--- title: 'Especialista de Riscos de Crédito at iFood' canonical: 'https://feeny.ai/job/especialista-de-riscos-de-credito-ifood-osasco-sao-paulo-xh1jxrkkm2jp' type: 'job' last_seen: '2026-11-09' --- # Especialista de Riscos de Crédito at iFood - **Company:** iFood - **Location:** Osasco São Paulo, Brazil - **Posted:** 2026-11-05 - **Last confirmed live:** 2026-11-09 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/ifoodcarreiras/jobs/8922743002 ## Job description Nosso modo de fazer no time O iFood Pago está em plena expansão, com uma proposta de crédito ágil e inclusivo. Para crescer com segurança e disciplina, precisamos de uma 2ª linha de risco robusta, técnica e que atue como verdadeiro parceiro do negócio — questionando com dados, habilitando decisões rápidas e garantindo que estamos dentro do apetite de risco. Aqui você será a referência independente em risco de crédito, trabalhando lado a lado com Produto, Data Science, Engenharia e lideranças para validar modelos, monitorar carteira e garantir que cada mudança de política ou estratégia seja desafiada com rigor analítico e visão de negócio. A gente valoriza autonomia, senso de dono e a capacidade de transformar dados complexos em recomendações claras que destravem crescimento seguro. Se você sabe muito de modelagem estatística, adora mergulhar em dados para encontrar sinais de risco e sabe equilibrar independência com pragmatismo, esse é o seu lugar. Osasco, SP | Modelo remoto ou híbrido (flexível) Seu Cardápio Diário - Atuar como referência de 2ª linha independente: Fornecer visão crítica e tempestiva sobre risco de crédito do Cartão iFood Pago, garantindo que decisões de produto, política e crescimento estejam alinhadas ao apetite de risco da companhia. - Mapear gaps e construir governança: Entender a fundo a carteira, políticas vigentes e modelos em produção; identificar lacunas de monitoramento e propor melhorias estruturadas de governança e controle. - Criar e automatizar monitoramento independente: Desenvolver painéis e alertas automatizados em Python e SQL para acompanhar indicadores de saúde por segmento, vintage, cohort, roll rate, NPL, FPD e demais métricas críticas, com evidências estatísticas que antecipem problemas. - Validar e desafiar modelos de crédito: Executar validação independente de modelos de PD, LGD, EAD e perda esperada, incluindo backtesting, análises de discriminação (KS, Gini, AUC), calibração, estabilidade (PSI), detecção de drift e avaliação de definições de evento, variáveis e resultados de testes champion-challenger. - Estabelecer processo ágil de opinião de risco: Estruturar fluxo claro de análise e comunicação com SLA definido, entregando pareceres fundamentados para 1ª linha, Produto, Data Science, Engenharia e lideranças, de forma que a opinião de risco seja insumo acionável, não barreira. - Calibrar apetite e suportar reguladores: Contribuir na definição de limites, RAS (Risk Appetite Statement) e documentação de adequação de capital (ICAAP); modelar cenários de stress testing e Monte Carlo para quantificar impactos em capital e provisões; apoiar respostas a auditorias internas, externas e reguladores com evidências atualizadas e documentação técnica conforme IFRS 9 e normas do BACEN. - Aplicar IA e automação para escalar análise: Desenvolver soluções com GenAI e LLMs para automatizar documentação, análise de textos regulatórios e suporte à decisão, liberando tempo para entregas de maior valor agregado. Ingredientes que buscamos - Graduação completa em Engenharia, Economia, Estatística, Matemática, Ciências da Computação ou áreas correlatas. - Experiência robusta em risco de crédito, preferencialmente em cartão de crédito, com vivência em fintech, neobank, banco digital ou emissor. - Experiência prática em 2ª linha de risco (validação, monitoramento, risco de modelo) ou em 1ª linha de - Modelagem/Política com forte interação e entendimento das dinâmicas de 2ª linha. - Conhecimento de modelagem de crédito: PD, LGD, EAD e cálculo de perda esperada, além de validação e backtesting de modelos estatísticos e de machine learning, incluindo análises de discriminação (KS, Gini, AUC), calibração e estabilidade (PSI). - Experiência com Monitoramento de carteira: vintage, cohort, roll rate, NPL, FPD. - Conhecimento sólido de metodologias de provisionamento e perdas de crédito esperadas, incluindo IFRS 9 (ECL, staging, triggers), além das normas prudenciais aplicáveis do BACEN. - Experiência com GenAI e LLMs aplicados a risco de crédito, automação de documentação ou análise de textos regulatórios. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. [Conheça nossas iniciativas →](https://carreiras.ifood.com.br/diversity) Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝 ## About iFood ## Company Overview - **One-liner**: iFood is Brazil’s leading food delivery ecosystem, operating a technology-driven platform that connects millions of consumers with restaurants and delivery partners. - **Entity Type**: Private (majority-owned by Prosus, a publicly traded global investment group) - **Headquarters**: Osasco, São Paulo, Brazil - **Founded**: 2011 (through the merger of two Brazilian food delivery startups) - **Founders**: Felipe Faria, Patrick Sigrist, and others (team) ## Core Business - **Primary industry**: Food delivery / Food tech, expanding into fintech and benefits (iFood Benefícios, iFood Pago) - **Target customers**: B2C (millions of consumers ordering food), B2B (partnerships with restaurants), and platform services (delivery partners) - **Mission statement**: “Feeding the future of the world” – using technology to enable growth, inclusion, and positive impact. ## Products & Services - **iFood Delivery**: Core on-demand food ordering and delivery platform covering 1,500+ Brazilian cities, with 180 million orders per month, 500,000 partner restaurants, and 500,000 delivery partners. - **iFood Benefícios**: Employee meal voucher and flexible benefits platform (Beneflex), offering points-based benefit customization. - **iFood Pago**: Fintech arm providing payment solutions for the food ecosystem (payments, digital accounts for delivery partners, and merchant services). - **AI Agents & Data Platform**: iFood runs over 9,000 active AI agents for logistics, recommendations, and operational efficiency, positioning itself as an “AI-First” company. ## Market Standing - **Valuation**: Not publicly disclosed (last widely reported valuation was in the billions, but no official recent figure) - **Key Metric**: 180 million orders per month (2025); 6,000+ employees (called “FoodLovers”); 50% of workforce in technology (4,000 engineers and data scientists) - **Notable Investors**: Majority owned by Prosus (the global internet holdings arm of Naspers), which also connects iFood to a global network of investee companies. - **Growth Signals**: - Ranked #1 in Glassdoor’s “Best Places to Work in Brazil 2025” (Tech category) with a 4.3/5 rating and 84% employee recommendation rate. - Strong headcount growth: 6,000+ employees and 4,000 tech roles. - Expanding into new verticals (fintech, corporate benefits) and recently launched iFuture internship program. ## Competitive Advantages - **Network effects**: Dominant market position in Brazil (largest food delivery platform) with deep logistics and restaurant partnerships. - **AI & data moat**: Massive proprietary data on consumer behavior, delivery logistics, and restaurant operations, combined with a mature AI-first engineering culture (9,000+ active AI agents). - **Ecosystem lock-in**: iFood Benefícios and iFood Pago create additional revenue streams and increase stickiness with both merchants and consumers. - **Global backing**: Access to Prosus’ resources, global talent network, and acquisition/partnership opportunities. ## Strategic Focus - **AI-first transformation**: Continuing to embed AI into every layer of the business (logistics, customer service, fraud detection, dynamic pricing). - **Fintech expansion**: Scaling iFood Pago (payments, credit) and iFood Benefícios to reduce reliance on core delivery and capture higher transaction value. - **Sustainability & inclusion**: Goals for diversity, psychological safety, and environmental impact (positive delivery impact on environment, education, and inclusion). - **Internationalization**: While primarily Brazil-focused, exploring adjacent markets and services through Prosus network. ## Why Work Here - **Culture & autonomy**: Described as a “data-driven company that thinks big and acts fast” with “autonomy from day one.” Employees are given real ownership over projects. - **Flexible work**: “iFood everywhere” – remote-first policy with financial subsidies for home office setups, partnerships with coworking spaces throughout Brazil. - **Benefits**: Customizable via Beneflex points (culture voucher, pet care, gym, childcare, language grants, etc.). “Wednesdays for self-development” via iLearn platform. - **Diversity & inclusion**: Strong commitment with affinity committees (race, gender, LGBTQIA+, PwD), support for transgender employees (medical, legal, hormonal treatment), extended parental leave, and inclusion goals tied to performance metrics. - **Growth & learning**: Career without rigid ladders—dual tracks (entrepreneur vs. specialist). Access to Prosus Academy, global mobility, and quarterly development funds. - **Tech excellence**: 50% of employees are in tech roles; heavy investment in AI, data, and engineering with real-world impact on millions of users. ## Sources 1. [iFood Careers Portal](https://carreiras.ifood.com.br/en/) 2. [iFood Greenhouse Jobs](http://job-boards.greenhouse.io/ifoodcarreiras) 3. [iFood “Efeito iFood” – Culture & Growth](https://carreiras.ifood.com.br/efeito-ifood/) 4. [iFood Institutional – Glassdoor Best Places to Work 2025](https://institucional.ifood.com.br/carreiras/ifood-reconhecido-melhores-empresas-trabalhar-glassdoor/) ## Other roles at iFood - [PRODUCT MANAGER SÊNIOR - DELIVERY INTELLIGENCE GROUP | TECH](https://feeny.ai/job/product-manager-senior-delivery-intelligence-group-tech-ifood-brazil-4kge0h3p47ew) — Brazil - [STAFF PRODUCT MANAGER - TECH GROWTH - PROD PROGRAMAS | TECH](https://feeny.ai/job/staff-product-manager-tech-growth-prod-programas-tech-ifood-brazil-ccbtkx1k9dpw) — Brazil - [Analista de Growth Aquisição Júnior](https://feeny.ai/job/analista-de-growth-aquisicao-junior-ifood-brazil-2tsk64rjz64n) — Brazil - [Executivo(a) de Vendas Externas II - (Hunter)](https://feeny.ai/job/executivo-a-de-vendas-externas-ii-hunter-ifood-mirassol-sao-paulo-3wg59p2j8d0p) — Mirassol Sao Paulo, Brazil - [Executivo Comercial Externo II - Regional São Carlos - SP - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras](https://feeny.ai/job/executivo-comercial-externo-ii-regional-sao-carlos-sp-vaga-afirmativa-para-bky771t0fsfs) — Brazil - [Analista de Growth Sênior](https://feeny.ai/job/analista-de-growth-senior-ifood-brazil-zere9cd24em3) — Brazil - [Especialista de Negócios (Crédito)](https://feeny.ai/job/especialista-de-negocios-credito-ifood-brazil-fr7q77kyxm4y) — Brazil - [Analista de CRM Sênior](https://feeny.ai/job/analista-de-crm-senior-ifood-brazil-ty8b4h802y03) — Brazil - [Executivo(a) de Contas Estratégicas IV | Time VIP - (Farmer)](https://feeny.ai/job/executivo-a-de-contas-estrategicas-iv-time-vip-farmer-ifood-sao-paulo-p407nbk7nr45) — São Paulo, Brazil - [Analista de Negócios Pleno | Biz Dev](https://feeny.ai/job/analista-de-negocios-pleno-biz-dev-ifood-brazil-q3ypfz9nmyk2) — Brazil