--- title: 'Engenheiro(a) de Software Sênior at Flash' canonical: 'https://feeny.ai/job/engenheiro-a-de-software-senior-flash-remote-pzdj3haa1bg2' type: 'job' last_seen: '2026-10-19' --- # Engenheiro(a) de Software Sênior at Flash - **Company:** Flash - **Location:** Remote - **Work type:** remote - **Posted:** 2026-10-15 - **Last confirmed live:** 2026-10-19 - **Apply:** https://jobs.lever.co/flashapp/8ec8070d-d843-4452-a2e7-3b1290ff9f0d ## Job description A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: - Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. - Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. - Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. - Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. - Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: - Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte - Auxílio home office - Auxílio-creche - Licenças-maternidade e paternidade estendidas - TotalPass para cuidar do corpo e da mente - OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais - Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 - C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets - +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida - Convênio com o SESC - Participação nos Lucros e Resultados - Day off no seu aniversário 🎂 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas - Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). O que Buscamos: Procuramos uma Pessoa Engenheira de Software Sênior com forte mentalidade de produto. Na Flash, a pessoa engenheira vai além de apenas escrever código: ela entende as dores do negócio, colabora na concepção das soluções, pensa na experiência final do usuário e assume a responsabilidade de ponta a ponta pelo impacto do que constrói. Valorizamos fundamentos sólidos de engenharia de software acima de qualquer linguagem ou framework específico. Em um cenário em que a inteligência artificial transforma a forma como desenvolvemos software, domínio das ferramentas e foco no valor gerado ao cliente são os nossos grandes diferenciais. Suas responsabilidades e desafios: - Atuação com Atitude de Produto: Participar ativamente das discussões de negócio e de produto, colaborando para transformar desafios do RH e do Financeiro em soluções técnicas elegantes e eficientes. - Excelência e Fundamentos Técnicos: Projetar e evoluir sistemas escaláveis, performáticos e resilientes, aplicando boas práticas de arquitetura de software (como Clean Architecture, Event-Driven Architecture e DDD). - Uso Intensivo de IA no Ciclo de Desenvolvimento: Utilizar proficientemente AI coding agents (como Codex, Claude Code, entre outros) para prototipar, codificar, refatorar e acelerar entregas com alto padrão de qualidade. - Cultura "You Build, You Run It": Ter responsabilidade pelo ciclo de vida completo do software — da concepção ao deploy, até o monitoramento e observabilidade em produção (com o suporte do time de SRE). - Liderança Técnica e Mentoria: Orientar pessoas desenvolvedoras de níveis plenos e juniores através de revisões de código, pair programming, feedbacks construtivos e disseminação de boas práticas. - Inovação e Experimentação: Propor e testar novas abordagens, tecnologias e padrões para manter a engenharia da Flash na vanguarda tecnológica. - Colaboração e Rituais: Trabalhar de forma altamente integrativa com peers de engenharia, produto e design, promovendo a cultura de aprendizagem contínua e celebração de conquistas. O que é fundamental você ter: - Fundamentos Sólidos de Engenharia de Software: Domínio profundo de estruturas de dados, algoritmos, orientação a objetos/funcional, padrões de projeto, arquitetura de microsserviços e decisões de trade-offs técnicos. - Proficiência com AI Coding Agents: Experiência prática e fluidez no uso diário de agentes de código com IA (como Codex e similares) para otimizar o fluxo de desenvolvimento de software. - Cultura "You Build, You Run It": Vivência com a sustentação de sistemas em produção, criação e leitura de métricas, alertas e SLIs/SLOs para garantia do bom funcionamento dos produtos. - Trabalho em Equipe e Pensamento Coletivo: Excelente comunicação, habilidade para trabalhar de forma colaborativa e postura ativa em mentorar e evoluir o time. - Orientação a Negócio e Produto: Capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto na vida dos nossos clientes e aos resultados do negócio. O que será um diferencial: - Domínio da nossa Stack: Experiência prática com Node.js, TypeScript, ReactJS, NestJS, MongoDB e bancos relacionais. - Product Organizations: Vivência prévia em organizações orientadas a produto (product organizations), habituadas a ciclos rápidos de aprendizado, testes e métricas de impacto no usuário. - Meios de Pagamento Eletrônicos: Experiência anterior no mercado de pagamentos, arranjos de pagamento ou soluções financeiras. - Cloud & DevOps: Familiaridade com ecossistemas em nuvem (AWS, GCP ou Azure), esteiras de CI/CD e conteinerização. Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. ## About Flash ## Company Overview - **One-liner**: Flash is an all-in-one HR and financial management platform that combines flexible employee benefits, people management, and corporate expense/travel solutions for Brazilian companies. - **Entity Type**: Private (venture-backed; Series C stage) - **Headquarters**: São Paulo, Brazil - **Founded**: 2018 - **Founders**: Ricardo Salem (CEO), Pedro Lane (COO), Guilherme Lane (CTO) ## Core Business - **Primary industries**: HR technology (HR Tech) and financial services — benefits administration, people management, and corporate expense management. - **Target customers**: B2B; SMBs to Enterprise companies in Brazil (approximately 21,000–30,000 client companies, including multi-branch/multi-CNPJ organizations). - **Mission or purpose statement**: "Sabe aquele trabalho que dá trabalho? Deixa com a gente" — roughly, "Leave the tedious work to us, so your team can focus on work that excites them." Flash aims to centralize benefits, people, and expense management into one platform that simplifies daily HR and finance routines. ## Products & Services - **Flash Card (Multibenefícios)**: A flexible benefits card accepted at over 130 million establishments, covering meal, food, and other benefits (e.g., rewards, home-office allowance) with legal security and no fees for the company. Available via app and web management platform. - **Flash People (HR Platform)**: Full employee lifecycle management — from onboarding/admission, electronic time tracking (ponto eletrônico), talent development, performance reviews, and document management with AI-powered digitization, validation, mass e-signature, and deadline alerts. - **Flash Expenses (Despesas & Viagens)**: Corporate expense and travel management fully integrated with the Flash corporate card, including receipt tracking, expense report automation, and fraud prevention controls. - **Analytics & Reporting**: Cross-module dashboards for HR and finance leaders, with export capabilities (.xlsx, .pdf, .csv, .txt) and role-based permission controls aligned with LGPD (Brazilian data protection law). ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not disclosed - **Key Metric**: Total funding of **USD 230M** across 4 rounds (latest: Series C, announced 2022); annual revenue estimated at **USD 14.5M**. The company reports ~R$ 8 billion transacted on the platform in 2023. - **Notable Investors**: Tiger Global Management (Series B lead), Whale Rock Capital Management (Series C lead), Global Founders Capital (Seed lead), MONASHEES (Series A lead), plus a 12-investor Series C syndicate. - **Acquisitions**: ExpenseOn (2022) — corporate expense management; FolhaCerta (2023) — payroll/HR services. - **Growth Signals**: - Headcount grew **+22.4% YoY** (+423 people) to 1,188 employees as of 2026. - Workforce distributed across 11 countries, with core concentration in Brazil plus presence in the US, Spain, India, and Portugal. - LinkedIn followers grew **+75.5% YoY** to 563,915. - Active job postings up **+172.7% YoY** (30+ open roles, ~58–68 total listings tracked in August 2026). - Scaled from a benefits card startup (2018) to a full HR/finance ecosystem through two strategic acquisitions. ## Competitive Advantages - **Integrated ecosystem**: Benefits, HR, and expenses in a single platform — reduces the need for multiple vendors and manual reconciliation processes. - **Flexible benefits legal model**: Offers "multibenefit" cards with strong legal compliance (LGPD-aligned security, e-signature, document control), which is a key concern for Brazilian employers. - **Scale & network effect**: 130+ million merchant acceptance points and ~1 million platform users create strong switching costs and brand recognition. - **Data & AI moat**: AI-powered document processing, smart report generation, and fraud prevention (dedicated Head of Fraud Prevention) add sophistication beyond typical HR/benefits tools. - **Experienced leadership**: Founder-led with deep technical co-founder (Guilherme Lane, CTO) and a C-level team spanning engineering, sales, product, and HR. ## Strategic Focus - **Product expansion**: Deepening the "Flash People" HR module (admission to development) and integrating acquired ExpenseOn and FolhaCerta capabilities. - **AI-driven automation**: Leveraging AI for document workflows, insights/reports, and more strategic decision support for HR and finance teams. - **Enterprise segment growth**: Active hiring for enterprise pre-sales, strategic account sales, and coordination roles indicates an upmarket push toward larger accounts. - **Security & compliance**: Continuing to invest in LGPD compliance, data encryption, and fraud prevention as differentiators. - **Talent retention & expansion**: Strong hiring momentum across sales, engineering, security, product design, and CX, with a hybrid/remote-friendly work model. ## Why Work Here - **Culture & Ratings**: 4.0/5.0 employer rating across 673 reviews on LinkedIn — with 4.1 for work-life balance, 4.1 for compensation, 4.1 for culture, and 3.9 for career development. - **Work model**: Remote-friendly — approximately 40% remote, 54% hybrid, 6% on-site roles (as tracked in August 2026); many roles open in São Paulo with remote options across Brazil. - **Engineering culture**: Strong technical leadership (Head of Software Engineering, Head of Engineering, Director of Engineering) and a growing technical team (~118 in technical roles plus ~29 in product and ~25 in design). - **Growth opportunities**: 172.7% YoY growth in job postings, an expanding product surface (HR, fintech, AI), and roles across sales, engineering, security, design, and analytics provide room for career progression. - **Perks context**: Flexible benefits platform with no-fee multibenefit cards; company operates in the benefits space so employee compensation benefits are a core product showcase. - **Talent flow**: Attracts talent from major Brazilian tech companies (iFood, Gupy, Creditas, Stone) and alumni move to top employers (Itaú Unibanco, Nubank, Mercado Livre, Wellhub), signaling a healthy talent market. - **Language/culture**: Portuguese is the primary working language; international presence (US, Spain, India, Portugal) offers some cross-border collaboration exposure. ## Sources 1. [flashapp.com.br - Quem Somos](https://flashapp.com.br/quem-somos) 2. [flashapp.com.br - Plataforma](https://flashapp.com.br/plataforma) 3. [jobs.lever.co/flashapp](https://jobs.lever.co/flashapp) 4. [linkedin.com/company/meuflash](https://linkedin.com/company/meuflash) 5. [jobera.com - Flashapp Careers](https://jobera.com/employer/flashapp/) ## Other roles at Flash - [Especialista Sênior de Governança Institucional](https://feeny.ai/job/especialista-senior-de-governanca-institucional-flash-sao-paulo-4hj12bpxxfyw) — São Paulo, Brazil - [Coordenador(a) Comercial](https://feeny.ai/job/coordenador-a-comercial-flash-sao-paulo-8gqned8pv3ee) — São Paulo, Brazil - [Analista de VOC (Voice of Costumer) Sênior](https://feeny.ai/job/analista-de-voc-voice-of-costumer-senior-flash-sao-paulo-zd0y860ne6xb) — São Paulo, Brazil - [Especialista de Governança de Processos](https://feeny.ai/job/especialista-de-governanca-de-processos-flash-sao-paulo-3wn4mx0r7tcz) — São Paulo, Brazil - [Analista de Contabilidade Sênior - Temporário | 9 meses](https://feeny.ai/job/analista-de-contabilidade-senior-temporario-9-meses-flash-sao-paulo-e4kcbeza4rx9) — São Paulo, Brazil - [Analista de Segurança Cibernética Pleno (Gestão de Acessos / IAM)](https://feeny.ai/job/analista-de-seguranca-cibernetica-pleno-gestao-de-acessos-iam-flash-brazil-pp0qz99ws3qd) — Brazil - [Analista de Operações Logísticas - Foco em Cartões](https://feeny.ai/job/analista-de-operacoes-logisticas-foco-em-cartoes-flash-sao-paulo-tq1fxhktgtjj) — São Paulo, Brazil - [Especialista de Engenharia de Software (Staff Engineer)](https://feeny.ai/job/especialista-de-engenharia-de-software-staff-engineer-flash-remote-v2qxc5cgrn7x) - [Especialista de Planejamento e Performance](https://feeny.ai/job/especialista-de-planejamento-e-performance-flash-sao-paulo-n8pc3hj5bpa1) — São Paulo, Brazil - [BDR Outbound - Analista De Pré-vendas Júnior](https://feeny.ai/job/bdr-outbound-analista-de-pre-vendas-junior-flash-remote-4dddst54b8qc)