--- title: 'Growth Manager (m/f/d) at Buena' canonical: 'https://feeny.ai/job/growth-manager-m-f-d-buena-berlin-vphpf4g87fas' type: 'job' last_seen: '2026-11-08' --- # Growth Manager (m/f/d) at Buena - **Company:** Buena - **Location:** Berlin, Germany - **Employment:** full-time - **Work type:** onsite - **Posted:** 2026-10-26 - **Last confirmed live:** 2026-11-08 - **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/buena/cd60d608-e36a-4fa8-aac0-69a36afd9fc2 ## Job description Über Buena Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Über die Rolle Wir verwalten über 70.000 Einheiten in ganz Deutschland. Das ist nicht das Geschäft, das ist die Plattform. Darauf bauen wir neue Verticals auf: Versicherung, Energie, Finanzierung und Brokerage. Für Brokerage suchen wir jetzt die Person, die daraus ein echtes Geschäft macht. Viele unserer Eigentümer wollen irgendwann verkaufen. Wir sitzen direkt an der Quelle und kennen Objekte, Eigentümer und Timing. Deine Aufgabe ist, daraus eine planbare Akquise-Maschine zu bauen: Du identifizierst die richtigen Eigentümer aus unserem Bestand, sprichst sie gezielt an und wandelst erstes Interesse in hochqualifizierte Leads für unsere Makler um. Das ist keine Strategie-Rolle mit Folien und Roadmaps. Du baust selbst: Kampagnen, Outbound-Workflows, Automatisierungen, Funnels. Du weißt jede Woche, welche Zahl du bewegt hast. Du arbeitest direkt mit dem Leadership-Team, ohne Hierarchie-Ebenen dazwischen. Deine Verantwortlichkeiten - Akquise-Engine aufbauen: Du analysierst unseren Bestand, findest Eigentümer mit Verkaufsbedarf und baust Workflows für Datenanreicherung, Lead-Scoring und automatisierte Ansprache. - Marketing selbst umsetzen: Du baust und optimierst die Kanäle, die Leads bringen, von Outbound über Performance-Kampagnen bis zu In-App-Triggern im richtigen Moment. - Funnel und Zahlen verantworten: Du definierst KPIs vom Lead bis zum Mandat, trackst Kosten pro Lead und Conversion und optimierst so lange, bis die Unit Economics stimmen. - Schnell testen: Daten-Trigger, Kanäle, Messaging und Lead-Magneten. Du hast eine klare Meinung, was du ausprobieren willst, und misst es sauber. Du passt, wenn du - 3+ Jahre operative Erfahrung in Growth oder Performance Marketing, mit eigener Verantwortung für Leads, Conversion oder Umsatz. - Du hast Dinge von null aufgebaut, etwa als Gründer:in, als Geschäftsführer:in eines kleinen Unternehmens oder in einer frühen Startup-Phase. Das ist für uns ein starkes Signal. - Hands-on-Erfahrung mit datengetriebener Akquise: Outbound, Datenanreicherung, CRM und Automatisierung. - Marketing-Erfahrung mit Performance-Kanälen und Kampagnen ist ein klares Plus. - Erfahrung in Immobilien, PropTech oder Marktplätzen ist ein Plus, aber kein Muss. - Verhandlungssicheres Deutsch (C2). Du sprichst täglich mit Eigentümern und unseren Hausverwaltungen. - Du lebst in Berlin oder ziehst her und reist gern zu unseren Standorten in ganz Deutschland. Deine Benefits - Ein Vertical, das du von Anfang an prägst, mit 70.000 Einheiten als Basis und voller Rückendeckung vom Leadership-Team. - Ein Inside-Sales-Team, auf das du zugreifen kannst: Es übernimmt Anrufe und die Bearbeitung deiner Kampagnen, damit du dich auf den Aufbau der Akquise-Engine konzentrieren kannst. - Einen direkten Weg zur Verantwortung: Wenn Brokerage funktioniert, skalierst du es weiter. - Top-Vergütung inklusive virtueller Aktienoptionen und 500 € Wohnzuschuss pro Monat in der Nähe unseres Büros. - 110 € Lunch-Budget und 50 € Fitness-Zuschuss pro Monat, täglich Frühstück und Spezialitäten-Kaffee im Office. - 1.200 € Weiterbildungsbudget pro Jahr. Warum jetzt einsteigen - Du baust unsere Akquise-Engine von null auf. Du entwickelst die Signale, Sequenzen und Workflows, mit denen wir verkaufswillige Eigentümer in über 70.000 verwalteten Einheiten finden und bis zur Übergabe an unsere Makler begleiten. - Deine Arbeit wirkt direkt aufs Geschäft. Du hast Zugriff auf Daten, die sonst niemand hat: jedes Ticket, jede Interaktion, jedes transkribierte Telefonat. Jedes Signal, das funktioniert, wird zu messbarem Umsatz im Brokerage. - Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team. In den letzten drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitenden im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. - Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff. - Wir bauen Buena langfristig auf. Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das. ## About Buena ## Company Overview - **One-liner**: Buena is a tech-enabled property management company that takes over all landlord responsibilities—from tenant acquisition and leasing to maintenance and rent collection—while building proprietary software to streamline the process. - **Entity Type**: Private (Series A) - **Headquarters**: Berlin, Germany - **Founded**: 2016 - **Founders**: Din Bisevac (CEO) ## Core Business - **Primary industry/industries**: Real estate / PropTech (Property Management Software & Services) - **Target customers**: B2B2C – primarily apartment owners/landlords (B2B) who want a hands-off rental experience, and tenants (B2C) who gain a modern, digital rental journey. - **Mission or purpose statement**: “Prosperity Through Property.” Buena aims to make homeownership and real estate investment accessible by removing bureaucracy and friction, turning millions into owners through software and service. ## Products & Services - **Full-Service Property Management**: Buena handles everything for landlords – marketing vacant units, tenant screening, leasing, rent collection, maintenance coordination, service charge statements, and regulatory compliance. Tenants get a seamless digital experience for finding, visiting, and moving into apartments. - **Proprietary Property Management Software**: A modern, web-based, intuitive platform built to replace legacy tools. Buena uses its own software internally and plans to offer it more broadly, eliminating the need for complex seminars and outdated interfaces. - **Acquisition & Integration Model**: Buena acquires traditional property management companies and integrates them onto its software platform to increase revenue and profit. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not publicly disclosed. The company describes the German market alone as large enough to “become a unicorn.” - **Key Metric**: Total Funding – **$79.3M** across 11 rounds, including a **$58M Series A** led by **Google Ventures** (closed August 2025). - **Notable Investors/Partners**: Google Ventures (lead Series A), EQT Ventures, Capnamic, Harry Stebbings (Founder of 20VC, an angel investor). - **Growth Signals**: - **Headcount**: ~283 employees (LinkedIn data), with a +0.7% monthly growth rate. - **Active Job Postings**: 27 open roles as of mid-2025, with job postings growing +68.8% month-over-month and +17.4% quarterly. - **Market**: Operates in a fragmented German market of ~22,000 property management companies, with plans to expand into the US and other global markets. - **Acquisition**: Acquired Zenmieter in 2021 to expand capabilities. ## Competitive Advantages - **Vertically Integrated Model**: Buena is both the software builder and the service operator. This avoids the “software-only” trap of low licensing fees and allows them to capture full property management revenue, while continuously improving their own tool. - **Modern Tech Stack vs. Incumbents**: Legacy competitors rely on complicated, seminar-dependent software. Buena’s web-native, intuitive platform is a clear differentiator in a market where most software hasn’t evolved since the 90s. - **Founder & Team Quality**: CEO Din Bisevac has been described by investor Harry Stebbings as “the most talented founder I ever worked with.” The team culture emphasizes hiring “Great individuals” and offers accelerated vesting and exposure to exit scenarios. - **Massive Addressable Market**: Residential real estate is the largest asset class, with housing consuming ~30% of monthly expenses. The German market alone represents ~€15B annually in property management fees. ## Strategic Focus - **Depth**: Continuously improve the software to handle more property management tasks automatically. - **Breadth**: Expand into adjacent business areas (brokerage, deposit management, energy services). - **Global Expansion**: Germany is the “MVP”; the company’s stated goal is to enter the US market, viewing it as the next logical leap after conquering Germany. ## Why Work Here - **Culture**: Described as “intensely non-remote and hardcore.” The team works from the Berlin office (Immanuelkirchstraße 26) and values late nights building together. A living-near-office bonus is offered. The culture is individualist, high-ownership, and meritocratic. - **Compensation & Incentives**: High ratings on Glassdoor (4.9/5.0 from 19 reviews) for culture (4.9), career (4.6), and compensation (4.6). Employees receive share options with accelerated vesting in exit scenarios. - **Engineering & Design**: Apple displays, minimalist aesthetic, and a focus on design quality. The team includes many former founders, providing a rich environment for learning and entrepreneurship. - **Traction & Trajectory**: With $79M+ in funding, a clear path to unicorn status, and aggressive expansion plans, Buena offers a high-growth, high-impact environment for those who want to “get a seat on a rocket ship.” ## Sources 1. [buena.com/en/about](https://buena.com/en/about) 2. [buena.com/why](https://buena.com/why) 3. [buena.com/en/careers](https://www.buena.com/en/careers) 4. [jobs.ashbyhq.com/buena](https://jobs.ashbyhq.com/buena) 5. [linkedin.com/company/withbuenadotcom](https://www.linkedin.com/company/withbuenadotcom/) ## Other roles at Buena - [KI WEG-Verwalter (m/f/d)](https://feeny.ai/job/ki-weg-verwalter-m-f-d-buena-berlin-jj2x9cfep33f) — Berlin, Germany - [Product Manager - Accounting (m/f/d)](https://feeny.ai/job/product-manager-accounting-m-f-d-buena-berlin-majq0eextv0z) — Berlin, Germany - [Product Manager (m/f/d)](https://feeny.ai/job/product-manager-m-f-d-buena-berlin-1eze0z1ct67d) — Berlin, Germany - [Head of People Operations (m/f/d)](https://feeny.ai/job/head-of-people-operations-m-f-d-buena-berlin-s4ccmhnhv6w4) — Berlin, Germany - [Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)](https://feeny.ai/job/leiter-konzernrechnungswesen-m-w-d-buena-berlin-ehzee39ax7zs) — Berlin, Germany - [WEG-Verwalter (m/f/d)](https://feeny.ai/job/weg-verwalter-m-f-d-buena-leipzig-fz8frandq0y4) — Leipzig, Germany - [Werkstudent Finance (m/f/d)](https://feeny.ai/job/werkstudent-finance-m-f-d-buena-berlin-0yjbd8pthya5) — Berlin, Germany - [Praktikant M&A Due Diligence (m/f/d)](https://feeny.ai/job/praktikant-m-a-due-diligence-m-f-d-buena-berlin-gh0wj074313q) — Berlin, Germany - [IT System Administrator (m/f/d)](https://feeny.ai/job/it-system-administrator-m-f-d-buena-berlin-tyk95hte1sz0) — Berlin, Germany - [Talent Acquisition Praktikum (m/f/d)](https://feeny.ai/job/talent-acquisition-praktikum-m-f-d-buena-berlin-rkwmzvpmtw00) — Berlin, Germany