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title: 'Financial Advisor at XP Inc.'
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type: 'job'
last_seen: '2026-09-14'
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# Financial Advisor at XP Inc.

- **Company:** XP Inc.
- **Location:** Brazil
- **Posted:** 2024-04-29
- **Last confirmed live:** 2026-09-14
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/7423101002

## Job description

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

O Financial Advisors foi criado para desenvolver profissionais que desejam construir uma trajetória de longo prazo na assessoria de investimentos.

Ao longo de 24 meses, você contará com uma formação prática, acompanhamento próximo da liderança e acesso ao ecossistema XP para ampliar seu repertório técnico, comercial e consultivo.

Ao final da formação, você estará preparado para atuar junto a clientes do segmento Unique da XP, transformando conhecimento em relacionamentos de confiança e soluções que geram impacto real na vida financeira de cada cliente.

Sobre o ambiente de trabalho

- Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
- Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
- Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

Pré-requisitos

- Formação em Administração, Economia, Engenharia ou cursos correlatos;
- Inglês fluente;
- Raciocínio lógico apurado.

Diferenciais

- CPA-20 (será obrigatório para iniciar o trabalho)
- Ancord, CEA, CFP ou CFA.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

## About XP Inc.

## Company Overview
- **One-liner**: XP Inc. is a Brazilian investment management company that democratizes access to financial products and services through technology and specialized advisory.
- **Entity Type**: Public (NASDAQ: XP)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil
- **Founded**: 2001 (25 years of history as of 2026)
- **Founders**: Guilherme Benchimol, Marcelo Maisonnave

## Core Business
- **Primary industry**: Financial Services – Investment Management, Wealth Management, Brokerage
- **Target customers**: B2C (retail investors), B2B (institutional clients, independent agents), and Enterprise (large corporations)
- **Mission or purpose**: “Improve people’s lives” by reducing fees, broadening access to investments, and providing financial education

## Products & Services
- **XP Investimentos**: Full-service brokerage offering fixed income, equities, investment funds, private pension, and wealth management.
- **Clear**: Low-cost digital brokerage aimed at self-directed retail investors.
- **Rico**: Online investment platform focused on education and accessibility.
- **Banking & Credit**: Banking products (XP Card Visa Infinite), credit solutions, and structured products for individuals and corporates.
- **Institutional Solutions**: Underwriting, M&A advisory, equity research, and capital markets services for large enterprises and institutional clients.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: USD 13.86 billion (as of mid-2026, based on stock price USD 25.34)
- **Key Metrics**:
  - Gross Revenue (LTM 1Q26): R$ 19.8 billion
  - EBT (LTM 1Q26): R$ 5.8 billion
  - Client Assets (1Q26): R$ 1.529 trillion
  - Total Advisors: 18,000+
- **Notable Investors/Partners**: Public shareholders (NASDAQ listing); key subsidiaries include XP Investimentos, Clear, Rico; strategic partnerships with financial institutions and technology providers.
- **Growth Signals**:
  - Headcount grew 11.2% YoY to 8,170 employees
  - Expanded to 25 countries (offices in São Paulo, Rio de Janeiro, New York, Miami, London, Geneva)
  - Continues to acquire and integrate fintech and advisory businesses (e.g., XP Private Europe, Infomoney)

## Competitive Advantages
- **Ecosystem scale**: One of Brazil’s largest independent investment platforms with a massive advisor network (18,000+ agents) and R$1.5 trillion in client assets.
- **Technology-first culture**: Heavy investment in proprietary tech (QuantDev program, cloud-native engineering) to deliver low-cost, high-quality digital experiences.
- **Brand trust and education**: The XP Institute and platforms like Rico focus on financial literacy, creating a loyal customer base and reducing churn.
- **Partnership model**: A hybrid model combining digital self-service with human advisory via independent agents, capturing both retail and high-net-worth segments.

## Strategic Focus
- **Democratization of finance**: Continue reducing barriers to investing and expanding product offerings to underserved segments.
- **Technology as a differentiator**: Scale engineering teams, adopt cloud (Azure/AWS), and build robust platforms for credit, banking, and capital markets.
- **International expansion**: Grow presence in the U.S., Europe, and other markets, leveraging the Brazilian diaspora and global investor demand.
- **Talent development**: Strengthen internal mobility and training programs (XTAG, XP Future, Formação QuantDev) to build a pipeline of high-performance talent.

## Why Work Here
- **Culture**: “Sonho Grande” (big dream), “Mente Aberta” (open mind), “Espírito Empreendedor” (entrepreneurial spirit), and “Foco no Cliente” (customer focus). Employees are empowered to take ownership and drive impact.
- **Work model**: Hybrid – 2 days per week in the office (São Paulo headquarters). Flexible remote options for some roles.
- **Benefits**: Gympass/Wellhub, health plan, iFood benefits (meal/food vouchers), XP Card Visa Infinite, and a strong internal community for tech (events, talks, TechTrails learning platform).
- **Growth opportunities**: Clear career tracks in Tech, Commercial, Operations, and Enablers; mentorship from senior leaders (535 partners); real ownership of high-impact projects from day one.
- **Diversity & Inclusion**: Active programs to reflect Brazil’s diversity; inclusive hiring practices and employee resource groups.

## Sources
1. [xpinc.com](https://www.xpinc.com/)
2. [xpinc.com/carreiras](https://www.xpinc.com/carreiras/)
3. [LinkedIn – XP Inc.](https://www.linkedin.com/company/xpinc)
4. [investors.xpinc.com](https://investors.xpinc.com/en/)
5. [Greenhouse job board](http://job-boards.greenhouse.io/xpinc?gh_src=6068c1572us)

## Other roles at XP Inc.

- [Securities Services Analyst | Enquadramento de Fundos e Clubes](https://feeny.ai/job/securities-services-analyst-enquadramento-de-fundos-e-clubes-xp-inc-sao-paulo-ydbkgwgtmfxk) — São Paulo, Brazil
- [Analista de Governança de Ativos Estruturados](https://feeny.ai/job/analista-de-governanca-de-ativos-estruturados-xp-inc-sao-paulo-jxkjq35cyzwk) — São Paulo, Brazil
- [Analista Comercial de Fundos de Investimentos](https://feeny.ai/job/analista-comercial-de-fundos-de-investimentos-xp-inc-sao-paulo-bvt2cg6hwtsk) — São Paulo, Brazil
- [Criador(a) de Conteúdo Especialista - Redator(a)](https://feeny.ai/job/criador-a-de-conteudo-especialista-redator-a-xp-inc-sao-paulo-qg6m6428zrpr) — São Paulo, Brazil
- [Analista de Suporte | Serviços Financeiros](https://feeny.ai/job/analista-de-suporte-servicos-financeiros-xp-inc-sao-paulo-wc9ycnjqahgv) — São Paulo, Brazil
- [Business Development Institucional | Fundos](https://feeny.ai/job/business-development-institucional-fundos-xp-inc-sao-paulo-4tdchkdtcb32) — São Paulo, Brazil
- [HRBP | B2C](https://feeny.ai/job/hrbp-b2c-xp-inc-sao-paulo-jy7kx6s6nnf1) — São Paulo, Brazil
- [Product Manager Sênior I Passivo de Fundos](https://feeny.ai/job/product-manager-senior-i-passivo-de-fundos-xp-inc-sao-paulo-0mhp3jrtf3vf) — São Paulo, Brazil
- [Exclusiva PCD | Analista de Operações de Folha Jr.](https://feeny.ai/job/exclusiva-pcd-analista-de-operacoes-de-folha-jr-xp-inc-sao-paulo-ypn8edszpqzz) — São Paulo, Brazil
- [Analista de Operações Junior | Previdência & Automação e IA](https://feeny.ai/job/analista-de-operacoes-junior-previdencia-automacao-e-ia-xp-inc-sao-paulo-5rrbkjq7jqey) — São Paulo, Brazil