---
title: 'Forward Deployed Engineer FDE | Wonderful.ai | Warszawa at Bee Talents'
canonical: 'https://feeny.ai/job/forward-deployed-engineer-fde-wonderful-ai-warszawa-bee-talents-warszawa-qj1m6s8zhf2r'
type: 'job'
last_seen: '2026-11-07'
---

# Forward Deployed Engineer FDE | Wonderful.ai | Warszawa at Bee Talents

- **Company:** Bee Talents
- **Location:** Warszawa, Poland
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-05-27
- **Last confirmed live:** 2026-11-07
- **Apply:** https://jobs.lever.co/bee-talents/39e502c7-7c2d-45de-b524-eaaa73395223

## Job description

Kim jesteśmy?Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Wonderful. Wonderful to scale-up specjalizujący się we wdrażaniu Agentic AI dla największych klientów enterprise. Firma tworzy i wdraża agentów AI wspierających obsługę klienta (voiceboty, chatboty, automatyzacja inbound/outbound) oraz procesy back-office, takie jak analiza danych, ocena ryzyka czy przetwarzanie dokumentów. Firma w niecały rok osiągnęła wycenę ponad 2 mld USD i pozyskała około 300 mln USD finansowania od funduszy takich jak Index Ventures. Obecnie Wonderful działa w około 30 krajach i zatrudnia ponad 500 osób, a polski zespół jest jednym z kluczowych hubów wzrostu. Kulturę organizacyjną definiują „high agency”, szybkie tempo działania i duża odpowiedzialność po stronie zespołów, które mają realny wpływ na rozwój rynku AI enterprise w Europie.

Warunki współpracy: 🎯 Oferowane stanowisko: Forward Deployed Engineer 🤝 Rodzaj umowy: UoP ⏱ Wymiar pracy: pełen etat 👩‍💻 Tryb pracy: hybrydowa 📍 Lokalizacja biura: Warszawa, Polska 🇬🇧 Język pracy: polski i angielski

Główne wyzwanie dla Ciebie jako FDE: wdrażanie agentów AI bezpośrednio u największych klientów enterprise w Polsce. Integracja z ich systemami, procesami i architekturą, tak aby rozwiązania AI działały stabilnie na produkcji i przynosiły realną wartość biznesową.

Codzienne zadania:

- implementacja i integracja agentów AI z systemami klientów (m.in. SAP, CRM, ERP),
- praca onsite z zespołami klienta; tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne,
- analiza architektury i procesów enterprise w celu identyfikowania technicznych i procesowych „zawiłości" wpływających na działanie rozwiązań,
- iteracyjne wdrażanie, testowanie i optymalizacja agentów AI w rzeczywistych warunkach biznesowych,
- praca z legacy systems; starsze wersje oprogramowania, ich ograniczenia i specyfika,
- zapewnianie skalowalności i niezależności wdrożonych agentów; system musi działać stabilnie również po wycofaniu zespołu wdrożeniowego,
- udział w pełnym cyklu delivery: od demo i warsztatów discovery, przez pilotaż, po pełną implementację i wsparcie produkcyjne.

Co będzie Ci potrzebne?

- solidne doświadczenie jako backend engineer (technology-agnostic)
- doświadczenie we wdrożeniach w środowiskach enterprise
- umiejętność pracy z legacy systems i rozumienie ograniczeń starszych architektur,
- silne umiejętności miękkie. Zdolność do bezpośredniej współpracy z biznesowymi stakeholderami po stronie klienta,
- umiejętność szybkiego rozumienia procesów biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne.

Co dostaniesz w zamian?

- rolę łączącą software engineering, system design i bezpośrednią współpracę z klientem
- możliwość wdrażania cutting-edge rozwiązań AI u największych firm w Polsce,
- realny wpływ na to, jak największe organizacje w Polsce adoptują AI,
- udział w pełnym cyklu: od demo, przez warsztaty i pilotaż, po wdrożenie produkcyjne i wsparcie,
- możliwość dołączenia do organizacji w fazie bardzo agresywnego skalowania.

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

- Krótka rozmowa z Bee Talents
- Spotkanie HR Wonderful
- Rozmowa z General Managerem
- Final interview z CEO
- Oferta 🚀

## KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, Garbary 35/12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

## About Bee Talents

## Company Overview
- **One-liner**: Bee Talents is a tech recruitment agency that helps IT companies, corporations, and startups build and scale teams through RPO, retainer and success fee recruitment, HR consulting, and training.
- **Entity Type**: Private (Partnership)
- **Headquarters**: Poznań, Poland
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Not publicly disclosed; key executives include Maciej Mazurek (CEO) and Aleksandra Pszczola-Hennig (Owner) [linkedin.com/company/bee-talents]

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources / Tech Recruitment
- **Target customers**: B2B – IT companies, corporations, and start-ups seeking to hire technical talent
- **Mission or purpose**: To set new recruitment standards by building engaged teams with transparency, efficiency, and deep technical knowledge [beetalents.com/en]

## Products & Services
- **Recruitment Process Outsourcing (RPO)**: Flexible, cost‑effective support for scaling teams [beetalents.com/en]
- **Retainer & Success Fee Recruitment**: Traditional engagement models for filling roles
- **HR Consulting**: Advisory on HR strategy, employer branding, and recruitment processes
- **Recruitment Training**: Programs for internal teams to improve hiring capabilities
- **Career Consulting**: Guidance for candidates navigating the job market
- **Sales Recruitment**: Specialized hiring for sales roles
- **AI & Automation in HR**: Services leveraging technology to streamline recruitment
- **Custom Solutions**: Tailored packages for unique client needs

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: ~22 employees (LinkedIn data) [linkedin.com/company/bee-talents]; monthly headcount growth of +3.3%
- **Notable Investors / Partners**: No external funding disclosed; clients include Netguru, Box, SALESmanago, Experis Poland, Allegro, Capgemini, Affirm, and others [linkedin.com/company/bee-talents]
- **Growth Signals**: 15 open remote jobs as of latest data [himalayas.app/companies/bee-talents]; claims to save clients up to 75% of standard recruitment costs; expanding project groups in account management, employer branding, and marketing [beetalents.com/en/career]

## Competitive Advantages
- Deep technical knowledge in IT – rated by 100% of clients as superior to the market [beetalents.com/en]
- Proprietary candidate database (InHire) with 50,000+ GDPR‑consented candidates, enabling effective market mapping [beetalents.com/en]
- Detailed behavioral interviews using the STAR method to ensure cultural and skill fit
- Full transparency with detailed reports, quick communication, and real‑time benchmarks

## Strategic Focus
- Developing AI and automation in HR to increase recruitment efficiency [beetalents.com/en]
- Growing project groups (e.g., account management, company culture management, employer branding) to offer cross‑functional services
- Expanding the Rocket Hive training platform to design and host internal development courses [beetalents.com/en/career]

## Why Work Here
- **Remote/hybrid policy**: 100% remote work within Poland; coworking spaces available in Poznań, Warsaw, Kraków, and Wrocław [beetalents.com/en/career]
- **Culture**: Partnership‑based, transparent, and supportive atmosphere with regular team meetings and virtual coffee chats
- **Growth opportunities**: Mentorship programs, leadership tracks (Team Leader, Project Owner), and involvement in project groups
- **Feedback culture**: Regular 1:1 with Team Leaders, OKR setting, and consistent constructive feedback
- **Recruitment process for candidates**: Phone interview → online STAR behavioral interview → values interview; always provides feedback regardless of outcome

## Sources
1. [beetalents.com](https://www.beetalents.com/en)
2. [jobs.lever.co/bee-talents](https://jobs.lever.co/bee-talents)
3. [beetalents.com/career](https://www.beetalents.com/en/career)
4. [linkedin.com/company/bee-talents](https://linkedin.com/company/bee-talents)
5. [himalayas.app](https://himalayas.app/companies/bee-talents)

## Other roles at Bee Talents

- [Prawnik/czka | Droids on Roids [90-110 PLN/h B2B]](https://feeny.ai/job/prawnik-czka-droids-on-roids-90-110-pln-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-e0t4c1fnjp4f) — Wrocław, Poland
- [Java Developer | ITFS [140-170 PLN/h B2B] - hybryda Kraków](https://feeny.ai/job/java-developer-itfs-140-170-pln-h-b2b-hybryda-krakow-bee-talents-krakow-mf7j7swvh002) — Kraków, Poland
- [Java Developer | ITFS [140-160 PLN/h B2B] - hybryda Wrocław](https://feeny.ai/job/java-developer-itfs-140-160-pln-h-b2b-hybryda-wroc-aw-bee-talents-wroc-aw-2pzq3z5c5nd7) — Wrocław, Poland
- [Handlowiec | Vernity [12-15k PLN + prowizja B2B]](https://feeny.ai/job/handlowiec-vernity-12-15k-pln-prowizja-b2b-bee-talents-poznan-tyd5p0fqfpfx) — Poznań, Poland
- [Engineering Manager/ Head of Engineering | Naturaily [25-30k PLN B2B] | zdalnie](https://feeny.ai/job/engineering-manager-head-of-engineering-naturaily-25-30k-pln-b2b-zdalnie-bee-grb69e74kcd8) — Poland
- [UI Designer | Naturaily [13-17k net PLN, B2B]](https://feeny.ai/job/ui-designer-naturaily-13-17k-net-pln-b2b-bee-talents-but-only-within-b7qabsb8arb4) — But Only Within, Poland
- [Head of DACH [k/m] | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - On-site, UoP]](https://feeny.ai/job/head-of-dach-k-m-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-on-site-uop-bee-talents-z-m7qrxxd73eg5) — Złotniki, Poland
- [Sales Executive (Go-to-market) | Wonderful.ai | Warszawa](https://feeny.ai/job/sales-executive-go-to-market-wonderful-ai-warszawa-bee-talents-warszawa-mq9vfc5q4xne) — Warszawa, Poland
- [Chief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]](https://feeny.ai/job/chief-digital-officer-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-hybryda-b2b-bee-talents-9wad62x0am1j) — Poznań, Poland
- [Project Manager/ka | Reforma Nieruchomości [14-20k PLN/mies., tj. 95-135 PLN/h B2B]](https://feeny.ai/job/project-manager-ka-reforma-nieruchomosci-14-20k-pln-mies-tj-95-135-pln-h-b2b-pas91exs70kg) — Poznań, Poland