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title: 'Key Account Manager en Logistique H/F - Secteur Orléans at Gojob'
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type: 'job'
last_seen: '2026-09-14'
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# Key Account Manager en Logistique H/F - Secteur Orléans at Gojob

- **Company:** Gojob
- **Location:** Orléans, France
- **Employment:** contract
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-05-25
- **Last confirmed live:** 2026-09-14
- **Apply:** https://jobs.lever.co/gojob/9040b5f1-276d-48e5-bc99-3a43640259b7

## Job description

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre : Dans un contexte de fort développement, et afin de répondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe Opérationnelle avec un poste stratégique de KAM H/F dans le secteur de la logistique. Vous rayonnerez dans votre périmètre (59/62) et serez en charge de gérer un portefeuille de sites stratégiques (grands comptes et ETI) sur votre région en lien direct avec le BU Director.

Vos Missions : En tant que KAM, vous serez en charge de : Gérer un portefeuille de sites stratégiques (Logistiques) sur la zone/région concernée, Développer le chiffre d’affaire et la part de marché sur votre portefeuille de comptes, Elaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions, Gérer la relation en direct avec les opérationnels du site à tous les niveaux, et être en relation avec les Directions Achats et RH aux côtés des Commerciaux Grands Comptes Gojob. Elaborer les business reviews auprès des sites. Élaborer des contrats via notre outil digital - gestion de SIRH possible (admin. env. 10% de votre temps) Créer de la valeur RH pour votre client en réalisant sessions de recrutement, entretiens intérimaires, tours de production et gestion des intégrations Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprès de vos clients

Votre Profil : Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en tant que Consultant/Chargé d'affaires/KAM auprès de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intérim Cette expérience métier de l’intérim est accompagnée d’une forte volonté d’aller vers le digital et l’univers start-up Vous avez une passion pour le terrain et le contact client Profil agile, organisé, vous êtes ultra réactif, dynamique et un véritable "problem solver" Vous êtes une source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil
- Un véhicule de service
- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Le processus de recrutement: Un échange téléphonique avec Laurent, ou Lola, Talent Acquisition Un entretien avec Emilien, Directeur de BU Un entretien avec Amaury, VP Operations

## About Gojob

## Company Overview
- **One-liner**: An AI-driven Workforce-As-A-Service platform that uses proprietary technology and data to make the labor market more fluid and accessible, with a focus on responsible and inclusive recruitment.
- **Entity Type**: Private (majority stake acquired by Persol Group in October 2025)
- **Headquarters**: Aix-en-Provence, France
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Pascal Lorne (CEO)

## Core Business
- Primary industry: HR Tech / Staffing & Recruitment
- Target customers: Enterprise and mid-sized companies (B2B) with high-volume hiring needs across sectors (temporary staffing and permanent recruitment)
- Mission or purpose statement: “Make the labor market more fluid & accessible and empower workers with dignity” – with a strong social impact mission certified by B Corp.

## Products & Services
- **Gojob Staffing**: Full-service temporary staffing solution with a 95% fill rate, managing end-to-end recruitment, onboarding, and career development for temporary workers. Includes benefits like Time Savings Account (10% interest), instant pay advances, and free training.
- **Gojob Talent**: SaaS platform for permanent, fixed-term, internship, and work-study recruitment. Automates steps up to the interview, enabling large-scale recruitment with high-quality talent selection.
- **Gojob App**: A mobile application for job seekers to find and manage jobs, including applications, shifts, and payments.
- **AI “Aglae”**: Proprietary AI that analyzes over 2 billion data points to match candidates based solely on skills, eliminating bias. It has contributed to more than 80,000 successful recruitments and processes 3 million applications per year.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed; majority stake acquisition by Persol Group in October 2025 for $140.82M (reported by CB Insights).
- **Key Metric**: Total funding – $25M invested in R&D (as stated on careers page); actual funding rounds not specified, but $140.82M acquisition indicates significant valuation.
- **Notable Investors/Partners**: Persol Group (Japan’s 2nd largest temporary employment company) as majority shareholder (2025). B Corp certified; ISO 42001 ethical AI certfication.
- **Growth Signals**: Presence at 6,500+ client sites across Europe and the US; named #1 in FT “Growth Champions” ranking in Europe; expanding US operations since 2021; entering Asian market via Persol partnership; 40% of recruits are NEETs (Not in Employment, Education, or Training).

## Competitive Advantages
- **AI-driven bias-free recruitment**: Aglae focuses on skills only, reducing discrimination and improving diversity.
- **Proven social impact**: B Corp certified, with social mission enshrined in articles of association; 40% of hires from vulnerable populations.
- **Integrated staffing + SaaS model**: Combines full-service temp staffing with a self-serve SaaS platform for direct recruitment, covering both volume and quality needs.
- **Strong operational metrics**: 95% fill rate, 3M applications processed per year, presence at thousands of client sites.

## Strategic Focus
- **International expansion**: Accelerating growth in the US (since 2021) and planning deployment of SaaS technology in Asia with Persol.
- **Deepening AI & automation**: Continued investment in Aglae to improve matching and automate more of the recruitment funnel (sourcing, matching, onboarding, training).
- **Scaling social impact**: Further integrating vulnerable workers into the workforce while maintaining commercial growth.

## Why Work Here
- **Culture**: 10 leadership principles centered on user-centricity, impact, and data-driven delivery. Average age 30, 60% women / 40% men. Strong emphasis on social mission and transparent KPIs for helping vulnerable workers.
- **Flexibility**: Hybrid work model – roles available in Aix-en-Provence (HQ), Chicago area (Joliet), and other US/Europe locations.
- **Benefits** (per careers page): 17 PTO days/year (increases with tenure), health insurance, parental leave, 401K match (100% of first 3%), free training, instant pay advances for temporary workers.
- **Engineering excellence**: AI Aglae is the first HR tech AI to receive ISO 42001 ethical certification. Heavy investment in R&D ($25M).
- **Growth trajectory**: Doubling down on US market and new Asian market, backed by a top-2 Japanese staffing group.

## Sources
1. [gojob.com - About Us](https://gojob.com/en/about-us/)
2. [gojob.com - Careers / We Are Hiring](https://gojob.com/en/wearehiring/)
3. [gojob.com - Homepage](https://gojob.com/en/)
4. [cbinsights.com - Gojob Company Profile](https://www.cbinsights.com/company/gojob)
5. [jobs.lever.co - Gojob Open Positions](https://jobs.lever.co/gojob)

## Other roles at Gojob

- [Responsable Marketing B2C - Expert Lifecycle & Rétention](https://feeny.ai/job/responsable-marketing-b2c-expert-lifecycle-retention-gojob-aix-en-provence-bjxke6jzap7h) — Aix-en-Provence, France
- [Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Ensuès-la-Redonne (13)](https://feeny.ai/job/responsable-recrutement-et-rh-en-implant-h-f-cdi-ensues-la-redonne-13-gojob-4hamnvhq3m4h) — Ensuès-la-Redonne, France
- [Directeur Ressources Humaines - Pôle Intérim H/F](https://feeny.ai/job/directeur-ressources-humaines-pole-interim-h-f-gojob-aix-en-provence-hcs2ytr6zsfx) — Aix-en-Provence, France
- [Responsable Recrutement/RH en implant - CDI - Wissous (91)](https://feeny.ai/job/responsable-recrutement-rh-en-implant-cdi-wissous-91-gojob-wissous-8kjrj9yaekkj) — Wissous, France
- [Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Saint Vulbas (01)](https://feeny.ai/job/responsable-recrutement-et-rh-en-implant-h-f-cdi-saint-vulbas-01-gojob-saint-02k8w617e2gk) — Saint Vulbas, France
- [Responsable Recrutement/RH en implant (H/F) - CDI - Onnaing (59)](https://feeny.ai/job/responsable-recrutement-rh-en-implant-h-f-cdi-onnaing-59-gojob-onnaing-7v22r38d0jx5) — Onnaing, France
- [Key Account Manager en Logistique (H/F) - CDD - Secteur Nord IDF/Hauts de France (95-59)](https://feeny.ai/job/key-account-manager-en-logistique-h-f-cdd-secteur-nord-idf-hauts-de-france-95-5ehsx0kyctkp) — Paris, France
- [Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F (CDI) - Metz (57)](https://feeny.ai/job/assistant-responsable-recrutement-et-rh-en-implant-h-f-cdi-metz-57-gojob-metz-5tp3638vmzwd) — Metz, France
- [Account Manager/Operations Associate B2B (H/F) - Aix en Provence (13)](https://feeny.ai/job/account-manager-operations-associate-b2b-h-f-aix-en-provence-13-gojob-aix-en-c6w0818sxakk) — Aix-en-Provence, France
- [Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F (CDD) - Moussy-Le-Neuf (77)](https://feeny.ai/job/assistant-responsable-recrutement-et-rh-en-implant-h-f-cdd-moussy-le-neuf-77-s5tnfckwz7np) — Moussy Le Neuf, France