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title: 'Grupo QuintoAndar | Especialista de Tesouraria at Grupo QuintoAndar'
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# Grupo QuintoAndar | Especialista de Tesouraria at Grupo QuintoAndar

- **Company:** Grupo QuintoAndar
- **Location:** São Paulo São Paulo, Brazil
- **Posted:** 2026-10-09
- **Last confirmed live:** 2026-10-12
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4434126009

## Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse: https://grupoquintoandar.com/

Localização e Modelo de Trabalho

Nosso time atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo, 2 vezes por semana.

Sobre a Área e o Desafio

Buscamos um(a) Especialista de Tesouraria para ser o responsável pela Mesa de Tesouraria, equilibrando a excelência na execução diária (controle de exposições, contratação de hedge, fechamentos de câmbio e controle de endividamento) com a capacidade de desenvolver modelagens financeiras complexas e melhorias estruturantes.

O(a) profissional será responsável por conectar a estratégia financeira da companhia à execução da Mesa, liderando iniciativas de automação e servindo como ponto focal para stakeholders de alta senioridade, comitês executivos, bancos e contrapartes, além de atuar como referência técnica e disseminar o conhecimento de Tesouraria para as demais áreas da companhia.

Principais Responsabilidades e Entregas

Exposição Cambial e de Juros

- Cálculo e Controle de Exposições: Calcular, monitorar e reportar as exposições cambiais e de juros da companhia, garantindo acuracidade e tempestividade das informações para tomada de decisão.
- Automatização do Mapeamento de Exposição: Estruturar e implementar rotinas automatizadas de mapeamento e consolidação das exposições, reduzindo esforço manual e risco operacional.

Hedge e FX

- Derivativos de FX e Juros: Conduzir a contratação e o controle de posição dos derivativos de câmbio e juros, assegurando aderência às políticas de risco e à estratégia de proteção definida.
- Fechamentos de Câmbio: Executar e controlar as operações de câmbio, buscando as melhores condições de mercado e a correta liquidação das operações.
- Dolarização da Posição na LATAM: Negociar títulos para a dolarização da posição nos países da América Latina, gerenciando a exposição e o risco da operação.

Funding

- Operações Bilaterais e FIDCs: Realizar a precificação, negociação e modelagem de operações bilaterais e FIDCs, em conjunto com bancos, investidores e demais parceiros.
- Controle do Endividamento: Acompanhar e controlar o endividamento da companhia, incluindo cronograma de vencimentos, custos, covenants e perfil da dívida.

ALM (Asset and Liability Management)

- Agenda de Recebíveis e Índices de Liquidez: Controlar a agenda de recebíveis e os índices de liquidez, antecipando descasamentos e propondo ações de mitigação.
- Curva FTP (Funds Transfer Pricing): Criar e manter a Curva FTP para apoiar os times de precificação, conectando o custo de funding da companhia às decisões comerciais.

Modelagem Financeira e Inovação

- Modelagens Financeiras Complexas: Construir, revisar e aprimorar modelos financeiros avançados para suportar decisões de hedge, funding, ALM e precificação.
- Implementação de IA: Incluir ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia da Mesa de Tesouraria, com foco na otimização de tempo e custos.
- Disseminação de Conhecimento: Atuar como multiplicador(a) de conhecimento de Tesouraria para as outras áreas, promovendo o entendimento de temas como risco cambial, juros, funding e liquidez.

Perfil Desejado: Qualificações e Experiência

Hard Skills (Obrigatórios e Diferenciais)

- Formação: Graduação completa em Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Idiomas: Inglês Avançado (mandatório para reports e reuniões internacionais); Espanhol é um diferencial.
- Excel e Tratamento de Dados: Excel avançado (fórmulas complexas, automações, macros) e capacidade avançada de tratamento de dados para montagem e análise de bases volumosas.
- Experiência Técnica: Vivência em produtos financeiros, precificação (dívidas e derivativos), modelagem financeira, ALM (Asset and Liability Management) e mercado de câmbio.

Soft Skills e Atitudes

- Perfil "Mão na Massa" com Visão Estratégica: Equilíbrio entre o rigor técnico na execução e a capacidade de pensar o negócio no longo prazo.
- Comunicação Assertiva: Habilidade para explicar conceitos, cenários e decisões de mercado de forma clara para a alta liderança e stakeholders não técnicos.
- Didática e Colaboração: Disposição para compartilhar conhecimento e capacitar outras áreas e colegas do time, sem centralizar processos.
- Resiliência e Autonomia: Elevado nível de autonomia técnica para propor soluções, atuar em momentos de volatilidade de mercado e manter estabilidade sob pressão.

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- Aplicação e Triagem;
- People Interview;
- Hiring Manager Interview;
- Case;
- Stakeholder Interview;
- Reference check;
- Offer!

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

- Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
- Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
- Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
- Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
- Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
- Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso[Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas](https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/). Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo[Canal de Atendimento](https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD).

## About Grupo QuintoAndar

## Company Overview
- **One-liner**: Grupo QuintoAndar is the largest real estate ecosystem in Latin America, connecting people with rental, sale, and classified property solutions through technology.
- **Entity Type**: Private (Series E)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil (with offices in 6 Latin American countries and a tech hub in Lisbon, Portugal)
- **Founded**: 2013
- **Founders**: Not publicly available (Gabriel Braga serves as CEO)

## Core Business
- **Primary industries**: Real estate technology, property marketplace, brokerage, classifieds
- **Target customers**: B2C (home seekers and property owners), B2B (real estate agents and brokers), and enterprise (property managers)
- **Mission/purpose**: Help people love where they live by offering a simple and transparent living experience

## Products & Services
- **QuintoAndar (Brokerage)**: Full-service rental and sales platform for residential properties in Brazil, handling everything from listing to contract management.
- **Casa Mineira**: Leading real estate agency in Belo Horizonte, Brazil, offering brokerage services.
- **Imovelweb, Zonaprop, Plusvalia, Aondevivir, Inmuebles24, Urbania, Compreoalquile**: Classifieds brands in Argentina, Ecuador, Panama, Peru, Mexico, and other Latin American markets that connect agents and brokers with home seekers.
- **Noknox**: A SaaS platform providing apps for condominiums, connecting residents with managers, doormen, and service providers.
- **Tokko**: A CRM and lead management platform for real estate professionals (SaaS).
- **Benvi**: New brand launched in Mexico for the local market.

## Market Standing
- **Valuation**: US$5.1 billion (as of latest round, date not specified)
- **Key Metric**: Total funding raised – more than US$755 million
- **Notable Investors/Partners**: SoftBank, Dragoneer, QED Investors, Qualcomm, Maverick, Ribbit, Alta Park, Kaszek
- **Growth Signals**: 
  - 3,500+ employees across 6 countries and a European tech hub
  - Over 10,000 properties sold or rented per month
  - +50 million monthly website visits
  - 45% women in leadership; increased Black representation from 12% to 31% in 18 months
  - BRL 80 billion in assets under management by QuintoAndar
  - Expanded to Mexico with new brand Benvi

## Competitive Advantages
- **Ecosystem breadth**: Covers the full housing journey from search and brokerage to condo management and professional tools, creating a network effect.
- **Scale dominance**: Largest real estate group in Latin America with #1 classifieds positions in Mexico, Argentina, Peru, and Ecuador.
- **Technology-first approach**: Remote-first tech team, proprietary SaaS and marketplace platforms, data-driven matching.
- **Strong investor backing**: Over $755M raised from top-tier global VCs provides capital for expansion and innovation.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Entering Mexico and other Latin American markets through organic brands and acquisitions.
- **Product diversification**: Adding tools for property managers (Noknox) and agents (Tokko) to deepen the ecosystem.
- **Diversity & inclusion**: Actively increasing representation of underrepresented groups, with affinity groups for gender, race, LGBTQIAP+, disability, and social impact.
- **Remote/hybrid work**: Technology team operates "remote-first" with optional office or coworking use up to twice a week.

## Why Work Here
- **Culture**: Strong emphasis on diversity, inclusion, and belonging – 80% of employees strongly share the company’s D&I values. Affinity groups drive strategic discussions.
- **Work model**: Remote-first for tech roles (anywhere in Brazil), hybrid/office options for other teams. Offices in São Paulo and Campinas, plus partner coworking spaces.
- **Benefits**: Comprehensive health insurance (physical and mental), meal stipend, variable compensation, parental assistance, and competitive compensation packages.
- **Growth environment**: Fast-scaling company with a decade of market experience, offering opportunities to work on technology that transforms a traditional industry.
- **Global exposure**: Teams across multiple countries and a tech hub in Lisbon, enabling cross-cultural collaboration.

## Sources
1. [Grupo QuintoAndar Official Site](https://grupoquintoandar.com/)
2. [QuintoAndar Careers – Why Work Here](https://carreiras.quintoandar.com.br/por-que-trabalhar-aqui/?lang=en)
3. [QuintoAndar Careers – Home](https://carreiras.quintoandar.com.br/?lang=en)
4. [Grupo QuintoAndar LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grupo-quintoandar)
5. [QuintoAndar Newsroom – About](https://www.quintoandar.com.br/newsroom/sobre/)

## Other roles at Grupo QuintoAndar

- [Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento & Performance 3 BPO - Afirmativa PcD](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-planejamento-performance-3-bpo-afirmativa-pcd-cr9k24wghbfx) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar| Gerente de Dados & Analytics](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-gerente-de-dados-analytics-grupo-quintoandar-sao-paulo-sao-ybk6v9sfxxv2) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Tax Analyst - Affirmative for PwD](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-tax-analyst-affirmative-for-pwd-grupo-quintoandar-sao-paulo-2s3y1xwm3j4e) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | HRBP Manager](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-hrbp-manager-grupo-quintoandar-sao-paulo-sao-paulo-68d4znxmb5nc) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Head of Product Design](https://feeny.ai/job/head-of-product-design-grupo-quintoandar-brazil-4ep8e2xb2y5m) — Brazil
- [Sr. Staff Product Designer](https://feeny.ai/job/sr-staff-product-designer-grupo-quintoandar-brazil-pjx5rvnbvejb) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista Financeiro, Legal Efficiency (Vaga afirmativa para PcD)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-financeiro-legal-efficiency-vaga-afirmativa-para-pcd-e05evxnbjg8z) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista Administrativo](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-administrativo-grupo-quintoandar-sao-paulo-sao-paulo-s5rej9qcd0jr) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Marketing Manager - Argentina](https://feeny.ai/job/marketing-manager-argentina-grupo-quintoandar-argentina-9n9pwnv4d8s9) — Argentina
- [Grupo QuintoAndar | Employer Branding Manager - Tech](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-employer-branding-manager-tech-grupo-quintoandar-brazil-znh6n93jk987) — Brazil