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title: 'Grupo QuintoAndar| Content  & Social Media SR (B2B) at Grupo QuintoAndar'
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last_seen: '2026-11-02'
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# Grupo QuintoAndar| Content  & Social Media SR (B2B) at Grupo QuintoAndar

- **Company:** Grupo QuintoAndar
- **Location:** São Paulo, Brazil
- **Posted:** 2026-10-29
- **Last confirmed live:** 2026-11-02
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4435534009

## Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse:[grupoquintoandar.com/pt/](https://grupoquintoandar.com/pt/)

Localização e Modelo de Trabalho

- Nosso time  atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório na Vila Leopoldina, algumas vezes por mês.

Sobre a Área e o Desafio

No QuintoAndar for Business, nossa missão é conectar e capacitar o ecossistema imobiliário brasileiro, posicionando nossa marca como uma parceira estratégica indispensável para milhares de proprietários de imobiliárias em todo o país.

Buscamos uma pessoa no cargo de Analista Sênior de Marketing para atuar como a principal voz e narrativa da nossa estratégia de marca B2B. Atuando diretamente no nosso pilar de Construção de Confiança (Trust Building), você liderará nossos canais proprietários no dia a dia — comandando os esforços de redes sociais B2B e estruturando nosso projeto estratégico de Casos de Sucesso de Clientes.

Se você se destaca em storytelling B2B, tem um olhar apurado para qualidade criativa e traz uma bagagem sólida e completa em marketing e comunicação, esta vaga é para você!

Suas Responsabilidades

- Gestão de Redes Sociais B2B: Liderar o planejamento editorial, a criação do calendário de conteúdo, o alinhamento com agências e as publicações diárias nos perfis do QuintoAndar for Business nas redes sociais, garantindo a consistência do tom de voz e alto engajamento com tomadores de decisão.

- Motor de Casos de Sucesso de Clientes: Conduzir a identificação, entrevistas com clientes e o design narrativo de histórias de sucesso de parceiros, traduzindo métricas reais de desempenho em materiais de alta autoridade e impacto em múltiplos canais.

- Alinhamento com Capacitação de Vendas (Sales Enablement): Trabalhar em estreita parceria com as equipes de Vendas e Gestão de Contas Estratégicas (Key Account Management) para identificar as melhores histórias de sucesso de clientes e capturar percepções de mercado.

- Análise de Desempenho de Canais: Acompanhar os KPIs de desempenho de conteúdo (taxas de engajamento, taxas de abertura, CTRs e alcance) para refinar continuamente nossas mensagens e estratégia de marca.

O que buscamos (Requisitos)

- Experiência em Comunicação, Branding ou Marketing, com perfil generalista consistente.

- Histórico comprovado na gestão de campanhas integradas, posicionamento de marca e planos de amplificação de comunicação 360°.

- Sólida bagagem em storytelling e copywriting, com olhar crítico para qualidade visual, coesão narrativa e tom de voz.

- Perfil comunicativo e investigativo: excelente habilidade para conduzir conversas envolventes e entrevistas com clientes, revelando histórias de sucesso marcantes e dados de impacto real.

- Mentalidade orientada a dados: curiosidade nata para acompanhar métricas de canais e avaliar como o conteúdo afeta a percepção da marca, a confiança e o engajamento do público.

- Experiência prática na elaboração de briefings estratégicos e na gestão do fluxo de trabalho diário com agências criativas externas.

- Formação acadêmica em Comunicação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.

- Capacidade de redigir documentação e comunicar-se em inglês corporativo avançado.

Diferenciais

- Experiência prévia em PropTechs, setor imobiliário, Marketplaces B2B ou empresas de SaaS.

- Conhecimento básico de Mídia Paga e interpretação de KPIs de mídia.

- Experiência com roteirização de vídeos ou produção de depoimentos de clientes em vídeo.

- Experiência com eventos de posicionamento de marca e/ou patrocínios.

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- People Interview Hiring Manager Interview Case Stakeholder Interview Offer

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

- Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
- Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
- Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
- Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
- Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
- Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso[Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas](https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/). Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo[Canal de Atendimento](https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD).

## About Grupo QuintoAndar

## Company Overview
- **One-liner**: Grupo QuintoAndar is the largest real estate ecosystem in Latin America, connecting people with rental, sale, and classified property solutions through technology.
- **Entity Type**: Private (Series E)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil (with offices in 6 Latin American countries and a tech hub in Lisbon, Portugal)
- **Founded**: 2013
- **Founders**: Not publicly available (Gabriel Braga serves as CEO)

## Core Business
- **Primary industries**: Real estate technology, property marketplace, brokerage, classifieds
- **Target customers**: B2C (home seekers and property owners), B2B (real estate agents and brokers), and enterprise (property managers)
- **Mission/purpose**: Help people love where they live by offering a simple and transparent living experience

## Products & Services
- **QuintoAndar (Brokerage)**: Full-service rental and sales platform for residential properties in Brazil, handling everything from listing to contract management.
- **Casa Mineira**: Leading real estate agency in Belo Horizonte, Brazil, offering brokerage services.
- **Imovelweb, Zonaprop, Plusvalia, Aondevivir, Inmuebles24, Urbania, Compreoalquile**: Classifieds brands in Argentina, Ecuador, Panama, Peru, Mexico, and other Latin American markets that connect agents and brokers with home seekers.
- **Noknox**: A SaaS platform providing apps for condominiums, connecting residents with managers, doormen, and service providers.
- **Tokko**: A CRM and lead management platform for real estate professionals (SaaS).
- **Benvi**: New brand launched in Mexico for the local market.

## Market Standing
- **Valuation**: US$5.1 billion (as of latest round, date not specified)
- **Key Metric**: Total funding raised – more than US$755 million
- **Notable Investors/Partners**: SoftBank, Dragoneer, QED Investors, Qualcomm, Maverick, Ribbit, Alta Park, Kaszek
- **Growth Signals**: 
  - 3,500+ employees across 6 countries and a European tech hub
  - Over 10,000 properties sold or rented per month
  - +50 million monthly website visits
  - 45% women in leadership; increased Black representation from 12% to 31% in 18 months
  - BRL 80 billion in assets under management by QuintoAndar
  - Expanded to Mexico with new brand Benvi

## Competitive Advantages
- **Ecosystem breadth**: Covers the full housing journey from search and brokerage to condo management and professional tools, creating a network effect.
- **Scale dominance**: Largest real estate group in Latin America with #1 classifieds positions in Mexico, Argentina, Peru, and Ecuador.
- **Technology-first approach**: Remote-first tech team, proprietary SaaS and marketplace platforms, data-driven matching.
- **Strong investor backing**: Over $755M raised from top-tier global VCs provides capital for expansion and innovation.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Entering Mexico and other Latin American markets through organic brands and acquisitions.
- **Product diversification**: Adding tools for property managers (Noknox) and agents (Tokko) to deepen the ecosystem.
- **Diversity & inclusion**: Actively increasing representation of underrepresented groups, with affinity groups for gender, race, LGBTQIAP+, disability, and social impact.
- **Remote/hybrid work**: Technology team operates "remote-first" with optional office or coworking use up to twice a week.

## Why Work Here
- **Culture**: Strong emphasis on diversity, inclusion, and belonging – 80% of employees strongly share the company’s D&I values. Affinity groups drive strategic discussions.
- **Work model**: Remote-first for tech roles (anywhere in Brazil), hybrid/office options for other teams. Offices in São Paulo and Campinas, plus partner coworking spaces.
- **Benefits**: Comprehensive health insurance (physical and mental), meal stipend, variable compensation, parental assistance, and competitive compensation packages.
- **Growth environment**: Fast-scaling company with a decade of market experience, offering opportunities to work on technology that transforms a traditional industry.
- **Global exposure**: Teams across multiple countries and a tech hub in Lisbon, enabling cross-cultural collaboration.

## Sources
1. [Grupo QuintoAndar Official Site](https://grupoquintoandar.com/)
2. [QuintoAndar Careers – Why Work Here](https://carreiras.quintoandar.com.br/por-que-trabalhar-aqui/?lang=en)
3. [QuintoAndar Careers – Home](https://carreiras.quintoandar.com.br/?lang=en)
4. [Grupo QuintoAndar LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grupo-quintoandar)
5. [QuintoAndar Newsroom – About](https://www.quintoandar.com.br/newsroom/sobre/)

## Other roles at Grupo QuintoAndar

- [Grupo QuintoAndar | Senior Product Manager](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-senior-product-manager-grupo-quintoandar-brazil-y8xs45fkw2t5) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Staff Software Engineer](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-staff-software-engineer-grupo-quintoandar-brazil-72x8brnc4hjj) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Senior Software Engineer](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-senior-software-engineer-grupo-quintoandar-brazil-8fwkq99g29qz) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Senior Software Engineer - IAM](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-senior-software-engineer-iam-grupo-quintoandar-brazil-5vn2ppb74ed8) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista Compliance Sênior](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-compliance-senior-grupo-quintoandar-sao-paulo-0g1wxnzmce2f) — São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista Compliance Pleno](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-compliance-pleno-grupo-quintoandar-sao-paulo-36qkqfm2xerv) — São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Head of BizOps](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-head-of-bizops-grupo-quintoandar-sao-paulo-b7vhwc24h88s) — São Paulo, Brazil
- [Data Specialist](https://feeny.ai/job/data-specialist-grupo-quintoandar-argentina-cfpcqbmdt547) — Argentina
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Suporte de TI - N1](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-suporte-de-ti-n1-grupo-quintoandar-sao-paulo-j73njrfkjkjg) — São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Project Manager - City Growth Roadmap](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-project-manager-city-growth-roadmap-grupo-quintoandar-sao-pv6re4sdphp7) — São Paulo, Brazil