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title: 'Grupo QuintoAndar | Supervisor(a) de Operações Comerciais (Fintech e For Rent) at Grupo QuintoAndar'
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last_seen: '2026-10-26'
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# Grupo QuintoAndar | Supervisor(a) de Operações Comerciais (Fintech e For Rent) at Grupo QuintoAndar

- **Company:** Grupo QuintoAndar
- **Location:** Belo Horizonte Minas Gerais, Brazil
- **Posted:** 2026-10-21
- **Last confirmed live:** 2026-10-26
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4422722009

## Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse:[grupoquintoandar.com/pt/](https://grupoquintoandar.com/pt/)

Localização e Modelo de Trabalho

Nosso time de Ops For Rent/Fintech atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em Belo Horizonte, 2 vezes por semana.

Sobre a Área e o Desafio

A posição de Supervisor(a) de Operações I é responsável por liderar e acompanhar a operação do time For Rent/Fintech, garantindo a conversão de produtos financeiros voltados ao proprietário e a gestão de processos operacionais com foco em eficiência, qualidade e alta performance.

Suas Responsabilidades

- Gestão de Equipe e Liderança de Performance: Co-liderar uma operação robusta, sendo responsável direto pelo desenvolvimento de Analistas. Conduzir rotinas de 1:1s, feedbacks e gestão de performance orientada a dados (análise por quartis) para nivelar o time por cima e garantir o atingimento das metas.
- Gestão da Operação FCA e Pilotos de Negócio: Supervisionar a linha de frente de vendas e conversão de produtos financeiros voltados ao proprietário. Liderar os esquadrões focados no FCA (Fixed Costs Advance).
- Gestão de Funil e Cadência de Vendas: Acompanhar diariamente os KPIs da operação (Topo de Funil, Taxa de Resposta, Penetração/Conversão na janela crítica de 7 dias). Garantir a execução rigorosa das réguas de automação e follow-up para otimizar o tempo de tela e maximizar os resultados.
- Qualidade e Experiência do Cliente: Assegurar a excelência no atendimento aos proprietários, liderando a implantação e o acompanhamento de metodologias de monitoria de qualidade. Foco em calibrar o discurso da equipe, contornar objeções e garantir uma experiência fluida.
- Resolução de Problemas e Interface com Tech/Produto: Atuar como ponto focal para identificar e mitigar gargalos sistêmicos (ex.: falhas em integrações, instabilidades em parceiros/ferramentas). Traduzir problemas operacionais em business cases para escalar e buscar resoluções rápidas junto aos times de Produto, Engenharia e Stakeholders.
- Gestão de Mudanças: Liderar a equipe através de cenários dinâmicos de alta adaptação, como rollout de novas ferramentas de atendimento, testes A/B, reestruturação de base de leads e nivelamento de processos entre analistas recém-chegados e veteranos.

O que buscamos (Requisitos)

- Nível avançado em Google Sheets ou Excel para estruturar controles operacionais, filas de atendimento, réguas de follow-up e automatizações simples.
- Vivência prática com plataformas de CRM e atendimento.
- Experiência prévia liderando esteiras de Inside Sales, retenção, cobrança ou operações de produtos financeiros.
- Habilidade comprovada em conduzir 1:1s, aplicar feedbacks estruturados e desenvolver analistas.
- Capacidade de guiar a equipe de forma segura durante instabilidades sistêmicas e rollouts de novas ferramentas.
- Facilidade para transitar entre a operação e áreas técnicas (Produto, Engenharia, Dados), sabendo traduzir problemas operacionais em business cases claros.
- Postura proativa para investigar a causa raiz de ineficiências e agir rapidamente para mitigar impactos.
- Modelo de trabalho híbrido em Belo Horizonte (presencial 2x por semana).

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- Triagem
- Entrevista com People
- Entrevista com o gestor da vaga
- Live Case
- Etapa de entrevista com Stakeholder
- Offer.

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

- Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
- Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
- Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
- Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
- Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
- Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso[Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas](https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/). Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo[Canal de Atendimento](https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD).

## About Grupo QuintoAndar

## Company Overview
- **One-liner**: Grupo QuintoAndar is the largest real estate ecosystem in Latin America, connecting people with rental, sale, and classified property solutions through technology.
- **Entity Type**: Private (Series E)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil (with offices in 6 Latin American countries and a tech hub in Lisbon, Portugal)
- **Founded**: 2013
- **Founders**: Not publicly available (Gabriel Braga serves as CEO)

## Core Business
- **Primary industries**: Real estate technology, property marketplace, brokerage, classifieds
- **Target customers**: B2C (home seekers and property owners), B2B (real estate agents and brokers), and enterprise (property managers)
- **Mission/purpose**: Help people love where they live by offering a simple and transparent living experience

## Products & Services
- **QuintoAndar (Brokerage)**: Full-service rental and sales platform for residential properties in Brazil, handling everything from listing to contract management.
- **Casa Mineira**: Leading real estate agency in Belo Horizonte, Brazil, offering brokerage services.
- **Imovelweb, Zonaprop, Plusvalia, Aondevivir, Inmuebles24, Urbania, Compreoalquile**: Classifieds brands in Argentina, Ecuador, Panama, Peru, Mexico, and other Latin American markets that connect agents and brokers with home seekers.
- **Noknox**: A SaaS platform providing apps for condominiums, connecting residents with managers, doormen, and service providers.
- **Tokko**: A CRM and lead management platform for real estate professionals (SaaS).
- **Benvi**: New brand launched in Mexico for the local market.

## Market Standing
- **Valuation**: US$5.1 billion (as of latest round, date not specified)
- **Key Metric**: Total funding raised – more than US$755 million
- **Notable Investors/Partners**: SoftBank, Dragoneer, QED Investors, Qualcomm, Maverick, Ribbit, Alta Park, Kaszek
- **Growth Signals**: 
  - 3,500+ employees across 6 countries and a European tech hub
  - Over 10,000 properties sold or rented per month
  - +50 million monthly website visits
  - 45% women in leadership; increased Black representation from 12% to 31% in 18 months
  - BRL 80 billion in assets under management by QuintoAndar
  - Expanded to Mexico with new brand Benvi

## Competitive Advantages
- **Ecosystem breadth**: Covers the full housing journey from search and brokerage to condo management and professional tools, creating a network effect.
- **Scale dominance**: Largest real estate group in Latin America with #1 classifieds positions in Mexico, Argentina, Peru, and Ecuador.
- **Technology-first approach**: Remote-first tech team, proprietary SaaS and marketplace platforms, data-driven matching.
- **Strong investor backing**: Over $755M raised from top-tier global VCs provides capital for expansion and innovation.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Entering Mexico and other Latin American markets through organic brands and acquisitions.
- **Product diversification**: Adding tools for property managers (Noknox) and agents (Tokko) to deepen the ecosystem.
- **Diversity & inclusion**: Actively increasing representation of underrepresented groups, with affinity groups for gender, race, LGBTQIAP+, disability, and social impact.
- **Remote/hybrid work**: Technology team operates "remote-first" with optional office or coworking use up to twice a week.

## Why Work Here
- **Culture**: Strong emphasis on diversity, inclusion, and belonging – 80% of employees strongly share the company’s D&I values. Affinity groups drive strategic discussions.
- **Work model**: Remote-first for tech roles (anywhere in Brazil), hybrid/office options for other teams. Offices in São Paulo and Campinas, plus partner coworking spaces.
- **Benefits**: Comprehensive health insurance (physical and mental), meal stipend, variable compensation, parental assistance, and competitive compensation packages.
- **Growth environment**: Fast-scaling company with a decade of market experience, offering opportunities to work on technology that transforms a traditional industry.
- **Global exposure**: Teams across multiple countries and a tech hub in Lisbon, enabling cross-cultural collaboration.

## Sources
1. [Grupo QuintoAndar Official Site](https://grupoquintoandar.com/)
2. [QuintoAndar Careers – Why Work Here](https://carreiras.quintoandar.com.br/por-que-trabalhar-aqui/?lang=en)
3. [QuintoAndar Careers – Home](https://carreiras.quintoandar.com.br/?lang=en)
4. [Grupo QuintoAndar LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grupo-quintoandar)
5. [QuintoAndar Newsroom – About](https://www.quintoandar.com.br/newsroom/sobre/)

## Other roles at Grupo QuintoAndar

- [Grupo QuintoAndar | Supervisor(a) de Operações - Pre-Contract Ops Support](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-supervisor-a-de-operacoes-pre-contract-ops-support-grupo-nfd732nentw7) — Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Resolução de Conflitos 2 (CSI) - PCD](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-resolucao-de-conflitos-2-csi-pcd-grupo-nbs1tfjr43js) — São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Crédito Imobiliário](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-credito-imobiliario-grupo-quintoandar-sao-paulo-6dfkkkcc72mk) — São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance 2 - Negócios (Afirmativa PcD)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-planejamento-e-performance-2-negocios-afirmativa-qq9hv5prgpny) — Brazil
- [Ejecutivo Hunter](https://feeny.ai/job/ejecutivo-hunter-grupo-quintoandar-mexico-city-py8171104txh) — Mexico City, Mexico
- [Grupo QuintoAndar | Information Security Specialist - IAM](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-information-security-specialist-iam-grupo-quintoandar-brazil-8x7g2q2yk8vt) — Brazil
- [Strategy Specialist](https://feeny.ai/job/strategy-specialist-grupo-quintoandar-buenos-aires-hbd1t5dz1hzd) — Buenos Aires, Argentina
- [Grupo QuintoAndar | Analista de Treinamento e Comunidade](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-treinamento-e-comunidade-grupo-quintoandar-sao-j9tpqy0bn23a) — São Paulo, Brazil
- [Grupo QuintoAndar | Sr Staff Product Manager (Mexico)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-sr-staff-product-manager-mexico-grupo-quintoandar-mexico-city-sgtqtr0kr4h4) — Mexico City, Mexico
- [Grupo QuintoAndar| Growth Intelligence Specialist | Market Intelligence](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-growth-intelligence-specialist-market-intelligence-grupo-tre2tzmrf17x) — São Paulo, Brazil