---
title: 'Intenrship projet Procurement & Automatisation Pricing (H/F) at OVRSEA'
canonical: 'https://feeny.ai/job/intenrship-projet-procurement-automatisation-pricing-h-f-ovrsea-paris-j0pdvcr6vpqq'
type: 'job'
last_seen: '2026-11-11'
---

# Intenrship projet Procurement & Automatisation Pricing (H/F) at OVRSEA

- **Company:** OVRSEA
- **Location:** Paris, France
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-11-09
- **Last confirmed live:** 2026-11-11
- **Apply:** https://jobs.lever.co/foresea-technologies/1fc6c1ac-591d-4443-9454-c2d50d684ed3

## Job description

Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grâce à la technologie !

Fondé en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises. Nous accompagnons plus de 700 entreprises à travers 60 pays dans leur transport de fret international.

En janvier 2026, OVRSEA a fusionné avec le groupe Fatton Lyseo. Cette opération d'envergure s'inscrit dans un contexte de profondes mutations géopolitiques, commerciales et technologiques. Notre ambition est claire : bâtir, par croissance organique et externe, un leader français de la logistique unifié, agile et durable, capable de répondre aux nouveaux enjeux de maîtrise logistique, de performance opérationnelle et de disruptions technologiques.

Ce rapprochement réunit en un seul groupe une expertise tech de pointe, un savoir-faire historique reconnu et un réseau dense d'implantations dans des géographies stratégiques - soit plus de 1 000 collaborateurs, 61 bureaux dans 14 pays et 120 000 m² d'entrepôts - au service de clients exigeants du luxe, de la pharmacie, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Rejoindre nos équipes, c’est participer à la construction d’un groupe indépendant, performant et innovant.

Ton rôle dans l'équipe Supply & Procurement - Traffic Performance Center

Accompagner le département Supply & Procurement dans la transformation technologique et l'intégration post-fusion des entités Ovrsea, Fatton et Lyseo.

Tu auras pour mission principale de piloter la centralisation, l'intégration des grilles tarifaires et l'automatisation de la base de prix du groupe (Hadès) - en tirant notamment parti des capacités d'Athéna (IA interne) - , tout en garantissant un suivi rigoureux du coverage procurement multi-entités et en apportant un support opérationnel ponctuel.

Tes missions

Au sein du département Supply & Procurement et en soutien direct des équipes TPC, tu évolueras au croisement du management de projet SI, de la data intelligence et de l'ingénierie achat.

Ton rôle sera de devenir l'expert métier référent sur les sujets de pricing et d'automatisation des intégrations tarifaires. Tu débloqueras les enjeux techniques pour accélérer l'onboarding des nouvelles agences sur nos plateformes, maximiseras la couverture des grilles dans le groupe via nos outils IA, et assureras la continuité opérationnelle des flux Procurement.

Tu deviendras l’expert(e) métier référent(e) sur l’automatisation de la base de prix Hadès et le déploiement d’Athéna, notre IA interne.

Tu industrialiseras l’onboarding tarifaire des nouvelles agences et des entités intégrées après la fusion.

Tu maximiseras le coverage Procurement sur l’ensemble des périmètres et filiales du groupe.

Tes missions

👉 Project Management : Centralisation, Intégration & Automatisation du Pricing Hadès (50%)

- Cadrage & Pilotage du projet Hadès : Structurer et piloter la feuille de route dédiée à la mise à jour, l'harmonisation et l'automatisation continue de la base de pricing globale.
- Onboarding des nouvelles agences post-fusion : Piloter l'intégration opérationnelle des grilles de prix des entités et agences nouvellement rattachées à la plateforme suite à la fusion Fatton / Lyseo / Ovrsea.
- Automatisation via Athéna (IA interne) : Développer et optimiser les process d'intégration automatique des grilles tarifaires fournisseurs en s'appuyant sur l'IA interne Athéna pour accélérer l'injection et la structuration des données
- Expertise métier & pricing : Comprendre en profondeur la mécanique des tarifs fret (maritime, aérien, routier) pour lever les goulots d'étranglement techniques et améliorer la fiabilité des données input/output.
- Qualité de donnée & KPIs : Établir des tableaux de bord de suivi du taux d'automatisation, de l'exactitude des taux intégrés et de la performance globale de la base Hadès.

👉 Gestion du Coverage Procurement Groupe & Synergies (25%)

- Cartographie du Coverage Procurement : Suivre et analyser le taux de couverture des achats (coverage) à l'échelle de toutes les entités du groupe (Ovrsea, Fatton, Lyseo) pour identifier les zones aveugles ou sous-optimisées.
- Rationalisation du scope Truck & Multimodal : Participer au remapping et à l'harmonisation du réseau routier et partenaires du groupe (analyse des volumes, rationalisation des contrats et négociation de conditions spécifiques type drop-offs).
- Alignement inter-entités : Collaborer avec les équipes locales et centrales pour homogénéiser les conditions tarifaires et assurer une visibilité 360° des contrats du groupe.

👉 Support Opérationnel TPC & Backup Procurement (15%)

- Exécution TPC Truck : Assurer en soutien la continuité des opérations TPC Truck au quotidien (ajustement de capacité, traitement des anomalies et urgences opérationnelles).
- Interface transporteurs : Participer au suivi de la relation opérationnelle avec les partenaires transporteurs.

👉 Support Procurement Transverse (10%)

- Backup & Support : Prendre en charge une partie du suivi du scope selon les besoins de l'équipe.
- Analyses ad-hoc : Répondre aux demandes d'analyses ponctuelles pour la direction Procurement (études d'impacts tarifaires, benchmarks, audits de grilles).

Nous sommes faits pour travailler ensemble si 🤝

- Tu es disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
- Tu es étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université), avec une spécialisation en Supply Chain / Achats, Management de projets SI ou Data Analytics.
- Tu maîtrises Excel sur le bout des doigts et tu es à l’aise avec la manipulation de bases de données.
- Tu as une vraie appétence pour les systèmes d’information, la data, le pricing et l’automatisation grâce à l’IA.
- Tu comprends les grandes lignes des structures de coûts du transport et de la logistique.
- Tu as l’esprit analytique, une rigueur à toute épreuve et un vrai sens de l’organisation en mode projet.
- Tu es autonome, proactif(ve) et tu prends plaisir à manipuler des outils technologiques innovants, notamment l’IA.
- Tu as un excellent relationnel et le sens de la diplomatie pour embarquer des interlocuteurs variés : Ops, Sales, équipes Data/IT et transporteurs.

Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ? 💚

- Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales.
- Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d'apprendre et de progresser en équipe.
- Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.
- Bénéficier d'un programme d’onboarding personnalisé et d'une trajectoire de carrière claire.
- Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année !

Envie d’en savoir plus ? 👀

Découvre notre histoire, notre produit, nos équipes et nos engagements en visitant [cette page Notion](https://www.notion.so/OVRSEA-Get-to-know-us-2a725e3ef7ea4fffb97cad2352e54faa?pvs=21).

Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pédagogie (Learning Together), à travers [une courte vidéo](https://www.linkedin.com/posts/ovrsea_%C3%A7a-fait-quoi-de-bosser-chez-ovrsea-activity-6811209179756302336-FdU1/). Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir, ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international !

Processus de recrutement💬

- Premier appel (30’), pour te présenter OVRSEA, le stage, et mieux comprendre tes attentes et ta motivation.
- Entretien en visio (1h)
- Envoi d'un cas pratique à réaliser chez soi en amont du prochain entretien.
- Restitution du cas pratique (1h)
- La proposition finale ! 🙌

Chez OVRSEA, nous avons à cœur de proposer un processus de recrutement inclusif et de favoriser la diversité au sein de nos équipes.

## About OVRSEA

## Company Overview
- **One-liner**: OVRSEA is a digital freight forwarder that combines technology with shipping expertise to make supply chains more efficient, resilient, and sustainable.
- **Entity Type**: Private (acquired by Bolloré Group in 2021; operates as a Bolloré Logistics subsidiary)
- **Headquarters**: Paris, France
- **Founded**: 2017
- **Founders**: Antoine Sauvage, Arthur Barillas, Brieuc, Georges Semaan, and Mathieu

## Core Business
- **Primary industry**: Transportation, Logistics, Supply Chain & Storage (freight forwarding)
- **Target customers**: B2B – small to large enterprises (700+ companies including Babymoov, Cowboy, Croda, Veja, LVMH brands)
- **Mission**: To deliver top-of-the-line freight forwarding services, making supply chains more efficient, resilient, and sustainable through a blend of digital technology and human expertise.

## Products & Services
- **Digital Freight Forwarding Platform**: A SaaS-like platform that provides real-time tracking, document management, and supply chain visibility from quote to final delivery.
- **Customs Clearance & Ad Valorem Insurance**: Specialized services to simplify cross-border trade and protect cargo.
- **Inventory Management** Tools to optimize stock levels and reduce logistics costs.
- **Dedicated Operations Team**: Human-led support for complex logistics, decarbonization advice, and customs strategy.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (acquired by Bolloré Group in 2021 for an undisclosed amount)
- **Key Metric**: Annual Revenue ~$3M (2024 estimate); Total Funding $2.2M (seed round, 2019)
- **Notable Investors/Partners**: Seed round investors (4 investors, names not publicly listed); Parent company: Bolloré Logistics; Clients include Babymoov, Cowboy, Croda, Grosfillex, Lincoln Electric, Maison Francis Kurkdjian (LVMH), Veja.
- **Growth Signals**: 150+ employees (up from 106 in prior year, +2.5% YoY headcount growth); 6 offices across Europe and the US; 700+ customers; active hiring (16 open positions as of Sep 2026); 73/100 2025 French Gender Equality Index.

## Competitive Advantages
- **Digital + Human Hybrid**: Combines proprietary technology (real-time tracking, document management) with deep freight forwarding expertise, differentiating from pure-play digital freight forwarders and traditional brokers.
- **Learning Culture**: Core values of kindness, excellence, reliability, and curiosity, underpinned by a teaching mindset that encourages continuous learning and internal mobility.
- **Bolloré Backing**: Access to the resources and network of a global logistics group (Bolloré Logistics) while maintaining startup agility.
- **Customer Trust**: Serves high-profile brands across luxury, automotive, and consumer goods sectors.

## Strategic Focus
- **Efficiency & Sustainability**: Helping clients reduce logistics costs and carbon footprint through data-driven decisions and decarbonization advisory.
- **Geographic Expansion**: Growing presence in the US (New York office) and strengthening European hubs (France, Spain, Italy).
- **Product Innovation**: Enhancing the digital platform to provide greater predictability and automation for supply chain managers.

## Why Work Here
- **Culture of Learning**: Internal training, cross-team projects, external logistics talks, and time for personal development. The recruitment process is designed to assess curiosity and willingness to learn, not just industry experience.
- **Diversity & Inclusion**: 45% female employees; strong gender equality index score (73/100). Teams span multiple countries and cultures.
- **Onboarding**: Structured 3-week onboarding program that includes meeting every team, daily workshops, and role-specific documentation.
- **Work Environment**: Offices in Paris, Lyon, Barcelona, Milan, New York, and Madrid. Hybrid-friendly (office-based in-person speed round at the end of hiring).
- **Career Growth**: Opportunities to move between roles (operations, sales, finance, product) as the company scales. 16 open roles as of Sep 2026, including internships, BDR, account executive, and operations manager positions.
- **Employee Ratings**: 4.3/5 on LinkedIn (based on 89 reviews) with strong scores for culture (4.3) and career development (4.1).

## Sources
1. [OVRSEA Careers Page](https://www.ovrsea.com/en/careers)
2. [OVRSEA Homepage](https://www.ovrsea.com/en)
3. [OVRSEA Lever Job Board](https://jobs.lever.co/foresea-technologies)
4. [OVRSEA LinkedIn Profile](https://linkedin.com/company/ovrsea)
5. [OVRSEA Legal Notice](https://www.ovrsea.com/en/mentions-legales)

## Other roles at OVRSEA

- [Internship - Bras droit CTO OVRSEA](https://feeny.ai/job/internship-bras-droit-cto-ovrsea-ovrsea-paris-z9pr3ezhep5h) — Paris, France
- [AGENT DE TRANSIT H/F](https://feeny.ai/job/agent-de-transit-h-f-ovrsea-mulhouse-g31n5wq41dkm) — Mulhouse, France
- [Inside Sales - Support Ingenierie Logistique](https://feeny.ai/job/inside-sales-support-ingenierie-logistique-ovrsea-lyon-tsbjfcqj5ah2) — Lyon, France
- [Agent de transit maritime](https://feeny.ai/job/agent-de-transit-maritime-ovrsea-saint-etienne-5frqsbenk8zv) — Saint-Étienne, France
- [Branch Manager - Madrid Office Launch](https://feeny.ai/job/branch-manager-madrid-office-launch-ovrsea-madrid-n6xkk52801jz) — Madrid, Spain
- [Internship - AI Ops Builder & Automatisation](https://feeny.ai/job/internship-ai-ops-builder-automatisation-ovrsea-hong-kong-r3qjca6ta11q) — Hong Kong, China
- [Operations Manager France - Brest](https://feeny.ai/job/operations-manager-france-brest-ovrsea-brest-0qhhbc57r97t) — Brest, France
- [Déclarant en douane junior H/F](https://feeny.ai/job/declarant-en-douane-junior-h-f-ovrsea-lyon-bb05abz1nstg) — Lyon, France
- [Space manager](https://feeny.ai/job/space-manager-ovrsea-paris-0rwyv43amgnb) — Paris, France
- [Business Development Representative (BDR) - België](https://feeny.ai/job/business-development-representative-bdr-belgie-ovrsea-antwerp-f0hs7p1dk8s9) — Antwerp, Belgium