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title: 'Alternant·e Growth Marketing Manager | Thiga Academy at Thiga'
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type: 'job'
last_seen: '2026-10-18'
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# Alternant·e Growth Marketing Manager | Thiga Academy at Thiga

- **Company:** Thiga
- **Location:** Paris, France
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-08-31
- **Last confirmed live:** 2026-10-18
- **Apply:** https://jobs.lever.co/thiga/d99b5578-76ae-4760-bd53-d604e9256031

## Job description

Alternance · Paris 9e · Télétravail · rythme d’alternance souhaité 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Thiga en 30 secondes :

Thiga est un cabinet de conseil spécialisé en IA et en digital. Nous accompagnons les plus grands groupes et scale-ups françaises : Decathlon, Doctolib, AXA, ManoMano, Mirakl, Disney, Leboncoin et une centaine d'autres. Nous sommes 200, majoritairement à Paris. Thiga Academy, c'est notre organisme de formation. On y forme les équipes produit (Product Managers, Product Owners, Designers, Product Leaders) et celles qui veulent le devenir : product management, product discovery, leadership produit, et IA appliquée au produit. En inter-entreprise comme en intra, on transmet ce que nos consultants pratiquent chez nos clients tous les jours

Pourquoi ce poste : L'Academy forme chaque année 2000 professionnels et son offre est solide. Le problème : aujourd'hui, elle ne communique presque pas. Peu de contenu, peu de présence, une notoriété très en dessous de ce que le catalogue mérite. C'est une page blanche côté growth, et c'est exactement ce qui rend le poste intéressant. On cherche quelqu'un pour construire, mesurer et faire tourner le moteur d'acquisition de l'Academy à partir de zéro : quels canaux, quels messages, quel funnel, avec quels résultats. Pas pour décorer le catalogue, pour le remplir.

Ce que tu vas faire 🖇

1. Construire et faire tourner le moteur d'acquisition, avec le Head of Marketing & Events

- Structurer le tunnel d'acquisition de bout en bout : quels canaux amènent du trafic, ce qui convertit en lead, ce qui déclenche l'inscription

- Tester des canaux et des formats en continu (LinkedIn organique et payant, email, SEO, partenariats, salons) et couper vite ce qui ne marche pas

- Créer et itérer les landing pages du catalogue et des sessions, pensées pour convertir dès le premier jet et retravaillées à partir de la donnée

- Mettre en place les séquences email dans HubSpot : nurturing, relances, réactivation des contacts dormants, avec un test A/B sur les objets et les CTA

- Accompagner le lancement des nouvelles formations avec un plan d'acquisition dédié, pas seulement un plan de com

- Créer les supports nécessaires au tunnel avec Figma (catalogue, plaquettes, brochures) en gardant en tête qu'un support existe pour convertir, pas pour exister

- Représenter l'Academy sur des salons et événements, avec un objectif de leads qualifiés en sortie, pas juste de présence

1. Mesurer, analyser, arbitrer

Le nerf du poste. Sans mesure, pas de growth, juste du marketing qui se raconte des histoires.

- Suivre les KPIs qui comptent à chaque étape du tunnel : trafic, taux de clic, taux de conversion en lead, taux de conversion en inscrit, coût d'acquisition par inscrit, taux de remplissage des sessions

- Construire les dashboards HubSpot qui donnent une vision claire de ce qui marche, canal par canal, campagne par campagne

- Identifier où le tunnel fuit et proposer les hypothèses à tester pour colmater

- Faire remonter les résultats au Head of Marketing & Events pour arbitrer les prochains messages, offres et canaux, avec des chiffres, pas des impressions

1. Faire vivre la marque et la communauté qui nourrissent le funnel

L'acquisition ne marche pas sans contenu ni preuve sociale. C'est le carburant du tunnel.

- Poser la ligne éditoriale et la faire vivre : posts LinkedIn, articles, newsletters, formats courts autour du product et de l'IA

- Animer la relation avec les alumni et la communauté d'apprenants : témoignages, cas concrets, un bouche-à-oreille qu'on peut transformer en canal d'acquisition mesurable

L'IA n'est pas une option chez nous, c'est la pierre angulaire de notre façon de travailler, et on attend de toi que tu aies cette fibre. Concrètement, tu t'appuieras sur l'IA à chaque étape : générer et itérer des variantes de copies avec Claude, produire des visuels avec Nano Banana et Figma, des teasers avec HeyGen, ou transformer une transcription Granola en article et en carrousel LinkedIn. C'est ce qui te permet d'avancer vite et de tester dix fois plus d'hypothèses qu'une équipe classique.

La stack que tu vas pratiquer 🧰

Le growth marketing moderne, c'est une combinaison d'intuition testée par la donnée, de vitesse d'exécution et de bons outils au bon moment.

- LLM et agents : Claude (Pro et Code), Gemini

- Génération visuelle et audio : Nano Banana, Adobe Firefly, ElevenLabs, HeyGen

- Marketing ops : HubSpot (CRM, marketing hub, workflows), Luma, Phantom Buster

- Prise de notes et capitalisation : Granola, Notion AI

- Vibe coding (en bonus, pour les profils qui veulent aller plus loin) : Lovable, Cursor pour bricoler des micro-outils internes

Tu n'as pas besoin de tout maîtriser à l'arrivée. On attend une vraie curiosité et l'envie de pratiquer, pas un CV exhaustif.

Le profil que nous recherchons 🌟

- Formation : école de commerce ou de communication, en M1 ou M2, idéalement avec une spécialisation marketing, growth ou entrepreneuriat

- Pratique IA personnelle prouvée : tu as un side project, un compte ChatGPT ou Claude que tu utilises tous les jours, un workflow Make ou n8n que tu as construit, un agent custom, un blog assisté par LLM, un repo GitHub, ou n'importe quoi qui démontre que l'IA est dans ta vie.

- Réflexe growth : tu penses en funnel avant de penser en campagne, tu formules des hypothèses avant de produire, et tester puis mesurer te vient plus naturellement que produire pour produire

- Appétence data : Excel ou Google Sheets n'ont pas de secret pour toi, et l'idée de creuser un dashboard pour comprendre pourquoi un taux de conversion a bougé t'intéresse plus qu'elle ne t'ennuie

- Fibre communication : tu sais écrire pour être lu, tu as déjà animé une page, un compte ou une communauté

- Rigueur opérationnelle et sens du détail : tu sais qu'une séquence email qui commence par « Bonjour {prénom} », ça fait tâche, et qu'un A/B test mal cadré ne prouve rien

- Sensibilité business : tu comprends les concepts MQL, CAC, NPS, et tu sais qu'une belle campagne ne vaut rien si elle ne remplit pas les sessions

Au-delà des hard skills, on recherche surtout quelqu’un de curieux, volontaire, débrouillard et qui n’a pas peur de proposer des nouvelles idées !

Ce qu'on offre 🎊

- Stack IA premium : Claude, Gemini, et accès facilité à tous les outils IA quand ils sont pertinents pour ton travail

- Encadrement et présence au quotidien de membres de l'équipe marketing pointus sur les sujets growth, événementiel et IA

- Cadence de suivi : 1-to-1 hebdomadaire avec le Head of Marketing & Events. Fonctionnement quotidien en équipe avec les autres Head of (Content, Design) et le CMO

- Cadre de travail : bureaux 23 rue Taitbout (Paris 9), équipe marketing de 8 personnes

- Rémunération : grille légale alternance, transparente dès l'entretien

Le process 🎢 Envoie ton CV, un lien vers un side project ou portfolio (même bricolé). Pas de lettre de motivation.

En termes de déroulé, tu auras :

- Un premier call avec notre Talent Acquisition Manager

- Un échange avec le Head of Marketing & Event

- Un case study à préparer et présenter

- Un dernier entretien avec Hugo, notre CEO

Thiga accueille toutes les personnes compétentes et passionnées et s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité de genre et l'emploi des travailleurs handicapés — au contraire nous considérons la diversité comme une grande richesse !

## About Thiga

## Company Overview
- **One-liner**: Thiga is a Product, Tech, and AI consultancy that helps companies turn technology investments into measurable business impact through advisory, embedded teams, and training.
- **Entity Type**: Private (established, revenue-generating consultancy)
- **Headquarters**: Paris, France (28 rue Taitbout, 75009 Paris)
- **Founded**: 2014
- **Founders**: Hugo and Alexandre (full last names not publicly disclosed)

## Core Business
- **Primary Industry**: Management consulting specializing in Product Management, AI, and Technology; also operates a training academy (Thiga Academy).
- **Target Customers**: B2B – Scale-ups to industry leaders in Europe; clients include both emerging companies and established enterprises.
- **Mission/Purpose**: "Making sure the millions companies invest in technology translate into real business impact."

## Products & Services
- **Consulting & Advisory**: Strategic consulting on Product vision, AI strategy, Tech approach, and operating model. Covers Product Strategy, AI for Business Efficiency, and Product Operating Model AI.
- **Embedded Experts**: Deploying elite, AI-augmented practitioners (PMs, Designers, Tech Leads, interim CPOs/VPs) who are operational from day one, embedded within client teams.
- **Product Experience & Design**: User research, UX design, and Design Systems to ensure coherent product experiences at scale.
- **Business & Product Strategy**: Portfolio strategy, go-to-market planning, and team alignment.
- **Tech & Architecture**: Technical foundations including software engineering, AI engineering, and architecture advisory.
- **Thiga Academy**: France's leading training hub for Product and AI, having trained over 11,000 professionals. Offers AI-Augmented PM and Product Designer training.
- **Thiga Media & Community**: Publishes 1,000+ articles read by 20,000+ Product people per month. Organizes "La Product Conf" (France’s biggest Product event, 1,700+ attendees), plus 50+ meetups and workshops annually across Europe.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly available (private company).
- **Key Metric**: Revenue of **€25 million** (as per company’s own "Our Story" page).
- **Employee Count**: **200+ consultants** (per website); external trackers list ~125 employees (likely excludes contractors or a subset).
- **Notable Partners**: Partnered with **INSEAD** on the Product Leadership Programme, a course led by Product leaders from top tech companies for executives.
- **Growth Signals**: Expanded expertise into Tech in 2025; launched dedicated AI teams in 2024, training all consultants in AI. International presence with an office in Madrid, Spain (opened earlier, now "Thiga Spain"). 300+ client engagements over 10 years.

## Competitive Advantages
- **Broad, Integrated Offering**: Covers the full Product lifecycle – strategy, design, tech, and AI – under one roof, making them a one-stop shop for digital transformation.
- **AI-Native Culture**: All 200+ consultants are trained and equipped with a top-tier AI stack, and the firm focuses heavily on "AI-native Product Culture" for clients.
- **Strong Community & Brand**: Owns "La Product Conf" (1,700+ attendees), publishes widely-read content (Thiga Media), and runs a leading training academy. This creates a strong talent magnet and client pipeline.
- **Founding Vision & Longevity**: Founded in 2014 with a focused vision of reconnecting business and IT through Product Management; a decade of systematic expansion.
- **INSEAD Partnership**: Partnership with a top-tier business school for executive-level product leadership training.

## Strategic Focus
- **AI Leadership**: Making AI the core of their consulting offer, audit workflows for automation opportunities, and helping clients build AI-native product operating models.
- **Tech Expansion (2025)**: Building out a dedicated Tech consulting team separate from their Product/Design core, to advise on software engineering, architecture, and AI engineering.
- **Scaling the Community**: Continued investment in events (La Product Conf, meetups) and content (Thiga Media) to drive brand awareness and lead generation across Europe.
- **Talent Development**: Positioning Thiga Academy as a continuous learning engine for both internal consultants and external professionals.

## Why Work Here
- **Hybrid Work Model**: Explicit "hybrid model with two days of remote work per week." Offices in Paris, Madrid, Hamburg, Munich, and Berlin.
- **Structured Onboarding**: A designed 3-phase onboarding journey: first week is immersion across all departments; first month includes targeted soft and hard skill training (with a strong AI focus); access to an advanced AI tool stack from day one.
- **Continuous Learning**: "Training and development all career long" is a stated priority. All internal training is delivered by Thiga Academy – led by practicing experts. Access to a wide range of training (Product, Design, Tech, AI, soft skills) tailored to individual career paths.
- **Benefits & Culture**: Green transport contribution; strong Diversity & Inclusion commitment with a dedicated Disability Officer; equal pay audit based on objective criteria; "healthy, respectful, and inclusive work environment."
- **Stimulating Work**: Exposure to 300+ clients across industries (scale-ups to industry leaders), providing variety and challenging assignments.
- **Career Growth**: Clear path to deepen expertise in Product, Design, Tech, or AI; opportunity to become a recognized expert in the community (e.g., speaking at La Product Conf, publishing on Thiga Media).

## Sources
1. [thiga.co – Company Homepage](https://www.thiga.co/en/)
2. [thiga.co – Our Story (Revenue, History, Team Size)](https://www.thiga.co/en/our-story)
3. [thiga.co – Careers / Join Thiga (Culture, Benefits, Hybrid Policy)](https://www.thiga.co/en/become-a-thiguy)
4. [jobs.lever.co – Thiga Job Board](https://jobs.lever.co/thiga)
5. [jobera.com – Thiga Employer Profile (Employee Count, Job Postings)](https://jobera.com/employer/thiga/)

## Other roles at Thiga

- [Business Manager](https://feeny.ai/job/business-manager-thiga-paris-0nsxeqzhn5n9) — Paris, France
- [TECH LEAD IA H/F](https://feeny.ai/job/tech-lead-ia-h-f-thiga-paris-wqkvqvhtzcrj) — Paris, France
- [Head of Product Transformation / Consultant·e en Organisation Produit H/F](https://feeny.ai/job/head-of-product-transformation-consultant-e-en-organisation-produit-h-f-thiga-sem994ntw715) — Paris, France
- [Lead Product Manager & Coach Produit H/F](https://feeny.ai/job/lead-product-manager-coach-produit-h-f-thiga-paris-7wgdernbn4yr) — Paris, France
- [Product Ops IA / Product Manager Ops - (H/F)](https://feeny.ai/job/product-ops-ia-product-manager-ops-h-f-thiga-paris-j36c2s43d5ce) — Paris, France
- [Freelance Product Designers](https://feeny.ai/job/freelance-product-designers-thiga-paris-zcdhne66hdge) — Paris, France
- [Solution Architect H/F](https://feeny.ai/job/solution-architect-h-f-thiga-paris-b1tqdktnpxdj) — Paris, France
- [Consultant.e Manager transfo / orga Produit & Change Management](https://feeny.ai/job/consultant-e-manager-transfo-orga-produit-change-management-thiga-paris-0saf7y95jggx) — Paris, France
- [Product Ops (H/F)](https://feeny.ai/job/product-ops-h-f-thiga-paris-s1amtts5p162) — Paris, France
- [Consultant.e Product Designer](https://feeny.ai/job/consultant-e-product-designer-thiga-paris-vx0gmakvk0yf) — Paris, France