---
title: 'IC3 - Software Engineer Backend at Spin Careers'
canonical: 'https://feeny.ai/job/ic3-software-engineer-backend-spin-careers-mexico-fgd3z4ggcm9z'
type: 'job'
last_seen: '2026-11-06'
---

# IC3 - Software Engineer Backend at Spin Careers

- **Company:** Spin Careers
- **Location:** Mexico
- **Posted:** 2026-10-30
- **Last confirmed live:** 2026-11-06
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/spin/jobs/4748725005

## Job description

Objetivo general:

Desarrollar componentes de software de complejidad media en el entorno backend, incluyendo herramientas y aplicaciones basadas en microservicios. Diseñar e implementar soluciones eficientes y escalables, asegurando la integridad y calidad del código. Colaborar con los demás integrantes del equipo para lograr los objetivos de los proyectos. Las soluciones pueden requerir supervisión ocasional.

Como parte del Squad Tecnología de Martech, su propósito es construir y operar las integraciones, flujos de datos y herramientas que permiten a los equipos de CRM de Spin Premia y Spin by OXXO ejecutar campañas automatizadas, personalizadas y con evidencia de entrega, reduciendo la dependencia de TI.

Responsabilidades:

- Desarrollar y mantener las integraciones con stack actual de Martech (APIs, Connected Content, Currents y catálogos), asegurando su disponibilidad y desempeño, para que los equipos de CRM operen campañas con datos confiables.
- Habilitar la trazabilidad y evidencia de entrega de la comunicación transaccional y regulada, monitoreando latencia y tasa de entrega, para dar respaldo ante auditorías y requerimientos regulatorios.
- Desarrollar feeds y plantillas dinámicas que alimenten la automatización de campañas para reducir los builds manuales.
- Construir los cimientos técnicos para campañas agénticas: APIs, ambientes de prueba, guardrails y bitácora auditable, para incorporar IA aplicada de forma controlada.
- Aplicar los estándares de seguridad y protección de datos personales en las integraciones que manejan información de usuarios, para cumplir con la regulación aplicable y las políticas internas.
- Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de software avanzadas.
- Documentar el código y cumplir con las normas y procedimientos vigentes, para asegurar la mantenibilidad y escalabilidad.
- Desarrollar y mantener APIs robustas para la integración con otros sistemas.
- Definir y optimizar los procesos técnicos relacionados con el ciclo de vida de desarrollo.
- Implementar y gestionar soluciones con tecnologías de contenedores, asegurando la eficiencia y escalabilidad de las aplicaciones.
- Diseñar, desplegar y operar soluciones cloud-native en AWS, incluyendo funciones serverless (Lambda), microservicios en contenedores sobre EKS y almacenes de datos en DynamoDB.
- Aplicar herramientas y agentes de IA en el trabajo diario (generación, revisión y pruebas de código, documentación) para mejorar la productividad y la calidad, con buenas prácticas de prompting y validando críticamente los resultados.
- Trabajar con los equipos de Arquitectura, Data Management y DevOps en sprints ágiles, para promover liberaciones continuas.
- Levantar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales en historias de JIRA para proyectos y mejoras técnicas.
- Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para entender los requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.
- Escribir, automatizar, ejecutar y documentar casos de prueba (cobertura de pruebas).
- Realizar pruebas de integración para verificar el funcionamiento conjunto y asegurar una operación sin fricciones.
- Probar la usabilidad y accesibilidad del producto para mejorar la experiencia de usuario.
- Mantener actualizada la documentación de arquitecturas, procedimientos y herramientas operativas, para soportar el desarrollo y mantenimiento continuos.
- Desarrollar herramientas y scripts para automatizar tareas operativas y procesos de despliegue.
- Seguir los lineamientos de arquitectura de datos para recolectar y almacenar información de forma segura y eficiente.
- Generar y entregar documentación de diseño y disponibilidad de información al equipo de Data.
- Proporcionar estimaciones de desarrollo.
- Facilitar la transferencia de conocimiento entre los equipos de operación y desarrollo.
- Implementar sistemas de control de versiones para gestionar el código fuente y la infraestructura.
- Colaborar en estrategias efectivas de branching y merging.
- Contribuir a una cultura de trabajo autónoma, fomentando la autogestión, la responsabilidad y la resolución proactiva de problemas.
- Ser Embajador de la Cultura Spin, para fomentar y mantener un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y dinámico, alineado con los valores y la cultura de la compañía

Calificaciones

- Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o afín (o experiencia equivalente).
- Mínimo 2 a 4 años de experiencia como Software Engineer en Java o Go, de preferencia en Go.
- Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, PostgreSQL, MySQL).
- Comprensión de patrones de diseño, arquitectura y principios SOLID.
- Conocimiento sólido de estilos de arquitectura como microservicios, arquitectura hexagonal y serverless.
- Habilidades en TDD.
- Experiencia con AWS Cloud.
- Uso de IA en el flujo de desarrollo, incluyendo prompting y trabajo con LLMs.
- Práctica en Scrum y gestión en Jira.
- Creación de microservicios y consumo de servicios REST / APIs RESTful.
- Desarrollo sobre contenedores.
- Uso de Git y resolución de conflictos, así como herramientas de CI/CD.
- Deseable: experiencia con plataformas de marketing automation o CDP (Braze, Segment o similares) y con Databricks/Spark.
- Capacidad de adaptación a cambios rápidos en el entorno de trabajo y en las prioridades de los proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Disposición para aprender nuevas tecnologías dentro del stack tecnológico de Spin.
- Sólida capacidad de resolución de problemas y atención al detalle.

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

## About Spin Careers

## Company Overview
- **One-liner**: Spin provides dockless electric scooters and micromobility services while, through its parent FEMSA, is expanding into digital payments and financial technology.
- **Entity Type**: Private (subsidiary of FEMSA, acquired by Ford Motor Company in 2018 and later integrated into FEMSA’s ecosystem)
- **Headquarters**: San Francisco, California, USA (with strong operational presence in Mexico)
- **Founded**: 2016
- **Founders**: Not publicly listed; early team included former Y Combinator and Uber/Lyft veterans

## Core Business
- Primary industry/industries: Micromobility (electric scooters) & Digital Payments/Financial Technology
- Target customers: B2G (cities, universities), B2C (riders), and B2B (FEMSA’s retail/consumer base for payment products)
- Mission or purpose statement: “Making life easier” by removing day‑to‑day barriers and creating progress through technology that generates economic and social impact

## Products & Services
- **Spin Electric Scooters**: Dockless e‑scooters (models S‑7, Spin 6) available in 60+ U.S. markets and 25+ universities; app‑based unlock, GPS tracking, and designated parking hubs.
- **Spin Hubs / Charging Stations**: Parking and charging stations with digital wayfinding screens to improve reliability and safety.
- **NetPay (FEMSA payments)**: Payment processing and financial services solutions (apparent from job listings under Spin Careers), including SPEI compliance, RPA, and cybersecurity products.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (private subsidiary)
- **Key Metric**: Operating in 60+ cities and campuses across the U.S.; ~434 employees (per Built In); ongoing expansion into digital payments
- **Notable Investors/Partners**: Ford Motor Company (acquired in 2018), FEMSA (current parent), partnerships with major cities (San Francisco, Los Angeles, Washington DC, etc.) and universities
- **Growth Signals**: Active hiring for 30+ roles (software engineering, payments, data, sales) primarily in Mexico; shift toward fintech under FEMSA; goal to become carbon negative by 2025; 20+ Spin Safe infrastructure projects completed

## Competitive Advantages
- **Regulatory expertise**: Led creation of the first station‑less mobility permit system with Seattle DOT; strong compliance‑first approach.
- **Integrated ecosystem**: Backed by FEMSA, one of Latin America’s largest corporations, providing access to a massive retail and consumer base for digital payment products.
- **Dual focus**: Combines physical mobility infrastructure with digital financial services, creating cross‑selling and data synergies.

## Strategic Focus
- **Fintech expansion**: Building out payments, SPEI compliance, RPA, and cybersecurity capabilities in Mexico.
- **Sustainable mobility**: Reaching carbon neutrality and expanding safe infrastructure (Spin Hubs, improved vehicle design).
- **Digitalization of FEMSA**: Using Spin’s tech talent to power broader FEMSA initiatives (loyalty, payments, data architecture).

## Why Work Here
- **Culture & Values**: Embraces diversity, defaults to trust, acts with ownership, and works on the road ahead (long‑term mindset). Described as a “value‑based team” with a focus on growth, celebration, and belonging.
- **Work Model**: Hybrid workspace (combination of remote and on‑site); many roles listed as “Remoto” (remote) in Mexico.
- **Perks & Benefits**: Performance bonuses, family medical leave, health/dental/vision insurance, commuter benefits, free snacks/drinks, paid holidays/sick days, company‑sponsored outings.
- **Engineering Culture**: Opportunity to work on real‑world tech (RPA, IAM, DevOps, cybersecurity, mobile, data architecture) within a large corporate ecosystem while maintaining startup agility.

## Sources
1. [spin.app](https://www.spin.app/) – Official site, product descriptions, market footprint, carbon goals
2. [spin.app/about-us](https://www.spin.app/about-us) – Team background, vehicle details, history
3. [job-boards.greenhouse.io/spin](http://job-boards.greenhouse.io/spin) – Careers page, values, FEMSA affiliation, job listings
4. [builtin.com/company/spin](https://builtin.com/company/spin) – HQ, employee count, acquisition history, perks

SUGGESTED_INDUSTRY: mobility (using "transportation-services" as closest match, but note fintech element)

## Other roles at Spin Careers

- [M1 - AI Engineering Lead](https://feeny.ai/job/m1-ai-engineering-lead-spin-careers-mexico-t66wa4tmrptk) — Mexico
- [IC4 - Sr Business Analyst](https://feeny.ai/job/ic4-sr-business-analyst-spin-careers-mexico-8gef6h8vf3he) — Mexico
- [IC4 - Sr AI Engineer](https://feeny.ai/job/ic4-sr-ai-engineer-spin-careers-mexico-bytky6egzy6r) — Mexico
- [IC3 - Business Analyst](https://feeny.ai/job/ic3-business-analyst-spin-careers-mexico-5e5cqtxaqqzd) — Mexico
- [IC2 - Business Analyst](https://feeny.ai/job/ic2-business-analyst-spin-careers-mexico-7afywm3an5qa) — Mexico
- [CRM Automation & Personalization Lead](https://feeny.ai/job/crm-automation-personalization-lead-spin-careers-mexico-gttyep15y6j2) — Mexico
- [IC3 - Software Engineer Backend](https://feeny.ai/job/ic3-software-engineer-backend-spin-careers-mexico-rfk0j8ard2bw) — Mexico
- [IC6 - Sr Staff Engineer](https://feeny.ai/job/ic6-sr-staff-engineer-spin-careers-mexico-wcgbg96ebf2c) — Mexico
- [Experimentation Specialist](https://feeny.ai/job/experimentation-specialist-spin-careers-mexico-ajtd9c1vwvaj) — Mexico
- [IC6 - Sr Staff Data & AI Architect](https://feeny.ai/job/ic6-sr-staff-data-ai-architect-spin-careers-mexico-htbsenm73ja2) — Mexico