---
title: 'Country Manager - rynek niemiecki / DACH [k/m] | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, UoP] at Bee Talents'
canonical: 'https://feeny.ai/job/country-manager-rynek-niemiecki-dach-k-m-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-m7qrxxd73eg5'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-12'
---

# Country Manager - rynek niemiecki / DACH [k/m] | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, UoP] at Bee Talents

- **Company:** Bee Talents
- **Location:** Poznań, Poland
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-08-06
- **Last confirmed live:** 2026-09-12
- **Apply:** https://jobs.lever.co/bee-talents/845c0082-6454-4741-bebf-ebf588607d64

## Job description

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading. Axpol Trading to polska firma z ponad 35-letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Kluczową przewagą firmy jest szeroka oferta produktów oraz zaawansowana personalizacja realizowana we własnym centrum produkcyjnym w Polsce. Obecnie Axpol poszukuje Country Managera - osoby, która przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój rynku niemieckiego. To rola dla osoby, która lubi być blisko klientów, aktywnie pozyskiwać nowe kontakty i rozwijać sprzedaż, a z drugiej strony potrafi spojrzeć strategicznie na rynek, budować procesy i tworzyć fundamenty pod dalszy rozwój zespołu. Szukamy osoby, która chce aktywnie budować rynek niemiecki, dobrze rozumie tamtejsze środowisko biznesowe i ma ambicję realnie wpłynąć na rozwój biznesu.

Kluczowe obszary odpowiedzialności:

- budowanie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży na rynku niemieckim,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych,
- rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz zwiększanie ich wartości,
- regularna obecność na rynku niemieckim i bezpośrednia praca z klientami,
- praca na KPI, lejku sprzedażowym i wynikach,
- analiza rynku, konkurencji, potrzeb klientów i identyfikowanie nowych możliwości wzrostu,
- budowanie i rozwijanie procesów sprzedażowych.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

- czerpiesz energię zarówno z pozyskiwania nowych klientów, jak i budowania biznesu długofalowo,
- bardzo dobrze znasz rynek niemiecki i potrafisz swobodnie funkcjonować w jego środowisku biznesowym,
- lubisz pracować blisko klientów i jesteś gotowy/a na częste wyjazdy służbowe do Niemiec,
- potrafisz samodzielnie rozwijać rynek, ale jednocześnie myślisz strategicznie i potrafisz zaplanować jego skalowanie,
- masz naturalne predyspozycje liderskie,
- bierzesz odpowiedzialność za wynik i potrafisz przełożyć cele biznesowe na konkretne działania,
- dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym trzeba coś zbudować i rozwinąć, zamiast jedynie zarządzać gotową strukturą,
- chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji.

Kluczowe kompetencje:

- min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B,
- doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu biznesu,
- kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynku niemieckim,
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
- doświadczenie w pracy z dużą i rozdrobnioną bazą klientów będzie dużym atutem,
- doświadczenie liderskie, managerskie lub koordynowanie pracy innych osób,
- doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej.
- znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiającego swobodną komunikację biznesową.

Doświadczenie w jednej z poniższych branż będzie dodatkowym atutem:

- gadżety reklamowe i produkty promocyjne,
- opakowania,
- druk cyfrowy i poligrafia,
- materiały POS,
- e-commerce B2B,
- produkty personalizowane,
- dystrybucja B2B.

Co oferujemy?

- umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz systemem premiowym,
- hybrydowy model pracy, uzupełniony o wyjazdy służbowe,
- samochód służbowy,
- kartę MultiSport,
- prywatną opiekę medyczną,
- bliską współpracę z Zarządem oraz realny wpływ na kierunek i dalszy rozwój firmy.

Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂

## KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

## About Bee Talents

## Company Overview
- **One-liner**: Bee Talents is a tech recruitment agency that helps IT companies, corporations, and startups build and scale teams through RPO, retainer and success fee recruitment, HR consulting, and training.
- **Entity Type**: Private (Partnership)
- **Headquarters**: Poznań, Poland
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Not publicly disclosed; key executives include Maciej Mazurek (CEO) and Aleksandra Pszczola-Hennig (Owner) [linkedin.com/company/bee-talents]

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources / Tech Recruitment
- **Target customers**: B2B – IT companies, corporations, and start-ups seeking to hire technical talent
- **Mission or purpose**: To set new recruitment standards by building engaged teams with transparency, efficiency, and deep technical knowledge [beetalents.com/en]

## Products & Services
- **Recruitment Process Outsourcing (RPO)**: Flexible, cost‑effective support for scaling teams [beetalents.com/en]
- **Retainer & Success Fee Recruitment**: Traditional engagement models for filling roles
- **HR Consulting**: Advisory on HR strategy, employer branding, and recruitment processes
- **Recruitment Training**: Programs for internal teams to improve hiring capabilities
- **Career Consulting**: Guidance for candidates navigating the job market
- **Sales Recruitment**: Specialized hiring for sales roles
- **AI & Automation in HR**: Services leveraging technology to streamline recruitment
- **Custom Solutions**: Tailored packages for unique client needs

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: ~22 employees (LinkedIn data) [linkedin.com/company/bee-talents]; monthly headcount growth of +3.3%
- **Notable Investors / Partners**: No external funding disclosed; clients include Netguru, Box, SALESmanago, Experis Poland, Allegro, Capgemini, Affirm, and others [linkedin.com/company/bee-talents]
- **Growth Signals**: 15 open remote jobs as of latest data [himalayas.app/companies/bee-talents]; claims to save clients up to 75% of standard recruitment costs; expanding project groups in account management, employer branding, and marketing [beetalents.com/en/career]

## Competitive Advantages
- Deep technical knowledge in IT – rated by 100% of clients as superior to the market [beetalents.com/en]
- Proprietary candidate database (InHire) with 50,000+ GDPR‑consented candidates, enabling effective market mapping [beetalents.com/en]
- Detailed behavioral interviews using the STAR method to ensure cultural and skill fit
- Full transparency with detailed reports, quick communication, and real‑time benchmarks

## Strategic Focus
- Developing AI and automation in HR to increase recruitment efficiency [beetalents.com/en]
- Growing project groups (e.g., account management, company culture management, employer branding) to offer cross‑functional services
- Expanding the Rocket Hive training platform to design and host internal development courses [beetalents.com/en/career]

## Why Work Here
- **Remote/hybrid policy**: 100% remote work within Poland; coworking spaces available in Poznań, Warsaw, Kraków, and Wrocław [beetalents.com/en/career]
- **Culture**: Partnership‑based, transparent, and supportive atmosphere with regular team meetings and virtual coffee chats
- **Growth opportunities**: Mentorship programs, leadership tracks (Team Leader, Project Owner), and involvement in project groups
- **Feedback culture**: Regular 1:1 with Team Leaders, OKR setting, and consistent constructive feedback
- **Recruitment process for candidates**: Phone interview → online STAR behavioral interview → values interview; always provides feedback regardless of outcome

## Sources
1. [beetalents.com](https://www.beetalents.com/en)
2. [jobs.lever.co/bee-talents](https://jobs.lever.co/bee-talents)
3. [beetalents.com/career](https://www.beetalents.com/en/career)
4. [linkedin.com/company/bee-talents](https://linkedin.com/company/bee-talents)
5. [himalayas.app](https://himalayas.app/companies/bee-talents)

## Other roles at Bee Talents

- [Engineering Manager/ Head of Engineering | Naturaily [25-30k PLN B2B] | zdalnie](https://feeny.ai/job/engineering-manager-head-of-engineering-naturaily-25-30k-pln-b2b-zdalnie-bee-grb69e74kcd8) — Poland
- [Delivery Engineer | Edoo [12k-16k PLN netto B2B]](https://feeny.ai/job/delivery-engineer-edoo-12k-16k-pln-netto-b2b-bee-talents-krakow-fhe7yrmhtzwz) — Kraków, Poland
- [UI Designer | Naturaily [13-17k net PLN, B2B]](https://feeny.ai/job/ui-designer-naturaily-13-17k-net-pln-b2b-bee-talents-but-only-within-b7qabsb8arb4) — But Only Within, Poland
- [Główny/a Architekt/ka | Reforma Nieruchomości [14-19k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/g-owny-a-architekt-ka-reforma-nieruchomosci-14-19k-pln-mies-b2b-bee-talents-mpbqjary1hvj) — Poznań, Poland
- [Manager/ka Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [12-18k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/manager-ka-sprzedazy-reforma-nieruchomosci-12-18k-pln-mies-b2b-bee-talents-kef0k47m3s2b) — Poznań, Poland
- [Support & QA Engineer | Bnewable [30-35 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/support-qa-engineer-bnewable-30-35-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-1t2ndxta16e8) — Wrocław, Poland
- [Security & Compliance Engineer/Officer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/security-compliance-engineer-officer-bnewable-30-40-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-kprpamj3p7em) — Wrocław, Poland
- [Backend Python Engineer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/backend-python-engineer-bnewable-30-40-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-vgz9phwq9jbx) — Wrocław, Poland
- [Kierownik/-czka Robót | Reforma Nieruchomości [10-13k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/kierownik-czka-robot-reforma-nieruchomosci-10-13k-pln-mies-b2b-bee-talents-rd8bxx0jtxwb) — Poznań, Poland
- [Kierownik/-czka Budowy | Reforma Nieruchomości [14-18k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/kierownik-czka-budowy-reforma-nieruchomosci-14-18k-pln-mies-b2b-bee-talents-5n88kz6sn8xj) — Poznań, Poland