--- title: 'Key Account Manager - GBA Oeste at Grupo QuintoAndar' canonical: 'https://feeny.ai/job/key-account-manager-gba-oeste-grupo-quintoandar-argentina-hq4hckxz53qn' type: 'job' last_seen: '2026-09-07' --- # Key Account Manager - GBA Oeste at Grupo QuintoAndar - **Company:** Grupo QuintoAndar - **Location:** Argentina - **Posted:** 2026-09-01 - **Last confirmed live:** 2026-09-07 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4370932009 ## Job description Acerca del Grupo QuintoAndar Somos el Grupo QuintoAndar, el ecosistema inmobiliario más grande de América Latina. Guiados por el propósito de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, creamos tecnología y soluciones que simplifican toda la experiencia de la vivienda, desde el alquiler hasta la compra y venta. Estamos presentes en 6 países (Brasil, México, Argentina, Perú, Ecuador y Panamá) y contamos con un hub de tecnología en Portugal, reuniendo a más de 3.100 personas unidas por el desafío de transformar el sector. Con el respaldo de inversionistas globales como SoftBank, General Atlantic y Kaszek, hemos levantado más de US$ 755 millones y hoy somos una compañía valuada en US$ 5,1 mil millones. Lideramos la transformación del mercado siendo pioneros en la aplicación de Inteligencia Artificial a gran escala en el sector inmobiliario. Nuestras plataformas suman más de 50 millones de visitas al mes, administrando más de 350 mil contratos de alquiler activos y movilizando R$ 20 mil millones al año. Si buscas resolver problemas complejos con autonomía, tecnología de punta e impacto a gran escala, adelante, estás en tu casa. Para conocer más sobre nuestra historia, ingresa a: [grupoquintoandar.com/es/](https://grupoquintoandar.com/es/) Ubicación y Modelo de Trabajo Nuestro equipo de Key Account Manager trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Buenos Aires, 2 veces por semana. Sobre el Equipo y el Desafío El Hunter de Expansión es un perfil netamente estratégico y de apertura de mercado. Su misión principal es desembarcar y consolidar la presencia de la compañía en nuevas zonas geográficas, nuevas plazas o verticales de negocio no exploradas (como abrir nuevas zonas en GBA o penetrar el modelo híbrido en el interior). No maneja cartera existente; su foco es el crecimiento desde cero, Tus Responsabilidades - Apertura de Nuevas Plazas: Liderar la estrategia de entrada comercial en nuevas geografías, mapeando competidores locales y detectando barreras de entrada. - Captación Agresiva (Paid Publisher): Introducir los modelos de monetización y planes premium de la compañía en el nuevo mercado, logrando los primeros cierres clave. - Generación de Demanda Local: Desarrollar relaciones sólidas desde cero con los principales actores del mercado objetivo (inmobiliarias locales, desarrolladores) - Alianza con Operaciones: Trabajar de la mano con los equipos de producto y marketing para adaptar el discurso comercial a las particularidades culturales y económicas de la nueva plaza. - Growth Comercial: Asegurar que la nueva plaza alcance la masa crítica de listing o facturación necesaria en los plazos estipulados por el Business Plan (BP). Lo que buscamos (Requisitos) - Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en roles de desarrollo de negocio (Business Development), ventas corporativas de campo (territoriales) o expansión en empresas de tecnología/proptech. - Habilidades Blandas: Autonomía extrema, pensamiento estratégico, visión de negocio, adaptabilidad al cambio y habilidades de comunicación a nivel ejecutivo. ¿Cómo es nuestro Proceso de Selección? Diseñamos un proceso transparente, directo y enfocado en evaluar tu potencial técnico y comportamental, dándote la oportunidad de conocer a nuestros equipos y rutas de carrera: - Postulación y Revisión de Perfil. - Entrevista de Alineación (Equipo de Reclutamiento). - Entrevista con Hiring Manager. - Evaluación Técnica (Caso práctico - desafío). - Entrevista con Stakeholders. - Propuesta y ¡Bienvenido/a! Importante: Evaluamos todas las postulaciones de manera individual y garantizamos respuesta para todas las personas. Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y permitir los correos del dominio @quintoandar.com.br. Beneficios - Plan médico - Wellhub - Licencia parental extendida - Reintegro de Guardería - Gastos de teletrabajo (monto mensual) - Descuentos en servicios del día a día - Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar Durante la inscripción, verás algunas preguntas sobre diversidad. Estas son confidenciales y tienen como objetivo apoyar nuestras acciones de diversidad e inclusión. En vacantes afirmativas, la información podrá ser utilizada para verificar el alineamiento con el público objetivo de la oportunidad y, en estos casos, podría tener carácter eliminatorio. Para vacantes no afirmativas, esta información no afecta tu postulación y se utiliza únicamente para ayudarnos a mejorar continuamente nuestras prácticas e iniciativas de inclusión a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Privacidad y Protección de Datos El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro[Aviso de Privacidad para Personas Candidatas](https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/?lang=es). Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro[Canal de Atención](https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD). ## About Grupo QuintoAndar ## Company Overview - **One-liner**: Grupo QuintoAndar is the largest real estate ecosystem in Latin America, connecting people with rental, sale, and classified property solutions through technology. - **Entity Type**: Private (Series E) - **Headquarters**: São Paulo, Brazil (with offices in 6 Latin American countries and a tech hub in Lisbon, Portugal) - **Founded**: 2013 - **Founders**: Not publicly available (Gabriel Braga serves as CEO) ## Core Business - **Primary industries**: Real estate technology, property marketplace, brokerage, classifieds - **Target customers**: B2C (home seekers and property owners), B2B (real estate agents and brokers), and enterprise (property managers) - **Mission/purpose**: Help people love where they live by offering a simple and transparent living experience ## Products & Services - **QuintoAndar (Brokerage)**: Full-service rental and sales platform for residential properties in Brazil, handling everything from listing to contract management. - **Casa Mineira**: Leading real estate agency in Belo Horizonte, Brazil, offering brokerage services. - **Imovelweb, Zonaprop, Plusvalia, Aondevivir, Inmuebles24, Urbania, Compreoalquile**: Classifieds brands in Argentina, Ecuador, Panama, Peru, Mexico, and other Latin American markets that connect agents and brokers with home seekers. - **Noknox**: A SaaS platform providing apps for condominiums, connecting residents with managers, doormen, and service providers. - **Tokko**: A CRM and lead management platform for real estate professionals (SaaS). - **Benvi**: New brand launched in Mexico for the local market. ## Market Standing - **Valuation**: US$5.1 billion (as of latest round, date not specified) - **Key Metric**: Total funding raised – more than US$755 million - **Notable Investors/Partners**: SoftBank, Dragoneer, QED Investors, Qualcomm, Maverick, Ribbit, Alta Park, Kaszek - **Growth Signals**: - 3,500+ employees across 6 countries and a European tech hub - Over 10,000 properties sold or rented per month - +50 million monthly website visits - 45% women in leadership; increased Black representation from 12% to 31% in 18 months - BRL 80 billion in assets under management by QuintoAndar - Expanded to Mexico with new brand Benvi ## Competitive Advantages - **Ecosystem breadth**: Covers the full housing journey from search and brokerage to condo management and professional tools, creating a network effect. - **Scale dominance**: Largest real estate group in Latin America with #1 classifieds positions in Mexico, Argentina, Peru, and Ecuador. - **Technology-first approach**: Remote-first tech team, proprietary SaaS and marketplace platforms, data-driven matching. - **Strong investor backing**: Over $755M raised from top-tier global VCs provides capital for expansion and innovation. ## Strategic Focus - **International expansion**: Entering Mexico and other Latin American markets through organic brands and acquisitions. - **Product diversification**: Adding tools for property managers (Noknox) and agents (Tokko) to deepen the ecosystem. - **Diversity & inclusion**: Actively increasing representation of underrepresented groups, with affinity groups for gender, race, LGBTQIAP+, disability, and social impact. - **Remote/hybrid work**: Technology team operates "remote-first" with optional office or coworking use up to twice a week. ## Why Work Here - **Culture**: Strong emphasis on diversity, inclusion, and belonging – 80% of employees strongly share the company’s D&I values. Affinity groups drive strategic discussions. - **Work model**: Remote-first for tech roles (anywhere in Brazil), hybrid/office options for other teams. Offices in São Paulo and Campinas, plus partner coworking spaces. - **Benefits**: Comprehensive health insurance (physical and mental), meal stipend, variable compensation, parental assistance, and competitive compensation packages. - **Growth environment**: Fast-scaling company with a decade of market experience, offering opportunities to work on technology that transforms a traditional industry. - **Global exposure**: Teams across multiple countries and a tech hub in Lisbon, enabling cross-cultural collaboration. ## Sources 1. [Grupo QuintoAndar Official Site](https://grupoquintoandar.com/) 2. [QuintoAndar Careers – Why Work Here](https://carreiras.quintoandar.com.br/por-que-trabalhar-aqui/?lang=en) 3. [QuintoAndar Careers – Home](https://carreiras.quintoandar.com.br/?lang=en) 4. [Grupo QuintoAndar LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grupo-quintoandar) 5. [QuintoAndar Newsroom – About](https://www.quintoandar.com.br/newsroom/sobre/) ## Other roles at Grupo QuintoAndar - [Farmer SMB](https://feeny.ai/job/farmer-smb-grupo-quintoandar-mexico-city-mexico-city-j5w9j84y84te) — Mexico City Mexico City, Mexico - [Banco de Talentos I Telesales Executive - Argentina](https://feeny.ai/job/banco-de-talentos-i-telesales-executive-argentina-grupo-quintoandar-argentina-rq8sj0dhnf53) — Argentina - [Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Sênior (Consórcio)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-inside-sales-senior-consorcio-grupo-quintoandar-hqh4ctc2rvnh) — Brazil - [Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Pleno (Consórcio)](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-inside-sales-pleno-consorcio-grupo-quintoandar-we09v7wkm1ng) — Brazil - [Grupo QuintoAndar | Especialista de Growth Intelligence | Vaga Afirmativa para PCD](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-especialista-de-growth-intelligence-vaga-afirmativa-para-pcd-5dqz0an52rwr) — São Paulo São Paulo, Brazil - [Telesales - México](https://feeny.ai/job/telesales-mexico-grupo-quintoandar-mexico-city-mexico-city-0spbdb43e32h) — Mexico City Mexico City, Mexico - [Grupo QuintoAndar | Analista de Reclame Aqui Pleno](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-analista-de-reclame-aqui-pleno-grupo-quintoandar-sao-paulo-bgvfqewv1bdv) — São Paulo São Paulo, Brazil - [Grupo QuintoAndar | Coordenador(a) de Operações — Gestão de Parceiros](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-coordenador-a-de-operacoes-gestao-de-parceiros-grupo-c69x4wn4wxpv) — Brazil - [Grupo QuintoAndar | Vaga afirmativa para PcD - Analista de Operações Jr – Vistoria e Laudos](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-vaga-afirmativa-para-pcd-analista-de-operacoes-jr-vistoria-e-angvt63maykb) — Brazil - [Grupo QuintoAndar | Especialista de Operações](https://feeny.ai/job/grupo-quintoandar-especialista-de-operacoes-grupo-quintoandar-brazil-bpvmbwnjs8kb) — Brazil