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title: 'Payroll Analyst  Brazil and International Operations at Enter'
canonical: 'https://feeny.ai/job/payroll-analyst-brazil-and-international-operations-enter-sao-paulo-ea4srgzpg2fw'
type: 'job'
last_seen: '2026-10-15'
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# Payroll Analyst  Brazil and International Operations at Enter

- **Company:** Enter
- **Location:** São Paulo, Brazil
- **Employment:** full-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-10-13
- **Last confirmed live:** 2026-10-15
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/enter-ai/a8216a35-86cd-45b7-b171-f4d6b9c7768f

## Job description

Sobre a empresa: Inteligência artificial é a maior revolução tecnológica da nossa geração, e nossa missão é fazer do Brasil um protagonista nessa história. A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar, em escala, trabalhos críticos e de alto volume que ainda dependem de processos manuais. Nossa plataforma permite que grandes empresas atuem em fluxos complexos, começando pelas operações jurídicas e expandindo para toda empresa. Com valuation de USD 1.2 B e apoio de fundos como Sequoia e Founders Fund, nosso objetivo é protagonizar a revolução da IA no Brasil através da eficiência e tecnologia de ponta. Estamos expandindo para transformar a forma como organizações operam em escala. Aqui, você não vai apenas manter o status quo: vai criar soluções que resolvem problemas reais de grandes empresas e ajudar a definir como será a próxima geração de produtividade no Brasil.

Sobre a área de Finance:

Building Finance for an AI-native company. Finance na Enter não é só fechar o mês e pagar as contas. É construir a área financeira de uma empresa de IA que cresce rápido, opera no Brasil e nos Estados Unidos e é cobrada no padrão dos melhores investidores do mundo. O time reporta ao VP de Finance e se organiza em quatro frentes: Controladoria (contabilidade e fechamento mensal, contas a pagar e a receber, faturamento, folha de pagamento, auditoria e governança), FP&A e Capital Markets (forecast, reporting, pricing, unit economics, board e relação com investidores), Tax (frente nova, com a estratégia e a operação tributária no Brasil e nos EUA) e Facilities e Compras. Somos um time enxuto e usamos IA no dia a dia: agentes e automações já cuidam de partes do faturamento, dos recebíveis, do reconhecimento de receita e do reporting. O momento é de trocar operação manual por escala e governança: fechamento mais rápido, consolidação Brasil–EUA, auditoria externa e uma estrutura pronta para as próximas rodadas. A ideia é simples: cada pessoa domina a técnica da sua frente e usa tecnologia para fazer em horas o que antes levava dias.

O que é a vaga? Buscamos um(a) Payroll Analyst para ser responsável pela folha de pagamento da Enter no Brasil e nos Estados Unidos, com reporte à Controller. As duas folhas são processadas por parceiros terceirizados (nos EUA, pela Deel). O seu papel é ser o(a) dono(a) do processo: garantir que cada pagamento saia certo e no prazo, que as obrigações estejam em dia e que os números da folha batam com a contabilidade. A Enter cresce rápido nos dois países. Isso significa admissões, desligamentos, benefícios e contratados em volume crescente, com regras diferentes em cada lugar. Não buscamos alguém que só repasse dados para o provedor. Queremos alguém que confira, questione, entenda a regra e use tecnologia para tornar o processo mais rápido e mais seguro a cada mês.

Com qual time você irá trabalhar? Controladoria: é o time responsável por contabilidade e fechamento mensal, contas a pagar e a receber, faturamento, folha de pagamento, auditoria e governança. Você vai trabalhar com a Controller e os analistas do time, com People, com FP&A (custos e headcount), com Tax e com os provedores de folha no Brasil e internacionalmente.

Quais serão suas responsabilidades?

- Folha Brasil: gerir o provedor terceirizado e conferir a folha mensal, admissões, desligamentos, férias, 13º, encargos, FGTS, eSocial e DCTFWeb
- International Payroll : gerir a folha da Enter na Deel, incluindo withholding, state taxes, etc
- Benefícios: administrar os benefícios com os fornecedores, conferindo faturas, inclusões e exclusões
- Conciliação e Reporting: conciliar folha e contabilidade, apurar provisões e preparar os reports de folha e headcount para Controladoria e FP&A
- Compliance: manter o calendário de obrigações trabalhistas e previdenciárias em dia nos dois países
- Automação: usar IA e automação para reduzir trabalho manual, conferências e erros no processo

Por que essa vaga é diferente?

- Duas jurisdições em paralelo: você vai lidar com a complexidade da CLT e do eSocial no Brasil e, ao mesmo tempo, com a lógica de payroll nas operações de fora do país
- Empresa de crescimento acelerado: o volume de contratações, mudanças e novas estruturas exige que o processo seja ágil, organizado e escalável
- Uso real de IA no dia a dia: não queremos que você passe o dia copiando dados de uma planilha para outra. Você terá autonomia para criar automações e usar agentes de IA que façam as conferências pesadas por você.
- Exposição direta à liderança: você trabalhará diretamente com a Controller e em forte alinhamento com FP&A, People e os provedores externos

Requisitos

- Experiência em Folha Brasil: vivência sólida com folha de pagamento no Brasil, incluindo eSocial, encargos, benefícios e rotinas de DP
- Experiência ou forte interesse em Payroll EUA: vivência com folha nos EUA (Deel, Gusto, Rippling, ADP) é um grande diferencial
- Excel avançado: domínio para conferências, conciliações e cruzamento de dados.
- Inglês avançado/fluente: necessário para interface diária com a Deel, a operação da Enter Inc e o time nos EUA
- Confidencialidade e ética: trata dados de remuneração e informações sensíveis com total discrição
- Atuação presencial: disponibilidade para trabalho 100% presencial no escritório de Pinheiros (São Paulo), de segunda a sexta-feira

Por que se juntar a nós? Na Enter, você molda o futuro da IA no Brasil, atuando com:

- Obsessão por Impacto: Focamos em resultados que movem o ponteiro do cliente
- Velocidade e Autonomia: Valorizamos quem toma decisões rápidas com ownership
- Humildade Intelectual: Somos um time de mentes brilhantes, mas o ego fica na porta Estamos sempre dispostos a aprender, ensinar e admitir quando não sabemos algo
- Transparência: Honestidade sobre erros e acertos para crescermos rápido

Oferecemos autonomia, propósito e a chance de resolver desafios técnicos inéditos ao lado da liderança

O que oferecemos: Buscamos os melhores talentos e, por isso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios desenhado para valorizar o seu desempenho e qualidade de vida:

- Remuneração Competitiva: Pacote de remuneração atrativo e alinhado aos padrões das melhores empresas de tecnologia e consultorias estratégicas do mercado
- Plano de Saúde: Cobertura de saúde abrangente para cuidar do seu bem-estar
- Auxílio Moradia: Benefício exclusivo de auxílio moradia para aqueles que residem nas proximidades do nosso escritório em Pinheiros, facilitando a mobilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Ambiente: Colaborativo, de alto desempenho e com acesso direto à liderança

Como é o Nosso Processo Seletivo

- Entrevista Inicial: Alinhamento de expectativas, trajetória profissional e motivação.
- Case Prático: Um desafio baseado em situações reais da posição, como a conferência de uma folha com erros ou a conciliação entre folha e contabilidade, para entender como você organiza o problema e chega à solução
- Entrevista com o Gestor da Vaga/Hiring Manager: Discussão profunda sobre o case, suas escolhas, experiências anteriores e capacidade de conduzir projetos e influenciar decisões
- Entrevista com Stakeholder: Uma conversa com uma das lideranças parceiras da posição, para explorar sua capacidade de entender o negócio e navegar discussões complexas com diferentes áreas
- Entrevista Cultural: Uma conversa focada nas dimensões comportamentais baseada nos valores da Enter, conduzida por líderes seniores da empresa

## About Enter

## Company Overview
- **One-liner**: Enter builds applied AI agents for legal departments in large enterprises, starting with mass litigation in Brazil.
- **Entity Type**: Private (Series B; recently raised $100M+ to become Latin America's first AI unicorn)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil
- **Founded**: ~2020
- **Founders**: Mateus Costa-Ribeiro (CEO), Henrique Vaz (CPO), Mike Mac-Vicar (CTO)

## Core Business
- **Primary industry**: Legal Technology (Legal AI) / Applied AI for Enterprise
- **Target customers**: B2B, Large Enterprise — specifically legal departments and law firms handling high-volume consumer and labor litigation in Brazil. Clients include Nubank, Santander, iFood, Mercado Livre, Vivo, Banco Inter, Banco C6, Agibank, Banco BV, and one of Brazil's top-3 airlines.
- **Mission or purpose statement**: "AI is the greatest technological revolution of our generation. Our mission: make Brazil a protagonist in that story."

## Products & Services
- **AI Agents for Mass Litigation**: AI agents that read every document in a case (contracts, audio, extracts) and extract relevant information for defense. The platform connects via API to courts, legal ERPs, and internal company systems, classifying each case by product, claim, and value.
- **Consumer Litigation (Cível)**: From case collection to fraud detection, the technology supports the entire civil litigation journey with deep analysis, per-case adaptation, and continuous thesis building. Includes checks for abusive litigation patterns (lis pendens, document tampering, coordinated litigant activity).
- **Labor Litigation (Trabalhista)**: Operational efficiency through AI for high-volume, standardized labor cases. Provides data collection, jurimetrics, and visibility to support decision-making.
- **Evidence Enrichment**: External sources and public databases are incorporated into each case to bring new evidence to the defense.
- **Text Drafting Support**: AI generates first-draft legal texts fed by case data (records, subsidies, external evidence), with the final decision always made by the lawyer.
- **Security & Compliance**: SOC 2, ISO 27001, ISO 27701, and LGPD certified. Zero Data Retention (ZDR) policy approved by both OpenAI and Anthropic. Infrastructure hosted on Amazon AWS with TLS v1.2 in transit and AES-256 at rest.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Valuation above R$2 billion (Brazilian Reais) / above US$375 million as of earlier rounds. In May 2026, Enter raised $100M+, becoming Latin America's first AI unicorn (valuation over $1B).
- **Key Metric**: Total funding of over US$37.5 million (over R$300 million) from top-tier VCs. Live revenue has grown 6x since Sequoia's investment.
- **Notable Investors/Partners**: Sequoia Capital (first Brazil investment in 12 years), Founders Fund, with angel investor John (LinkedIn co-founder). Strategic partnership with OpenAI (Zero Data Retention) and Anthropic.
- **Growth Signals**: Signed multiple new publicly-traded clients including Vivo, Light, one of Brazil's top-3 airlines, Banco Inter, Banco C6, Agibank, Banco BV. Repatriated team members from Microsoft, Amazon, and other global tech companies to São Paulo. Nubank reported a 6 percentage point increase in win rate and accelerated implementation by 2.5x.

## Competitive Advantages
- **First-mover in Brazilian legal AI**: Deep specialization in Brazil's unique mass litigation market (consumer and labor), which is one of the most complex and high-volume litigation environments globally.
- **Top-tier investor backing**: Sequoia Capital and Founders Fund provide strategic guidance, credibility, and network effects (e.g., OpenAI ZDR partnership).
- **Zero Data Retention (ZDR)**: Exclusive agreements with OpenAI and Anthropic ensuring client data is never used for model training — a critical differentiator for enterprise legal departments.
- **Security certifications**: SOC 2, ISO 27001, ISO 27701, LGPD compliance — rare for a startup in Latin America.
- **Talent density**: Team includes alumni from Harvard, Stanford, ITA, École Polytechnique, USP, Unicamp, and engineers from Wildlife, Tesla, and Facebook.
- **Hallucination control**: Built-in mechanisms requiring lawyer validation, review, and editing of all AI suggestions, maintaining legal compliance and trust.

## Strategic Focus
- **Dominate the Brazilian litigation market** before expanding to other AI verticals. CEO stated: "We’re raising additional capital to take over the Brazilian litigation market, not to expand to other AI verticals. We’ll add more wood behind fewer arrows."
- **Scale AI deployment** through the "Client Founder" / Legal Strategist role — a hybrid function brought from Silicon Valley that identifies where AI generates value, builds the solution, and ensures results.
- **Repatriate global talent** to build a world-class AI team in São Paulo, positioning Brazil as a protagonist in the global AI landscape.

## Why Work Here
- **Culture**: "We operate with maximum urgency. We're all in this together, impatient to solve problems and never willing to settle." Core values include "Deliver Wow," "Immediate Candor," and "United Front" — playing for the team result, not individual spotlight.
- **Work model**: On-site in São Paulo, Brazil. All roles listed are full-time, on-site.
- **Engineering culture**: The engineering team "builds the foundation of Enter: from models to infrastructure," with engineers from Wildlife, Tesla, and Facebook solving one of the country's most complex problems.
- **Global talent, now based in Brazil**: The company actively repatriates Brazilian talent from top global tech companies (Microsoft, Amazon, etc.) to work on cutting-edge AI in their home country.
- **Open roles** (as of profile date): Software Engineer (Junior and Senior), Security Engineer, Head of Engineering Strategy & Operations, AI Associate, Client Founder (Legal Strategist), FinOps.
- **Notable perk**: Direct partnership with OpenAI and Anthropic, meaning engineers work with frontier models under unique data privacy agreements — rare access.

## Sources
1. [getenter.ai - About Us](https://www.getenter.ai/en/about-us)
2. [getenter.ai - Careers](https://www.getenter.ai/en/careers)
3. [getenter.ai - Inside Story](https://www.getenter.ai/en/news/inside-story)
4. [getenter.ai - Homepage](https://www.getenter.ai/)
5. [jobs.ashbyhq.com - Enter AI Careers](https://jobs.ashbyhq.com/enter-ai)

## Other roles at Enter

- [Head of Tax](https://feeny.ai/job/head-of-tax-enter-sao-paulo-fq6dx8xyp09k) — São Paulo, Brazil
- [Analista de Consolidação Contábil e Technical Accounting](https://feeny.ai/job/analista-de-consolidacao-contabil-e-technical-accounting-enter-sao-paulo-szbmsx4j6bfq) — São Paulo, Brazil
- [Senior HRBP | Engineering & Product](https://feeny.ai/job/senior-hrbp-engineering-product-enter-sao-paulo-r81zr030t45b) — São Paulo, Brazil
- [Senior HRBP | AI Deployment](https://feeny.ai/job/senior-hrbp-ai-deployment-enter-sao-paulo-kefggy4g3j2h) — São Paulo, Brazil
- [Corporate Communications Analyst](https://feeny.ai/job/corporate-communications-analyst-enter-sao-paulo-4a8gana9xby5) — São Paulo, Brazil
- [Corporate Communications Lead](https://feeny.ai/job/corporate-communications-lead-enter-sao-paulo-4xq8gdgxrb7t) — São Paulo, Brazil
- [Strategy & Operations Associate - CEO Office](https://feeny.ai/job/strategy-operations-associate-ceo-office-enter-sao-paulo-468ych9x1vbn) — São Paulo, Brazil
- [Product Intern](https://feeny.ai/job/product-intern-enter-sao-paulo-gv9rkzznvsec) — São Paulo, Brazil
- [Brand Designer](https://feeny.ai/job/brand-designer-enter-sao-paulo-s1f5hn74z6jr) — São Paulo, Brazil
- [Head of Design](https://feeny.ai/job/head-of-design-enter-sao-paulo-57p0qkfdrhc4) — São Paulo, Brazil