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title: 'Alternant·e Sécurité & Conformité at Moka.Care'
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type: 'job'
last_seen: '2026-10-15'
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# Alternant·e Sécurité & Conformité at Moka.Care

- **Company:** Moka.Care
- **Location:** Paris, France
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-10-15
- **Last confirmed live:** 2026-10-15
- **Apply:** https://jobs.lever.co/moka.care/268469a3-eea5-400f-83b5-71614ae81711

## Job description

🤝 Qui nous sommes ? Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons que des équipes qui se sentent bien créent des entreprises dans lesquelles on s’épanouie et où la performance est durable. Concrètement, Moka.Care offre une solution complète de prévention en santé mentale : Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams. Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts. Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bénéficiant à plus de 350 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang. Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession. La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.

🧑‍💻 Pourquoi nous avons besoin de toi !

Contexte

Nous évoluons dans un environnement sensible et réglementé : nous accompagnons des collaborateurs sur leur santé mentale et traitons des données de santé. La sécurité et la conformité sont des critères décisifs pour nos clients. La fonction sécurité est en place (RSSI, référentiels, démarches de certification HDS et ISO 27001, préparation à l'AI Act) et nous cherchons un·e alternant·e pour la renforcer, aussi bien sur la conformité que sur la sécurité technique.

Tu travailleras directement avec le RSSI, qui t'accompagnera au quotidien.

Alternance : idéalement, un rythme de 1 à 2 semaines en entreprise et le reste du mois à l’école, pour une durée d’un an, avec un démarrage en janvier. Nous restons toutefois ouverts à d’autres rythmes d’alternance.

Au quotidien, tu vas :

- Préparer les réponses aux questionnaires sécurité et conformité de nos clients et prospects, avec le RSSI
- Maintenir à jour la documentation de sécurité (politiques, procédures, registres, preuves d'audit)
- Contribuer à l'évaluation de la sécurité de nos fournisseurs et sous-traitants
- Participer aux revues périodiques: accès, configurations, inventaires
- Renforcer la sécurité de notre infrastructure : intégrer et ajuster les contrôles automatisés et trier les résultats avec l'équipe tech
- Optimiser et durcir nos outils de sécurité, comme Bastion : revue de configuration, politiques d'accès, journalisation
- Réaliser des tests d'intrusion internes sur un périmètre défini et autorisé, avec pour objectif de les automatiser
- Contribuer à la sensibilisation des équipes et à la veille réglementaire

Outils internes : Slack (communication), Notion (knowledge base), Google Drive, 1password (secure password tool).

📇 Tu es la personne idéale si:

- Tu as de bonnes bases en réseau, chiffrement et gestion des accès
- Tu as des notions de CI/CD et de scripting
- Tu connais les méthodologies de test d'intrusion (OWASP, outils usuels)
- Tu connais le RGPD ; des notions d'ISO 27001 sont un plus
- Tu es rigoureux·se, organisé·e et curieux·se des deux versants du métier, technique et réglementaire
- Tu rédiges clairement, en français comme en anglais

🚀 En nous rejoignant tu vas :

- Participer à une aventure entrepreneuriale avec une mission forte.
- Voir chaque jour l'impact concret de ton travail et participer à notre ambition : devenir leader européen des solutions de santé mentale B2B.
- Grandir en tant que personne et apprendre au sein d'une équipe exigeante.
- Etre responsable de ses objectifs dès le départ : nous recrutons des personnes exceptionnelles pour nous emmener au niveau suivant.

🤩 Nous prenons soin de toi:

- Accès à Moka.Care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features !
- Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).
- Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop.
- Cagnotte May, à hauteur de 125€ net / mois
- Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
- GymLib, pour faire du sport
- Leeto, pour des centaines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE
- Mutuelle : SideCare
- 50% du pass Navigo ou Veligo

🎤 Processus de recrutement Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré. 30 minutes - screening 🤳 pour comprendre ton parcours et tes aspirations Une étude de cas et un job focused interview 🧑‍💻 pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoir Et un Values fit interview  pour s’assurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront Entre chaque étape tu as un feedback et si besoin nous organisons également des échanges informels avec l’équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

## About Moka.Care

## Company Overview
- **One-liner**: Moka.Care provides a comprehensive mental health prevention platform that helps companies support employee well-being through therapy, coaching, group sessions, and digital self-care programs.
- **Entity Type**: Private (Series A)
- **Headquarters**: Paris, Île-de-France, France
- **Founded**: 2019
- **Founders**: Pierre-Etienne Bidon (co-CEO) and Guillaume d'Ayguesvives (co-CEO)

## Core Business
- Primary industry: Mental Health Care / Workplace Well-being
- Target customers: B2B – enterprises, SMBs, HR teams, managers, and employees
- Mission / Purpose: Empower leaders and HR to anticipate risk factors, empower employees to overcome stress, and respond to emergency situations with the right support.

## Products & Services
- **Moka.Care Platform**: A digital mental health solution built on three pillars – individual therapy & coaching sessions with psychologists/coaches/therapists; peer group sessions on specific topics; and self-serve digital content, tests, and activities.
- **HR Dashboard & Action Recommendations**: A platform with dashboards, risk analysis, and recommended actions to track absenteeism, stress, and retention.
- **Crisis Management & Emergency Support**: Urgent intervention services for critical situations (death, suicide, reputation crisis) to support teams and HR.
- **Manager Enablement**: Training and tools for managers to handle delicate situations (conflict, underperformance, reorganizations).
- **Awareness Communications**: Key‑in‑hand communication materials and campaigns to normalize mental health discussions.

## Market Standing
- **Valuation**: Not publicly available (last round Series A in 2022).
- **Key Metric**: **Total funding ~$19.1M** (Series A $16.5M led by Left Lane Capital; Seed $3.0M led by Singular). Revenue not disclosed.
- **Notable Investors/Partners**: Left Lane Capital (lead Series A), Singular (lead Seed), BCG, GHU Paris, Ifop (joint 2026 workplace mental health survey). Certifications: Qualiopi, ISO 27001.
- **Growth Signals**:
  - Headcount: 109 employees (+13.5% YoY); 146 per PitchBook.
  - 400+ companies and institutions as clients.
  - Active presence across 13 countries (France, Spain, UK, Belgium, Italy, etc.).
  - Employer rating: 4.5/5 (10 reviews) with high marks for work‑life balance (4.8) and culture (4.7).
  - Yearly LinkedIn follower growth +16.3% (24,193 followers).

## Competitive Advantages
- **End‑to‑end prevention‑to‑crisis platform** covering RPS (psychosocial risks), absenteeism, burnout, conflict, and harassment.
- **Strong clinical and HR partnership** – collaboration with GHU Paris (leading psychiatric hospital) and BCG/Ifop for large‑scale research (2026 survey).
- **Certified security and quality** – ISO 27001 for information security, Qualiopi for training.
- **Practitioner network** of 350+ therapists, coaches, and facilitators, enabling personalized and group support.
- **Integrated digital + human approach** – self‑care content alongside live sessions, plus actionable HR dashboards.

## Strategic Focus
- Continue expanding within existing markets (France and Europe) and deepening enterprise relationships.
- Leverage data from the 2026 workplace mental health survey to refine prevention and risk‑management tools.
- Address growing demand for remote‑friendly mental health solutions and crisis response capabilities.
- Scale the practitioner network and develop manager‑training programs to reduce turnover and absenteeism.

## Why Work Here
- **Culture**: Positive employer feedback (4.7/5 culture, 4.8 work‑life balance). Hybrid environment – many roles combine remote with on‑site presence in Paris. Some positions open to remote from France.
- **Perks**: Involvement in a mission‑driven company tackling a critical societal issue. Access to mental health resources as an employee. Professional development opportunities in a fast‑growing startup.
- **Engineering Culture**: Technical team (Senior Full Stack Engineer, Head of Engineering) works on a platform serving 400+ companies. Modern stack (details not public, but likely full‑stack with focus on security and scalability).
- **Growth Trajectory**: Rapid headcount growth (+13.5% YoY), strong funding, and a strategic partnership with BCG/GHU indicate stability and expansion. Employees from top French tech companies (PayFit, Spendesk, Aircall) join the team.

## Sources
1. [jobs.lever.co](https://jobs.lever.co/moka.care)
2. [moka.care](https://www.moka.care/?lang=en)
3. [LinkedIn](https://linkedin.com/company/moka-care)
4. [PitchBook](https://pitchbook.com/profiles/company/459750-88)
5. [CB Insights](https://www.cbinsights.com/company/mokacare)

## Other roles at Moka.Care

- [Consultant & Account Manager (H/F)](https://feeny.ai/job/consultant-account-manager-h-f-moka-care-paris-576kh1m4zpj4) — Paris, France
- [Senior Product Designer](https://feeny.ai/job/senior-product-designer-moka-care-paris-c62k3swqk6nt) — Paris, France
- [Head of Marketing & Lead Generation](https://feeny.ai/job/head-of-marketing-lead-generation-moka-care-paris-acd5ryfnek83) — Paris, France
- [Praticiens](https://feeny.ai/job/praticiens-moka-care-france-z1r00tber93t) — France
- [Project Manager |  Customer Engagement & Communication (H/F)](https://feeny.ai/job/project-manager-customer-engagement-communication-h-f-moka-care-paris-kvtqcgwpa5qz) — Paris, France
- [Praticiens](https://feeny.ai/job/praticiens-moka-care-france-gefrwpeq820j) — France