---
title: 'Medior Content Marketeer at Atabix'
canonical: 'https://feeny.ai/job/medior-content-marketeer-atabix-amsterdam-4nndck83prw0'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-09'
---

# Medior Content Marketeer at Atabix

- **Company:** Atabix
- **Location:** Amsterdam, Netherlands
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-07-09
- **Last confirmed live:** 2026-09-09
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/atabix/9ab31d72-3502-4c44-ba92-f60bb85a946b

## Job description

Medior Content Marketeer: maak complexe overheidssoftware begrijpelijk

Locatie: Amsterdam. Uren: 32-40 uur per week.

Krijg jij energie van sterke content, heldere taal en complexe onderwerpen die je begrijpelijk maakt voor de juiste doelgroep? En wil je mee bouwen aan de zichtbaarheid van een softwarebedrijf dat werkt aan de digitale overheid? Dan zoeken we jou.

Bij Atabix bouwen we digitale oplossingen voor de overheid. Denk aan zaaksystemen, formulieren-oplossingen, online portalen en andere software waarmee organisaties hun processen eenvoudiger, toegankelijker en efficiënter maken. Dat vraagt om goede technologie, maar ook om duidelijke communicatie. Onze doelgroep moet snel begrijpen wat we doen, waarom het relevant is en hoe onze oplossingen helpen in hun dagelijkse praktijk.

Als Medior Content Marketeer speel jij daarin een belangrijke rol. Je schrijft niet alleen goede teksten, maar denkt ook mee over invalshoeken, contentstrategie, SEO/GEO, klantcases en thought leadership. Je weet hoe je inhoud ophaalt bij collega's en klanten, hoe je AI slim inzet zonder kwaliteit te verliezen en hoe je van complexe software een helder verhaal maakt.

Wat ga je doen?

Als Medior Content Marketeer ben je verantwoordelijk voor content die onze doelgroep helpt, overtuigt en activeert. Je werkt aan blogs, klantcases, productpagina's, social posts, nieuwsbrieven en andere marketinguitingen. Daarbij kijk je niet alleen naar de tekst zelf, maar ook naar de boodschap, structuur, doelgroep en vindbaarheid.

Content maken is de kern van deze rol. Een groot deel van je werk begint bij anderen: je haalt verhalen en kennis op bij collega's uit marketing, sales, consultancy en productontwikkeling, en bij klanten. De ene keer interview je een consultant over een implementatie bij een gemeente, de andere keer laat je een specialist een nieuwe functionaliteit uitleggen of vertaal je klantinput naar een overtuigende case. Die input werk je vervolgens zelfstandig uit tot sterke content. AI helpt je aan een snelle eerste versie, maar jij bepaalt wat er uiteindelijk staat en scherpt die samen met het marketingteam aan tot iets dat echt staat.

Jouw taken:

- Content schrijven en verbeteren: je schrijft blogs, klantcases, productpagina's, nieuwsbrieven, LinkedIn-posts en andere marketingteksten. Je weet complexe onderwerpen terug te brengen tot heldere, overtuigende content.
- Klantcases en praktijkverhalen maken: je haalt informatie op bij klanten en collega's en vertaalt die naar verhalen die laten zien wat onze software in de praktijk oplevert.
- SEO en GEO versterken: je schrijft met oog voor zoekintentie, vindbaarheid en relevantie. Je denkt mee over hoe Atabix beter zichtbaar wordt in zoekmachines én in AI-gedreven zoekomgevingen.
- Thought leadership opbouwen: je denkt mee over onderwerpen die belangrijk zijn voor onze doelgroep en werkt deze uit tot inhoudelijke blogs, artikelen of campagnes.
- Contentkalender beheren: je bewaakt de planning, houdt overzicht en zorgt dat content op tijd wordt uitgewerkt, afgestemd en gepubliceerd.
- Tone of voice bewaken: je zorgt dat onze communicatie helder, professioneel en herkenbaar blijft. Van websitepagina tot social post.
- AI slim inzetten: je gebruikt tools zoals ChatGPT, Claude of Gemini voor research, structuur, transcripties en eerste denkrichtingen. Jij bewaakt de kwaliteit, nuance en inhoudelijke scherpte.
- Collega's meenemen en begeleiden: als medior denk je niet alleen mee, maar help je ook collega's om content sterker te maken. Je geeft feedback, stelt de juiste vragen en helpt junior collega's of freelancers op weg.

Wie ben jij?

Je bent een contentmarketeer met gevoel voor taal, structuur en inhoud. Je hoeft geen software-expert te zijn, maar je vindt het wel leuk om je te verdiepen in technische en maatschappelijke onderwerpen. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering: je denkt mee over de grote lijn, maar krijgt ook energie van het schrijven, verbeteren en publiceren van content.

Je werkt zelfstandig, ziet werk liggen en komt zelf met ideeën. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op. Je weet dat goede content ontstaat door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en scherp te redigeren.

Jouw profiel:

- Je hebt ervaring als content marketeer, copywriter of vergelijkbare rol.
- Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld marketing, creative business of communicatie.
- Je schrijft uitstekend Nederlands en hebt gevoel voor kwaliteitscontent.
- Je kunt complexe onderwerpen omzetten naar heldere, toegankelijke verhalen.
- Je hebt ervaring met SEO of wilt je daar verder in verdiepen.
- Je vindt GEO en AI-gedreven vindbaarheid interessant en ziet kansen om hiermee aan de slag te gaan.
- Je gebruikt AI-tools slim, maar vertrouwt niet blind op de output.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.
- Je kunt collega's begeleiden, feedback geven en anderen helpen om content sterker te maken.
- Je hebt oog voor detail en zorgt voor consistente communicatie.

Niet verplicht, wel handig:

- Ervaring met CMS-systemen zoals HubSpot, Webflow of vergelijkbare tools.
- Ervaring met Miro en Figma.
- Affiniteit met software, digitale dienstverlening of de publieke sector.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team binnen een groeiende organisatie van 180+ professionals. We werken aan software voor een markt die ertoe doet: de overheid. Dat betekent dat jouw werk niet alleen gaat over zichtbaarheid, maar ook over begrijpelijke communicatie rond digitale dienstverlening, wetgeving, processen en maatschappelijke impact. We bieden je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën uit te werken en je verder te ontwikkelen als contentmarketeer.

Onze arbeidsvoorwaarden:

- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
- MacBook van de zaak.
- Volledige reiskostenvergoeding of NS Business Card.
- Dagelijks verzorgde lunch, inclusief warme maaltijd.
- Ontwikkelmogelijkheden via een opleidings- en innovatiebudget.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld.
- Goede pensioenregeling.
- Hybride manier van werken.
- Informele vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.

Een dag uit jouw leven bij Atabix

Om 9 uur start je de dag met een kop koffie en de daily stand-up van het marketingteam. Je deelt dat je blog over zaakgericht werken gisteren live is gegaan en al goed wordt gelezen.

Om half 10 is het tijd voor een interview. Je spreekt een consultant over een implementatie bij een gemeente en haalt de belangrijkste inzichten op voor een nieuwe klantcase. Met hulp van AI werk je het gesprek uit tot een eerste opzet.

Om 11 uur duik je in de contentplanning. Welke onderwerpen zijn belangrijk voor onze doelgroep? Je scherpt een blogidee aan rond digitale dienstverlening en kijkt meteen hoe dit kan bijdragen aan onze SEO- en GEO-strategie.

Om 13 uur, na de gezamenlijke lunch, werk je verder aan een productpagina over Atabase Formulieren. Je maakt complexe functionaliteiten begrijpelijk en vertaalt voordelen naar concrete situaties voor de gebruiker.

Om 15 uur open je HubSpot en werk je aan de interne maandmail. Je verzamelt updates bij verschillende afdelingen en zorgt dat collega's helder en prettig worden meegenomen in wat er speelt.

Om half 5 schrijf je LinkedIn-posts voor een nieuwe klantcase en denk je mee over de visuele insteek. In Miro of Figma zet je snel een idee neer, zodat het team makkelijk kan meedenken.

Om half 6 check je de contentkalender, zet je de laatste punten klaar voor morgen en stem je nog kort af met een collega. Tijd om je laptop dicht te klappen.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer nu via de knop hieronder. Ons proces bestaat uit vijf stappen: een cv-screening, een eerste telefonische kennismaking, een gesprek met de hiring manager, een case en bij een match een passend aanbod. Binnen 5 werkdagen hoor je van ons of we een vervolgstap willen inplannen.

Vragen over deze functie? Neem contact op met Zoé van Weert via z.vanweert@atabix.nl.

## About Atabix

## Company Overview
- **One-liner**: Atabix delivers high-touch SaaS solutions and consultancy for the digital transformation of case-oriented work (zaakgericht werken) within the Dutch government market.
- **Entity Type**: Private (backed by DELTA Equity Partners)
- **Headquarters**: Amsterdam, Netherlands
- **Founded**: 2009
- **Founders**: David Westerhof (CEO/owner)

## Core Business
- **Primary industry/industries**: GovTech, Public Sector Digital Transformation, Software Development
- **Target customers**: B2B Government — municipalities (gemeenten), provinces (provincies), water boards (waterschappen), network operators, and self-governing administrative bodies (ZBOs); also serves large enterprise (grootzakelijke) clients in finance, healthcare, energy, transport, and manufacturing.
- **Mission or purpose statement**: “Software maken die eenvoudige oplossingen biedt voor complexe digitale vraagstukken” (“Making software that provides simple solutions for complex digital issues”), contributing to a better society by making the digital world accessible to everyone.

## Products & Services
- **[Atabix Zaakgericht Werken (Case Management Suite)]**: A SaaS platform that enables government entities to create, track, and process cases easily. Standardized modules can be turned on/off.
- **[Atabix Formulieren (Forms)]**: A no-code form builder that allows governments to quickly create WCAG-compliant, custom-branded web forms for processes from application to archiving.
- **[Atabix Mijn Portaal (My Portal)]**: A secure, closed environment for rapid communication between governments and citizens/businesses. Supports DigiD, eHerkenning, eIDAS, and Ver.ID login.
- **[Atabix Roostersysteem (Scheduling System)]**: An automated scheduling module that assigns staff based on competencies and location.
- **[Atabix Videobellen (Video Calling)]**: An integrated video call solution that works within the same environment as other Atabix tools.
- **[Atabix Recordmanagement (Records Management)]**: A module for automated archiving and secure destruction of sensitive data.
- **Consulting & Custom Modules**: Bespoke development, design, and strategy services, plus custom modules for unique client needs.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly disclosed
- **Key Metric**: Total estimated headcount of **150–160+ employees** (up from ~115 in early 2023, reflecting ~30%+ growth) | Backed by **DELTA Equity Partners** (acquired majority stake in August 2022) | Acquired **Kodision** in December 2022 (adding ~33 employees and complementary products)
- **Notable Investors/Partners**: DELTA Equity Partners (majority owner); partnered via Kodision acquisition with Mario de Bruin (former Kodision director)
- **Growth Signals**: Active buy & build strategy (acquired Kodision to expand product portfolio); quarterly job posting growth of +100%; office presence in Amsterdam (HQ), Arnhem, and Utrecht; 25+ years of collective experience in the government market; strong LinkedIn follower growth (+32.8% YoY).

## Competitive Advantages
- **Deep domain expertise**: 25+ years of experience in the Dutch government market, understanding complex regulations (Wmebv, Wet digitale overheid) and compliance (WCAG 2.1 AA, ISO 27001, ISO 9001, NEN 4400).
- **Tightly integrated suite**: Case management, forms, citizen portal, scheduling, video, and archiving all in one ecosystem – reducing integration friction for clients.
- **No-code flexibility**: Empowers government clients to adapt workflows without external developers, combining the “power of standard” with “flexibility of customization.”
- **Certified security**: ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27017:2015, ISO 27018:2019, ISAE 3000 Type II — critical for sensitive government data.

## Strategic Focus
- **Buy & build expansion**: Following the 2022 acquisition of Kodision, Atabix aims to become a leading player in Dutch government digitalization through further M&A and organic growth.
- **Full lifecycle government solutions**: Moving from case management to a complete ecosystem covering form intake, citizen portals, archiving, scheduling, and video — enabling “ketenbrede” (chain-wide) digital service delivery.
- **Scaling the suite**: Standardizing modules for rapid deployment while maintaining the flexibility of a no-code approach; targeting new government and semi-government verticals.

## Why Work Here
- **Mission-driven work**: Every project directly improves how governments serve citizens – making public services more accessible and efficient.
- **Strong growth trajectory**: 30%+ headcount growth YoY, active M&A, and steady government contracts imply job security and internal mobility.
- **Learning & development**: The company uses a “People Process Technology (PPT)” methodology and has roles spanning consultancy, development, design, and strategy – offering broad skill-building.
- **Culture & working environment**: Described as a “fast-growing, young organization” with open communication, a learning-oriented mindset, and collaboration at its core. Core values include “we put the client first,” “we build value,” and “we are experts.”
- **Office & hybrid**: Main offices in **Amsterdam** (HQ – Hoogoorddreef 58A), **Arnhem**, and **Utrecht**. Remote/hybrid policy details not explicitly public, but the company has 6+ offices in the Netherlands suggesting a regional presence.
- **Notable perks**: ISO 9001 certified quality management; recent job postings include a “Business Analist” (Professional Services) and “Hospitality medewerker” – indicating a diverse, service-oriented workplace.
- **Team composition**: Roughly 29% technical (developers, engineers), 21% consulting, 10% project management, plus dedicated HR, marketing, and general management functions.

## Sources
1. [atabix.nl](https://www.atabix.nl/) – Official website
2. [atabix.nl - Over ons](https://www.atabix.nl/over-ons) – Company history and values
3. [linkedin.com/company/atabix](https://nl.linkedin.com/company/atabix) – LinkedIn company page
4. [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/atabix) – CB Insights company profile
5. [isourcinghub.nl](https://isourcinghub.nl/en/it-vendors/atabix/) – Vendor profile with certifications and details

## Other roles at Atabix

- [Functioneel Consultant](https://feeny.ai/job/functioneel-consultant-atabix-arnhem-j5372nec9mfp) — Arnhem, Netherlands
- [Projectmanager](https://feeny.ai/job/projectmanager-atabix-amsterdam-9m0k7hfmjcva) — Amsterdam, Netherlands
- [Development Team Lead](https://feeny.ai/job/development-team-lead-atabix-amsterdam-rmtk6ysgcs25) — Amsterdam, Netherlands
- [HR Stagiair](https://feeny.ai/job/hr-stagiair-atabix-amsterdam-9a0wb9wkwg69) — Amsterdam, Netherlands
- [Stagair Bedrijfscatering](https://feeny.ai/job/stagair-bedrijfscatering-atabix-arnhem-p33fmw8cjbxc) — Arnhem, Netherlands
- [Functioneel Tester](https://feeny.ai/job/functioneel-tester-atabix-amsterdam-h4aja859h3wy) — Amsterdam, Netherlands
- [Meewerkstage/Internship Backend Developer](https://feeny.ai/job/meewerkstage-internship-backend-developer-atabix-amsterdam-8tjfk1phjpmy) — Amsterdam, Netherlands
- [Meewerkstage/Internship FrontEnd Developer](https://feeny.ai/job/meewerkstage-internship-frontend-developer-atabix-amsterdam-5q2gn2nw6sk7) — Amsterdam, Netherlands
- [Professional Services: Projectmanager](https://feeny.ai/job/professional-services-projectmanager-atabix-amsterdam-ckc26sh82mg5) — Amsterdam, Netherlands
- [Bid Manager](https://feeny.ai/job/bid-manager-atabix-amsterdam-0avqf759pjw1) — Amsterdam, Netherlands