--- title: 'Administrateur.trice système, Expérience TI at Workleap - fr' canonical: 'https://feeny.ai/job/administrateur-trice-systeme-experience-ti-workleap-fr-montreal-j9s0rvb7j9c2' type: 'job' last_seen: '2026-10-30' --- # Administrateur.trice système, Expérience TI at Workleap - fr - **Company:** Workleap - fr - **Location:** Montréal, Canada - **Work type:** remote - **Posted:** 2026-10-16 - **Last confirmed live:** 2026-10-30 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/workleapfr/jobs/5264691007 ## Job description À propos de Workleap Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : [L'agent Workleap](https://workleap.com/fr), notre nouvelle solution conçue pour aider chaque gestionnaire à être plus efficace et [ShareGate](https://sharegate.com/fr), la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech. Ton rôle En tant qu'administrateur.trice système, tu vas assurer le bon fonctionnement des fondations de Workleap : notre infrastructure hébergée sur Azure, les identités et les accès qui connectent tout le monde à leurs outils, et les services de sécurité qui les protègent. Notre infrastructure vit maintenant dans le cloud, et on a besoin de quelqu'un qui peut l'opérer avec rigueur et l'améliorer continuellement par le code plutôt que par des interventions manuelles. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de soutien TI et de sécurité, et tu seras la personne vers qui on se tourne quand un incident se complique. Ton impact : - Prendre en charge notre infrastructure Azure (machines virtuelles, sauvegardes, VPN et politiques) pour garder les systèmes de Workleap fiables, sécurisés et disponibles à mesure que l'entreprise grandit. - Piloter Entra ID, Active Directory, Conditional Access et Zscaler pour que chaque employé.e ait le bon accès aux bons outils, sans friction. - Prendre en charge le cycle de vie des certificats et les correctifs (DigiCert, DCV, Azure Key Vault) pour prévenir les pannes et les failles de sécurité avant qu'elles touchent nos équipes. - Construire et livrer l'infrastructure as code avec Terraform et un flux de travail par pull request Git, pour que chaque changement soit reproductible, révisé et traçable. - Intégrer des outils d'IA comme Claude aux flux de travail TI pour automatiser les tâches récurrentes et accélérer la résolution des incidents. - Mener des projets d'infrastructure dans Jira et Confluence pour aider l'équipe TI à absorber les nouveaux outils et les acquisitions en douceur. Ton équipe Au cours des 6 à 12 prochains mois, l'équipe va aider à intégrer les nouveaux employés et les nouvelles technologies, à améliorer et automatiser les processus TI existants, et à déployer de nouveaux outils et processus. On est une équipe de six expert.es qui travaillent dans des disciplines comme le soutien TI et l'administration des postes de travail, et on fait rouler Workleap et ses produits chaque jour. Ce que tu apportes - La maîtrise de l’anglais est requise, car tu vas collaborer régulièrement avec des collègues, des clients et des partenaires qui parlent une autre langue que le français ; - Administration de Windows Server et de Linux dans des environnements basés sur Azure ; - Solide connaissance de Microsoft 365, d'Entra ID (Azure AD) et d'Azure ; - Maîtrise de Terraform et de l'infrastructure as code (requis), et aisance avec Git et les flux de travail par pull request ; - Connaissance des réseaux, des certificats TLS, de la journalisation et de la surveillance ; - Capacité à automatiser avec PowerShell ou d'autres langages de script ; - Expérience en gestion de projet, avec Jira et Confluence ; - Expérience avec Claude et/ou des flux de travail IA ; - Excellentes habiletés de communication (à l'oral et à l'écrit). La plupart de cela te ressemble ? Postule. Ce que le poste inclut - Salaire de base : 80 000$ à 105 000$. Cette fourchette reflète notre échelle salariale pancanadienne. L'offre finale peut être ajustée selon la région du candidat pour s'aligner avec les conditions du marché local. - Programme de bonus annuel. - Programme LTIP, participation à la croissance à long terme de Workleap. - REER + Assurances collectives familiales + télémédecine + budget bien-être annuel. - Politique de vacances flexible. - Télétravail, avec accès à nos bureaux de Montréal. - Rassemblement en personne deux fois par an. - Claude accessible à tous. Ce qui nous anime Chez Workleap, on construit des logiciels au cœur de l'expérience de travail, au quotidien, à tous les niveaux. On avance vite. Les priorités évoluent, les décisions se prennent avec l'information qu'on a, et on itère. Si tu carbures à l'intensité et que l'ambiguïté ne te fait pas peur, tu vas te sentir chez toi. On est des bâtisseurs. On fait ce qu'il faut pour avancer. L'IA fait partie de l'arsenal. On l'utilise pour aller plus vite et décider plus intelligemment, pas pour remplacer le jugement. Si tu veux de l'impact réel et un endroit où tes décisions comptent, c'est ici. Comment on recrute La transparence, c'est notre façon de recruter — pour toi comme pour nous. Voici comment ça se passe : un premier échange avec un.e recruteur.euse, puis un entretien virtuel avec le.la gestionnaire d'embauche. Tu complètes ensuite une étude de cas à faire chez toi, suivie d'une rencontre avec de futur.es collègues pour en discuter ensemble. Selon le poste, le parcours peut varier légèrement — ton.ta recruteur.euse t'en donnera tous les détails lors de votre premier appel. On utilise l'IA pour soutenir certaines étapes du processus, mais chaque décision d'embauche reste humaine. On a hâte de te rencontrer. En postulant, tu confirmes avoir lu et accepté notre [politique de confidentialité](https://workleap.com/trust-center/privacy). #LI-Remote ## About Workleap - fr ## Company Overview - **One-liner**: Workleap is an AI-powered talent management platform that helps HR leaders drive engagement, performance, and compensation in a single, intelligent flow. - **Entity Type**: Private (bootstrapped/profitable) - **Headquarters**: Montreal, Quebec, Canada - **Founded**: 2006 - **Founders**: Simon De Baene, Guillaume Roy, and Sébastien Leduc ## Core Business - **Primary industry**: HR Technology / Talent Management Software - **Target customers**: B2B, primarily SMBs (10–250 employees) and mid-market companies in sectors like financial services, professional services, and technology, with a focus on North American organizations. - **Mission**: To make work simpler. ## Products & Services - **[Workleap Agent](https://workleap.com)**: The company's flagship AI-powered HR platform that helps managers become better leaders. It consolidates engagement, performance, and compensation tools. - **[Officevibe](https://workleap.com)**: An employee engagement survey and feedback tool (part of the Workleap platform). - **[Performance](https://workleap.com)**: A performance management module for reviews and goal setting. - **[Compensation](https://workleap.com)**: A compensation management tool to ensure fair and consistent pay. - **[ShareGate](https://workleap.com)**: A separate product line and the global reference for Microsoft 365 migration and governance. Includes tools for migration (Migrate), security (Protect), and backup. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not publicly available (private company). - **Key Metric**: Over 100,000 customers and 70,000+ leaders worldwide use Workleap. Over 15,000 organizations use ShareGate. - **Notable Investors/Partners**: Microsoft (strategic alliance for ShareGate). - **Growth Signals**: The company has grown from a small startup to over 375+ employees across 20+ countries. It has expanded its product suite from Microsoft 365 tools (ShareGate) into a full AI-powered HR platform (Workleap). It is actively hiring across multiple departments (Engineering, Sales, Marketing, Finance, etc.). ## Competitive Advantages - **AI-Native Platform**: Workleap uses AI to generate summaries of survey results, performance reviews, and people data, enabling faster, smarter decision-making for HR teams. - **SMB Focus**: Designed specifically for growing SMBs (10-250 employees), filling gaps that larger HRIS systems don't address. - **High Adoption & Ease of Use**: Praised on G2 for fast implementation, ease of use, and high employee adoption rates. - **Dual Product Lines**: A unique combination of a leading Microsoft 365 governance tool (ShareGate) and a modern HR platform (Workleap), providing a diversified revenue base and deep integration with Microsoft ecosystem. ## Strategic Focus - **AI Integration**: Deepening AI capabilities across all products to turn insights into actions for HR teams and managers. - **Platform Consolidation**: Bringing engagement, performance, and compensation into one unified, intelligent flow to replace fragmented HR tech stacks. - **Global Expansion**: Growing its customer base beyond North America, with employees and customers in over 20 countries. ## Why Work Here - **Remote-First Culture**: Workleap is a remote company. Employees can work from anywhere in Canada, and up to 150 days per year abroad. There is a beautiful office in Montreal for those who prefer in-person work, with two mandatory in-person gatherings per year. - **Strong Values**: Core values include "We raise the bar," a focus on asynchronous and written communication, and a commitment to employee well-being. - **Comprehensive Benefits**: Includes competitive salary, annual performance bonuses, 5% RRSP contribution, $1,300 health and wellness allowance, group insurance, telemedicine, EFAP, home office allowance, internet reimbursement, and flexible vacation. - **Growth & Development**: The company emphasizes internal growth, offering training, conferences, language courses, and the opportunity to take on new projects and initiatives. - **Work-Life Balance**: The company explicitly encourages disconnecting and has principles for sustainable remote collaboration. ## Sources 1. [workleap.com](https://workleap.com) 2. [workleap.com](https://workleap.com/about) 3. [workleap.com](https://workleap.com/careers) 4. [job-boards.greenhouse.io](https://job-boards.greenhouse.io/workleapfr) ## Other roles at Workleap - fr - [Développeur.euse IA senior, Opérations Produit](https://feeny.ai/job/developpeur-euse-ia-senior-operations-produit-workleap-fr-canada-1md3pvac8ed6) — Canada - [Ingénierie GTM - ShareGate](https://feeny.ai/job/ingenierie-gtm-sharegate-workleap-fr-canada-1gt5tn89t8ns) — Canada - [Développeur.euse IA senior, Data](https://feeny.ai/job/developpeur-euse-ia-senior-data-workleap-fr-canada-rff6p0t6te6q) — Canada - [Spécialiste Staff opérations de sécurité, LeapSec](https://feeny.ai/job/specialiste-staff-operations-de-securite-leapsec-workleap-fr-canada-310140b3pn4k) — Canada - [Technicien.ne de support TI (Contrat de 6 mois)](https://feeny.ai/job/technicien-ne-de-support-ti-contrat-de-6-mois-workleap-fr-canada-4d2z56e0fw5v) — Canada - [Designer de produit senior - ShareGate](https://feeny.ai/job/designer-de-produit-senior-sharegate-workleap-fr-canada-j68zqz4bamq3) — Canada - [Gestionnaire de comptes enterprise - Workleap Agent](https://feeny.ai/job/gestionnaire-de-comptes-enterprise-workleap-agent-workleap-fr-canada-f5007e46ek72) — Canada - [Représentant.e en développement des ventes - ShareGate](https://feeny.ai/job/representant-e-en-developpement-des-ventes-sharegate-workleap-fr-canada-dxpspzhphvv2) — Canada