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title: 'Gerente de Proyectos Mid at Encora'
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last_seen: '2026-10-20'
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# Gerente de Proyectos Mid at Encora

- **Company:** Encora
- **Location:** Peru
- **Posted:** 2026-10-12
- **Last confirmed live:** 2026-10-20
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/encora10/jobs/5251006007

## Job description

Título del puesto: Gerente de Proyectos Mid

Habilidades clave: Gestión de proyectos, PMP, PMBOK 7, Scrum, Kanban, metodologías híbridas, Microsoft Project Professional, gestión financiera de proyectos, gestión de riesgos, gobernanza, gestión de interesados, recuperación de proyectos, Power BI, Power Automate.

Experiencia: Más de 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en puestos similares y 3 años liderando proyectos complejos.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida, con asistencia presencial 3 veces por semana en Miraflores.

En Coforge estamos buscando un Gerente de Proyectos Mid con amplia experiencia en dirección de proyectos, gestión de equipos multidisciplinarios y aplicación de metodologías predictivas, ágiles e híbridas. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo, visión estratégica y experiencia en gestión financiera, gobernanza y riesgos, que asegure el cumplimiento de los objetivos y la recuperación de proyectos ante posibles desviaciones.

Responsabilidades principales

- Planificar, dirigir y controlar proyectos complejos, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto y los objetivos establecidos.
- Aplicar metodologías predictivas, ágiles e híbridas de acuerdo con las necesidades y características de cada proyecto.
- Gestionar presupuestos, indicadores financieros y retorno de inversión, utilizando herramientas como ROI, VAN, TIR y gestión del valor ganado (EVM).
- Establecer mecanismos de gobernanza para la toma de decisiones, seguimiento de avances y gestión de riesgos.
- Gestionar las expectativas y la comunicación con los interesados, incluidos directivos y líderes de alto nivel.
- Identificar desviaciones, gestionar situaciones de crisis y definir planes de recuperación para asegurar la continuidad de los proyectos.
- Liderar equipos multidisciplinarios y promover la colaboración para alcanzar los resultados esperados.
- Brindar acompañamiento, orientación y mentoría a otros gerentes de proyectos y coordinadores.
- Utilizar herramientas de planificación, seguimiento, visualización y automatización para mejorar el control y la gestión de los proyectos.

Requisitos indispensables

- Contar con más de 10 años de experiencia profesional.
- Tener al menos 5 años de experiencia en puestos de gestión de proyectos o similares.
- Contar con un mínimo de 3 años liderando proyectos complejos, como implementaciones de sistemas empresariales, procesos de transformación organizacional o iniciativas con presupuestos significativos y equipos multidisciplinarios.
- Ser bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración o carreras afines.
- Contar con certificación PMP.
- Tener cursos o especializaciones en gestión predictiva de proyectos y gestión ágil de proyectos.
- Dominar metodologías híbridas y contar con conocimientos avanzados de PMBOK 7, Scrum, Kanban y enfoques predictivos y adaptativos.
- Tener experiencia en gestión financiera de proyectos, control presupuestario, ROI, VAN, TIR y gestión del valor ganado (EVM).
- Contar con conocimientos de gobernanza, toma de decisiones y gestión de riesgos.
- Manejar Microsoft Project Professional a nivel experto.
- Tener experiencia en gestión de interesados y comunicación con directivos de alto nivel.
- Contar con habilidades de liderazgo, negociación, gestión de crisis y recuperación de proyectos.

Requisitos deseables

- Contar con diplomado, MBA o maestría en Tecnologías de la Información, gestión de proyectos o áreas relacionadas.
- Tener conocimientos de sistemas informáticos y tecnologías de sectores como finanzas, cadena de suministro, digital o comercial.
- Manejar herramientas de gestión y planificación como Jira, Planview o similares.
- Tener experiencia con herramientas de visualización, colaboración y automatización, como Power BI, SharePoint, Power Automate y Bizagi.
- Contar con conocimientos de inglés básico.

Publicado el: 12-10-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

## About Encora

## Core Business
- Primary industry: IT Services and IT Consulting; digital product engineering; AI and cloud services
- Target customers: B2B, enterprise, digital-native organizations, and large corporations seeking modernization and innovation acceleration
- Mission: To deliver innovation acceleration and industry contextual modernization to clients through AI-first design, orchestration, and engineering services
- Vision: To power a world where every enterprise is endlessly composable, driven by digital workers, infinite scalability, and the freedom to innovate without limits

## Products & Services
- **Encora AIVA™**: An orchestration platform for AI-native engineering, enabling composable enterprise systems that sense change and reconfigure in real time.
- **Software Engineering Services**: Full-stack development, cloud migration, data engineering, AI/ML solutions, and product engineering across industries (fintech, healthcare, retail, etc.).
- **Nearshore Delivery Model**: Global delivery centers in the Americas, Europe, India, and Southeast Asia, providing nearshore agility with global scale.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (acquired by Coforge; acquisition terms not publicly detailed)
- **Key Metric**: Annual Revenue: USD $630 million (latest); Total Funding: USD $215 million across 3 rounds
- **Notable Investors/Partners**: Warburg Pincus (lead investor in $200M PE round in 2019); Coforge Limited (parent company post-acquisition)
- **Growth Signals**:
  - Acquired by Coforge (April 2026) – financial consolidation from May 1, 2026, with a 20–25% G&A reduction target
  - Workforce of ~6,191 employees (down 0.4% YoY) operating in 42 countries
  - Active job postings: 349 (+53.1% YoY)
  - Recognized as “Best Companies to Work For” in India (2025), top 4 among multinationals in Brazil, and top 10 in Peru

## Competitive Advantages
- **Global Nearshore Scale**: 9,500+ engineers, designers, and domain experts across 42 countries, offering cost-effective, time-zone-aligned delivery.
- **AI-First Engineering**: Proprietary Encora AIVA™ platform for orchestrating AI-native solutions, differentiating from traditional IT services firms.
- **Deep Industry Expertise**: Hyperspecialized in cloud, data, and AI with a track record of serving digital-native clients and large enterprises.
- **Acquisition Backing**: Integration into Coforge provides access to larger client programs and expanded career pathways.

## Strategic Focus
- **Post-Acquisition Integration**: Seamlessly merging with Coforge while maintaining Encora’s brand and delivery capabilities. Near-term priorities include org restructuring, process alignment, and cost synergy realization.
- **AI-Native Services**: Doubling down on AI agents, trusted AI governance, and outcome-led engineering to move clients beyond experimentation.
- **Talent Development**: Expanding learning & development programs (AWS, Azure, Snowflake, GCP, Databricks certifications) and internal mobility to retain top engineers.

## Why Work Here
- **Culture & Recognition**: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- **Remote/Hybrid Policy**: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- **Perks & Benefits** (varies by location):
  - Top-of-the-line MacBook Pro
  - Unlimited book budget and training/certification support
  - Private health insurance (including family) with dental and life insurance
  - 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
  - Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
  - Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- **Considerations**: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.

## Sources
1. [wellfound.com](https://www.encora.com/?avantica-is-now-encora) – Encora company profile (revenue, funding, employees)
2. [linkedin.com](https://www.linkedin.com/company/encorainc) – Encora LinkedIn page (followers, recent departures, locations)
3. [builtin.com](https://builtin.com/company/encora/faq/workplace-perception) – Workplace perception analysis (post-acquisition integration, compensation, culture)
4. [assets.ctfassets.net](https://assets.ctfassets.net/yon5rraf34cy/4MbvOWuHfRCr3sdTTjxiKn/0c58eaca56fffcd235e68110fcc2664e/FAQ_Encora_Inc_-_Mexico.pdf) – Encora Mexico FAQ (benefits, remote work, leave policies)
5. [careers.encora.com](https://careers.encora.com/why-encora) – Encora careers page (values, mission, recognition)

## Other roles at Encora

- [Senior Business Analyst](https://feeny.ai/job/senior-business-analyst-encora-peru-3vrn7ah931mm) — Peru
- [Mid Business Analyst](https://feeny.ai/job/mid-business-analyst-encora-peru-c70fqhh71m72) — Peru
- [Senior Business Analyst](https://feeny.ai/job/senior-business-analyst-encora-peru-xwgnefj4c6qx) — Peru
- [Mid Angular Developer](https://feeny.ai/job/mid-angular-developer-encora-peru-4zbx3a3dcyar) — Peru
- [Product Designer Mid](https://feeny.ai/job/product-designer-mid-encora-lima-xzrg4bqve5yv) — Lima, Peru
- [Data Engineer Senior](https://feeny.ai/job/data-engineer-senior-encora-peru-1g136vj4yb9c) — Peru
- [Production Support Engineer – Connect & RAMP](https://feeny.ai/job/production-support-engineer-connect-ramp-encora-latin-america-j66dywpm2p37) — Latin America
- [Senior Full-Stack Engineer](https://feeny.ai/job/senior-full-stack-engineer-encora-campinas-pb992rcckgde) — Campinas, Brazil
- [Backend Developer](https://feeny.ai/job/backend-developer-encora-brazil-cnh5hdptr9tt) — Brazil
- [Senior QA Automation Engineer (mobile testing)](https://feeny.ai/job/senior-qa-automation-engineer-mobile-testing-encora-peru-ag5mgvngstee) — Peru