---
title: 'Java Developer | ITFS [140-160 PLN/h B2B] - hybryda Wrocław at Bee Talents'
canonical: 'https://feeny.ai/job/java-developer-itfs-140-160-pln-h-b2b-hybryda-wroc-aw-bee-talents-wroc-aw-2pzq3z5c5nd7'
type: 'job'
last_seen: '2026-11-07'
---

# Java Developer | ITFS [140-160 PLN/h B2B] - hybryda Wrocław at Bee Talents

- **Company:** Bee Talents
- **Location:** Wrocław, Poland
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-10-16
- **Last confirmed live:** 2026-11-07
- **Apply:** https://jobs.lever.co/bee-talents/f04ca635-23b8-41d8-abe3-00853186ab93

## Job description

Kim jesteśmy? Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego prowadzonego wspólnie z ITFS - firmą specjalizującą się w outsourcingu i rekrutacji IT, tworzeniu centrów kompetencyjnych oraz usługach HR i payroll. ITFS buduje zespoły Java dla swojego klienta - międzynarodowej instytucji z sektora bankowego. W ramach tej współpracy otwartych jest obecnie ponad 20 ról Java, a ITFS ma już w tym projekcie osoby, które z powodzeniem dołączyły do zespołów klienta. Projekt obejmuje wysokowydajne platformy czasu rzeczywistego oparte na streamingu i danych szeregów czasowych, procesy biznesowe budowane na silnikach BPM (Flowable) oraz obszar Client Lifecycle. Pracujesz w międzynarodowych zespołach, z nowoczesnym stackiem (m.in. Kafka, Kubernetes, Azure). Współpraca jest długofalowa: pierwsza umowa zawierana jest na rok, z możliwością przedłużenia. Dlatego dziś zapraszamy do współpracy kilka osób na rolę Senior Java Developer, które wzmocnią zespoły projektowe we Wrocławiu.

Warunki współpracy: 🎯 Oferowane stanowisko: Senior Java Developer 💰 Oferta: 140 - 170 PLN/h netto + VAT (B2B z ITFS) ⏱ Wymiar pracy: pełen etat, standardowe godziny biznesowe (start elastycznie między 8:00 a 9:00) 👩‍💻 Tryb pracy: hybrydowy, 3 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu 📍 Lokalizacja biura: Wrocław 📅 Umowa: na rok, z możliwością przedłużenia 🇬🇧 Język pracy: angielski (min. B2), polski mile widziany

Codzienne zadania:

- projektowanie i rozwój rozwiązań w oparciu o Javę, Spring Boot i architekturę mikroserwisową,

- tworzenie i rozwój oprogramowania w Java,

- budowanie rozwiązań z wykorzystaniem Kafki i usług Azure,

- praca z relacyjnymi bazami danych,

- dbanie o jakość i niezawodność kodu,

- współpraca z międzynarodowymi zespołami technologicznymi i przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania wdrażane globalnie.

Co będzie Ci potrzebne?

- Doświadczenie komercyjne w Javie - minimum 10 lat doświadczenia w pracy jako Java Developer.
- Spring i Spring Boot - bardzo dobra znajomość Javy oraz praktyczne doświadczenie w pracy z frameworkami Spring i Spring Boot.
- Mikroserwisy i komunikacja między systemami - praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej, REST API oraz Apache Kafka lub innych systemów kolejkowych.
- Konteneryzacja i infrastruktura - doświadczenie w pracy z Dockerem. Mile widziana znajomość Kubernetes, Terraform i Helm.
- Bazy danych - doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, takimi jak Oracle i PostgreSQL, lub pokrewnymi rozwiązaniami.
- Narzędzia i praktyki developerskie - mile widziana znajomość GitLab oraz doświadczenie w branży bankowej.
- Komunikatywny angielski - poziom minimum B2, pozwalający na swobodną komunikację w międzynarodowym zespole.

Co dostaniesz w zamian?

- Stawkę 140 - 160 PLN/h netto + VAT w modelu B2B z ITFS

- Długofalową współpracę - pierwszą umowę na rok, z możliwością przedłużenia

- Stabilnego klienta z sektora bankowego

- Pracę przy dużych, wymagających systemach czasu rzeczywistego

- Nowoczesny stack technologiczny (Kafka, Kubernetes, Azure)

- Pracę w międzynarodowych zespołach

- Elastyczny start dnia pracy (między 8:00 a 9:00)

- Pakiet medyczny i sportowy

- Darmową obsługę księgową (do 3 wpisów miesięcznie)

- Sprzęt do pracy zapewniony przez klienta

- Przejrzyste warunki współpracy z firmą o stabilnej pozycji na rynku.

Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. 30-minutowa wstępna rozmowa telefoniczna z Rekruterką z Bee Talents
2. 60-minutowa rozmowa techniczna z przedstawicielem Klienta.
3. 60-minutowa rozmowa finałowa/biznesowa z przedstawicielem Klienta.

***

## KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

## About Bee Talents

## Company Overview
- **One-liner**: Bee Talents is a tech recruitment agency that helps IT companies, corporations, and startups build and scale teams through RPO, retainer and success fee recruitment, HR consulting, and training.
- **Entity Type**: Private (Partnership)
- **Headquarters**: Poznań, Poland
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Not publicly disclosed; key executives include Maciej Mazurek (CEO) and Aleksandra Pszczola-Hennig (Owner) [linkedin.com/company/bee-talents]

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources / Tech Recruitment
- **Target customers**: B2B – IT companies, corporations, and start-ups seeking to hire technical talent
- **Mission or purpose**: To set new recruitment standards by building engaged teams with transparency, efficiency, and deep technical knowledge [beetalents.com/en]

## Products & Services
- **Recruitment Process Outsourcing (RPO)**: Flexible, cost‑effective support for scaling teams [beetalents.com/en]
- **Retainer & Success Fee Recruitment**: Traditional engagement models for filling roles
- **HR Consulting**: Advisory on HR strategy, employer branding, and recruitment processes
- **Recruitment Training**: Programs for internal teams to improve hiring capabilities
- **Career Consulting**: Guidance for candidates navigating the job market
- **Sales Recruitment**: Specialized hiring for sales roles
- **AI & Automation in HR**: Services leveraging technology to streamline recruitment
- **Custom Solutions**: Tailored packages for unique client needs

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: ~22 employees (LinkedIn data) [linkedin.com/company/bee-talents]; monthly headcount growth of +3.3%
- **Notable Investors / Partners**: No external funding disclosed; clients include Netguru, Box, SALESmanago, Experis Poland, Allegro, Capgemini, Affirm, and others [linkedin.com/company/bee-talents]
- **Growth Signals**: 15 open remote jobs as of latest data [himalayas.app/companies/bee-talents]; claims to save clients up to 75% of standard recruitment costs; expanding project groups in account management, employer branding, and marketing [beetalents.com/en/career]

## Competitive Advantages
- Deep technical knowledge in IT – rated by 100% of clients as superior to the market [beetalents.com/en]
- Proprietary candidate database (InHire) with 50,000+ GDPR‑consented candidates, enabling effective market mapping [beetalents.com/en]
- Detailed behavioral interviews using the STAR method to ensure cultural and skill fit
- Full transparency with detailed reports, quick communication, and real‑time benchmarks

## Strategic Focus
- Developing AI and automation in HR to increase recruitment efficiency [beetalents.com/en]
- Growing project groups (e.g., account management, company culture management, employer branding) to offer cross‑functional services
- Expanding the Rocket Hive training platform to design and host internal development courses [beetalents.com/en/career]

## Why Work Here
- **Remote/hybrid policy**: 100% remote work within Poland; coworking spaces available in Poznań, Warsaw, Kraków, and Wrocław [beetalents.com/en/career]
- **Culture**: Partnership‑based, transparent, and supportive atmosphere with regular team meetings and virtual coffee chats
- **Growth opportunities**: Mentorship programs, leadership tracks (Team Leader, Project Owner), and involvement in project groups
- **Feedback culture**: Regular 1:1 with Team Leaders, OKR setting, and consistent constructive feedback
- **Recruitment process for candidates**: Phone interview → online STAR behavioral interview → values interview; always provides feedback regardless of outcome

## Sources
1. [beetalents.com](https://www.beetalents.com/en)
2. [jobs.lever.co/bee-talents](https://jobs.lever.co/bee-talents)
3. [beetalents.com/career](https://www.beetalents.com/en/career)
4. [linkedin.com/company/bee-talents](https://linkedin.com/company/bee-talents)
5. [himalayas.app](https://himalayas.app/companies/bee-talents)

## Other roles at Bee Talents

- [Prawnik/czka | Droids on Roids [90-110 PLN/h B2B]](https://feeny.ai/job/prawnik-czka-droids-on-roids-90-110-pln-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-e0t4c1fnjp4f) — Wrocław, Poland
- [Java Developer | ITFS [140-170 PLN/h B2B] - hybryda Kraków](https://feeny.ai/job/java-developer-itfs-140-170-pln-h-b2b-hybryda-krakow-bee-talents-krakow-mf7j7swvh002) — Kraków, Poland
- [Handlowiec | Vernity [12-15k PLN + prowizja B2B]](https://feeny.ai/job/handlowiec-vernity-12-15k-pln-prowizja-b2b-bee-talents-poznan-tyd5p0fqfpfx) — Poznań, Poland
- [Engineering Manager/ Head of Engineering | Naturaily [25-30k PLN B2B] | zdalnie](https://feeny.ai/job/engineering-manager-head-of-engineering-naturaily-25-30k-pln-b2b-zdalnie-bee-grb69e74kcd8) — Poland
- [UI Designer | Naturaily [13-17k net PLN, B2B]](https://feeny.ai/job/ui-designer-naturaily-13-17k-net-pln-b2b-bee-talents-but-only-within-b7qabsb8arb4) — But Only Within, Poland
- [Head of DACH [k/m] | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - On-site, UoP]](https://feeny.ai/job/head-of-dach-k-m-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-on-site-uop-bee-talents-z-m7qrxxd73eg5) — Złotniki, Poland
- [Forward Deployed Engineer FDE | Wonderful.ai | Warszawa](https://feeny.ai/job/forward-deployed-engineer-fde-wonderful-ai-warszawa-bee-talents-warszawa-qj1m6s8zhf2r) — Warszawa, Poland
- [Sales Executive (Go-to-market) | Wonderful.ai | Warszawa](https://feeny.ai/job/sales-executive-go-to-market-wonderful-ai-warszawa-bee-talents-warszawa-mq9vfc5q4xne) — Warszawa, Poland
- [Chief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]](https://feeny.ai/job/chief-digital-officer-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-hybryda-b2b-bee-talents-9wad62x0am1j) — Poznań, Poland
- [Project Manager/ka | Reforma Nieruchomości [14-20k PLN/mies., tj. 95-135 PLN/h B2B]](https://feeny.ai/job/project-manager-ka-reforma-nieruchomosci-14-20k-pln-mies-tj-95-135-pln-h-b2b-pas91exs70kg) — Poznań, Poland