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title: 'Learning & Development Manager (m/w/d) at Sony Music'
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type: 'job'
last_seen: '2026-11-04'
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# Learning & Development Manager (m/w/d) at Sony Music

- **Company:** Sony Music
- **Location:** Berlin, Germany
- **Posted:** 2026-10-28
- **Last confirmed live:** 2026-11-04
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/sonymusicentertainment/jobs/8921787002

## Job description

(Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin)

Du möchtest mitgestalten, wie Menschen bei Sony Music lernen, sich entwickeln und miteinander arbeiten? Du verbindest strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität, hast Lust auf neue Lernformen und weißt, welches Potenzial KI für Learning & Development bietet? Dann werde Teil unseres People Experience Teams und gestalte Learning & Development und unsere Unternehmenskultur in der GSA-Region aktiv mit.

Was du machst

- Du verantwortest unsere Learning-&-Development-Initiativen und entwickelst unser Lernportfolio entlang strategischer Prioritäten und der Bedarfe unserer Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
- Du konzipierst und steuerst unsere Learning Angebote inkl. Inhouse Academy, führst Bedarfsanalysen und Evaluationen durch und übersetzt die Ergebnisse in zielgruppengerechte Lern- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams zu individuellen und organisationalen Entwicklungsbedarfen, konzipierst passende Maßnahmen und Coachings und gestaltest und moderierst Workshops, Lernformate und Team-Offsites.
- Du entwickelst unser digitales Learning weiter und beschäftigst dich intensiv damit, wie wir KI und neue Technologien sinnvoll für Lernen und Entwicklung einsetzen können.
- Du steuerst unsere externen Trainer:innen, Coaches und Learning-Partner und entwickelst unser Netzwerk kontinuierlich weiter
- Du arbeitest eng mit unseren internationalen L&D-Teams zusammen, bringst die lokale Perspektive in globale Initiativen ein und übersetzt globale Ansätze in Lösungen, die zu unseren lokalen Anforderungen und unserer Kultur passen.
- Du bringst dich über klassische L&D-Themen hinaus in Culture-&-Development-Initiativen ein und hast Lust, gemeinsam mit uns eine Kultur zu gestalten, in der Lernen, Feedback und Entwicklung selbstverständlich dazugehören.

Wer du bist

- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development mit und hast Lust, Themen eigenständig zu verantworten und weiterzuentwickeln.
- Du begeisterst dich für Lernen, Unternehmenskultur und neue Technologien und bringst fundierte Erfahrung im Einsatz von KI im L&D-Kontext mit.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Arbeit mit Leapsome und HowNow oder einer vergleichbaren Learning-Plattform mit und weißt, wie sich diese sinnvoll in eine moderne L&D-Landschaft integrieren lässt.
- Du denkst analytisch und konzeptionell, kannst Bedarfe strukturiert erheben, Daten und Feedback auswerten und daraus konkrete, pragmatische Maßnahmen ableiten.
- Du übernimmst gerne Ownership, arbeitest strukturiert, packst selbst mit an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte und Prozesse gleichzeitig laufen.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und schaffst es, globale Konzepte mit einem guten Gespür für lokale Anforderungen zu übersetzen und umzusetzen.
- Du hast Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Trainer:innen und Coaches und bringst idealerweise bereits ein eigenes Netzwerk an starken Learning-Partnern mit.
- Du fühlst dich auch vor Gruppen wohl und hast Freude an Facilitation und der Gestaltung von Workshops. Eine Trainer:innen- oder Coaching-Ausbildung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän zwischen unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern.

Wir bieten dir

- Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.

Wie du dich bewirbst

Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.

Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!

Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you

Sony Music Entertainment GmbH [www.sonymusic.de/](https://www.sonymusic.de/)

Privacy Policy

Please click here to read our privacy policy for [Germany](https://static1.sme-static.com/files/Job%20Applicant%20Privacy%20Policy.pdf), [Austria](https://www.sonymusic.at/datenschutz/)or [Switzerland](https://www.sonymusic.ch/datenschutz/)before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.

## About Sony Music

## Company Overview
- **One-liner**: Sony Music Entertainment is the recorded music and publishing arm of Sony Group, managing a global roster of artists and a vast catalog of music while operating one of the industry’s leading record labels and distribution platforms.
- **Entity Type**: Private (Wholly owned subsidiary of Sony Group Corporation)
- **Headquarters**: New York, New York, United States
- **Founded**: 1991 (as Sony Music Entertainment, following the acquisition of CBS Records)
- **Founders**: Not applicable (corporate division of Sony Group)

## Core Business
- **Primary industry**: Music – Recorded music, music publishing, artist services, and distribution.
- **Target customers**: B2B (streaming services, advertisers, film/TV studios); B2C (music fans via streaming, live events, merchandise); Enterprise (brand partnerships, sync licensing).
- **Mission statement**: “To shape what is coming next in music, technology, and culture” and “entertain and move people.”

## Products & Services
- **Record Labels (Columbia, Epic, RCA, Arista Nashville, etc.)**: A&R, recording, marketing, and promotion of artists across all genres.
- **Music Publishing (Sony Music Publishing)** : Administration of song rights, sync licensing, and songwriter development.
- **Distribution & Artist Services (The Orchard, AWAL)** : Digital distribution, marketing, and global reach for independent artists and labels.
- **Direct-to-Consumer (D2C)**: Merchandising, fan engagement platforms, and e‑commerce (Three Ten Merch, The Merch Collective).
- **Podcasting & Content**: Original podcast production and ad sales (Global Podcasting division).
- **Film & TV Sync**: Licensing music for media (SyncShop, Business & Legal Affairs teams).

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed (private subsidiary); Sony Group Corporation’s music segment reported revenue of approximately ¥1.6 trillion (~$10.6 billion) for FY2024 (ended March 2025).
- **Key Metric**: Annual Revenue (music segment) – ~$10.6 billion (FY2024) – as reported by Sony Group.
- **Notable Investors / Partners**: Parent company Sony Group Corporation; strategic partnerships with streaming platforms (Spotify, Apple Music, YouTube Music), film studios, and global brands.
- **Growth Signals**: Continued expansion through acquisitions (AWAL, Alamo Records, Somethin’ Else); growing podcast and D2C revenue; investment in emerging technology (AI, immersive audio); global headcount of thousands with active hiring across 20+ countries.

## Competitive Advantages
- **Vast, iconic catalog**: Ownership of the world’s largest music catalog (over 5 million songs) and rights to legendary artists (Bob Dylan, Bruce Springsteen, Queen, etc.).
- **End‑to‑end artist ecosystem**: From A&R and recording to publishing, distribution, merchandise, and sync – all under one roof.
- **Global scale & Sony synergy**: Access to Sony’s electronics, gaming (PlayStation), and entertainment divisions for cross‑promotion and technology innovations.
- **Deep industry relationships**: Long‑standing ties with streaming services, radio, live events, and media partners.

## Strategic Focus
- **Digital transformation**: Expanding direct‑to‑consumer channels, fan‑data analytics, and personalized experiences.
- **Emerging technology**: Investment in AI‑assisted music creation, spatial audio, and virtual concerts.
- **Global growth**: Strengthening presence in high‑growth markets (India, Latin America, Africa) via local labels and partnerships.
- **Diversified revenue**: Growing non‑streaming income through sync licensing, brand partnerships, podcasting, and live events.

## Why Work Here
- **Culture**: “Honour the creative journey” – a collaborative, creative environment that values insight, integrity, and imagination.
- **Career development**: Award‑winning 12‑month paid internship programs, global mobility, and internal learning opportunities.
- **Remote / Hybrid / Office**: Roles are posted for both in‑office (New York, Nashville, Los Angeles, London, Mumbai, Warsaw) and remote positions – policy varies by team and function.
- **Perks**: Competitive compensation, benefits, access to a global music community, and the chance to work directly with top artists.
- **Engineering & Data**: Growing data analytics, security, and engineering teams (e.g., Label Analytics, Cyber Security, Automation) – tech roles are integrated into a creative business.

## Sources
1. [Sony Music Global Job Board (Greenhouse)](https://job-boards.greenhouse.io/sonymusicentertainment/jobs/8239876002)
2. [Sony Music Careers](https://careers.sonymusic.com/jobs/)
3. [Inside Sony Music – Introducing Sony Music Careers](https://www.sonymusic.com/inside-sony-music/introducing-sony-music-careers/)
4. [Careers FAQ – Sony Music Careers](https://careers.sonymusic.com/how-we-hire/frequently-asked-questions/)
5. [Sony Music UK – Careers](https://www.sonymusic.co.uk/careers/)

## Other roles at Sony Music

- [Order-to-Cash Senior Digital Analyst- GFFS](https://feeny.ai/job/order-to-cash-senior-digital-analyst-gffs-sony-music-mexico-city-f02d396sb3zr) — Mexico City, Mexico
- [Order-to-Cash Senior Digital Analyst- GFFS](https://feeny.ai/job/order-to-cash-senior-digital-analyst-gffs-sony-music-mexico-city-ep6enmr4rge2) — Mexico City, Mexico
- [Juriste Junior Pôle Acquisition - F/H/NB -  Stage](https://feeny.ai/job/juriste-junior-pole-acquisition-f-h-nb-stage-sony-music-paris-yk4na6j3dj85) — Paris, France
- [(Senior) Creative Marketing Manager (m/w/d)](https://feeny.ai/job/senior-creative-marketing-manager-m-w-d-sony-music-berlin-em4g4zp7e2y6) — Berlin, Germany
- [Assistant A&R Manager](https://feeny.ai/job/assistant-a-r-manager-sony-music-ho-chi-minh-city-dvt8h0c8h2qk) — Ho Chi Minh City, Vietnam
- [Coordinator, Artist Lead, Marketing – Columbia Records](https://feeny.ai/job/coordinator-artist-lead-marketing-columbia-records-sony-music-united-states-new-273ythyyv631) — United States New York, NY
- [Finance & Audit Accountant](https://feeny.ai/job/finance-audit-accountant-sony-music-london-aqf6xht7xcbj) — London, United Kingdom
- [Press and Promotion Executive (Fixed term contract)](https://feeny.ai/job/press-and-promotion-executive-fixed-term-contract-sony-music-london-a3ghg30cq9c3) — London, United Kingdom
- [Senior Software Engineer, Data Operations - PDEGO](https://feeny.ai/job/senior-software-engineer-data-operations-pdego-sony-music-london-pe4b4ptax3fa) — London, United Kingdom
- [Manager, Data Intelligence](https://feeny.ai/job/manager-data-intelligence-sony-music-mumbai-6vgghptzmsb1) — Mumbai, India