdam-south-holland-sgg03vjdg5x4) — Rotterdam South Holland, Netherlands
- [Recruiter Openbaar Vervoer](https://feeny.ai/job/recruiter-openbaar-vervoer-level-works-rotterdam-south-holland-ad67tndpkz4c) — Rotterdam South Holland, Netherlands
- [Recruitment Consultant](https://feeny.ai/job/recruitment-consultant-level-works-rotterdam-south-holland-zd790j27r7wm) — Rotterdam South Holland, Netherlands
- [Recruiter](https://feeny.ai/job/recruiter-level-works-rotterdam-south-holland-6wa192hh0pkh) — Rotterdam South Holland, Netherlands
- [Senior Accountmanager](https://feeny.ai/job/senior-accountmanager-level-works-rotterdam-south-holland-cmcr7acbcram) — Rotterdam South Holland, Netherlands
- [Accountmanager](https://feeny.ai/job/accountmanager-kyp-holding-b-v-noordwijk-xb0173f2d1h1) — Noordwijk