--- title: 'AML Compliance Senior Officer at Swile' canonical: 'https://feeny.ai/job/aml-compliance-senior-officer-swile-paris-0z18ha209971' type: 'job' last_seen: '2026-10-14' --- # AML Compliance Senior Officer at Swile - **Company:** Swile - **Location:** Paris, France - **Work type:** hybrid - **Posted:** 2026-09-28 - **Last confirmed live:** 2026-10-14 - **Apply:** https://jobs.lever.co/swile/377b1868-465c-40b2-b2b1-d4a9c0426a47 ## Job description Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ? Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés. En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive. Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail. Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement. Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant. Au cœur de la croissance de Swile, l’équipe Legal intervient de manière transverse sur l’ensemble des sujets clés de l’entreprise. Elle soutient les équipes au quotidien avec une approche à la fois stratégique, pragmatique et business-oriented, afin de sécuriser le développement de l’activité tout en permettant d’aller vite. 💫 Tes futures missions En tant que  AML Compliance Officer Senior, tu intégreras l'équipe Compliance de Swile Payment pour devenir un des référents opérationnels sur la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme (LCB-FT). Ton rôle consistera à plonger au cœur des opérations pour sécuriser la croissance de Swile, piloter le traitement des alertes LCB-FT et optimiser/automatiser nos processus de conformité dans un environnement multi-produits (régulés la Mobilité, le Wallet, et prochainement l'Expense et également non régulé comme le Titre-Restaurant). À ce titre, tu seras notamment en charge de : - Traiter et analyser le flux d'alertes LCB-FT : Assurer la surveillance continue des opérations (Transaction Monitoring, screening, scoring clients personnes physiques et morales) et instruire les alertes complexes au quotidien. - Piloter les investigations et les déclarations TRACFIN : Analyser les comportements atypiques ou suspects, procéder à la collecte de données approfondie et rédiger les déclarations de soupçon auprès de TRACFIN. - Scale et automatisation des processus LCB-FT : Participer activement à la construction, l'affinage et l'optimisation des scénarios de surveillance et des outils (notamment l'usage d'outils comme SALV et la mise en place de briques d'IA) pour fluidifier le traitement du volume et préparer les échéances réglementaires de 2027. - Participer aux reportings et exigences réglementaires : Contribuer à la rédaction et à l'envoi des reportings réglementaires (QLB, Observatoire de l'inclusion bancaire, etc.) en lien avec l'ACPR et la vision globale du risque. - Collaborer à l'international et en interne : Être un point de contact clé pour les équipes Risk & Control, Produit et Tech, et échanger régulièrement avec nos équipes compliance basées au Brésil pour harmoniser nos standards. - Participer à l'intégration de nouveaux partenaires/outils : Suivre le déploiement opérationnel des nouveaux prestataires (KYB, screening) pour soutenir le lancement des nouvelles offres (Expense, cartes à offrir, etc.). - Former et embarquer les équipes, en France et au Brésil : sensibilisation LCB-FT des équipes exposées et diffusion des bons réflexes IA. Ton futur impact chez Swile : Chez Swile, la conformité n'est pas un frein mais un moteur pour scale de manière saine et durable. En rejoignant l'équipe Legal & Compliance à Paris, tu auras un impact direct et immédiat : - Un pilier opérationnel LCB-FT : Tu deviens le garant d'une analyse fine des risques sur nos flux d'argent, en apportant des réponses claires sur les dossiers sensibles et à risque. - Un accélérateur d'automatisation : En tirant parti de l'IA et de nos outils RegTech, tu contribues à transformer des tâches manuelles de volumétrie en processus intelligents et automatisés et auditable. - Un facilitateur de croissance internationale : Tu accompagnes le déploiement de produits complexes comme l'Expense sur le marché français et international (notamment en lien avec notre filiale au Brésil). ✨ Tu te reconnais sur le poste si tu as … - Expérience : 7 à 10 ans d'expérience en conformité / sécurité financière (AML, LCB-FT), idéalement acquise au sein d'un établissement de paiement, d'un émetteur de monnaie électronique ou d'une FinTech (ex: Qonto, Shine, SlimPay...) - Expertise LCB-FT & TRACFIN : Solide maîtrise du traitement des alertes de Transaction Monitoring, du screening et de la rédaction de déclarations de soupçon TRACFIN - Appétence Tech & IA : Très à l'aise avec la manipulation d'outils de screening/monitoring (expérience sur SALV appréciée) et une vraie volonté d'intégrer des outils d'IA pour automatiser le quotidien - Rigueur & Pragmatisme : Capacité à approfondir des sujets métiers complexes à 80% de ton temps tout en restant orienté.e business et orienté.e solution - Langues & Localisation : Français et Anglais courants obligatoires (échanges réguliers par Slack/réunions avec l'équipe au Brésil). 📍Poste basé dans nos locaux à Paris. 🔥 Ton futur process de recrutement Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière. Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer : - Charlotte, recruteuse (45min - Visio) - Un échange avec ton futur manager : Christophe (1h en présentiel) - Un Business case que tu débrieferas avec Christophe & Ronni, ton futur binôme (1h en présentiel) - Un ultime échange avec notre CFO et/ou notre Secrétaire Général : William et ou Xavier ## About Swile ## Company Overview - **One-liner**: Swile is a French worktech company that provides an all-in-one employee benefits platform through a smart card and mobile app designed to simplify and digitize salary-linked benefits like meal vouchers, gift cards, mobility, and culture checks. - **Entity Type**: Private (Unicorn, achieved profitability) - **Headquarters**: Montpellier, France - **Founded**: 2018 - **Founders**: Loïc Soubeyrand ## Core Business - **Primary industry/industries**: Worktech (Employee Benefits, Fintech, HR Tech) - **Target customers**: B2B, serving companies of all sizes (from SMBs to large enterprises) in France and Brazil, including clients like Carrefour, Le Monde, JCDecaux, PSG, Airbnb, Spotify, and TikTok. - **Mission or purpose statement**: To reinforce employee engagement and spread smiles at work by offering a unified, personalized, and modern experience that meets everyone's needs. ## Products & Services - **[Swile Card]**: A physical and digital smart card that consolidates all employee salary benefits (meal vouchers, gift cards, mobility allowances, culture checks) into a single payment method. Backed by proprietary "Smartcard" technology. - **[Swile App]**: A mobile application that allows employees to manage their benefits, view transactions, and personalize their experience. High user ratings (4.7/5 on Google Play, 4.7/5 on Trustpilot, NPS of +65). ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Achieved unicorn status (valuation over €1 billion). Recent valuation not publicly disclosed as a private company. - **Key Metric**: Achieved centaur status (over €100 million in annual recurring revenue) following the acquisition of Bimpli in December 2022. The company is now profitable. - **Notable Investors/Partners**: Raised multiple funding rounds from leading investors (specific names not detailed in the provided sources, but described as "first-rank investors"). - **Growth Signals**: - 1 out of every 3 meal voucher card transactions in France is made with a Swile card. - Successful acquisition and integration of Bimpli, pushing ARR over €100M and enabling profitability. - Expansion into the Brazilian market. ## Competitive Advantages - **Proprietary Smartcard Technology**: An exclusive innovation that powers the unified benefits experience. - **Unified Platform**: Swile aggregates all common employee benefits (meal, gift, mobility, culture) into one card and app, simplifying administration for companies and usage for employees. - **Strong Brand and Trust**: Very high user ratings across app stores and review platforms, indicating high employee satisfaction. - **Market Leadership in France**: Dominant position in the French meal voucher market with significant market share. ## Strategic Focus - **International Expansion**: Operating in both France and Brazil, with ambitions to grow further. - **Product Ecosystem Expansion**: Continuing to enhance the unified platform with new features and benefits categories. - **Profitability and Sustainable Growth**: Having reached profitability, the focus is on maintaining healthy financials while scaling. - **Responsible Business (RSE)**: Pursuing B Corp certification, committed to the Science-Based Target Initiative (SBTi), and holding an Ecovadis Silver Medal. Their strategy "Sustainable Swile 2025" drives environmental and social impact. ## Why Work Here - **Culture**: Described as both "profoundly benevolent and extremely demanding," valuing autonomy and initiative-taking. Core values include "We are team players," "We are doers," "We move fast," "We are ambassadors," and "We stay hungry." - **Remote/Hybrid Policy**: The company has both on-site roles (e.g., São Paulo) and roles with remote potential. Specific policy details would depend on the role and team. - **Notable Perks**: An employee benefits package that starts with their own product—the Swile Card and App. The company strongly emphasizes professional equality (gender equality index score of 90/100), diversity, equity, and inclusion. - **Engineering Culture**: A focus on "moving fast," testing, learning from failure, and high ambition without boundaries. The recruitment process for technical roles includes a practical test and multiple team interviews. ## Sources 1. [Swile Careers Page](https://jobs.lever.co/swile/) 2. [Swile Corporate - About Us](https://www.swile.co/a-propos-de-swile) 3. [Swile Product Page](https://www.swile.co/) 4. [Welcome to the Jungle - Swile Jobs](https://www.welcometothejungle.com/en/companies/swile/jobs) ## Other roles at Swile - [Business Development Representative - BDR (Vaga Afirmativa para pessoas com Deficiencia)](https://feeny.ai/job/business-development-representative-bdr-vaga-afirmativa-para-pessoas-com-h1c0vryxp4k9) — Centro-Oeste do Brasil - [Senior Data Platform Engineer](https://feeny.ai/job/senior-data-platform-engineer-swile-montpellier-fqpn48fgz6k5) — Montpellier, France - [Sales Executive Middle Market (Rio Grande do Sul)](https://feeny.ai/job/sales-executive-middle-market-rio-grande-do-sul-swile-brazil-t134x2pcnrmk) — Brazil - [Business Development Representative - BDR](https://feeny.ai/job/business-development-representative-bdr-swile-centro-oeste-do-brasil-wp96sfj6a0bp) — Centro-Oeste do Brasil - [Senior Data Platform Engineer](https://feeny.ai/job/senior-data-platform-engineer-swile-paris-rmng28x96vzc) — Paris, France - [Analista de Customer Success (Foco em Onboarding)](https://feeny.ai/job/analista-de-customer-success-foco-em-onboarding-swile-sao-paulo-wqqw5cyyndxs) — São Paulo, Brazil - [Senior Social Legal Counsel - CDD (H/F)](https://feeny.ai/job/senior-social-legal-counsel-cdd-h-f-swile-paris-x19xdsc5bgfz) — Paris, France - [Sales Expert](https://feeny.ai/job/sales-expert-swile-sao-paulo-8y6mhhbbveaf) — São Paulo, Brazil - [Sales Executive Middle Market](https://feeny.ai/job/sales-executive-middle-market-swile-sao-paulo-1hrh554ppkks) — São Paulo, Brazil - [Staff Security Engineer](https://feeny.ai/job/staff-security-engineer-swile-toulouse-ef2ymn8nkm6e) — Toulouse, France