---
title: 'Engenheiro(a) de Software | Pleno, Sênior e Especialista at XP Inc.'
canonical: 'https://feeny.ai/job/engenheiro-a-de-software-pleno-senior-e-especialista-xp-inc-sao-paulo-gekrrw608grg'
type: 'job'
last_seen: '2026-10-19'
---

# Engenheiro(a) de Software | Pleno, Sênior e Especialista at XP Inc.

- **Company:** XP Inc.
- **Location:** São Paulo, Brazil
- **Posted:** 2026-10-02
- **Last confirmed live:** 2026-10-19
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8863250002

## Job description

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos essenciais

- Experiência sólida em desenvolvimento de software utilizando C# (C Sharp) e .NET (DotNet / .NET Core);
- Conhecimento em desenvolvimento Back-end e construção de APIs;
- Conhecimento preferencialmente em React / ReactJS;
- Experiência com Cloud / Computação em Nuvem e arquitetura de aplicações distribuídas;
- Conhecimento em microsserviços / microservices e ferramentas de mensageria / messaging;
- Capacidade de desenvolver código limpo, bem estruturado e escalável, seguindo boas práticas de engenharia, qualidade de software e Code Review;
- Capacidade de lidar com diferentes prioridades, assumir responsabilidades e tomar decisões em um ambiente dinâmico;
- Perfil com autonomia, senso de dono e orientação a resultados.

Diferenciais:

- Experiência ou certificação em Azure ou AWS;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações robustas, distribuídas e escaláveis;
- Conhecimentos em Arquitetura de Software, Design Patterns e princípios SOLID;
- Experiência com CI/CD, testes automatizados e observabilidade;
- Experiência em ambientes de alta disponibilidade e/ou sistemas de grande escala.

🎯 Sobre a área de Engenharia de Software na XP

A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação, escalabilidade e qualidade para nossos clientes.

É também um ambiente de desenvolvimento contínuo. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo.

Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros, como Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável, até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.

Assista ao vídeo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP.

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique [aqui](https://www.xpinc.com/carreira-tech).

Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/).

⏳ Etapas do Processo

- Triagem inicial: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

- Entrevista Inteligente: Entrevista pelo WhatsApp com IA.

- Bate-papo com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

- Design System: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas.

- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

- Bar Raiser: Conversa focada em cultura com um sócio da companhia.

- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

## About XP Inc.

## Company Overview
- **One-liner**: XP Inc. is a Brazilian investment management company that democratizes access to financial products and services through technology and specialized advisory.
- **Entity Type**: Public (NASDAQ: XP)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil
- **Founded**: 2001 (25 years of history as of 2026)
- **Founders**: Guilherme Benchimol, Marcelo Maisonnave

## Core Business
- **Primary industry**: Financial Services – Investment Management, Wealth Management, Brokerage
- **Target customers**: B2C (retail investors), B2B (institutional clients, independent agents), and Enterprise (large corporations)
- **Mission or purpose**: “Improve people’s lives” by reducing fees, broadening access to investments, and providing financial education

## Products & Services
- **XP Investimentos**: Full-service brokerage offering fixed income, equities, investment funds, private pension, and wealth management.
- **Clear**: Low-cost digital brokerage aimed at self-directed retail investors.
- **Rico**: Online investment platform focused on education and accessibility.
- **Banking & Credit**: Banking products (XP Card Visa Infinite), credit solutions, and structured products for individuals and corporates.
- **Institutional Solutions**: Underwriting, M&A advisory, equity research, and capital markets services for large enterprises and institutional clients.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: USD 13.86 billion (as of mid-2026, based on stock price USD 25.34)
- **Key Metrics**:
  - Gross Revenue (LTM 1Q26): R$ 19.8 billion
  - EBT (LTM 1Q26): R$ 5.8 billion
  - Client Assets (1Q26): R$ 1.529 trillion
  - Total Advisors: 18,000+
- **Notable Investors/Partners**: Public shareholders (NASDAQ listing); key subsidiaries include XP Investimentos, Clear, Rico; strategic partnerships with financial institutions and technology providers.
- **Growth Signals**:
  - Headcount grew 11.2% YoY to 8,170 employees
  - Expanded to 25 countries (offices in São Paulo, Rio de Janeiro, New York, Miami, London, Geneva)
  - Continues to acquire and integrate fintech and advisory businesses (e.g., XP Private Europe, Infomoney)

## Competitive Advantages
- **Ecosystem scale**: One of Brazil’s largest independent investment platforms with a massive advisor network (18,000+ agents) and R$1.5 trillion in client assets.
- **Technology-first culture**: Heavy investment in proprietary tech (QuantDev program, cloud-native engineering) to deliver low-cost, high-quality digital experiences.
- **Brand trust and education**: The XP Institute and platforms like Rico focus on financial literacy, creating a loyal customer base and reducing churn.
- **Partnership model**: A hybrid model combining digital self-service with human advisory via independent agents, capturing both retail and high-net-worth segments.

## Strategic Focus
- **Democratization of finance**: Continue reducing barriers to investing and expanding product offerings to underserved segments.
- **Technology as a differentiator**: Scale engineering teams, adopt cloud (Azure/AWS), and build robust platforms for credit, banking, and capital markets.
- **International expansion**: Grow presence in the U.S., Europe, and other markets, leveraging the Brazilian diaspora and global investor demand.
- **Talent development**: Strengthen internal mobility and training programs (XTAG, XP Future, Formação QuantDev) to build a pipeline of high-performance talent.

## Why Work Here
- **Culture**: “Sonho Grande” (big dream), “Mente Aberta” (open mind), “Espírito Empreendedor” (entrepreneurial spirit), and “Foco no Cliente” (customer focus). Employees are empowered to take ownership and drive impact.
- **Work model**: Hybrid – 2 days per week in the office (São Paulo headquarters). Flexible remote options for some roles.
- **Benefits**: Gympass/Wellhub, health plan, iFood benefits (meal/food vouchers), XP Card Visa Infinite, and a strong internal community for tech (events, talks, TechTrails learning platform).
- **Growth opportunities**: Clear career tracks in Tech, Commercial, Operations, and Enablers; mentorship from senior leaders (535 partners); real ownership of high-impact projects from day one.
- **Diversity & Inclusion**: Active programs to reflect Brazil’s diversity; inclusive hiring practices and employee resource groups.

## Sources
1. [xpinc.com](https://www.xpinc.com/)
2. [xpinc.com/carreiras](https://www.xpinc.com/carreiras/)
3. [LinkedIn – XP Inc.](https://www.linkedin.com/company/xpinc)
4. [investors.xpinc.com](https://investors.xpinc.com/en/)
5. [Greenhouse job board](http://job-boards.greenhouse.io/xpinc?gh_src=6068c1572us)

## Other roles at XP Inc.

- [Assessoria de Investimentos: Suporte Comercial | Vaga Exclusiva PcD](https://feeny.ai/job/assessoria-de-investimentos-suporte-comercial-vaga-exclusiva-pcd-xp-inc-sao-gzk29495e4b4) — São Paulo, Brazil
- [Product Manager Sênior I IA & Dados](https://feeny.ai/job/product-manager-senior-i-ia-dados-xp-inc-sao-paulo-zw2exjskqath) — São Paulo, Brazil
- [Analista de Revenue/Growth Pleno](https://feeny.ai/job/analista-de-revenue-growth-pleno-xp-inc-sao-paulo-m3a36h3jmgw5) — São Paulo, Brazil
- [Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior](https://feeny.ai/job/engenheiro-a-de-software-assistente-e-junior-xp-inc-sao-paulo-grb5y0qwvc71) — São Paulo, Brazil
- [Business Analyst Pl | Renda Variável](https://feeny.ai/job/business-analyst-pl-renda-variavel-xp-inc-sao-paulo-wrvnva9c34ty) — São Paulo, Brazil
- [Analista de Revenue Junior - Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência](https://feeny.ai/job/analista-de-revenue-junior-vaga-exclusiva-para-pessoas-com-deficiencia-xp-inc-4am7em6n63q9) — São Paulo, Brazil
- [Especialista em Arquitetura de AppSec](https://feeny.ai/job/especialista-em-arquitetura-de-appsec-xp-inc-sao-paulo-ncpezhgawg3z) — São Paulo, Brazil
- [Coordenador de Product Control](https://feeny.ai/job/coordenador-de-product-control-xp-inc-sao-paulo-y15m9vcw7390) — São Paulo, Brazil
- [Engenheiro de Dados | XP Asset](https://feeny.ai/job/engenheiro-de-dados-xp-asset-xp-inc-sao-paulo-ptdcqcazzmch) — São Paulo, Brazil
- [Group Product Manager - Operações de Banking e Investimentos](https://feeny.ai/job/group-product-manager-operacoes-de-banking-e-investimentos-xp-inc-sao-paulo-cpcxhce3chv0) — São Paulo, Brazil