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title: 'Grupo QuintoAndar | Especialista de Comunicação e Engajamento Comercial B2B at Grupo QuintoAndar'
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# Grupo QuintoAndar | Especialista de Comunicação e Engajamento Comercial B2B at Grupo QuintoAndar

- **Company:** Grupo QuintoAndar
- **Location:** São Paulo São Paulo, Brazil
- **Posted:** 2026-08-19
- **Last confirmed live:** 2026-09-07
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4353525009

## Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse:[grupoquintoandar.com/pt/](https://grupoquintoandar.com/pt/)

- Nosso time de B2B Brasil atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório no escritório na Vila Leopoldina, uma semana por mês.

Sobre a Área e o Desafio

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Especialista de Engajamento Comercial B2B, responsável por transformar estratégias comerciais em conteúdos, campanhas e ferramentas que ajudem nossos times de ponta a vender melhor, com mais consistência e autonomia.

A posição combina três frentes complementares: campanhas comerciais, comunicações táticas e pitch/knowledge base. Em comum, todas têm o mesmo desafio: traduzir prioridades de negócio, posicionamento de produto e oportunidades comerciais em materiais claros, acionáveis e escaláveis para os times comerciais.

Você terá contato próximo com diferentes áreas — como Produto, PMM, Marketing e Comercial — e será responsável não apenas por executar demandas, mas por estruturar metodologias, frameworks e playbooks que possam ser replicados ao longo da operação.

Suas Responsabilidades

- Estruturar e manter o calendário de campanhas comerciais always-on para os diferentes produtos.
- Desenvolver conceitos, mecânicas de incentivo e materiais para campanhas pontuais em parceria com os times de Produto e Comercial.
- Criar frameworks e playbooks replicáveis, permitindo que os times comerciais tenham mais autonomia para estruturar e executar campanhas futuras.
- Identificar oportunidades para simplificar, padronizar e escalar a forma como campanhas são construídas e comunicadas.

Comunicações táticas

- Centralizar e estruturar comunicações táticas direcionadas aos times comerciais dos diferentes produtos.
- Traduzir prioridades de negócio, mudanças de produto e oportunidades comerciais em mensagens claras e acionáveis.
- Garantir consistência de mensagem, linguagem e cadência entre diferentes produtos e públicos.
- Atuar como parceiro dos times de Produto e Comercial na definição da melhor estratégia de comunicação para cada necessidade.

Pitch e Knowledge Base

- Manter e evoluir os materiais de pitch e a knowledge base comercial.
- Trabalhar em parceria com PMM, Marketing e Comercial para garantir que os materiais reflitam o portfólio de produtos, posicionamento e prioridades comerciais mais atuais.
- Identificar gaps de conhecimento e comunicação e transformar essas necessidades em materiais que facilitem a atuação dos times comerciais.
- Criar conteúdos que possam ser utilizados de forma autônoma pelos times, reduzindo retrabalho e aumentando a escala da operação.

Construção de escala

- Transformar demandas recorrentes em processos, templates, frameworks e playbooks que possam ser reutilizados pela organização.
- Equilibrar atuação hands-on, colocando a mão na massa para construir e implementar soluções, com uma visão hands-off, documentando processos e criando condições para que outras áreas executem de forma autônoma.
- Buscar continuamente oportunidades de ganho de eficiência, padronização e escala na jornada de engajamento comercial.

O que buscamos (Requisitos)

- Experiência prévia em comunicação B2B, trade marketing, sales enablement ou áreas relacionadas, com entendimento da dinâmica de comunicação para canais, parceiros ou times comerciais.
- Experiência na criação de frameworks, playbooks e processos replicáveis, indo além da execução de entregas pontuais.
- Vivência na produção de materiais comerciais, como pitch decks, apresentações, one-pagers, playbooks ou knowledge bases.
- Habilidade em redação e storytelling, com capacidade de transformar temas complexos em mensagens claras, objetivas e persuasivas.
- Noções de design e diagramação de materiais, com capacidade de estruturar apresentações, decks e documentos de forma visualmente clara e funcional (não é necessário ser designer, mas é importante ter senso estético e de organização visual).
- Capacidade de transformar informações complexas de negócio ou produto em conteúdos claros, objetivos e acionáveis.
- Autonomia para trabalhar com diferentes stakeholders, negociar prioridades e conduzir projetos de ponta a ponta.
- Perfil organizado, com boa capacidade de gestão de prioridades e execução em um ambiente dinâmico.
- Perfil hands-on e hands-off: alguém que gosta de construir, mas também pensa em como estruturar e documentar soluções para que elas possam ganhar escala.
- Boa comunicação e capacidade de transitar entre áreas com diferentes necessidades e perspectivas.
- Desejável experiência trabalhando com múltiplos produtos, negócios ou verticais dentro de uma operação comercial B2B.

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- People Interview
- Hiring Manager Interview
- Business Case
- Stakeholder Interview
- Offer

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

- Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
- Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
- Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
- Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
- Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
- Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso[Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas](https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/). Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo[Canal de Atendimento](https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD).

## About Grupo QuintoAndar

## Company Overview
- **One-liner**: Grupo QuintoAndar is the largest real estate ecosystem in Latin America, connecting people with rental, sale, and classified property solutions through technology.
- **Entity Type**: Private (Series E)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil (with offices in 6 Latin American countries and a tech hub in Lisbon, Portugal)
- **Founded**: 2013
- **Founders**: Not publicly available (Gabriel Braga serves as CEO)

## Core Business
- **Primary industries**: Real estate technology, property marketplace, brokerage, classifieds
- **Target customers**: B2C (home seekers and property owners), B2B (real estate agents and brokers), and enterprise (property managers)
- **Mission/purpose**: Help people love where they live by offering a simple and transparent living experience

## Products & Services
- **QuintoAndar (Brokerage)**: Full-service rental and sales platform for residential properties in Brazil, handling everything from listing to contract management.
- **Casa Mineira**: Leading real estate agency in Belo Horizonte, Brazil, offering brokerage services.
- **Imovelweb, Zonaprop, Plusvalia, Aondevivir, Inmuebles24, Urbania, Compreoalquile**: Classifieds brands in Argentina, Ecuador, Panama, Peru, Mexico, and other Latin American markets that connect agents and brokers with home seekers.
- **Noknox**: A SaaS platform providing apps for condominiums, connecting residents with managers, doormen, and service providers.
- **Tokko**: A CRM and lead management platform for real estate professionals (SaaS).
- **Benvi**: New brand launched in Mexico for the local market.

## Market Standing
- **Valuation**: US$5.1 billion (as of latest round, date not specified)
- **Key Metric**: Total funding raised – more than US$755 million
- **Notable Investors/Partners**: SoftBank, Dragoneer, QED Investors, Qualcomm, Maverick, Ribbit, Alta Park, Kaszek
- **Growth Signals**: 
  - 3,500+ employees across 6 countries and a European tech hub
  - Over 10,000 properties sold or rented per month
  - +50 million monthly website visits
  - 45% women in leadership; increased Black representation from 12% to 31% in 18 months
  - BRL 80 billion in assets under management by QuintoAndar
  - Expanded to Mexico with new brand Benvi

## Competitive Advantages
- **Ecosystem breadth**: Covers the full housing journey from search and brokerage to condo management and professional tools, creating a network effect.
- **Scale dominance**: Largest real estate group in Latin America with #1 classifieds positions in Mexico, Argentina, Peru, and Ecuador.
- **Technology-first approach**: Remote-first tech team, proprietary SaaS and marketplace platforms, data-driven matching.
- **Strong investor backing**: Over $755M raised from top-tier global VCs provides capital for expansion and innovation.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Entering Mexico and other Latin American markets through organic brands and acquisitions.
- **Product diversification**: Adding tools for property managers (Noknox) and agents (Tokko) to deepen the ecosystem.
- **Diversity & inclusion**: Actively increasing representation of underrepresented groups, with affinity groups for gender, race, LGBTQIAP+, disability, and social impact.
- **Remote/hybrid work**: Technology team operates "remote-first" with optional office or coworking use up to twice a week.

## Why Work Here
- **Culture**: Strong emphasis on diversity, inclusion, and belonging – 80% of employees strongly share the company’s D&I values. Affinity groups drive strategic discussions.
- **Work model**: Remote-first for tech roles (anywhere in Brazil), hybrid/office options for other teams. Offices in São Paulo and Campinas, plus partner coworking spaces.
- **Benefits**: Comprehensive health insurance (physical and mental), meal stipend, variable compensation, parental assistance, and competitive compensation packages.
- **Growth environment**: Fast-scaling company with a decade of market experience, offering opportunities to work on technology that transforms a traditional industry.
- **Global exposure**: Teams across multiple countries and a tech hub in Lisbon, enabling cross-cultural collaboration.

## Sources
1. [Grupo QuintoAndar Official Site](https://grupoquintoandar.com/)
2. [QuintoAndar Careers – Why Work Here](https://carreiras.quintoandar.com.br/por-que-trabalhar-aqui/?lang=en)
3. [QuintoAndar Careers – Home](https://carreiras.quintoandar.com.br/?lang=en)
4. [Grupo QuintoAndar LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grupo-quintoandar)
5. [QuintoAndar Newsroom – About](https://www.quintoandar.com.br/newsroom/sobre/)

## Other roles at Grupo QuintoAndar

- [Farmer SMB](https://feeny.ai/job/farmer-smb-grupo-quintoandar-mexico-city-mexico-city-j5w9j84y84te) — Mexico City Mexico City, Mexico
- [Banco de Talentos I Telesales Executive - Argentina](https://feeny.ai/job/banco-de-talentos-i-telesales-executive-argentina-grupo-quintoandar-argentina-rq8sj0dhnf53) — Argentina
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Sênior (Consórcio)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-inside-sales-senior-consorcio-grupo-quintoandar-hqh4ctc2rvnh) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Pleno (Consórcio)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-inside-sales-pleno-consorcio-grupo-quintoandar-we09v7wkm1ng) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Especialista de Growth Intelligence | Vaga Afirmativa para PCD](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-especialista-de-growth-intelligence-vaga-afirmativa-para-pcd-5dqz0an52rwr) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Telesales - México](https://feeny.ai/job/telesales-mexico-grupo-quintoandar-mexico-city-mexico-city-0spbdb43e32h) — Mexico City Mexico City, Mexico
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Reclame Aqui Pleno](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-reclame-aqui-pleno-grupo-quintoandar-sao-paulo-bgvfqewv1bdv) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Coordenador(a) de Operações — Gestão de Parceiros](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-coordenador-a-de-operacoes-gestao-de-parceiros-grupo-c69x4wn4wxpv) — Brazil
- [Key Account Manager - GBA Oeste](https://feeny.ai/job/key-account-manager-gba-oeste-grupo-quintoandar-argentina-hq4hckxz53qn) — Argentina
- [Grupo QuintoAndar | Vaga afirmativa para PcD - Analista de Operações Jr – Vistoria e Laudos](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-vaga-afirmativa-para-pcd-analista-de-operacoes-jr-vistoria-e-angvt63maykb) — Brazil