--- title: 'Desarrollador Backend Java Semisenior at Encora' canonical: 'https://feeny.ai/job/desarrollador-backend-java-semisenior-encora-peru-3wdj4mvkhxaq' type: 'job' last_seen: '2026-10-13' --- # Desarrollador Backend Java Semisenior at Encora - **Company:** Encora - **Location:** Peru - **Posted:** 2026-10-12 - **Last confirmed live:** 2026-10-13 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/encora10/jobs/5249739007 ## Job description Título del puesto: Desarrollador Backend Java Semisenior Habilidades clave: Java 17 y 21, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, microservicios, programación reactiva, Azure, Azure Service Bus, Azure Functions, Redis, OAuth2, JWT, pruebas automatizadas, arquitectura limpia, arquitectura hexagonal, Azure DevOps, GitHub Actions. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java. Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrida, con asistencia presencial en La Victoria de 2 a 4 días al mes. En Coforge estamos buscando un Desarrollador Backend Java Semisenior con experiencia en desarrollo de aplicaciones backend, arquitectura de microservicios y servicios en la nube de Azure. Buscamos un profesional con capacidad para diseñar e integrar soluciones seguras y escalables, resolver problemas técnicos de complejidad media y contribuir a la evolución de aplicaciones mediante buenas prácticas de desarrollo, pruebas y documentación técnica. Responsabilidades principales - Desarrollar, mantener y refactorizar aplicaciones backend utilizando Java y el ecosistema Spring. - Diseñar e integrar microservicios aplicando principios de arquitectura limpia, arquitectura hexagonal y conceptos básicos de diseño orientado al dominio (DDD). - Implementar soluciones de programación concurrente y asíncrona mediante herramientas como CompletableFuture y Virtual Threads. - Desarrollar componentes con programación reactiva utilizando Spring WebFlux, Mono y Flux. - Implementar mecanismos de comunicación entre servicios mediante Azure Service Bus, productores, consumidores, reintentos y gestión de mensajes fallidos (DLQ). - Configurar mecanismos de seguridad y autenticación utilizando Spring Security, OAuth2, JWT, Microsoft Entra ID y Azure Key Vault. - Implementar estrategias de almacenamiento en caché con Redis, incluyendo TTL, Cache Aside e invalidación de caché. - Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración utilizando Mockito y Testcontainers. - Aplicar patrones de diseño y resiliencia, incluyendo Strategy, Observer, Adapter, Facade, Circuit Breaker, Retry, Timeout y Bulkhead. - Utilizar servicios de Azure, como Functions y Application Insights, para implementar soluciones y monitorear el comportamiento de las aplicaciones. - Participar en procesos de integración y despliegue continuo mediante Azure DevOps y GitHub Actions. - Colaborar en la implementación básica de infraestructura como código utilizando Terraform o Bicep. - Participar en iniciativas de integración de inteligencia artificial mediante Spring AI y Azure OpenAI, así como en implementaciones básicas de RAG y componentes MCP. - Analizar y resolver problemas de complejidad media, trabajar con código heredado y realizar refactorizaciones controladas. - Elaborar y mantener documentación técnica, incluyendo README, Swagger/OpenAPI, diagramas C4, diagramas de secuencia, contratos de integración, guías de resolución de problemas, procedimientos operativos y registros de decisiones de arquitectura (ADR). Requisitos indispensables - Contar con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java. - Tener conocimientos de Java 17 o 21, programación concurrente, CompletableFuture y Virtual Threads. - Manejar Spring, Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud. - Contar con experiencia en desarrollo e integración de microservicios. - Tener conocimientos de programación reactiva con WebFlux, Mono y Flux. - Conocer principios de arquitectura limpia, arquitectura hexagonal y conceptos básicos de DDD. - Manejar patrones de diseño GOF y patrones distribuidos de resiliencia. - Tener conocimientos de Azure Service Bus, Azure Functions, Azure Key Vault y Application Insights. - Contar con conocimientos de Redis y estrategias de gestión de caché. - Comprender la mensajería asíncrona, los mecanismos de reintento y la gestión de mensajes fallidos. - Tener conocimientos de seguridad mediante OAuth2, JWT y Microsoft Entra ID. - Manejar pruebas unitarias y de integración con Mockito y Testcontainers. - Contar con conocimientos de observabilidad mediante métricas, trazas y herramientas de monitoreo. - Tener experiencia o conocimientos de integración y despliegue continuo con Azure DevOps o GitHub Actions. - Contar con capacidad analítica para resolver problemas técnicos y realizar refactorizaciones controladas. - Tener habilidades para elaborar y mantener documentación técnica de soluciones e integraciones. Requisitos deseables - Conocimientos básicos de infraestructura como código con Terraform o Bicep. - Experiencia con Spring AI e integración con Azure OpenAI. - Conocimientos de MCP, incluyendo clientes y servidores MCP. - Experiencia en implementaciones básicas de generación aumentada por recuperación (RAG). - Conocimientos de diagramas de arquitectura C4, diagramas de secuencia y registros de decisiones de arquitectura (ADR). - Conocimientos de inglés básico. Publicado el: 12-10-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad. ## About Encora ## Core Business - Primary industry: IT Services and IT Consulting; digital product engineering; AI and cloud services - Target customers: B2B, enterprise, digital-native organizations, and large corporations seeking modernization and innovation acceleration - Mission: To deliver innovation acceleration and industry contextual modernization to clients through AI-first design, orchestration, and engineering services - Vision: To power a world where every enterprise is endlessly composable, driven by digital workers, infinite scalability, and the freedom to innovate without limits ## Products & Services - **Encora AIVA™**: An orchestration platform for AI-native engineering, enabling composable enterprise systems that sense change and reconfigure in real time. - **Software Engineering Services**: Full-stack development, cloud migration, data engineering, AI/ML solutions, and product engineering across industries (fintech, healthcare, retail, etc.). - **Nearshore Delivery Model**: Global delivery centers in the Americas, Europe, India, and Southeast Asia, providing nearshore agility with global scale. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (acquired by Coforge; acquisition terms not publicly detailed) - **Key Metric**: Annual Revenue: USD $630 million (latest); Total Funding: USD $215 million across 3 rounds - **Notable Investors/Partners**: Warburg Pincus (lead investor in $200M PE round in 2019); Coforge Limited (parent company post-acquisition) - **Growth Signals**: - Acquired by Coforge (April 2026) – financial consolidation from May 1, 2026, with a 20–25% G&A reduction target - Workforce of ~6,191 employees (down 0.4% YoY) operating in 42 countries - Active job postings: 349 (+53.1% YoY) - Recognized as “Best Companies to Work For” in India (2025), top 4 among multinationals in Brazil, and top 10 in Peru ## Competitive Advantages - **Global Nearshore Scale**: 9,500+ engineers, designers, and domain experts across 42 countries, offering cost-effective, time-zone-aligned delivery. - **AI-First Engineering**: Proprietary Encora AIVA™ platform for orchestrating AI-native solutions, differentiating from traditional IT services firms. - **Deep Industry Expertise**: Hyperspecialized in cloud, data, and AI with a track record of serving digital-native clients and large enterprises. - **Acquisition Backing**: Integration into Coforge provides access to larger client programs and expanded career pathways. ## Strategic Focus - **Post-Acquisition Integration**: Seamlessly merging with Coforge while maintaining Encora’s brand and delivery capabilities. Near-term priorities include org restructuring, process alignment, and cost synergy realization. - **AI-Native Services**: Doubling down on AI agents, trusted AI governance, and outcome-led engineering to move clients beyond experimentation. - **Talent Development**: Expanding learning & development programs (AWS, Azure, Snowflake, GCP, Databricks certifications) and internal mobility to retain top engineers. ## Why Work Here - **Culture & Recognition**: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness. - **Remote/Hybrid Policy**: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment. - **Perks & Benefits** (varies by location): - Top-of-the-line MacBook Pro - Unlimited book budget and training/certification support - Private health insurance (including family) with dental and life insurance - 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus) - Psychotherapy support (12 sessions covered fully) - Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices - **Considerations**: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews. ## Sources 1. [wellfound.com](https://www.encora.com/?avantica-is-now-encora) – Encora company profile (revenue, funding, employees) 2. [linkedin.com](https://www.linkedin.com/company/encorainc) – Encora LinkedIn page (followers, recent departures, locations) 3. [builtin.com](https://builtin.com/company/encora/faq/workplace-perception) – Workplace perception analysis (post-acquisition integration, compensation, culture) 4. [assets.ctfassets.net](https://assets.ctfassets.net/yon5rraf34cy/4MbvOWuHfRCr3sdTTjxiKn/0c58eaca56fffcd235e68110fcc2664e/FAQ_Encora_Inc_-_Mexico.pdf) – Encora Mexico FAQ (benefits, remote work, leave policies) 5. [careers.encora.com](https://careers.encora.com/why-encora) – Encora careers page (values, mission, recognition) ## Other roles at Encora - [Senior Software Engineer](https://feeny.ai/job/senior-software-engineer-encora-brazil-r36cvvgvb51f) — Brazil - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-9aevf82mtypa) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-dv6qyh9nkr4s) — Peru - [Coordinador de Proyectos](https://feeny.ai/job/coordinador-de-proyectos-encora-peru-qabc1av0yvt1) — Peru - [Gerente de Proyectos Mid](https://feeny.ai/job/gerente-de-proyectos-mid-encora-peru-gzkcjxc0ek9p) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-n5acjks2tvpk) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-df9s0e3mhd9h) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-xr9ejgj13mba) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-cphaez6ztwhc) — Peru - [Desarrollador de Software](https://feeny.ai/job/desarrollador-de-software-encora-peru-zm33pyv6gc6f) — Peru