---
title: 'Founders Associate Intern - CEO Office (w/m/d) at VREY'
canonical: 'https://feeny.ai/job/founders-associate-intern-ceo-office-w-m-d-vrey-berlin-vq6x7367csnr'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-09'
---

# Founders Associate Intern - CEO Office (w/m/d) at VREY

- **Company:** VREY
- **Location:** Berlin, Germany
- **Employment:** internship
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-06-10
- **Last confirmed live:** 2026-09-09
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/vrey/24a2f12b-7940-4e9f-9356-e960b64d7fe2/application

**Skills:** Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing, HR, Venture Development, Data-based analysis, Performance Review Systems, Talent Tracking, Startup experience

> The Founders Associate Intern supports the CEO in building a scalable talent funnel and performance review system. The role involves strategic sourcing, candidate journey management, and recruiting operations to identify and hire high-potential talent for VREY's growth.

## Job description

## ÜBER UNS

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

- Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
- ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
- digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

## DEIN PROFIL

- Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing, HR, Venture Development oder in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld gesammelt
- Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Entrepreneurship oder in einem vergleichbaren relevanten Feld
- Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
- Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
- Du willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
- Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
- Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
- Du sprichst Deutsch (mind. C2) und Englisch fließend

## DEINE AUFGABEN

Mission der Rolle

Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines der wichtigsten Hebel für nachhaltiges Wachstum unseres Unternehmens: den Aufbau eines starken, skalierbaren Talent Funnels & Performance Review Systems.

Dein Ziel: Die besten Talente identifizieren, gezielt ansprechen und eine exzellente Candidate Journey schaffen. Du ergmöglichst uns, Schlüsselrollen schnell, datenbasiert und mit hoher Qualität zu besetzen. Dabei verbindest du strategisches Sourcing, Recruiting Operations und Prozessoptimierung mit direktem Einfluss auf unser Wachstum. Für unsere bestehenden Mitarbeiter:innen schaffst du klare Parameter, die “Excellence” definieren.

1. Strategisches Sourcing & Talent Funnel Aufbau

- Du übernimmst Ownership für die aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von High-Potential Kandidat:innen über unterschiedliche Kanäle
- Du entwickelst kreative und datenbasierte Sourcing-Strategien, um einen skalierbaren und verlässlichen Talent Funnel für aktuelle und zukünftige Hiring-Bedarfe aufzubauen
- Du baust nachhaltige Talentpools, Netzwerke und Kandidatenpipelines auf und pflegst diese kontinuierlich weiter

1. Candidate Journey & Recruiting Excellence

- Du sorgst für eine schnelle, professionelle und hochwertige Candidate Experience entlang aller Touchpoints
- Du führst erste Screenings durch und unterstützt dabei, fachlichen und kulturellen Fit strukturiert zu bewerten
- Du arbeitest eng mit dem Leadership zusammen, um Anforderungen präzise zu verstehen und ein gemeinsames Verständnis relevanter Kandidatenprofile sicherzustellen

1. Recruiting & Performance Operations

- Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse und identifizierst systematisch Reibungspunkte entlang des Hiring Funnels
- Du entwickelst datenbasierte Verbesserungen und testest neue Ansätze, um Qualität, Geschwindigkeit und Conversion im Recruiting nachhaltig zu steigern
- Du baust einfache, effektive Strukturen rund um Performance Management, Reporting, Talent Tracking, Funnel-Management und Recruiting Operations auf

## BENEFITS

Vergütung: Kompetitives Gehalt

Startdatum: so bald wie möglich

Team & Benefits: Lustiges Team, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket

Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten

Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

## NOCH EIN PAAR WORTE ZUM SCHLUSS

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Der beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 500€ bei erfolgreicher Einstellung. Voraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. Bei mehrfacher Nennung zählt die erste eingegangene Empfehlung.

## About VREY

## Company Overview
- **One-liner**: VREY enables property owners to install solar panels on multi-family buildings, automatically meter and bill tenants for the electricity generated, and manage the energy flows via a single software platform.
- **Entity Type**: Private (Seed stage)
- **Headquarters**: Berlin, Germany
- **Founded**: 2024
- **Founders**: Cedric Jaeger (Co-Founder & COO) and Julius Pahmeier (Co-Founder & CEO)

## Core Business
- Primary industry: Services for Renewable Energy, specifically solar installations and energy management for multi-family residential buildings.
- Target customers: B2B – private landlords, housing cooperatives, project developers, and large real estate companies.
- Mission: Make the energy transition accessible and profitable for multi-family building owners and their tenants.

## Products & Services
- **End-to-End Solar Solution**: Full service from feasibility analysis to project management, installation coordination, and ongoing operations.
- **VREY.app (Software Platform)**: Automated, legally compliant billing of tenant electricity; integrates with smart meters, supports battery storage, heat pumps, and EV charging.
- **Certified Smart Metering**: VREY acts as a certified smart metering operator, providing the physical meters and handling data collection.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed.
- **Key Metric**: Total funding – €3.3 million (Seed round, signed April 2026) [[htgf.de]](https://www.htgf.de/en/vrey-seed-funding/).
- **Notable Investors/Partners**: Lead investor Rubio Impact Ventures, with participation from High-Tech Gründerfonds (HTGF) and Kopa Ventures. Styx Urban Investments also participated in the round. [[htgf.de]](https://www.htgf.de/en/vrey-seed-funding/), [[linkedin.com]](https://de.linkedin.com/company/vrey-energie).
- **Growth Signals**:
  - Headcount grew ~157% year-over-year (from ~7 to ~15 – 20 employees). [[linkedin.com]](https://de.linkedin.com/company/vrey-energie)
  - Active job postings: 21 (monthly growth +16.7%, quarterly +110%). [[linkedin.com]](https://de.linkedin.com/company/vrey-energie)
  - Three-digit number of projects across all 16 German federal states. [[htgf.de]](https://www.htgf.de/en/vrey-seed-funding/)
  - European Union and Land Berlin funding support. [[vrey.io]](https://www.vrey.io/)

## Competitive Advantages
- **Regulatory Expertise**: Deep understanding of the new “Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung” (GGV) framework under §42b EnWG, which simplifies tenant electricity models.
- **Certified Smart Metering Operator**: Acts as a fully licensed metering point operator, removing the need for property owners to become energy suppliers.
- **Integrated Software + Service**: Proprietary billing and management software combined with physical meter deployment – a one-stop shop.
- **Network of Installation Partners**: Works with local solar professionals, so VREY doesn’t need to own the installation capacity.

## Strategic Focus
- Scale the team and platform to capture the large untapped market of ~20 million rental units in German multi-family buildings, where fewer than 2% currently use on-site solar.
- Strengthen position as the leading “EnergyOS” for multi-family buildings and expand into additional energy use cases such as battery storage, heat pumps, and EV charging integration.
- Continue national expansion across Germany.

## Why Work Here
- **Mission**: Directly contribute to the energy transition at the building level – a tangible climate impact.
- **Growth**: High-growth startup with strong revenue potential; employees can expect fast-paced, evolving responsibilities.
- **Culture**: Values of excellence, sustainability, innovation, and partnership are emphasized on the company page. [[vrey.io/ueber-uns]](https://www.vrey.io/ueber-uns)
- **Work Style**: Berlin-based with hybrid/office presence (headquarters in Berlin). Open roles include interns, founders associates, account executives, engineering, and project management.
- **Perks**: EU and Berlin-backed funding signals stability; strong investor backing from impact and deep-tech VCs.

## Sources
1. [vrey.io](https://www.vrey.io/)
2. [vrey.io/ueber-uns](https://www.vrey.io/ueber-uns)
3. [jobs.ashbyhq.com](https://jobs.ashbyhq.com/vrey)
4. [linkedin.com/company/vrey-energie](https://de.linkedin.com/company/vrey-energie)
5. [htgf.de – seed funding announcement](https://www.htgf.de/en/vrey-seed-funding/)

## Other roles at VREY

- [(Junior) Energy Data Scientist – Energiedaten & Automatisierung (MSB) (m/w/d)](https://feeny.ai/job/junior-energy-data-scientist-energiedaten-automatisierung-msb-m-w-d-vrey-berlin-hzdkvcy8rkn3) — Berlin, Germany
- [(Junior) Data & Automation Manager - Energy Operations (m/w/d)](https://feeny.ai/job/junior-data-automation-manager-energy-operations-m-w-d-vrey-berlin-4vxh3a4pdhgh) — Berlin, Germany
- [Growth Intern - Automation & AI (w/m/d)](https://feeny.ai/job/growth-intern-automation-ai-w-m-d-vrey-berlin-103rbp19ypth) — Berlin, Germany
- [Key Account Manager Enterprise (m/w/d)](https://feeny.ai/job/key-account-manager-enterprise-m-w-d-vrey-berlin-6zck43ma5pqb) — Berlin, Germany
- [GTM Lead (w/m/d)](https://feeny.ai/job/gtm-lead-w-m-d-vrey-berlin-rn7b980kcqcj) — Berlin, Germany
- [Founders Associate Intern - Strategy & Finance (m/w/d)](https://feeny.ai/job/founders-associate-intern-strategy-finance-m-w-d-vrey-berlin-ncnfd17jpcyt) — Berlin, Germany
- [Sales Lead (m/w/d)](https://feeny.ai/job/sales-lead-m-w-d-vrey-berlin-yt6sn87qpyr0) — Berlin, Germany
- [Energy Product Manager (w/m/d)](https://feeny.ai/job/energy-product-manager-w-m-d-vrey-berlin-vwwycqr0xqp2) — Berlin, Germany
- [Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d)](https://feeny.ai/job/werkstudent-in-talent-acquisition-m-w-d-vrey-berlin-sg0qe3tefp05) — Berlin, Germany
- [Werkstudent:in Pre-Sales (m/w/d)](https://feeny.ai/job/werkstudent-in-pre-sales-m-w-d-vrey-berlin-4gdj1k9bf8h1) — Berlin, Germany