--- title: 'Lead Supply Chain Coördinator at Crisp' canonical: 'https://feeny.ai/job/lead-supply-chain-coordinator-crisp-amsterdam-ag93qw9k0f0m' type: 'job' last_seen: '2026-11-02' --- # Lead Supply Chain Coördinator at Crisp - **Company:** Crisp - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Employment:** full-time - **Posted:** 2026-10-26 - **Last confirmed live:** 2026-11-02 - **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/crisp/911edaa1-bfad-43de-8407-f52638ee8743 ## Job description Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen, waarbij we onze kracht van de kortste keten van boer tot bord inzetten op een manier waar je trots op kunt zijn. Als Lead Supply Chain Coördinator geef jij leiding aan het team dat iedere dag opnieuw zorgt dat de korte keten tussen leverancier en ons Warehouse zo goed mogelijk loopt. Zo kunnen we onze knetterverse producten altijd op tijd bij onze klanten bezorgen. Je staat zelf midden in de operatie, maar kijkt ook verder: je maakt de supply chain elke dag een stukje slimmer, bouwt aan de processen en manier van werken binnen je team, en zorgt voor een sterke samenwerking met ons warehouse. Zo bouw je mee aan een Supply Chain-afdeling waarmee we kunnen blijven groeien. Wat je gaat doen Als Lead Inbound Supply Chain Coördinator zorg jij er samen met je team voor dat onze leveranciers de juiste producten, op het goede moment, in de juiste hoeveelheid leveren. Hierdoor krijgen onze klanten hun producten vers bezorgd en kunnen we op ons Warehouse de voorraad zo laag mogelijk houden. Dat is een ingewikkelde puzzel die we elke dag een stukje slimmer willen oplossen. Jij geeft het team daarin richting, houdt de dagelijkse operatie scherp en verbetert tegelijk structureel. Je hebt veel contact met externe partijen zoals leveranciers, en met andere teams binnen Crisp zoals ons warehouse en het commerciële team. Een aantal van jouw verantwoordelijkheden zijn: - Je bent leidinggevende van het Inbound Supply Chain-team. Je coacht en ontwikkelt je teamleden, voert de gesprekken die daarbij horen en zorgt dat iedereen weet wat je van hem of haar verwacht. - Je bewaakt samen met het team de dagelijkse supply chain performance en bent eindverantwoordelijk voor het oplossen van verstoringen. Waar nodig spring je zelf bij om bestellingen scherp te monitoren en snel te schakelen met leveranciers en interne teams. - Je bent verantwoordelijk voor de continuous improvement van onze dagelijkse supply chain. Je analyseert waar het schuurt, zet verbeteringen op de agenda en zorgt dat ze ook echt landen in de operatie. - Je bent eigenaar van de teamprocessen en de way-of-working. Je zorgt voor heldere afspraken, duidelijke rolverdeling en werkwijzen die meegroeien met Crisp. - Je zorgt voor een goede samenwerking met ons warehouse team. Je stemt structureel af, lost knelpunten samen op en bouwt aan een relatie waarin beide teams elkaar sterker maken. Dit ben jij - Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op zak. - Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring binnen Supply Chain, Logistiek of Operations. - Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. - Je bent een natuurlijke leider. Je geeft richting, coacht je team en haalt het beste uit mensen. - Je bent een verbeteraar. Je ziet snel waar processen beter kunnen en voert verbeteringen ook echt door. - Je bent nog steeds een echte doener. Je vindt het leuk om mee te draaien in de operatie. - Je bent communicatief sterk. Je bent een teamplayer, bouwt makkelijk relaties op en schakelt met gemak met veel verschillende partijen tegelijk. - Je hebt talent voor planning en structuur. Je werkt planmatig en gestructureerd en bent altijd voorbereid. Wat wij bieden - Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. - 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden. - Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. - Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. - Voor straks een perfect pensioen via BPFL. - Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. - Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven. - Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor. - Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. - En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten. Onze selectieprocedure Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd. ## About Crisp ## Company Overview - **One-liner**: Crisp is a vertical AI retail data platform that powers a more efficient, sustainable supply chain by providing real-time data, analytics, and automation to CPG brands, retailers, and distributors. - **Entity Type**: Private (venture-backed; latest known round: Series C, $60M raised in 2022 – *conflicting reports, verify directly*) - **Headquarters**: Bentonville, Arkansas, USA (primary hub with hybrid offices across the U.S.) - **Founded**: 2016 - **Founders**: Are Traa (CEO) – confirmed via multiple industry sources ## Core Business - **Industries**: Retail data intelligence, supply chain technology, AI-driven analytics, food & grocery - **Target customers**: B2B – CPG brands, retailers, distributors, brokers, data application partners - **Mission**: “Create a zero-waste supply chain” – by eliminating data silos and enabling collaborative, real-time decision-making ## Products & Services - **Crisp Data Platform**: A unified data integration layer that ingests and structures retail data from hundreds of sources (POS, inventory, orders, EDI) and delivers it to any analytics or operational tool. - **Crisp AI Agents**: Specialized agents that deliver instant answers and actions across supply chain workflows (demand sensing, out-of-stock alerts, revenue optimization). - **Retail Analytics Suite**: Pre-built dashboards and ad‑hoc analytics to turn raw point-of-sale data into actionable insights. - **Space Planning**: End-to-end category management with automated planogram generation and shelf optimization. - **Forecasting & Order Automation**: AI-powered demand prediction and purchase order generation for every SKU and store. - **EDI Services**: Full EDI integration (compliance, backend, portal) to streamline order-to-cash operations. - **AI Master Data**: Automated data attribution and enrichment for consistent, trusted product information. ## Market Standing - **Valuation / Market Cap**: Not publicly disclosed - **Key Metric**: **7,000+ customers** (as of 2026); annual recurring revenue (ARR) not shared - **Total Funding**: Over $114M raised (Series C led by Firstmark and 3L in 2022; earlier rounds from Firstmark, 3L, etc.) – *cross-reference needed* - **Notable Investors / Partners**: Firstmark (lead), 3L; partners include Snowflake, major cloud providers; customers include top CPG brands and national retailers - **Growth Signals**: - #52 on the 2025 Inc. 5000, ranked #1 in Arkansas - 2025 Fast Company “Most Innovative Companies” - #26 on the 2025 Deloitte Fast 500 - Multiple industry awards for retail analytics, AI innovation, and supply chain technology (2024–2026) - Employee headcount growing rapidly; team spans 8 countries and 30+ U.S. states ## Competitive Advantages - **Vertical AI Focus**: Deep specialization in retail & grocery data, not a generic analytics platform. - **Real‑Time Data Network**: Aggregates and normalizes data from thousands of retailers, creating a proprietary, hard-to-replicate dataset. - **Network Effects**: As more CPGs and retailers join, the platform becomes more valuable for forecasting and benchmarking. - **Mission‑Driven Alignment**: Zero-waste goal attracts talent and partners passionate about sustainability, creating strong culture and brand loyalty. ## Strategic Focus - **Product Expansion**: Scaling AI agents and automation (forecasting, order generation, space planning) to reduce manual work for supply chain teams. - **Data Reach**: Adding new retailer connections and data types to increase network density. - **Global Growth**: Expanding beyond North America into European and Asian markets (implied by multinational customer base). - **Partner Ecosystem**: Deepening integrations with cloud data warehouses (Snowflake) and analytics tools. ## Why Work Here - **Culture & Flexibility**: Remote-first design with hybrid hubs across the U.S. – “Remote by design. Not because it works right now, but because it works.” - **Work-Life Balance**: Asynchronous communication, no internal email, reduced meetings, “work waste” elimination. - **Wellness & Perks**: Comprehensive health benefits, mental health support (Talkspace), monthly wellness reimbursements, 6–16 weeks paid parental leave, home office setup (laptop, large monitor, webcam). - **Professional Development**: Budget for Coursera, Udemy, MasterClass, HBR; continuous learning culture. - **Community**: 35+ Slack interest channels, pet photos, book clubs, and regular in‑person gatherings (company‑sponsored travel for meetups). - **Diversity & Inclusion**: Explicit commitment to inclusive hiring practices and building a diverse workforce across 8 countries. - **Compensation**: Competitive salary plus stock equity; fair pay practices. ## Sources 1. [Crisp Careers Page](https://www.gocrisp.com/careers) – culture, benefits, awards, mission 2. [Crisp About / Press](https://www.gocrisp.com/about) – company background, partners, press releases 3. [Inc. 5000 2025 Ranking](https://www.inc.com/profile/crisp) – growth ranking 4. [Fast Company Most Innovative 2025](https://www.fastcompany.com/company/crisp) – innovation recognition 5. [Deloitte Fast 500 2025](https://www.deloitte.com/us/en/pages/technology-fast500.html) – growth list 6. [Crunchbase Profile](https://www.crunchbase.com/organization/crisp-3) – funding history (Series C, investors) – verify directly *Note: The domain `crisp.com` belongs to an unrelated legacy software company (CRiSP, Inc., founded 1990). The modern Crisp (supply chain AI) operates at `gocrisp.com`. The careers page provided (`jobs.ashbyhq.com/crisp`) points to the modern Crisp, so all profile data above refers to that entity.* ## Other roles at Crisp - [Product Design stage](https://feeny.ai/job/product-design-stage-crisp-amsterdam-5vq65x8sj6sx) — Amsterdam, Netherlands - [Personeelsplanner](https://feeny.ai/job/personeelsplanner-crisp-amsterdam-h79bazdfhhrd) — Amsterdam, Netherlands - [Digital Marketing stage](https://feeny.ai/job/digital-marketing-stage-crisp-amsterdam-9fpkph9sct5v) — Amsterdam, Netherlands - [Social Creative stage](https://feeny.ai/job/social-creative-stage-crisp-amsterdam-385qh8wdhc96) — Amsterdam, Netherlands - [Manager Operations Planning & Performance](https://feeny.ai/job/manager-operations-planning-performance-crisp-amsterdam-dv6rmv4zy3vj) — Amsterdam, Netherlands - [Continuous Improvement Manager](https://feeny.ai/job/continuous-improvement-manager-crisp-amsterdam-wbr5yp2e1vsj) — Amsterdam, Netherlands - [Quality Officer](https://feeny.ai/job/quality-officer-crisp-amsterdam-qbnw1f6gcdm8) — Amsterdam, Netherlands - [Productieleider Keuken](https://feeny.ai/job/productieleider-keuken-crisp-amsterdam-akre158k1dkw) — Amsterdam, Netherlands - [Teamleider Inpak Keuken](https://feeny.ai/job/teamleider-inpak-keuken-crisp-amsterdam-sakqeqcwyszb) — Amsterdam, Netherlands - [Veiligheidskunde & Arbo stage](https://feeny.ai/job/veiligheidskunde-arbo-stage-crisp-amsterdam-be3yeyzk3qck) — Amsterdam, Netherlands