--- title: 'People Ops Analyst at Incognia' canonical: 'https://feeny.ai/job/people-ops-analyst-incognia-brazil-j068jj5zaytm' type: 'job' last_seen: '2026-09-11' --- # People Ops Analyst at Incognia - **Company:** Incognia - **Location:** Brazil - **Posted:** 2026-07-21 - **Last confirmed live:** 2026-09-11 - **Apply:** https://boards.greenhouse.io/incognia/jobs/4326528009?gh_jid=4326528009 ## Job description Careers Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences. Sobre a Incognia: A[Incognia](http://www.incognia.com/pt) é uma empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite nosso site. Sobre o time: Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão. Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto. Sobre a oportunidade: Estamos em busca de alguém como você, com senso de organização, proatividade e atenção aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Nesta posição, você atuará nas rotinas da área, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para uma excelente experiência dos colaboradores. Dia a dia da posição: - Conduzir o processo de admissão, realizando a conferência, validação e envio das informações, garantindo o cumprimento dos prazos; - Solicitar os benefícios mensais como vale refeição e alimentação, e movimentações no plano de saúde e seguro de vida; - Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte a solicitações de benefícios (auxílio lente, auxílio creche, reembolsos etc) pelos colaboradores; - Realizar o agendamento e acompanhamento de pagamentos aos fornecedores da área; - Controlar e acompanhar os exames ocupacionais, garantindo o cumprimento dos prazos legais; - Administrar os contratos dos estagiários; - Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas previstas na Convenção Coletiva do Trabalho; - Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos, com foco em escalabilidade e compliance. Requisitos: - Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos de admissão; - Conhecimento em administração de benefícios, acompanhamento de exames ocupacionais e gestão de contratos de estágio; - Conhecimento da legislação trabalhista e das normas aplicáveis às rotinas de Departamento Pessoal; - Perfil organizado e analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações sensíveis e múltiplas demandas; - Domínio do Google Sheets; Diferenciais: - Experiência com processos de férias e rescisão; - Inglês. Remuneração e benefícios: - Salário CLT entre R$5.590,34  à  R$6.944,86  CLT - Confira nossos benefícios em nosso [Candidate Book](https://drive.google.com/file/d/1Zkv5HGIN-Q92ya4HH2EsrENDmsxQlp8Z/view?usp=sharing) Etapas do processo: - Entrevista com People - Entrevista com Gestor - Teste técnico - Apresentação de teste técnico - Fit Cultural com CEO e CTO A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades. Our Vision A world where digital trust is unseen yet part of everyday life “The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology. The values that moves us Ambition We don’t set limits to our achievements - We improve the lives of users worldwide - We solve meaningful problems for our customers - We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts Excellence We deliver excellence through consistency - We feed intuition with data to drive impactful decisions - We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers - We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback Trust We build trust by empowering users, customers and team members - We are committed to privacy and user identity protection - We are trusted advisors to our customers - We foster a culture of ethics, inclusion and respect ## About Incognia ## Company Overview - **One-liner**: Incognia is an AI-powered risk intelligence platform that delivers next-generation identity solutions to prevent fraud and friction for digital businesses. - **Entity Type**: Private (Series B) - **Headquarters**: Palo Alto, California, United States - **Founded**: 2020 (company launch; core location technology development began in 2010–2012) - **Founders**: André Ferraz (CEO), Júlio Rangel (CTO), Lucas Martins (CSO) ## Core Business - **Primary Industry**: Fraud prevention, identity verification, risk intelligence - **Target Customers**: B2B – enterprise platforms in food delivery, ride-hailing, marketplaces, and financial services; also serves SMBs through scalable solutions - **Mission Statement**: To empower safe digital experiences by combining unparalleled security, privacy and convenience ([incognia.com/about](https://www.incognia.com/about)) ## Products & Services - **Incognia ID**: Core identity signal that combines device intelligence, location analysis, and tamper detection to create a persistent, privacy-first identifier tied to real-world user behavior – even across device resets or swaps. Type: SaaS / API ([incognia.com/incognia-id](https://www.incognia.com/incognia-id)) - **AI‑Powered Browser ID**: New product that extends fraud detection to web environments. Type: API / Software - **AI Rule Builder**: Enables customers to create custom risk rules using Incognia’s risk signals without engineering effort. Type: Software / No-code tool ## Market Standing - **Valuation**: Not disclosed publicly - **Key Metric**: Total funding $46.5 million (as of 2024) across four rounds (seed, Series A $15.5M, Series B $31M) - **Notable Investors/Partners**: Bessemer Venture Partners (lead Series B), Point72 Ventures (lead Series A), Valor Capital, Unbox, Naspers, Delivery Hero (customer and partner) - **Growth Signals**: Tripled revenue in 2025; protects nearly 1 billion devices; 88%+ reduction in false positives; 7x ROI reported by Delivery Hero; 84% reduction in new‑user abandonment for a car‑sharing marketplace; 50%+ more fraud prevented than device ID alone; 193 employees (+18% YoY); active job postings up 400% YoY ## Competitive Advantages - **Privacy‑first location identity**: Uses behavioral location patterns (not PII) to create a persistent identity that survives device resets, swaps, and cloning – achieving 99.999% accuracy and a 0.001% false positive rate. - **Cross‑device recognition**: Recognizes users even when they switch devices or use multiple accounts, solving a weakness of traditional device ID. - **Proven ROI**: Customers report 7x ROI, significant fraud loss reduction, and improved user approval rates. - **Advanced upstream defense**: Detects fraud farms, collusion, and spoofed environments before transactions occur. ## Strategic Focus - **AI‑first product expansion**: Launching AI‑powered Browser ID and AI Rule Builder to cover web‑based fraud and enable self‑service customization. - **Global scale**: After partnering with Delivery Hero across multiple regions, Incognia continues to expand from its strong base in Latin America (Brazil) into North America, Europe, and Asia. - **Deepening platform integrations**: Building on relationships with major delivery, mobility, and digital banking platforms to embed identity signals into core workflows. ## Why Work Here - **Culture**: Values-driven (Trust, Excellence, Ambition) with a commitment to ethics, inclusion, and continuous learning. Rated 4.7/5 on LinkedIn (149 reviews) across work-life, compensation, culture, and career. - **Team**: ~193 employees spread across 11 countries (largest hub in Brazil; headquarters in Palo Alto). Engineering and research make up ~44% of the workforce. - **Work environment**: Not explicitly stated, but global employee distribution suggests hybrid/remote flexibility. The company fosters a data‑driven, collaborative culture with proactive feedback. - **Notable perks**: Emphasis on solving meaningful problems at scale; exposure to cutting‑edge AI/ML; opportunity to impact billions of user experiences; strong engineering roots (founders from UFPE, Stanford, Harvard exec programs). ## Sources 1. [incognia.com](https://www.incognia.com/) 2. [incognia.com/about](https://www.incognia.com/about) 3. [incognia.com/careers](https://www.incognia.com/careers) 4. [incognia.com/incognia-id](https://www.incognia.com/incognia-id) 5. [linkedin.com/company/incognia](https://www.linkedin.com/company/incognia) ## Other roles at Incognia - [Customer Success Manager - Digital Identity & Authentication](https://feeny.ai/job/customer-success-manager-digital-identity-authentication-incognia-united-arab-21hparj3hz35) — United Arab Emirates - [Data Scientist - Research and Development](https://feeny.ai/job/data-scientist-research-and-development-incognia-brazil-f3m99k6a96ze) — Brazil - [Business Developer Representative - BDR](https://feeny.ai/job/business-developer-representative-bdr-incognia-brazil-phpprsebv2j9) — Brazil - [Banco de Talentos Incognia](https://feeny.ai/job/banco-de-talentos-incognia-incognia-brazil-fed6f30shvex) — Brazil - [Incognia Talent Pool](https://feeny.ai/job/incognia-talent-pool-incognia-united-states-hj5w4xd0sgnj) — United States - [Incognia Talent Pool](https://feeny.ai/job/incognia-talent-pool-incognia-dubai-w5s01v52n6sw) — Dubai, United Arab Emirates - [Sales Executive - Digital Identity & Authentication](https://feeny.ai/job/sales-executive-digital-identity-authentication-incognia-united-states-rtwgz9fmqq42) — United States