---
title: 'Hub Manager at Crisp'
canonical: 'https://feeny.ai/job/hub-manager-crisp-breda-tfq7br5xkepz'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-07'
---

# Hub Manager at Crisp

- **Company:** Crisp
- **Location:** Breda, Netherlands
- **Employment:** full-time
- **Posted:** 2026-06-30
- **Last confirmed live:** 2026-09-07
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/crisp/3a71fda5-a8e2-4e05-8016-bdde4467ef63/application

**Skills:** Valid driver's license (Category B), Dutch language proficiency

> The Hub Manager oversees daily operations for a delivery hub in Breda, managing a team of drivers and team leads. Responsibilities include streamlining processes, ensuring safety and quality, and driving operational efficiency to deliver perfect customer experiences.

## Job description

Crisp groeit als kool. Om die reden zoeken wij een Hub Manager voor onze locatie in Breda, waar jij eindverantwoordelijke bent. Jij weet als geen ander wat een goede bezorgervaring is, bent resultaatgericht, kunt een operatie stroomlijnen en geeft graag leiding aan een grote groep bezorgers en team leads. Zorgen voor een perfecte bezorgervaring bij onze klant, dat is waar jij het voor doet. Elke dag weer.

## WAT JE GAAT DOEN

Als Hub Manager ben je verantwoordelijk voor je eigen hub. Hier komen zeven dagen in de week onze ingepakte boodschappen binnen om door jouw team in de regio bezorgd te worden. Een aantal van je verantwoordelijkheden zijn:

- Je bouwt je eigen team van teamleiders en begeleidt en motiveert ze, zodat zij het operationele proces zo goed mogelijk aan kunnen sturen en bezorgers beter maken. Je weet het beste in ze naar boven te halen en zorgt dat ze plezier hebben in hun werk.
- Je stroomlijnt dagelijkse processen op jouw hub om ervoor te zorgen dat het elke dag als een geoliede machine draait.
- Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit, capaciteit, medewerkersbetrokkenheid en kosten van je hub. Je krijgt energie van het steeds weer halen van doelstellingen.
- Je werkt nauw samen met het hele Delivery team en rapporteert aan de Regio Manager Delivery.

## DIT BEN JIJ

Als ideale kandidaat vind je een goede bezorgervaring extreem belangrijk, ben je niet bang voor moeilijke gesprekken met bezorgers en beslissingen maken onder druk. Als iets anders gaat dan gepland, kom je met een oplossing en blijf je rustig. Maar bovenal heb je veel zin om de bezorging van onze boodschappen altijd perfect te laten verlopen en van je hub een geoliede machine te maken.

- Je bent resultaatgericht en stressbestendig. Je hebt een operationele mindset, blijft rustig als iets niet zo loopt als gepland en je wordt er blij van als je met je team een vlekkeloze dag hebt gedraaid.
- Je bent flexibel. Je houdt ervan als dingen steeds efficiënter gemaakt worden en weet dit op een goede manier te implementeren en borgen op jouw hub.
- Je hebt ervaring binnen een operationele, leidinggevende rol. Het liefst bij een bedrijf waar de bezorging van een fysiek product een belangrijk onderdeel van het succes van het bedrijf is.
- Je bent overtuigend. Je krijgt mensen makkelijk met je mee, ongeacht hun rol of achtergrond. Ook moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg.
- Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands. Je handelt en communiceert op een prettige en integere manier, ook onder druk.
- Je bent in het bezit van (minimaal) rijbewijs B.
- Je bent ondernemend en krijgt energie van het spotten en realiseren van kansen voor het optimaliseren van jouw eigen hub en voor overkoepelende onderwerpen.

## WAT WIJ BIEDEN

- Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
- 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.
- Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
- Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
- Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
- Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
- Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.
- Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.
- Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
- En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.

## About Crisp

## Company Overview
- **One-liner**: Crisp is a vertical AI retail data platform that powers a more efficient, sustainable supply chain by providing real-time data, analytics, and automation to CPG brands, retailers, and distributors.
- **Entity Type**: Private (venture-backed; latest known round: Series C, $60M raised in 2022 – *conflicting reports, verify directly*)
- **Headquarters**: Bentonville, Arkansas, USA (primary hub with hybrid offices across the U.S.)
- **Founded**: 2016
- **Founders**: Are Traa (CEO) – confirmed via multiple industry sources

## Core Business
- **Industries**: Retail data intelligence, supply chain technology, AI-driven analytics, food & grocery
- **Target customers**: B2B – CPG brands, retailers, distributors, brokers, data application partners
- **Mission**: “Create a zero-waste supply chain” – by eliminating data silos and enabling collaborative, real-time decision-making

## Products & Services
- **Crisp Data Platform**: A unified data integration layer that ingests and structures retail data from hundreds of sources (POS, inventory, orders, EDI) and delivers it to any analytics or operational tool.
- **Crisp AI Agents**: Specialized agents that deliver instant answers and actions across supply chain workflows (demand sensing, out-of-stock alerts, revenue optimization).
- **Retail Analytics Suite**: Pre-built dashboards and ad‑hoc analytics to turn raw point-of-sale data into actionable insights.
- **Space Planning**: End-to-end category management with automated planogram generation and shelf optimization.
- **Forecasting & Order Automation**: AI-powered demand prediction and purchase order generation for every SKU and store.
- **EDI Services**: Full EDI integration (compliance, backend, portal) to streamline order-to-cash operations.
- **AI Master Data**: Automated data attribution and enrichment for consistent, trusted product information.

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not publicly disclosed
- **Key Metric**: **7,000+ customers** (as of 2026); annual recurring revenue (ARR) not shared
- **Total Funding**: Over $114M raised (Series C led by Firstmark and 3L in 2022; earlier rounds from Firstmark, 3L, etc.) – *cross-reference needed*
- **Notable Investors / Partners**: Firstmark (lead), 3L; partners include Snowflake, major cloud providers; customers include top CPG brands and national retailers
- **Growth Signals**:
  - #52 on the 2025 Inc. 5000, ranked #1 in Arkansas
  - 2025 Fast Company “Most Innovative Companies”
  - #26 on the 2025 Deloitte Fast 500
  - Multiple industry awards for retail analytics, AI innovation, and supply chain technology (2024–2026)
  - Employee headcount growing rapidly; team spans 8 countries and 30+ U.S. states

## Competitive Advantages
- **Vertical AI Focus**: Deep specialization in retail & grocery data, not a generic analytics platform.
- **Real‑Time Data Network**: Aggregates and normalizes data from thousands of retailers, creating a proprietary, hard-to-replicate dataset.
- **Network Effects**: As more CPGs and retailers join, the platform becomes more valuable for forecasting and benchmarking.
- **Mission‑Driven Alignment**: Zero-waste goal attracts talent and partners passionate about sustainability, creating strong culture and brand loyalty.

## Strategic Focus
- **Product Expansion**: Scaling AI agents and automation (forecasting, order generation, space planning) to reduce manual work for supply chain teams.
- **Data Reach**: Adding new retailer connections and data types to increase network density.
- **Global Growth**: Expanding beyond North America into European and Asian markets (implied by multinational customer base).
- **Partner Ecosystem**: Deepening integrations with cloud data warehouses (Snowflake) and analytics tools.

## Why Work Here
- **Culture & Flexibility**: Remote-first design with hybrid hubs across the U.S. – “Remote by design. Not because it works right now, but because it works.”
- **Work-Life Balance**: Asynchronous communication, no internal email, reduced meetings, “work waste” elimination.
- **Wellness & Perks**: Comprehensive health benefits, mental health support (Talkspace), monthly wellness reimbursements, 6–16 weeks paid parental leave, home office setup (laptop, large monitor, webcam).
- **Professional Development**: Budget for Coursera, Udemy, MasterClass, HBR; continuous learning culture.
- **Community**: 35+ Slack interest channels, pet photos, book clubs, and regular in‑person gatherings (company‑sponsored travel for meetups).
- **Diversity & Inclusion**: Explicit commitment to inclusive hiring practices and building a diverse workforce across 8 countries.
- **Compensation**: Competitive salary plus stock equity; fair pay practices.

## Sources
1. [Crisp Careers Page](https://www.gocrisp.com/careers) – culture, benefits, awards, mission
2. [Crisp About / Press](https://www.gocrisp.com/about) – company background, partners, press releases
3. [Inc. 5000 2025 Ranking](https://www.inc.com/profile/crisp) – growth ranking
4. [Fast Company Most Innovative 2025](https://www.fastcompany.com/company/crisp) – innovation recognition
5. [Deloitte Fast 500 2025](https://www.deloitte.com/us/en/pages/technology-fast500.html) – growth list
6. [Crunchbase Profile](https://www.crunchbase.com/organization/crisp-3) – funding history (Series C, investors) – verify directly

*Note: The domain `crisp.com` belongs to an unrelated legacy software company (CRiSP, Inc., founded 1990). The modern Crisp (supply chain AI) operates at `gocrisp.com`. The careers page provided (`jobs.ashbyhq.com/crisp`) points to the modern Crisp, so all profile data above refers to that entity.*

## Other roles at Crisp

- [Warehouse Medewerker](https://feeny.ai/job/warehouse-medewerker-crisp-amsterdam-0g0ntwkargrm) — Amsterdam, Netherlands
- [Operational Lead](https://feeny.ai/job/operational-lead-crisp-amsterdam-4j4mt40c358y) — Amsterdam, Netherlands
- [Warehouse Employee](https://feeny.ai/job/warehouse-employee-crisp-amsterdam-jh71v8ss02yp) — Amsterdam, Netherlands
- [Product Designer](https://feeny.ai/job/product-designer-crisp-amsterdam-ky45a49kt7p1) — Amsterdam, Netherlands
- [Bezorger](https://feeny.ai/job/bezorger-crisp-utrecht-cy60gt2zfwqd) — Utrecht, Netherlands
- [Full stack developer (on site)](https://feeny.ai/job/full-stack-developer-on-site-crisp-amsterdam-6dzy00qz444a) — Amsterdam, Netherlands
- [Bezorger](https://feeny.ai/job/bezorger-crisp-delft-k9nt3ysqbdkk) — Delft, Netherlands
- [Team Lead Warehouse Amsterdam](https://feeny.ai/job/team-lead-warehouse-amsterdam-crisp-amsterdam-23dxtjge4z7g) — Amsterdam, Netherlands
- [Facility Management Operations stage](https://feeny.ai/job/facility-management-operations-stage-crisp-amsterdam-9ggqaqpceqpd) — Amsterdam, Netherlands
- [Social Creative stage](https://feeny.ai/job/social-creative-stage-crisp-amsterdam-385qh8wdhc96) — Amsterdam, Netherlands