--- title: 'CTO Cloud - CDI Paris - Theodo Cloud - H/F at Theodo' canonical: 'https://feeny.ai/job/cto-cloud-cdi-paris-theodo-cloud-h-f-theodo-paris-vmw4xafxknwk' type: 'job' last_seen: '2026-09-10' --- # CTO Cloud - CDI Paris - Theodo Cloud - H/F at Theodo - **Company:** Theodo - **Location:** Paris, France - **Work type:** onsite - **Posted:** 2026-06-25 - **Last confirmed live:** 2026-09-10 - **Apply:** https://jobs.lever.co/theodo/62702f9d-23ff-4e38-aeaa-b7af5327c74a ## Job description Theodo est une entreprise de conseil et réalisation en technologie digitale. Theodo Cloud, fondée en 2018, est l'entité experte DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction et le RUN d'applications performantes, sécurisées et scalables. L'entité travaille avec des clients comme Renault, Believe, Safran, Thales, BNP ou Bpifrance. Le marché du cloud est en pleine accélération : les entreprises doivent migrer leurs infrastructures on-premise, maîtriser leurs coûts cloud (FinOps), sécuriser leurs environnements et adopter des architectures cloud-native pour accompagner leur croissance. Theodo Cloud a une opportunité unique de devenir un leader reconnu sur ce marché à très forte valeur, en s'appuyant sur son approche Lean Tech et ses partenariats avec AWS, Google Cloud, S3ns, Scaleway et Outscale. Missions principales et objectif Le/la CTO Cloud est un(e) leader qui a pour responsabilité : offre : avancer l’effort sur la pertinence des offres benchmark des architectures cloud (Kubernetes, Terraform, containers, CI/CD, …) développement d'enablers internes (frameworks d'audit infra, accélérateurs de migration) animation des tech cloud / followers internes formalisation des apprentissages et bonnes pratiques (secure by design, FinOps, IaC) vente : être le/la solution architect de référence sur les offres Cloud participer aux soutenances et apporter la crédibilité technique co-construire les propositions avec les sales faire foisonner nos partenariats tech delivery : communiquer autour des offres cloud en interne pour attirer les meilleurs profils retenir et recruter les techs autour des offres cloud (bonus) marketing : faire le pont entre l'expertise technique et la visibilité externe Proposer des démos (ex: migration live) faire du contenu et des conférences pour crédibiliser Theodo Cloud sur le marché (blogs, talks, livres blancs, tech radars) alimenter les certifications (ISO 27001, HDS) et partenariats cloud (AWS, GCP, S3ns) Objectifs de performance : à 3 mois : poser la vision du positionnement sur nos offres existantes (ce qui manque, ce qu’il faut changer) à 6 mois : 2-3 missions vendues et délivrées avec succès + équipe en croissance à 12 mois : practice reconnue sur le marché cloud français + partenariats cloud renforcés Challenges intégration dans l'équipe existante qui a déjà de l'expérience sur la culture Theodo et les standards cloud bien travailler avec les hyperscalers (GCP, AWS, Azure) face à des grandes ESN déjà très présentes conserver son équipe de profils tech pour scaler le delivery arbitrer en permanence entre performance, résilience et maîtrise des coûts sur les projets clients Environnement Manager: Group CTO Le CTO Cloud travaille avec : les fondateurs du groupe et la Head of Practice Cloud pour travailler sur le go-to-market et définir les priorités la Head of Sales sur le closing des ventes la Head of Marketing pour utiliser les moyens marketing groupe et créer de la visibilité externe le CTO Groupe pour la vision tech interne et externe et les contributions à la notoriété les leaders tech cloud pour renforcer l'expertise collective la Head of Delivery pour s'assurer du respect des engagements clients les partenaires technologiques (AWS, Google Cloud, S3ns, Scaleway, Outscale) pour co-construire les offres Expériences recherchées Au moins +10 ans d'expérience dans des rôles de leadership technique, avec une composante infrastructure/cloud forte. Vous avez une expérience conséquente sur des migrations cloud critiques (on-premise vers cloud) pour des organisations de taille significative. Vous avez joué un rôle business clé dans des contextes de service (consulting, ESN, ou en tant que CTO/VP Infra), avec un esprit entrepreneurial. Maîtrise de l'écosystème cloud (AWS, GCP, Azure) avec idéalement des certifications à l'appui. (bonus) Vous avez déjà été intervenant(e) dans des conférences (ex: KubeCon, DevopsRex, DevOps Days...) ou avez rédigé des contenus structurants sur le cloud, l'infrastructure ou le DevOps. Pourquoi rejoindre Theodo ? L’environnement: 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités 🤝  Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel Le package : 📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe 💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo 🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…) 🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an 🏋🏽‍♂️ Gymlib 🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50% 🍽 Carte ticket-restaurants Swile Prêt à nous rejoindre ? Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances. ## About Theodo ## Company Overview - **One-liner**: Theodo is a technology consultancy that helps organizations transform through software engineering, AI, cloud, and Lean management practices. - **Entity Type**: Private (bootstrapped/partnership) - **Headquarters**: Paris, France - **Founded**: 2009 - **Founders**: Benoît Charles-Lavauzelle and Fabrice Bernhard ## Core Business - Primary industry/industries: Information Technology & Services, Technology Consulting, Software Engineering - Target customers: Large enterprises, SMEs, and startups (B2B); clients include BNP Paribas, Contentsquare, Dior, ManoMano, Safran, Qonto - Mission or purpose statement: "To turn our clients into industry leaders" by transforming how software is designed, built, and scaled – uniting human ingenuity and AI. ## Products & Services - **[Lean Tech® Framework]**: Proprietary methodology combining Lean manufacturing, Scrum, and DevOps for fast, predictable, high-quality software delivery. - **[Platform Engineering]**: Design and build web and mobile platforms to restore speed and autonomy, modernizing legacy systems. - **[Data & AI]**: Helping organizations embed data for informed decision-making, innovation, and scalable AI initiatives. - **[Cloud Solutions]**: Custom cloud solutions balancing performance, security, and cost efficiency. - **[Cybersecurity]**: Embedding security from design to deployment. - **[Experience Design]**: UX/UI design services. - **[Technical Assistance]**: Deploying seasoned professionals for capacity gaps or specialized expertise. - **[Technology Operations]**: Guaranteeing performance, security, and scalability of information systems. - **[AI-Native Software]**: Building AI-powered products and solutions, including a dedicated "AI-Native Software Engineering" unit and Theodo Fintech. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not publicly available (private company) - **Key Metric**: Annual Revenue – €90 million (Theodo Group, as per co-founder podcast); separate entity Theodo SAS reported ~$25.2 million revenue on LinkedIn (conflicting reports due to group structure) - **Notable Investors/Partners**: Not publicly funded; operates as a partnership. Clients include BNP Paribas, LVMH, Renault, Safran, BlaBlaCar, Société Générale, and others. - **Growth Signals**: 700+ employees across 6 offices (UK, France, Morocco, South Africa); LinkedIn shows 217 employees at Theodo SAS (+12% YoY, 141 open positions); NPS of 64 over 4,000 clients; has built over 500 digital products. ## Competitive Advantages - **Lean Tech® Framework**: 15 years of codified Toyota-inspired rigor adapted to tech teams, enabling faster delivery and continuous improvement. - **Strong coaching and culture**: Weekly one-on-one coaching, daily Dojo training sessions, transparent promotion system ("up"), and radical transparency (daily emails, weekly feedback) driving developer satisfaction and retention. - **Multi-domain expertise**: Deep capabilities across AI, cloud, data, cybersecurity, and platform engineering – all under one roof. - **Talent magnet**: Attracts engineers from top schools (CentraleSupélec) and companies (Capgemini, CANAL+), with alumni going to Google and 360Learning. ## Strategic Focus - **AI as a productivity lever**: Applying "controlled, engineer-operated AI" to modernize legacy systems up to three times faster; building AI-native software and a dedicated fintech practice. - **International expansion**: Offices in UK, Morocco, South Africa, and Switzerland supplementing the Paris HQ. - **Continuous improvement culture**: Scaling Lean Tech® across the group while maintaining quality and employee development (e.g., 10-month pre-onboarding for interns, weekly Dojo sessions). - **Growth through specialization**: Separate entities for Healthtech, Fintech, Cloud, Data & AI, Apps, and Extend to serve different market segments. ## Why Work Here - **Lean-inspired rituals**: Daily stand-ups ("Asakaille"), weekly coaching, monthly Kaizen sessions, and Obeya visual management boards foster alignment and rapid skill development. - **Accelerated skill development**: Daily Dojo training sessions on real client cases; continuous learning is embedded in the workweek. - **Radical transparency**: Company leaders share weekly news via email; employees give and receive feedback weekly. - **Career ownership**: Employees self-manage promotions through a transparent "up" system with clear criteria; each person has a dedicated internal coach. - **Culture**: Described as combining startup agility with large-corporation expertise; an agile, human-centric European model. - **Remote/hybrid policy**: Not explicitly stated, but offices in multiple countries and roles listed as "CDI Paris" suggest on-site/hybrid presence in Paris, with some remote flexibility likely. - **Notable perks**: Competitive salaries (e.g., Software Engineer ~€122,545/year, Community Coordinator ~€52,688/year), strong alumni network, exposure to high-profile clients. ## Sources 1. [theodo.com - Careers Page](https://www.theodo.com/en-ma/careers-at-theodo) 2. [theodo.com - Main Site](https://www.theodo.com/en-uk) 3. [jobs.lever.co/theodo](https://jobs.lever.co/theodo) 4. [LinkedIn - Theodo](https://fr.linkedin.com/company/theodo) 5. [agencyreview.dev - Theodo Review](https://agencyreview.dev/software-agencies/theodo) ## Other roles at Theodo - [Solution Architect - CDI Paris - Theodo Data & IA](https://feeny.ai/job/solution-architect-cdi-paris-theodo-data-ia-theodo-paris-ztwvf70nkcj3) — Paris, France - [Chef de projets évènementiel et communication - Stage Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/chef-de-projets-evenementiel-et-communication-stage-paris-theodo-theodo-paris-pse765td44k9) — Paris, France - [Software Engineer Fullstack - Stage de fin d'études Paris - Theodo Retail](https://feeny.ai/job/software-engineer-fullstack-stage-de-fin-d-etudes-paris-theodo-retail-theodo-reqwjwsj49qf) — Paris, France - [Software Engineer Fullstack - Stage de fin d'études Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/software-engineer-fullstack-stage-de-fin-d-etudes-paris-theodo-theodo-paris-xxmra6dr19n9) — Paris, France - [Software Engineer Fullstack - Stage de fin d'études Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/software-engineer-fullstack-stage-de-fin-d-etudes-paris-theodo-theodo-paris-h49ekcf7prga) — Paris, France - [Tech Lead Google Cloud - CDI Paris - Theodo Data & IA](https://feeny.ai/job/tech-lead-google-cloud-cdi-paris-theodo-data-ia-theodo-paris-bkh4zhpysyza) — Paris, France - [People / HRBP Senior - CDI Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/people-hrbp-senior-cdi-paris-theodo-theodo-paris-1ykc8eakcywp) — Paris, France - [People HR - CDI Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/people-hr-cdi-paris-theodo-theodo-paris-vsf1aaac6qzx) — Paris, France - [People - CDI Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/people-cdi-paris-theodo-theodo-paris-rdcbqtcfs38m) — Paris, France - [People HR Senior - CDI Paris - Theodo](https://feeny.ai/job/people-hr-senior-cdi-paris-theodo-theodo-paris-xy5g5q8sfqyp) — Paris, France