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title: 'Grupo QuintoAndar| Senior Growth Designer- Afirmativa para mulheres at Grupo QuintoAndar'
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last_seen: '2026-09-14'
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# Grupo QuintoAndar| Senior Growth Designer- Afirmativa para mulheres at Grupo QuintoAndar

- **Company:** Grupo QuintoAndar
- **Location:** São Paulo São Paulo, Brazil
- **Posted:** 2026-07-20
- **Last confirmed live:** 2026-09-14
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4294000009

## Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Por que essa vaga é afirmativa para mulheres?

No Grupo QuintoAndar somos comprometidos com a promoção da diversidade de gênero em nossos times. Queremos ter mais mulheres ocupando posições estratégicas em nossos times técnicos e acreditamos que podemos fazer isso através de oportunidades e ações intencionais. Isso faz parte de um plano maior para o fortalecimento de uma cultura equânime em vários aspectos.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação.

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido*para vagas com modelo híbrido

Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em algumas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- Interview People
- Interview com Hiring Manager
- Interview case
- Interview com Stakeholder
- Offer

Sobre a Área

Estamos em busca de uma Designer Sênior para integrar o núcleo de Growth do QuintoAndar.

Sua missão será imergir no nosso universo, entender o negócio e trazer ideias visuais poderosas que façam o QuintoAndar se destacar. Além de ser responsável direta por desenvolver caminhos visuais e executar com craft apurado tudo o que criarmos.

Seu papel não será apenas execucional, fazendo layouts. Você será uma peça-chave, capaz de traduzir a estratégia de Growth em entregas com alto impacto criativo, estético e de resultados — especialmente em CRM e mídia paga.

Como Growth designer você vai:

- Trazer insights, referências e ideias visuais capazes de impactar os objetivos de aquisição e conversão, independentemente do formato de mídia;
- Criar e executar peças de performance para campanhas de paid media com foco em conversão (Meta, Google, TikTok);
- Desenvolver e aplicar a identidade visual em réguas de CRM, garantindo consistência e engajamento ao longo de toda a jornada do comprador;
- Explorar, executar e apresentar caminhos visuais para peças, discutindo conceitos junto à dupla de redação;
- Personalizar formatos para cada canal, garantindo que cada peça seja a melhor versão de si mesma — não uma adaptação genérica;
- Transformar dados e resultados levantados pelo nosso time de inteligência em insights para a produção de peças criativas.

Requisitos

- Experiência com anúncios de conversão, ações com parceiros, eventos, conteúdo para social e PR Stunt.
- Expertise com criação de peças visuais orientadas à conversão no funil — de anúncios de paid media a templates de CRM — sempre com olhar para métricas como CTR, taxa de abertura e conversão de leads.
- Experiência com aplicação e desdobramento da identidade visual, consistência e estética cativante.
- Visão Integrada: Combinação precisa entre visual e mensagem, com olhar apurado para edição de imagens, vídeos e motion — especialmente em formatos de performance.
- Storytelling e Repertório: Experiência em estruturação de apresentações impactantes em layout e raciocínio, com habilidade de trazer referências que elevem o nível criativo do time.

Importante

- O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
- Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

- Salário competitivo
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
- Vale Refeição e Alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
- Wellhub
- Auxílio home office
- QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
- Licença parental estendida
- Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
- Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
- Descontos em instituições de ensino
- Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso[Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas](https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/). Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo[Canal de Atendimento](https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD).

## About Grupo QuintoAndar

## Company Overview
- **One-liner**: Grupo QuintoAndar is the largest real estate ecosystem in Latin America, connecting people with rental, sale, and classified property solutions through technology.
- **Entity Type**: Private (Series E)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil (with offices in 6 Latin American countries and a tech hub in Lisbon, Portugal)
- **Founded**: 2013
- **Founders**: Not publicly available (Gabriel Braga serves as CEO)

## Core Business
- **Primary industries**: Real estate technology, property marketplace, brokerage, classifieds
- **Target customers**: B2C (home seekers and property owners), B2B (real estate agents and brokers), and enterprise (property managers)
- **Mission/purpose**: Help people love where they live by offering a simple and transparent living experience

## Products & Services
- **QuintoAndar (Brokerage)**: Full-service rental and sales platform for residential properties in Brazil, handling everything from listing to contract management.
- **Casa Mineira**: Leading real estate agency in Belo Horizonte, Brazil, offering brokerage services.
- **Imovelweb, Zonaprop, Plusvalia, Aondevivir, Inmuebles24, Urbania, Compreoalquile**: Classifieds brands in Argentina, Ecuador, Panama, Peru, Mexico, and other Latin American markets that connect agents and brokers with home seekers.
- **Noknox**: A SaaS platform providing apps for condominiums, connecting residents with managers, doormen, and service providers.
- **Tokko**: A CRM and lead management platform for real estate professionals (SaaS).
- **Benvi**: New brand launched in Mexico for the local market.

## Market Standing
- **Valuation**: US$5.1 billion (as of latest round, date not specified)
- **Key Metric**: Total funding raised – more than US$755 million
- **Notable Investors/Partners**: SoftBank, Dragoneer, QED Investors, Qualcomm, Maverick, Ribbit, Alta Park, Kaszek
- **Growth Signals**: 
  - 3,500+ employees across 6 countries and a European tech hub
  - Over 10,000 properties sold or rented per month
  - +50 million monthly website visits
  - 45% women in leadership; increased Black representation from 12% to 31% in 18 months
  - BRL 80 billion in assets under management by QuintoAndar
  - Expanded to Mexico with new brand Benvi

## Competitive Advantages
- **Ecosystem breadth**: Covers the full housing journey from search and brokerage to condo management and professional tools, creating a network effect.
- **Scale dominance**: Largest real estate group in Latin America with #1 classifieds positions in Mexico, Argentina, Peru, and Ecuador.
- **Technology-first approach**: Remote-first tech team, proprietary SaaS and marketplace platforms, data-driven matching.
- **Strong investor backing**: Over $755M raised from top-tier global VCs provides capital for expansion and innovation.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Entering Mexico and other Latin American markets through organic brands and acquisitions.
- **Product diversification**: Adding tools for property managers (Noknox) and agents (Tokko) to deepen the ecosystem.
- **Diversity & inclusion**: Actively increasing representation of underrepresented groups, with affinity groups for gender, race, LGBTQIAP+, disability, and social impact.
- **Remote/hybrid work**: Technology team operates "remote-first" with optional office or coworking use up to twice a week.

## Why Work Here
- **Culture**: Strong emphasis on diversity, inclusion, and belonging – 80% of employees strongly share the company’s D&I values. Affinity groups drive strategic discussions.
- **Work model**: Remote-first for tech roles (anywhere in Brazil), hybrid/office options for other teams. Offices in São Paulo and Campinas, plus partner coworking spaces.
- **Benefits**: Comprehensive health insurance (physical and mental), meal stipend, variable compensation, parental assistance, and competitive compensation packages.
- **Growth environment**: Fast-scaling company with a decade of market experience, offering opportunities to work on technology that transforms a traditional industry.
- **Global exposure**: Teams across multiple countries and a tech hub in Lisbon, enabling cross-cultural collaboration.

## Sources
1. [Grupo QuintoAndar Official Site](https://grupoquintoandar.com/)
2. [QuintoAndar Careers – Why Work Here](https://carreiras.quintoandar.com.br/por-que-trabalhar-aqui/?lang=en)
3. [QuintoAndar Careers – Home](https://carreiras.quintoandar.com.br/?lang=en)
4. [Grupo QuintoAndar LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grupo-quintoandar)
5. [QuintoAndar Newsroom – About](https://www.quintoandar.com.br/newsroom/sobre/)

## Other roles at Grupo QuintoAndar

- [Grupo QuintoAndar | Analista de Reclame Aqui Pleno - Afirmativa PCD](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-reclame-aqui-pleno-afirmativa-pcd-grupo-3s5smqm8z3pg) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Especialista em Sistemas de Cobrança (CyberFinancial)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-especialista-em-sistemas-de-cobranca-cyberfinancial-grupo-0rhx93wj2q1n) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar| Gerente de Planejamento e Performance](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-gerente-de-planejamento-e-performance-grupo-quintoandar-sao-xbdez69c9mqh) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Growth Intelligence Specialist  - Supply Governance](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-growth-intelligence-specialist-supply-governance-grupo-kxy5az34wtnf) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Account Manager - Onboarding B2B (Campinas)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-account-manager-onboarding-b2b-campinas-grupo-quintoandar-sao-mcd513p94nr7) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista Pleno de Sales Operations](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-pleno-de-sales-operations-grupo-quintoandar-sao-btt2m2gne2br) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Júnior (Inbound)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-inside-sales-junior-inbound-grupo-quintoandar-sao-xm2rv47grx69) — São Paulo São Paulo, Brazil
- [Farmer SMB](https://feeny.ai/job/farmer-smb-grupo-quintoandar-mexico-city-mexico-city-j5w9j84y84te) — Mexico City Mexico City, Mexico
- [Banco de Talentos I Telesales Executive - Argentina](https://feeny.ai/job/banco-de-talentos-i-telesales-executive-argentina-grupo-quintoandar-argentina-rq8sj0dhnf53) — Argentina
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Sênior (Consórcio)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-inside-sales-senior-consorcio-grupo-quintoandar-hqh4ctc2rvnh) — São Paulo São Paulo, Brazil