--- title: 'Desarrollador Java Senior at Encora' canonical: 'https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-xr9ejgj13mba' type: 'job' last_seen: '2026-10-13' --- # Desarrollador Java Senior at Encora - **Company:** Encora - **Location:** Peru - **Posted:** 2026-10-12 - **Last confirmed live:** 2026-10-13 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/encora10/jobs/5250256007 ## Job description Título del puesto: Desarrollador Java Senior Habilidades clave: Java, JDK 11 y 17, Spring Boot, Spring, Reactor, JDBC, JPA, Apache Kafka, microservicios, arquitectura orientada a eventos, pruebas unitarias, desarrollo seguro, programación reactiva, diseño de bases de datos, optimización de consultas SQL, Docker, Kubernetes, Azure. Experiencia: Más de 6 años de experiencia. Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrida, con asistencia a oficina 2 veces por semana. En Coforge estamos buscando un Desarrollador Java Senior con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones, arquitectura de microservicios e integración de sistemas. Buscamos un profesional capaz de diseñar e implementar soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento, con autonomía para resolver problemas complejos y contribuir a la mejora continua de los productos digitales. Responsabilidades principales - Desarrollar y mantener aplicaciones de acuerdo con los requisitos técnicos y las necesidades del negocio. - Diseñar e implementar componentes de integración mediante API y microservicios, garantizando disponibilidad, rendimiento y una experiencia óptima para los usuarios. - Gestionar el ciclo de vida completo de los componentes desarrollados, desde su diseño e implementación hasta su mantenimiento y mejora continua. - Proponer e implementar técnicas de refactorización para mejorar la mantenibilidad y reducir la deuda técnica. - Aplicar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo revisión de código, programación segura, pruebas unitarias y código limpio. - Identificar oportunidades de mejora en el código propio y de otros integrantes del equipo. - Aplicar patrones de diseño y arquitectura, incluyendo Saga, arquitectura orientada a eventos, Event Sourcing y CQRS. - Resolver conflictos complejos de integración de código y definir estrategias de ramificación para desarrollar múltiples tareas en paralelo. - Optimizar consultas y esquemas de bases de datos relacionales, considerando índices, tipos de datos, compresión y rendimiento. - Diseñar e implementar modelos de bases de datos que cumplan con la tercera forma normal (3NF), utilizando consultas con tablas derivadas y funciones de agrupación y agregación. - Definir estrategias de prueba, desarrollar simulaciones (mocks) y analizar la cobertura para mejorar la calidad del software. - Aplicar estrategias de pruebas considerando los productos, los datos y los escenarios funcionales correspondientes. - Analizar fallas complejas en diferentes plataformas, proponer soluciones y acompañar a desarrolladores de menor experiencia en la resolución de problemas. - Cumplir los objetivos establecidos en los planes de trabajo del equipo, manteniendo autonomía y calidad en las entregas. Requisitos indispensables - Contar con más de 6 años de experiencia en programación. - Tener experiencia sólida en Java, JDK 11 y 17, Spring Boot, Spring, Reactor, JDBC y JPA. - Contar con conocimientos de arquitectura orientada a eventos, Apache Kafka, tópicos y gestión de eventos. - Tener experiencia en optimización de esquemas y consultas de bases de datos relacionales. - Dominar patrones y antipatrones relacionados con el control de versiones y el diseño de bases de datos NoSQL. - Contar con amplio conocimiento de pruebas unitarias, con enfoque en desarrollo guiado por comportamiento (BDD). - Dominar prácticas de desarrollo como revisión de código, programación segura, programación funcional y reactiva, análisis de calidad de código con SonarQube, refactorización y modelado UML. - Tener conocimientos de integración y despliegue continuo, pruebas continuas e inspección de la calidad del código. - Comprender el diseño de bases de datos NoSQL, incluyendo tablas, índices, consultas y los modelos ACID y BASE. - Contar con conocimientos de servicios en la nube, balanceo de carga, monitoreo, autenticación y servicios elásticos. - Tener conocimientos de seguridad de aplicaciones, OWASP y pruebas automatizadas de penetración y vulnerabilidades. - Comprender protocolos y componentes de redes, como enrutamiento, VLAN, NAT y puertas de enlace. - Tener experiencia o conocimientos de orquestación de contenedores con Docker Swarm o Kubernetes, incluyendo AKS. - Desempeñarse con autonomía en proyectos y asignaciones, con poca o ninguna supervisión. - Comunicar y sintetizar información de manera clara y efectiva, así como brindar orientación técnica a desarrolladores de menor experiencia. Requisitos deseables - Conocimientos de Quarkus. - Experiencia con servicios de Azure, incluyendo Azure Data Factory y Azure Databricks. - Conocimientos de herramientas de monitoreo, como Dynatrace. - Experiencia con tecnologías de contenedores y servicios de nube para el despliegue y la operación de aplicaciones. Publicado el: 12-10-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad. ## About Encora ## Core Business - Primary industry: IT Services and IT Consulting; digital product engineering; AI and cloud services - Target customers: B2B, enterprise, digital-native organizations, and large corporations seeking modernization and innovation acceleration - Mission: To deliver innovation acceleration and industry contextual modernization to clients through AI-first design, orchestration, and engineering services - Vision: To power a world where every enterprise is endlessly composable, driven by digital workers, infinite scalability, and the freedom to innovate without limits ## Products & Services - **Encora AIVA™**: An orchestration platform for AI-native engineering, enabling composable enterprise systems that sense change and reconfigure in real time. - **Software Engineering Services**: Full-stack development, cloud migration, data engineering, AI/ML solutions, and product engineering across industries (fintech, healthcare, retail, etc.). - **Nearshore Delivery Model**: Global delivery centers in the Americas, Europe, India, and Southeast Asia, providing nearshore agility with global scale. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (acquired by Coforge; acquisition terms not publicly detailed) - **Key Metric**: Annual Revenue: USD $630 million (latest); Total Funding: USD $215 million across 3 rounds - **Notable Investors/Partners**: Warburg Pincus (lead investor in $200M PE round in 2019); Coforge Limited (parent company post-acquisition) - **Growth Signals**: - Acquired by Coforge (April 2026) – financial consolidation from May 1, 2026, with a 20–25% G&A reduction target - Workforce of ~6,191 employees (down 0.4% YoY) operating in 42 countries - Active job postings: 349 (+53.1% YoY) - Recognized as “Best Companies to Work For” in India (2025), top 4 among multinationals in Brazil, and top 10 in Peru ## Competitive Advantages - **Global Nearshore Scale**: 9,500+ engineers, designers, and domain experts across 42 countries, offering cost-effective, time-zone-aligned delivery. - **AI-First Engineering**: Proprietary Encora AIVA™ platform for orchestrating AI-native solutions, differentiating from traditional IT services firms. - **Deep Industry Expertise**: Hyperspecialized in cloud, data, and AI with a track record of serving digital-native clients and large enterprises. - **Acquisition Backing**: Integration into Coforge provides access to larger client programs and expanded career pathways. ## Strategic Focus - **Post-Acquisition Integration**: Seamlessly merging with Coforge while maintaining Encora’s brand and delivery capabilities. Near-term priorities include org restructuring, process alignment, and cost synergy realization. - **AI-Native Services**: Doubling down on AI agents, trusted AI governance, and outcome-led engineering to move clients beyond experimentation. - **Talent Development**: Expanding learning & development programs (AWS, Azure, Snowflake, GCP, Databricks certifications) and internal mobility to retain top engineers. ## Why Work Here - **Culture & Recognition**: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness. - **Remote/Hybrid Policy**: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment. - **Perks & Benefits** (varies by location): - Top-of-the-line MacBook Pro - Unlimited book budget and training/certification support - Private health insurance (including family) with dental and life insurance - 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus) - Psychotherapy support (12 sessions covered fully) - Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices - **Considerations**: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews. ## Sources 1. [wellfound.com](https://www.encora.com/?avantica-is-now-encora) – Encora company profile (revenue, funding, employees) 2. [linkedin.com](https://www.linkedin.com/company/encorainc) – Encora LinkedIn page (followers, recent departures, locations) 3. [builtin.com](https://builtin.com/company/encora/faq/workplace-perception) – Workplace perception analysis (post-acquisition integration, compensation, culture) 4. [assets.ctfassets.net](https://assets.ctfassets.net/yon5rraf34cy/4MbvOWuHfRCr3sdTTjxiKn/0c58eaca56fffcd235e68110fcc2664e/FAQ_Encora_Inc_-_Mexico.pdf) – Encora Mexico FAQ (benefits, remote work, leave policies) 5. [careers.encora.com](https://careers.encora.com/why-encora) – Encora careers page (values, mission, recognition) ## Other roles at Encora - [Senior Software Engineer](https://feeny.ai/job/senior-software-engineer-encora-brazil-r36cvvgvb51f) — Brazil - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-9aevf82mtypa) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-dv6qyh9nkr4s) — Peru - [Desarrollador Backend Java Semisenior](https://feeny.ai/job/desarrollador-backend-java-semisenior-encora-peru-3wdj4mvkhxaq) — Peru - [Coordinador de Proyectos](https://feeny.ai/job/coordinador-de-proyectos-encora-peru-qabc1av0yvt1) — Peru - [Gerente de Proyectos Mid](https://feeny.ai/job/gerente-de-proyectos-mid-encora-peru-gzkcjxc0ek9p) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-n5acjks2tvpk) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-df9s0e3mhd9h) — Peru - [Desarrollador Java Senior](https://feeny.ai/job/desarrollador-java-senior-encora-peru-cphaez6ztwhc) — Peru - [Desarrollador de Software](https://feeny.ai/job/desarrollador-de-software-encora-peru-zm33pyv6gc6f) — Peru