--- title: 'Asistente Administrativo at Lyra Health' canonical: 'https://feeny.ai/job/asistente-administrativo-lyra-health-mexico-city-0r0k9zn3swkm' type: 'job' last_seen: '2026-10-26' --- # Asistente Administrativo at Lyra Health - **Company:** Lyra Health - **Location:** Mexico City, Mexico - **Employment:** full-time - **Work type:** hybrid - **Posted:** 2026-10-19 - **Last confirmed live:** 2026-10-26 - **Apply:** https://jobs.lever.co/lyrahealth/4f0ad31f-7681-4522-8b75-8303fbbb561f ## Job description Acerca de Lyra Lyra Health es líder en atención a la salud mental respaldada por evidencia científica. Brindamos servicio a más de 20 millones de personas en todo el mundo en alianza con sus empresas, y a más de 100 millones a través de planes de salud y alianzas estratégicas. A la fecha, hemos ofrecido más de 15 millones de sesiones de atención en salud mental, publicado más de 35 estudios validados por expertos y ha logrado resultados incomparables en facilidad de acceso, efectividad clínica y eficiencia en costos.Amplias investigaciones científicas confirman que nuestro modelo de atención ayuda a las personas a recuperarse el doble de rápido y genera una reducción del 26% anual en los gastos generales de atención médica. Lyra está transformando el acceso a una atención de salud mental que cambia vidas a través de Lyra Empower: la única plataforma integral impulsada por inteligencia artificial que combina la atención médica de la más alta calidad con soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra Cultura y Valores En Lyra transformamos el acceso a atención de salud mental… comprometidos en el día a día con nuestros valores globales; Poner al cliente primero, Seguir la evidencia científica, Ser transparente, Escuchar con atención, Mirar hacia adentro, Enfrentar los retos y Cuidar de ti mismo. Resumen de la posición El/La Asistente Administrativo(a) es responsable de asegurar la continuidad operativa, el orden documental y la atención ejecutiva en las oficinas de Lyra México. Este rol combina funciones de apoyo corporativo con asistencia administrativa directa a la Dirección General (Country Manager), proveyendo además soporte logístico transversal a los equipos de Cuentas (Account Management), Recursos Humanos y Legal. Sus responsabilidades centrales abarcan la gestión de órdenes de compra, control de caja chica, dispersión y seguimiento a facturación de proveedores y expositores (speakers), coordinación de envíos y paquetería, control de expedientes y la logística integral de reuniones, capacitaciones y eventos corporativos. Responsabilidades 1: Asistencia ejecutiva a Dirección General (Country Manager) y Finanzas. - Elaborar, procesar y dar seguimiento al ciclo de órdenes de compra (PO) para proveedores de bienes y servicios. - Dar seguimiento con el área de Cuentas por Pagar para asegurar la programación y dispersión puntual de pagos a proveedores. - Recabar, validar y custodiar los contratos firmados de la entidad, manteniendo el archivo físico y digital actualizado. 2: Soporte Administrativo al Equipo de Cuentas y Gestión de Expositores/Afiliados - Recibir, revisar y validar las facturas de proveedores, afiliados y ponentes (speakers), verificando su consistencia fiscal y entregables. - Identificar discrepancias en cobros o facturación y coordinar su aclaración con Contabilidad y Cuentas por Pagar. - Apoyar en la coordinación logística de sesiones virtuales y presentaciones del equipo de Account Management, gestionando agendas de reunión. - Preparar reportes mensuales de sesiones impartidas, pagos pendientes y materiales impresos acumulados. - Generar los reportes de envíos con documentación de soporte para el área contable (incluyendo registros de SEGMAIL). 3: Soporte a Recursos Humanos, Legal y Cultura Interna - Apoyar en la preparación de kits de bienvenida y materiales para el proceso de Onboarding, así como agendar sesiones de inducción para nuevos ingresos. - Coordinar la logística de talleres y sesiones de capacitación interna (convocatorias, materiales y enlaces). - Redactar y difundir comunicados internos de oficina (cumpleaños mensuales, avisos operativos y dinámicas de integración). - Coordinar la logística de celebraciones de cumpleaños y apoyar activamente en la organización de la comida o cena de fin de año del personal. - Dar seguimiento al estatus de firma de contratos con clientes designados y proveedores en coordinación con Legal. - Gestionar y registrar comprobantes de transporte corporativo (facturación de Uber. Tipo de empleo Tipo de empleo: Híbrido- 3 días en oficina (Colonia Nápoles); 2 días en homeoffice. Horario de trabajo:  Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hr. Días de descanso: Sábado y domingo Si te identificas 100% con este reto y quieres impactar significativamente en la vida de las personas, postúlate y te contactaremos tan pronto nos sea posible. Si te identificas 100% con este reto y quieres impactar significativamente en la vida de las personas, postúlate y te contactaremos tan pronto nos sea posible. ## About Lyra Health ## Company Overview - **One-liner**: Lyra Health is a global workforce mental health care company that provides fast access to evidence-based therapy, coaching, psychiatry, and specialty care for employees and their families. - **Entity Type**: Private (Series F, $910.1M total funding) - **Headquarters**: Burlingame, California, United States - **Founded**: 2015 - **Founders**: Not publicly listed (executive team led by CEO Jennifer Schulz) ## Core Business - **Primary industry/industries**: Mental Health Care, Employee Benefits, Healthcare IT - **Target customers**: B2B – employers, health plans, health systems; also serves benefits consultants and providers - **Mission or purpose**: To help people live better lives by transforming access to life-changing mental health care. ## Products & Services - **Lyra Core Platform**: AI-powered provider matching, digital self-paced resources, skill-building programs, and evidence-based coaching for preventive support. - **Therapy & Psychiatry**: 1:1 evidence-based therapy, medication management, and personalized provider support for a wide range of mental health needs. - **Centers of Excellence (COE)**: Specialized in‑house care for pediatrics, adolescents, neurodiversity, and complex/severe conditions (e.g., suicide prevention, intensive outpatient programs). - **Family Support**: Tailored care for children, teens, adults, couples, and families, with access to over 6,500 children’s mental health specialists. - **Organizational Well-Being Tools**: Dashboards, assessments, crisis support, and data insights for HR leaders to execute workforce mental health strategy. - **Lyra AI**: Clinically‑grade AI to accelerate triage, provider matching, and care coordination (launched 2025). ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not publicly disclosed (private company) - **Total Funding**: $910.1M raised across 8 rounds (latest Series F, amount undisclosed) - **Annual Revenue**: $243M (LinkedIn estimate, 2024/2025) - **Notable Investors/Partners**: Workday Wellness (preferred mental health partner), One Medical; investors include prominent VC firms (names not explicitly listed in search results, but known from prior reports – e.g., IVP, Addition, Meritech, etc.) - **Growth Signals**: Headcount grew 16% YoY to 2,155 employees; serves 20M+ members globally with pathways for 200M+ people; acquired Bend Health (July 2025) to expand pediatric mental health; 97% member retention with first provider; published outcomes show 2x faster recovery and 26% reduction in healthcare claims costs. ## Competitive Advantages - **Largest dedicated global provider network**: 30,000+ evidence‑based clinicians under annual clinical oversight. - **AI‑powered matching**: Clinically rigorous AI enhances triage and coordination, leading to high member stickiness and faster recovery. - **Peer‑reviewed outcomes**: Extensive published research demonstrating measurable ROI for employers (≈4 hours regained productivity/week/employee, $4,800 annual savings). - **Comprehensive, integrated care**: Spans prevention, acute care, and specialty – without third‑party referrals – covering pediatrics, neurodiversity, and complex conditions in‑house. ## Strategic Focus - **AI‑led innovation**: Continues to invest in Lyra AI to scale personalized care and build workforce resilience. - **Pediatric & family expansion**: Acquisition of Bend Health and launch of Pediatric COE positions Lyra to address the youth mental health crisis. - **Global reach**: Expanding provider network and employer contracts across 37+ countries. - **Partner ecosystem**: Deepening integrations with platforms like Workday Wellness to embed mental health into broader benefits ecosystems. ## Why Work Here - **Culture**: “Put clients first” and transparency are core values; emphasis on innovation and excellence with humility. - **Compensation**: Generous base salary, 401k with up to 3% matching, and equity options for all employees. - **Time off**: Guilty‑free paid time off including 4 weeks vacation plus paid holidays. - **Health & wellness**: Comprehensive medical, dental, vision, free One Medical membership, and full access to Lyra’s mental health services for employees and dependents at no cost. - **Perks**: Tech stipend to set up your home office; remote/hybrid options available (many clinical roles are 1099 or remote). - **Career growth**: Rapidly growing company (16% YoY headcount increase) with 400+ open positions across clinical, engineering, product, and corporate functions. - **Work environment**: Distributed across 37 countries with hubs in the US, India, UK, South Africa, and Spain – offers flexibility. ## Sources 1. [lyrahealth.com](https://www.lyrahealth.com/) – Product and company overview 2. [lyrahealth.com/about](https://www.lyrahealth.com/about/) – Leadership, mission, and news 3. [careers.lyrahealth.com](https://careers.lyrahealth.com/) – Benefits and job listings 4. [linkedin.com/company/lyra-health](https://www.linkedin.com/company/lyra-health) – Company size, revenue, headcount, and funding data ## Other roles at Lyra Health - [Psychologist - Delhi](https://feeny.ai/job/psychologist-delhi-lyra-health-delhi-z7are3rgsbn8) — Delhi, India - [Sr. Billing Operations Associate](https://feeny.ai/job/sr-billing-operations-associate-lyra-health-united-states-xx2tyxttxcab) — United States - [Sr. Business Analyst, Salesforce](https://feeny.ai/job/sr-business-analyst-salesforce-lyra-health-united-states-63bb51fdh9m3) — United States - [NY Licensed DBT Therapist for Adolescents - DBT Master’s or Doctoral - Telehealth - Full-Time](https://feeny.ai/job/ny-licensed-dbt-therapist-for-adolescents-dbt-master-s-or-doctoral-telehealth-rjakcwkqc2cz) — New York, NY - [MA Licensed DBT Therapist for Adolescents - DBT Master’s or Doctoral - Telehealth - Full-Time](https://feeny.ai/job/ma-licensed-dbt-therapist-for-adolescents-dbt-master-s-or-doctoral-telehealth-kqh1b2ywjn20) — Massachusetts - [Junior Clinical Case Manager](https://feeny.ai/job/junior-clinical-case-manager-lyra-health-puchong-ak04appvp8de) — Puchong, Selangor, Malaysia - [International Affiliate - Japan](https://feeny.ai/job/international-affiliate-japan-lyra-health-tokyo-bjjwsgvh5xh2) — Tokyo, Japan - [Neuropsychologist - Contract (1099) - Hawaii](https://feeny.ai/job/neuropsychologist-contract-1099-hawaii-lyra-health-hawaii-q7t3v16j3cac) — Hawaii - [Neuropsychologist - Contract (1099) - New Mexico](https://feeny.ai/job/neuropsychologist-contract-1099-new-mexico-lyra-health-nm-3kay8wjmpsv7) — , NM - [Neuropsychologist - Contract (1099) - Oregon](https://feeny.ai/job/neuropsychologist-contract-1099-oregon-lyra-health-oregon-s95jvyeg6hwr) — Oregon