---
title: 'Directeur commercial, Ventes de plateforme - Amérique du Nord at Carrières Broadsign'
canonical: 'https://feeny.ai/job/directeur-commercial-ventes-de-plateforme-amerique-du-nord-carrieres-broadsign-fkarb5ef3a8b'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-15'
---

# Directeur commercial, Ventes de plateforme - Amérique du Nord at Carrières Broadsign

- **Company:** Carrières Broadsign
- **Location:** Montréal, Canada
- **Posted:** 2026-08-11
- **Last confirmed live:** 2026-09-15
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/broadsignfr/jobs/7855860003

## Job description

Directeur commercial, Ventes de plateforme - Amérique du Nord

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial de la technologie?

Nous avons une opportunité passionnante pour vous à Montréal (hybride) !

À propos de nous : Broadsign est une entreprise de logiciels en croissance dont la mission est de rendre l'achat, la vente et la diffusion de médias d'affichage extérieur (Out-of-Home) plus faciles que jamais. Notre logiciel est utilisé par certaines des entreprises d'affichage extérieur les plus prospères et alimente des campagnes percutantes et convaincantes vues partout dans le monde. Venez illuminer le monde en tant que Directeur commercial, Ventes de plateforme !

À quoi s'attendre :

En tant que membre de notre équipe commerciale, le Directeur commercial génère plusieurs sources de revenus en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions issues de la gamme variée de produits de Broadsign. Vous serez responsable du développement des affaires et de la gestion des relations stratégiques avec les parties prenantes clés en Amérique du Nord. Plus précisément, vous prospecterez de nouveaux clients sur votre territoire, animerez des démonstrations de produits et développerez des relations avec des cadres dirigeants de comptes clés afin de négocier des conditions commerciales profitables. Essentiellement, vous guiderez et conseillerez vos clients tout au long du processus de vente afin de leur fournir les meilleures solutions possibles !

Ce dont vous avez besoin pour réussir dans ce poste :

- 5+ ans d'expérience dans la vente de logiciels B2B d'entreprise, avec gestion complète de quotas et un historique prouvé de dépassement des objectifs
- Succès démontré dans l'acquisition de nouveaux clients, incluant la prospection sortante, la génération de pipeline et l'élaboration de plans de comptes ciblés
- Expérience dans le développement et la gestion d'un pipeline solide tout en établissant des relations stratégiques de confiance avec des cadres dirigeants
- Esprit de collaboration et de travail d'équipe, capable de travailler de manière transversale avec les parties prenantes internes de Broadsign pour fournir des solutions centrées sur le client
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes avec la capacité de penser de manière créative, de s'adapter aux situations imprévues et de travailler avec une grande autonomie
- Baccalauréat en administration des affaires, en technologie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
- Forte présence de leadership avec une compréhension claire de la valeur du travail d'équipe et de la responsabilité partagée
- La maîtrise du français et anglais est un atout majeur
- Solide compréhension et application pratique de la méthodologie de vente Challenger Sales
- Expérience dans la vente axée sur les plateformes adtech ; une familiarité avec l'industrie de la publicité d'affichage extérieur (OOH) est préférée

Ce que nous offrons :

- Avantages complets : Régime d'assurance complet de l'entreprise (soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, voyages) en vigueur dès le premier jour (payé à 100 % par l'employeur). Compte de dépenses de santé (HCSA) annuel de 500 $ pour les frais de santé supplémentaires. Accès illimité à la plateforme virtuelle de soins de santé (Telus Health).
- Bien-être : Fonds de bien-être annuel de 500 $ pour la santé mentale/physique et les dépenses liées au bureau.
- Congés payés : Au moins 3 semaines de vacances, 5 jours flottants, 5 jours de maladie/personnel et 2 jours de bénévolat.
- Épargne-retraite : REER collectif avec un abondement de 50 % par l'employeur jusqu'à concurrence de 4 % du salaire.
- Avantages financiers : Remboursement des frais de transport pour les déplacements vers un bureau de Broadsign et subventions pour les repas (du mardi au jeudi).
- Soutien à la famille : Supplément de salaire pour congé parental.
- Possibilités de croissance : Opportunités de formation et de développement avec un budget annuel pour soutenir le développement professionnel.

Chez Broadsign, nous accordons une grande importance à la diversité des identités sociales qui composent notre communauté. Nous reconnaissons que le talent se présente sous différentes formes et nous encourageons donc les personnes aux parcours et aux expériences différentes à nous présenter leur candidature. Notre promesse : être un employeur et un partenaire inclusif et ouvert à l'apprentissage, en plus d'adopter des stratégies et des pratiques réfléchies visant à faire entendre les diverses voix de notre secteur.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l'extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

## About Carrières Broadsign

## Company Overview
- **One-liner**: Broadsign is a rapidly-expanding software company that powers the buying, selling, and delivery of out-of-home (OOH) advertising media through a unified platform.
- **Entity Type**: Private
- **Headquarters**: Montreal, Quebec, Canada
- **Founded**: Not publicly available (the company has been operating for over 20 years, suggesting a founding date around 2004 or earlier)
- **Founders**: Not publicly available

## Core Business
- **Primary industry**: Out-of-home (OOH) advertising technology (digital signage, programmatic advertising)
- **Target customers**: Media owners, advertisers, agencies, and network operators (B2B, enterprise)
- **Mission**: To empower customers to inform, entertain, and delight worldwide audiences through connected screens, making OOH media easier to buy, sell, and deliver.

## Products & Services
- **Broadsign Platform**: A SaaS-based platform that automates OOH business operations including inventory management, campaign scheduling, content distribution, and programmatic ad insertion. It serves billboards, airport displays, mall screens, and roadside digital signs.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: Headcount of 250+ employees globally (as of 2024/2025)
- **Notable Investors/Partners**: Not publicly available
- **Growth Signals**: Named one of Montreal’s Top Employers for seven consecutive years (as of 2025); global presence with employees across multiple countries; average employee tenure of over five years (well above tech industry average); continuous expansion of platform capabilities.

## Competitive Advantages
- **Market leadership**: Long-established player (20+ years) in the OOH ad-tech space with a mature, integrated platform.
- **High retention**: Average employee tenure of 5+ years signals strong culture and domain expertise.
- **Global reach**: Platform deployed across major markets worldwide, powering campaigns on screens in cities, roadways, malls, and airports.
- **Flexibility commitment**: Hybrid and “work from anywhere” policies that differentiate from competitors pushing full return-to-office.

## Strategic Focus
- **Sustainability**: Actively working to make the OOH industry greener with set goals and a published sustainability statement.
- **Diversity, Equity & Inclusion**: Ongoing initiatives including sensitivity training, women-focused workshops, unconscious bias training for managers, and internal Lean In Circles.
- **Product evolution**: Continuous improvement of the platform to support programmatic advertising and smarter campaign tools.
- **Talent development**: Investment in employee training with annual budgets and paid training days.

## Why Work Here
- **Culture & values**: Emphasizes dignity and respect, doing the right thing, empowerment, and collaboration. Strong DEI commitment.
- **Work model**: Hybrid model with flexibility; a “work from anywhere” policy allowing up to 60 days per year outside the usual location. Office redesigned for open-concept collaboration.
- **Benefits**: Comprehensive health plans, retirement savings (RRSP), annual wellness subsidy, parental leave top-up, paid volunteer days, and three weeks starting vacation plus additional time off between Christmas and New Year.
- **Professional development**: Annual training budget covering up to three paid training days; Continuous Improvement Plan with manager-supported career goals.
- **Recognition**: Seven-time winner of Montreal’s Top Employers award.
- **Interview process**: Streamlined (max four interviews), transparent about salary, and includes meeting a future team member.

## Sources
1. [broadsign.com](https://broadsign.com/fr/carrieres/) (French careers page)
2. [broadsign.com](https://broadsign.com/careers/) (English careers page)
3. [broadsign.com](https://broadsign.com/blog/weve-been-named-one-of-montreals-top-employers-here-are-some-of-the-big-reasons-why/) (Top employer blog)
4. [broadsign.com](https://broadsign.com/our-story/) (Company history page)
5. [builtin.com](https://builtin.com/company/broadsign) (Built In company profile)

## Other roles at Carrières Broadsign

- [Spécialiste de produit](https://feeny.ai/job/specialiste-de-produit-carrieres-broadsign-montreal-bg1xq1sq0r5t) — Montréal, Canada
- [Administrateur.trice Salesforce](https://feeny.ai/job/administrateur-trice-salesforce-carrieres-broadsign-montreal-w2e2baavrn1a) — Montréal, Canada
- [Développeur-euse de logiciels full-stack](https://feeny.ai/job/developpeur-euse-de-logiciels-full-stack-carrieres-broadsign-montreal-ydbb5610jgz7) — Montréal, QC
- [Développeur-euse de logiciels full-stack :](https://feeny.ai/job/developpeur-euse-de-logiciels-full-stack-carrieres-broadsign-montreal-7nzfdcx94wmj) — Montréal, QC