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title: 'CTO (m/f/d) at A11'
canonical: 'https://feeny.ai/job/cto-m-f-d-a11-nordrhein-westfalen-dq83t74amhcv'
type: 'job'
last_seen: '2026-10-27'
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# CTO (m/f/d) at A11 

- **Company:** A11 
- **Location:** Nordrhein-Westfalen, Germany
- **Posted:** 2026-10-22
- **Last confirmed live:** 2026-10-27
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/projectaservicesgmbhcokg/jobs/8883110002

## Job description

Die Position

Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.

Unser Partner ist ein Early-Stage-Venture innerhalb eines etablierten Bauunternehmens. Die Mission: den Generalunternehmer 2.0 bauen, mit KI-first gedachten, digital gestützten Prozessen und Tools. Die Datenplattform und die Architektur der zentralen Software-Plattform sind bereits in Bewegung, und das Venture steuert auf die Seed-Phase zu. Genau jetzt braucht es jemanden, der die technische Verantwortung übernimmt. Als Tech Lead / CTO (m/w/d) triffst du die Architekturentscheidungen, führst die Software- und Data-Engineers im Tagesgeschäft und baust das Team mit künftigen Hires weiter auf. Gleichzeitig bist du die technische Schnittstelle zum Mutterunternehmen und verantwortest die Zusammenarbeit mit dessen Data-Platform-Team. Das ist eine Founder-nahe Rolle, keine reine Engineering-Position: Ein großer Teil deiner Zeit fließt in gute Entscheidungen unter Unsicherheit und in eine technische Partnerschaft über zwei Organisationen hinweg, nicht nur ins Schreiben von Code.

Sei verantwortlich für:

- Die technische Ownership für Datenplattform und Applikationsarchitektur, die bereits im Aufbau sind
- Die Führung der Software- und Data-Engineers, die die zentrale Software-Plattform entwickeln, sowie den Aufbau des Teams mit künftigen Hires
- Die Zusammenarbeit mit dem Data-Platform-Team des Mutterunternehmens als technische:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe
- Build-vs-Buy- und Tooling-Entscheidungen, die du unter echtem Zeitdruck triffst und gegenüber Stakeholdern vertrittst
- Die technische Roadmap und Infrastruktur auf dem Weg in die Seed-Phase, inklusive CI/CD-Guardrails
- Die Übersetzung technischer Fragen für nicht-technische Stakeholder auf beiden Seiten

Dein Profil:

- Senior-Engineering-Manager-Background mit Erfahrungen über Data und Software hinweg
- Nachweisbare Ownership für mindestens einen 0-to-1-Build
- Du bist souverän als technisches Gegenüber für nicht-technische Stakeholder: Du vertrittst eine Position, liest die Dynamik und bleibst kollaborativ
- Echte Routine im KI-gestützten Engineering: Du steuerst die Tools, erkennst falsche Annahmen und weißt, wann du einen Vorschlag verwirfst
- Du argumentierst in Trade-offs statt in Vorlieben und kannst offen benennen, was du in früheren Entscheidungen heute anders machen würdest
- Echte Neugier auf die Baubranche und das Ausschreibungswesen, Fachtiefe musst du nicht mitbringen
- Fließendes Deutsch
- Bonus: Erfahrung in Bau, Beschaffung oder AEC, in einem Spin-out oder Carve-out aus einem größeren Unternehmen sowie Kenntnisse im Vergaberecht
- Ein bestimmter Tech-Stack oder Framework-Erfahrung ist keine Voraussetzung.

Bitte beachte, dass diese Position in NRW angesiedelt ist.

Benefits und Vorteile:

- Founder-nahe Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du prägst Architektur, Team und Kultur eines Ventures von Anfang an
- Startup-Tempo mit starkem Rückhalt: die Dynamik eines Early-Stage-Ventures, kombiniert mit Zugang zu Daten, Projekten und Know-how des Mutterunternehmens
- Ein echtes Problem in einer großen Branche: Du bringst KI-first-Prozesse dorthin, wo sie bisher kaum angekommen sind
- Ein Team, das du selbst mit aufbaust, auf dem Weg in die Seed-Phase

Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.

## About A11 

## Company Overview
- **One-liner**: A11 is an execution engine that scales Europe’s fastest-growing tech companies by embedding expert operators across marketing, sales, data, engineering, and people operations.
- **Entity Type**: Private (Services Firm / Venture Builder)
- **Headquarters**: Berlin, Germany (Julie-Wolfthorn-Straße 1, 10115 Berlin) [a11.com](https://www.a11.com/imprint)
- **Founded**: Not publicly available
- **Founders**: Rainer Berak, Stephan Schulze, Thuy-Ngan Trinh [a11.com](https://www.a11.com/imprint)

## Core Business
- **Primary industry**: Tech consulting / operational scaling / venture building
- **Target customers**: B2B – fast-growing tech companies, unicorns, and pre-seed startups in Europe
- **Mission**: “Build the next billion” – helping companies reach billion-dollar valuations through embedded operational expertise [a11.com](https://www.a11.com/careers)

## Products & Services
A11 provides hands-on, embedded services across multiple domains, delivered by a SWAT team of operators:

- **Growth Marketing & GTM**: Launching products at speed, reducing customer acquisition costs (e.g., helped Trade Republic acquire its first million customers in six months) [a11.com](https://www.a11.com/)
- **Sales**: Account executives, sales development, and go-to-market strategy for DACH and beyond
- **Data & Analytics**: Data engineering, data science, BI & analytics to drive decision-making
- **Engineering & Technology**: Backend engineering, AI agents/workflows, CTO-as-a-service, and team scaling (e.g., scaled Sennder’s tech team from 25 to 145 people in 12 months) [a11.com](https://www.a11.com/)
- **People Operations & Talent**: Recruiting, talent management, and headcount scaling (e.g., built ARX’s robotics & AI team from scratch, hiring 45 employees in 12 months) [a11.com](https://www.a11.com/)
- **Finance & Strategy**: CFO services, accounting, procurement, and EBITDA improvement (improved EBITDA of multiple PE investments by >30% without headcount reduction) [a11.com](https://www.a11.com/)

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: Total team size of ~83–90 employees (as of mid-2026) [theorg.com](https://theorg.com/org/a11)
- **Notable Clients/Proof Points**:
  - **Trade Republic**: Delivered first million customers in six months; Trade Republic now valued at €12.5B, one of Europe’s eight decacorns [a11.com](https://www.a11.com/)
  - **Sennder**: Scaled tech team from 25 to 145, increased deployment efficiency by 85%; Sennder is now a unicorn with €1.4B revenue [a11.com](https://www.a11.com/)
  - **ARX Robotics**: Built robotics & AI team from scratch (45 hires in 12 months); closed €9M seed and €31M Series A with backing from the NATO Innovation Fund [a11.com](https://www.a11.com/)
- **Growth Signals**: Actively hiring for 39 open roles across Berlin, Düsseldorf, and Bielefeld, including senior leadership positions (CTO, CFO, VP Product) [greenhouse.io](https://job-boards.greenhouse.io/projectaservicesgmbhcokg/jobs/8583403002)

## Competitive Advantages
- **SWAT team model**: Operators embed directly inside client companies, driving change from the inside rather than offering external advice.
- **Proven track record**: Multiple companies taken from pre-seed to billion-dollar valuations – “zero to one billion” [a11.com](https://www.a11.com/)
- **Operational excellence**: Focus on measurable outcomes (e.g., EBITDA lift, deployment efficiency, customer acquisition cost reduction).
- **Culture**: “No Assholes Allowed” and “We Play to Win” – a high-performance, low-ego environment that attracts top talent. [a11.com](https://www.a11.com/careers)

## Strategic Focus
- **AI enablement**: Hiring a Chief of Staff – Strategy & AI Enablement and AI Product Leads, indicating a push to embed AI capabilities across client operations. [greenhouse.io](https://job-boards.greenhouse.io/projectaservicesgmbhcokg/jobs/8583403002)
- **Ecosystem expansion**: Building a network of portfolio companies and partners; the careers page lists “Ecosystem” roles alongside A11 internal roles. [a11.com](https://www.a11.com/careers)
- **Continued scaling**: Growing the team rapidly to meet demand from Europe’s tech unicorns.

## Why Work Here
- **Culture**: Smart, humble people who back each other to win. Explicit “No Assholes Allowed” policy. High autonomy and ownership. [a11.com](https://www.a11.com/careers)
- **Impact**: Work directly with Europe’s most valuable startups and scale-ups (Trade Republic, Sennder, ARX) – your work drives real business outcomes.
- **Roles**: Diverse opportunities across engineering, data, product, sales, marketing, finance, and people ops – both in A11’s core team and within its client ecosystem.
- **Location**: Based in Berlin with additional offices in Düsseldorf and Bielefeld. Hybrid/office policy not explicitly stated, but roles are listed with city locations.
- **Engineering culture**: Strong emphasis on backend engineering, AI, and data; CTO and senior engineering roles available. [greenhouse.io](https://job-boards.greenhouse.io/projectaservicesgmbhcokg/jobs/8583403002)

## Sources
1. [a11.com](https://www.a11.com/) – Company overview and client case studies
2. [a11.com/careers](https://www.a11.com/careers) – Careers page with values and open roles
3. [theorg.com](https://theorg.com/org/a11) – Org chart and employee count
4. [greenhouse.io](https://job-boards.greenhouse.io/projectaservicesgmbhcokg/jobs/8583403002) – Job listings and role descriptions
5. [a11.com/imprint](https://www.a11.com/imprint) – Legal entity and founders

## Other roles at A11 

- [Founders Associate GTM (m/f/d)](https://feeny.ai/job/founders-associate-gtm-m-f-d-a11-berlin-he91z7607age) — Berlin, Germany
- [Sales Executive, DACH (m/f/d)](https://feeny.ai/job/sales-executive-dach-m-f-d-a11-berlin-gw1fds045e8y) — Berlin, Germany
- [Logistics Executive (m/f/d)](https://feeny.ai/job/logistics-executive-m-f-d-a11-berlin-jmc109at2bwr) — Berlin, Germany
- [Technical Product Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/technical-product-manager-m-f-d-a11-berlin-7cqn65kcpgtj) — Berlin, Germany
- [Senior Consultant Sales & GTM (m/f/d)](https://feeny.ai/job/senior-consultant-sales-gtm-m-f-d-a11-berlin-cm7pdtnvttc0) — Berlin, Germany
- [Senior Digital Product Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/senior-digital-product-manager-m-f-d-a11-ratingen-y1n1zq5w3y8a) — Ratingen, Germany
- [Digital Product Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/digital-product-manager-m-f-d-a11-ratingen-dp6hxyargmjg) — Ratingen, Germany
- [Business Development and Operations Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/business-development-and-operations-manager-m-f-d-a11-berlin-79cbmr1crtbw) — Berlin, Germany
- [Founding Product Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/founding-product-manager-m-f-d-a11-berlin-69y6azmmwfd0) — Berlin, Germany
- [Senior Product Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/senior-product-manager-m-f-d-a11-berlin-mccx1bx6a5tg) — Berlin, Germany