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title: 'Business Developer / Sales - Commercial terrain H/F - Toulouse (31) at Gojob'
canonical: 'https://feeny.ai/job/business-developer-sales-commercial-terrain-h-f-toulouse-31-gojob-toulouse-gqhzgqhzerbq'
type: 'job'
last_seen: '2026-11-02'
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# Business Developer / Sales - Commercial terrain H/F - Toulouse (31) at Gojob

- **Company:** Gojob
- **Location:** Toulouse, France
- **Employment:** contract
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-09-29
- **Last confirmed live:** 2026-11-02
- **Apply:** https://jobs.lever.co/gojob/57e342bb-5795-448f-b6dd-9cea7b974498

## Job description

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre :En tant que Business Developer H/F, vous jouez un rôle crucial dans le développement du portefeuille et la croissance de Gojob. Une autonomie et une compréhension des enjeux est primordiale. Vous êtes garant du développement actuel et futur de l’entreprise. La négociation, la résistance au stress, sont des atouts majeurs. Vous aimez le terrain et vous êtes un chasseur : 100% à la conquête de nouveaux clients (cible : ETI, dans la log, l'indus, le btp, le retail...). Le poste est basé dans la région Lyonnaise pour rayonner sur tout Aura.

Vos missions : Commercialiser et Closer nos prestations de solutions en recrutement (travail temporaire) à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle composée d’ETI. Vous aimez la chasse : prospection,  répondre aux appels d’offres, représenter l’entreprise lors des soutenances, négociation des conditions et contractualisation. Animer et accompagner le déploiement des accords : pierre angulaire des équipes opérationnelles, marketing, staffing, vous travaillez en équipe pour animer le déploiement, vous participez vous mêmes sur les tops enjeux avec une présence terrain importante. Être force de proposition : “Think Big”. Nous sommes avant tout une entreprise tech & data, l’innovation est au cœur de notre quotidien. La limite sera celle que vous allez vous fixer. Créer une relation privilégiée avec les équipes opérationnelles, qui seront votre client interne. Votre Profil : 3-5 ans d'expérience sur le poste de Business developper ou Key account manager (KAM) avec signature et déploiement de comptes régionaux et/ou ETI avec une expérience en intérim ou dans activités de services connexes à forte valeur ajoutée Vous êtes un chasseur et vous voulez construire quelque chose Avec une croissance de 45%, la vitesse d'exécution et le dynamisme commercial ne vous font pas peur ! Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies Agile, autonome et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues. Data-oriented, vous savez créer et analyser des KPI pertinents pour driver votre business. Vous savez utiliser la data pour orienter vos actions et celles de vos équipes. Vous aimez vous déplacer chez vos clients ! Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil
- Un véhicule de service (permis B obligatoire pour vous rendre chez vos clients)
- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Le processus de recrutement: Un échange téléphonique avec Laurent, ou Lola, Talent Acquisition Un entretien avec Aurelien, Head of BD Un entretien avec Amaury, VP Operations

## About Gojob

## Company Overview
- **One-liner**: An AI-driven Workforce-As-A-Service platform that uses proprietary technology and data to make the labor market more fluid and accessible, with a focus on responsible and inclusive recruitment.
- **Entity Type**: Private (majority stake acquired by Persol Group in October 2025)
- **Headquarters**: Aix-en-Provence, France
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Pascal Lorne (CEO)

## Core Business
- Primary industry: HR Tech / Staffing & Recruitment
- Target customers: Enterprise and mid-sized companies (B2B) with high-volume hiring needs across sectors (temporary staffing and permanent recruitment)
- Mission or purpose statement: “Make the labor market more fluid & accessible and empower workers with dignity” – with a strong social impact mission certified by B Corp.

## Products & Services
- **Gojob Staffing**: Full-service temporary staffing solution with a 95% fill rate, managing end-to-end recruitment, onboarding, and career development for temporary workers. Includes benefits like Time Savings Account (10% interest), instant pay advances, and free training.
- **Gojob Talent**: SaaS platform for permanent, fixed-term, internship, and work-study recruitment. Automates steps up to the interview, enabling large-scale recruitment with high-quality talent selection.
- **Gojob App**: A mobile application for job seekers to find and manage jobs, including applications, shifts, and payments.
- **AI “Aglae”**: Proprietary AI that analyzes over 2 billion data points to match candidates based solely on skills, eliminating bias. It has contributed to more than 80,000 successful recruitments and processes 3 million applications per year.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed; majority stake acquisition by Persol Group in October 2025 for $140.82M (reported by CB Insights).
- **Key Metric**: Total funding – $25M invested in R&D (as stated on careers page); actual funding rounds not specified, but $140.82M acquisition indicates significant valuation.
- **Notable Investors/Partners**: Persol Group (Japan’s 2nd largest temporary employment company) as majority shareholder (2025). B Corp certified; ISO 42001 ethical AI certfication.
- **Growth Signals**: Presence at 6,500+ client sites across Europe and the US; named #1 in FT “Growth Champions” ranking in Europe; expanding US operations since 2021; entering Asian market via Persol partnership; 40% of recruits are NEETs (Not in Employment, Education, or Training).

## Competitive Advantages
- **AI-driven bias-free recruitment**: Aglae focuses on skills only, reducing discrimination and improving diversity.
- **Proven social impact**: B Corp certified, with social mission enshrined in articles of association; 40% of hires from vulnerable populations.
- **Integrated staffing + SaaS model**: Combines full-service temp staffing with a self-serve SaaS platform for direct recruitment, covering both volume and quality needs.
- **Strong operational metrics**: 95% fill rate, 3M applications processed per year, presence at thousands of client sites.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Accelerating growth in the US (since 2021) and planning deployment of SaaS technology in Asia with Persol.
- **Deepening AI & automation**: Continued investment in Aglae to improve matching and automate more of the recruitment funnel (sourcing, matching, onboarding, training).
- **Scaling social impact**: Further integrating vulnerable workers into the workforce while maintaining commercial growth.

## Why Work Here
- **Culture**: 10 leadership principles centered on user-centricity, impact, and data-driven delivery. Average age 30, 60% women / 40% men. Strong emphasis on social mission and transparent KPIs for helping vulnerable workers.
- **Flexibility**: Hybrid work model – roles available in Aix-en-Provence (HQ), Chicago area (Joliet), and other US/Europe locations.
- **Benefits** (per careers page): 17 PTO days/year (increases with tenure), health insurance, parental leave, 401K match (100% of first 3%), free training, instant pay advances for temporary workers.
- **Engineering excellence**: AI Aglae is the first HR tech AI to receive ISO 42001 ethical certification. Heavy investment in R&D ($25M).
- **Growth trajectory**: Doubling down on US market and new Asian market, backed by a top-2 Japanese staffing group.

## Sources
1. [gojob.com - About Us](https://gojob.com/en/about-us/)
2. [gojob.com - Careers / We Are Hiring](https://gojob.com/en/wearehiring/)
3. [gojob.com - Homepage](https://gojob.com/en/)
4. [cbinsights.com - Gojob Company Profile](https://www.cbinsights.com/company/gojob)
5. [jobs.lever.co - Gojob Open Positions](https://jobs.lever.co/gojob)

## Other roles at Gojob

- [Chargé de Recrutement - Division Retail (H/F) - Paris](https://feeny.ai/job/charge-de-recrutement-division-retail-h-f-paris-gojob-paris-z7emmscnzc9e) — Paris, France
- [Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Givors (69)](https://feeny.ai/job/responsable-recrutement-et-rh-en-implant-h-f-cdi-givors-69-gojob-givors-h8ns9z962av0) — Givors, France
- [HRBP Senior / Manager People H/F](https://feeny.ai/job/hrbp-senior-manager-people-h-f-gojob-aix-en-provence-5zkkb9b0w4cd) — Aix-en-Provence, France
- [Responsable RH / HRBP Tech & Corporate H/F](https://feeny.ai/job/responsable-rh-hrbp-tech-corporate-h-f-gojob-aix-en-provence-ps2wbbed52t7) — Aix-en-Provence, France
- [SDR / BDR en Freelance (ou CDD) - Gojob SaaS H/F](https://feeny.ai/job/sdr-bdr-en-freelance-ou-cdd-gojob-saas-h-f-gojob-paris-6dmchs0e8c28) — Paris, France
- [Stage - Platform Engineer (basé à Aix-en-Provence) (H/F)](https://feeny.ai/job/stage-platform-engineer-base-a-aix-en-provence-h-f-gojob-aix-en-provence-p778rebqf42t) — Aix-en-Provence, France
- [Assistant Responsable Recrutement /RH en Implant (H/F) - CDI - Le Coudray Montceaux (91)](https://feeny.ai/job/assistant-responsable-recrutement-rh-en-implant-h-f-cdi-le-coudray-montceaux-91-f2rbm194gxs9) — Le Coudray-Montceaux, France
- [Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Cormelles Le Royal (14)](https://feeny.ai/job/responsable-recrutement-et-rh-en-implant-h-f-cdi-cormelles-le-royal-14-gojob-z673jz950mg8) — Cormelles-le-Royal, France
- [Senior Expert Acquisition / Marketing B2C](https://feeny.ai/job/senior-expert-acquisition-marketing-b2c-gojob-aix-en-provence-7mrbv50vyayy) — Aix-en-Provence, France
- [Manager de Comptes - Multi-sites (H/F) - CDI - Nord Île-de-France (93-60-77)](https://feeny.ai/job/manager-de-comptes-multi-sites-h-f-cdi-nord-ile-de-france-93-60-77-gojob-le-c1jd8j8rq0y9) — Le Plessis-Belleville, France