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title: 'Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes at SFEIR'
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type: 'job'
last_seen: '2026-10-18'
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# Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes at SFEIR

- **Company:** SFEIR
- **Location:** Rennes, France
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-02-02
- **Last confirmed live:** 2026-10-18
- **Apply:** https://jobs.lever.co/sfeir/46036a3b-d76d-4f49-b087-7054e09a0a1b

## Job description

🚀 SFEIR s’installe à Rennes : Devenez l'un·e de nos pionnier·e·s !

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 passionné·e·s de tech, présent·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur·e·s talents pour lancer l'agence de Rennes !

Notre mission reste la même : accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :

- Développement d'applications web et mobiles performantes ;
- Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;
- Innovation par l’IA avec des solutions concrètes ;
- Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques.

Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ?

Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès ses premiers jours :

- Une équipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech ;
- Un encadrement de proximité : Une équipe managériale nantaise expérimentée composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement ;
- Un terrain de jeu local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème breton ;
- Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech.

Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de contribuer à cette nouvelle aventure.

🌱 Comment nous accompagnons ton parcours :

- Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;
- Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe ;
- IA First : L’accès à RAISE, notre propre plateforme d’IA générative.

📈 Quelles perspectives dans une agence qui démarre ? En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples et rapides :

- Recrutement : Participer activement à la croissance de l'équipe rennaise ;
- Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et conférences locales (BreizhCamp, etc.) ;
- Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit.

💰 Rémunération et Équilibre Salaire : À l’issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée. Flexibilité : Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode hybride adapté à la vie de l'agence.

👋 La suite des événements Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance. Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

## About SFEIR

## Company Overview
- **One-liner**: SFEIR is an AI Engineering consultancy of 850+ engineers that helps organisations move from marginal gains to 10x with AI-driven software production, context engineering and the Agentic Conversational Enterprise.
- **Entity Type**: Private (bootstrapped; no external funding disclosed)
- **Headquarters**: Neuilly-sur-Seine, France
- **Founded**: ~2005 (over 20 years of continuous innovation) [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/)
- **Founders**: Not publicly available

## Core Business
- **Primary industry**: Technology consulting / AI Engineering
- **Target customers**: B2B, Enterprise (large organisations seeking AI transformation)
- **Mission**: The “AI Only” vision – a 10x productivity strategy where engineers pilot AI, validate its output, and own architectural decisions [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/)

## Products & Services
- **SFEIR Engineering**: Pure technical excellence – cloud, data, AI and software engineering. Builds the AI-driven systems for clients. [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/)
- **WEnvision**: Strategic advisory, technology framing and thought leadership. Helps clients define and structure their transformation. [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/)
- **SFEIR Institute**: Training delivered by practitioner experts. Certified training on Google Cloud, AWS, Microsoft, Kubernetes, and generative AI. [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/)
- **RAISE (internal platform)**: The in-house generative-AI platform that gives the whole community access to the latest LLMs. [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/culture/)

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: Annual revenue of 130 M€ (latest figure) [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/)
- **Notable Investors/Partners**: None publicly listed (bootstrapped); partners likely include Google Cloud, AWS, Microsoft (based on certified training offerings)
- **Growth Signals**: 850+ engineers across 8 offices in France and Benelux; structured “AI Champions” programme ensuring 100% of consultants master generative AI; continuous hiring across software, cloud, data and AI roles [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/careers/)

## Competitive Advantages
- **AI Only focus**: Entirely dedicated to AI-driven engineering – not a generalist consultancy. Every consultant is trained and deployed on generative AI.
- **Augmented Engineer model**: Engineers write 80% less boilerplate code but own architecture, security, and business relevance. AI handles mechanics; humans drive value.
- **Collective intelligence**: 850+ engineers with internal events every week, dozens of thematic communities, and a culture of test-and-learn. No one is alone on a hard problem.
- **Skills‑based organisation**: Career progression defined by real skills (up to 13 per role), not by title. Two parallel tracks: Individual Contributor (Staff, Principal, Senior Principal) and Engineering Manager.
- **PlayOffs hiring process**: Half-day pair‑programming with three Sfeirians – candidates assess the company as much as they are assessed. No timed quizzes or whiteboard riddles.

## Strategic Focus
- **AI‑driven transformation**: Helping clients move from marginal gains to 10x productivity through generative AI, context engineering, and the Agentic Conversational Enterprise.
- **Continuous upskilling**: 100% of consultants go through the AI Champions programme; internal RAISE platform provides access to latest LLMs; SFEIR Institute delivers certified training.
- **Scaling the tribe**: Expanding engineering headcount across France and Benelux, with new roles published weekly in software, cloud, data, AI, and architecture.

## Why Work Here
- **Culture**: A “tribe” of engineers where real skill outranks the job title. Flat hierarchy, managers who still code, and five values: kindness, inclusiveness, excellence, freedom, responsibility. [sfeir.com](https://www.sfeir.com/en/company/culture/)
- **Remote/Hybrid/Office**: 8 offices across France and Benelux; the hiring process is on-site (half-day PlayOffs), indicating a strong office‑centric culture, though flexible arrangements may be available on a per‑project basis (not explicitly stated).
- **Notable perks**: Permanent learning (SFEIR Schools, certified training, RAISE platform); strong support for personal branding (writing on sfeir.dev, speaking at conferences like Devoxx, DevFest, Google I/O); no sales targets – only tech level and tech culture count.
- **Engineering culture**: Pair‑programming hiring, AI‑first tooling (Claude Code, Cursor, LangGraph, Gemini Enterprise), and a promise of lasting employability through continuous skill evolution.

## Sources
1. [sfeir.com – Company overview](https://www.sfeir.com/en/company/)
2. [sfeir.com – Careers](https://www.sfeir.com/en/careers/)
3. [sfeir.com – Open roles](https://www.sfeir.com/en/careers/jobs/)
4. [sfeir.com – Culture](https://www.sfeir.com/en/company/culture/)
5. [sfeir.com – Hiring process](https://www.sfeir.com/en/careers/hiring-process/)

## Other roles at SFEIR

- [📊 Data Engineer](https://feeny.ai/job/data-engineer-sfeir-bruxelles-qtmfw3kvjmxv) — Bruxelles, France
- [⚙️ Cloud/DevOps Engineer](https://feeny.ai/job/cloud-devops-engineer-sfeir-bruxelles-zwec0tjh5r1h) — Bruxelles, France
- [🧠 AI Engineer](https://feeny.ai/job/ai-engineer-sfeir-bruxelles-spk3mxevm2jt) — Bruxelles, France
- [AI Engineer](https://feeny.ai/job/ai-engineer-sfeir-strasbourg-mtg6sck1gjkg) — Strasbourg, France
- [Senior Software Engineer Java-JS (F/H) - Création d'Agence](https://feeny.ai/job/senior-software-engineer-java-js-f-h-creation-d-agence-sfeir-rennes-qjzxxj0dwskc) — Rennes, France
- [Senior Data Engineer (F/H) - Rennes](https://feeny.ai/job/senior-data-engineer-f-h-rennes-sfeir-rennes-fabrssn36hw8) — Rennes, France
- [Senior Data Engineer (F/H) - Niort](https://feeny.ai/job/senior-data-engineer-f-h-niort-sfeir-niort-evd3b1jttzx4) — Niort, France
- [GenAI Engineer (F/H) - Niort](https://feeny.ai/job/genai-engineer-f-h-niort-sfeir-niort-44bzydr3t5jh) — Niort, France
- [Senior Software Engineer Java-JS (F/H) Niort](https://feeny.ai/job/senior-software-engineer-java-js-f-h-niort-sfeir-niort-vvtn455ahbvm) — Niort, France
- [Lead Tech Java (F/H) - Création d'agence](https://feeny.ai/job/lead-tech-java-f-h-creation-d-agence-sfeir-niort-89s82hw3r16c) — Niort, France