---
title: 'Product Guide – Verkäufer/in – Teilzeit - 16H / week (m/f/d) at ARC''TERYX'
canonical: 'https://feeny.ai/job/product-guide-verkaufer-in-teilzeit-16h-week-m-f-d-arc-teryx-landquart-ewfzqtv796re'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-15'
---

# Product Guide – Verkäufer/in – Teilzeit - 16H / week (m/f/d) at ARC'TERYX

- **Company:** ARC'TERYX
- **Location:** Landquart
- **Employment:** part-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-09-11
- **Last confirmed live:** 2026-09-15
- **Apply:** https://jobs.lever.co/arcteryx.com/d7ee6b7a-ef91-45dc-a1fb-f94257802001

## Job description

Deine Chance bei Arc’teryx:

Werden Sie Teil unseres Teams in Landquart und werden Sie unser/e zukünftige/r Verkaufsberater/in!

Der Outlet Store in Landquart besteht aus einem Team von 10 Personen, einem hohen Verkehrsaufkommen und einer vielfältigen Kundschaft (Outdoor-Experten, Fashion-People, Touristen), in der jeder seine Verkaufsfähigkeiten entwickeln kann, aber nicht nur! Sie sind das Gesicht von Arc'teryx: Ihre Hauptaufgabe ist es, unseren Kunden ein qualitativ hochwertiges Erlebnis zu bieten. Sie sind eindeutig ein Markenbotschafter!

Sie begeistern sich für die Produkte von Arc'teryx, sind neugierig darauf zu verstehen, wie sie funktionieren und nutzen jede Gelegenheit, sie zu testen.

Outdoor ist Ihr Raum und Sie freuen sich, wenn andere das auch tun. Sie teilen Ihr Wissen über die Produkte transparent und objektiv mit den Kunden. Sie sind serviceorientiert und können Produkte entsprechend den Interessen und Bedürfnissen der Kunden empfehlen.

Deine Aufgaben als Product Guide:

- Arc'teryx als Markenbotschafter im Geschäft und in der Gemeinschaft repräsentieren.
- Unseren Kunden ein hochwertiges Erlebnis bieten, indem Sie das technische Wissen über die Produkte weitergeben.
- Vorschläge für das Merchandising in den Geschäften machen, um den Verkauf anzukurbeln.
- Genaue und effiziente Bearbeitung von Kundentransaktionen: Verkäufe, Produktgarantien, Inzahlungnahme von gebrauchten Geräten, Käufe und Rücksendungen.
- Den Teamgeist mit dem gesamten Ladenteam aufrechterhalten.
- Sich in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation wohlfühlen: Telefonate und Sprachnachrichten beantworten, E-Mails des Geschäfts beantworten.

Bist du unser/e nächste/r Product Guide?

- Die Kundenbeziehung treibt Sie an und Sie lieben es, Ihren Kunden ein qualitativ hochwertiges Erlebnis zu bieten.
- Sie haben eine Leidenschaft für Outdoor.
- Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig und Sie lieben Herausforderungen.
- Sie sind flexibel und in der Lage, sich an jede Situation anzupassen.
- Sie haben ein ausgezeichnetes Gleichgewicht zwischen Selbstständigkeit und Zusammenarbeit.
- Sie sind in der Lage, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
- Sie verfügen über eine gute körperliche Verfassung, um Lasten bis zu 15 kg zu tragen (Wareneingang)

Was wir von dir erwarten:

- Deine Arbeitszeiten passen sich flexibel an die Bedürfnisse des Stores an – dazu gehören Schichten am Morgen, Abend oder Wochenende nach Absprache mit der Filialleitung.
- In der Hochsaison rund um den "Black Friday" sowie während des Weihnachtsgeschäfts zählen wir auf deine volle Einsatzbereitschaft.
- Du übernimmst eigenverantwortlich alle im Dokument "Product Guide Role and Responsibilities" festgelegten Aufgabenbereiche.
- Zusätzliche Projekte oder Aufgaben können je nach Bedarf anfallen – hierbei zeigst du Initiative und Engagement.

Wenn du bereit bist für diese spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anforderungen an die Verfügbarkeit:

- Sie sind für mindestens eine Öffnungsschicht, eine Schließschicht und eine Wochenendschicht pro Woche verfügbar.
- Ihre Verfügbarkeit muss sich nach den Bedürfnissen des Unternehmens richten, die sich von Zeit zu Zeit nach Ermessen des Marktleiters ändern können
- Teilzeit - 10- 30 Stunden pro Woche (2-4 Tage pro Woche)

Stunden: Teilzeit – 10 bis 30 Stunden pro Woche (an 2 bis 4 Tagen pro Woche)

Gehalt: Stundenlohn

Chancengleichheit

Arc'teryx verpflichtet sich, aktiv eine Kultur der Inklusivität zu schaffen und zu fördern, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Die Einzigartigkeit unserer Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Gäste liegt uns am Herzen, und wir tun dies in einem sicheren Raum, der von Neugier und Akzeptanz geprägt ist. Die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes steht im Zusammenhang mit unserem Kernwert "Do Right", hat aber auch den zusätzlichen Vorteil, dass sie zu einem besseren Business beiträgt Wir sind davon überzeugt, dass Inklusion dazu beiträgt, ein gesünderes und glücklicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Communitys, in denen wir tätig sind, widerzuspiegeln. Alle Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Gäste können Chancengleichheit und faire Behandlung im Einklang mit unseren Werten erwarten.

Gestalte deinen persönlichen Sinn und Zweck. Lebe unsere Werte

DISRUPTIVE EVOLUTION: SICH IMMER WEITERENTWICKELN Gestalte deine Zukunft durch Herausforderung, Experimentieren und Inspiration. COMMIT: VOLLEN EINSATZ ZEIGEN Setze dir mutige Ziele und verwirkliche sie, während wir gemeinsam die Messlatte höher legen. LIVE IT: VERBUNDENHEIT LEBEN Vertiefe deine Naturverbundenheit und lebe dein Leben so sinnvoll wie möglich. LEAVE IT BETTER: EINEN BESSEREN ORT HINTERLASSEN Lass uns zusammen eine bessere Welt schaffen.

## Equal Opportunity

Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.

Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.

All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.

Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.

Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.

## About ARC'TERYX

## Company Overview
- **One-liner**: Arc’teryx designs and manufactures premium technical outdoor apparel, equipment, and footwear for mountain athletes and outdoor enthusiasts.
- **Entity Type**: Private – owned by Amer Sports Canada, Inc. (subsidiary of Amer Sports, which is privately held by a consortium led by ANTA Sports)
- **Headquarters**: North Vancouver, British Columbia, Canada
- **Founded**: 1989
- **Founders**: Founded by a crew of Vancouver-based climbers (specific individuals not publicly named)

## Core Business
- Primary industry: Apparel & Fashion – technical outdoor gear and apparel
- Target customers: B2C – mountain athletes, climbers, trail runners, hikers, and outdoor enthusiasts (from pros to weekend warriors)
- Mission/purpose: “Leave It Better” – a commitment to designing for a better future, reducing environmental impact, and making the outdoors accessible to everyone.

## Products & Services
- **Technical Apparel**: Jackets (e.g., Alpha SV, Atom), pants, baselayers, and mid-layers for climbing, skiing, and alpine use.
- **Footwear**: Hiking, trail running, and approach shoes designed for mountain terrain.
- **Packs & Harnesses**: Backpacks, climbing harnesses (the company’s original product), and other load-carrying gear.
- **Accessories**: Beanies, gloves, and other outdoor essentials.
- **Services**: In-store product repair and maintenance (Arc’teryx ReBIRD™), gear rental (select locations), and a loyalty/recognition program (Arc’Adventure).

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly available. Arc’teryx is a subsidiary of Amer Sports, which was acquired in 2019 by a consortium led by ANTA Sports; no separate valuation is disclosed.
- **Key Metric**: Retail presence in over 2,400 locations worldwide; global brand with company-owned stores across North America, Europe, China, and Asia Pacific.
- **Notable Investors/Partners**: Parent company Amer Sports (privately held); key partners include athletes, guides, and outdoor industry organizations.
- **Growth Signals**: Continued expansion into new international markets (e.g., China Mainland and Asia Pacific); growing direct-to-consumer retail network; investment in sustainability initiatives and manufacturing capacity (ARC’One facility in New Westminster, BC).

## Competitive Advantages
- **Design & Testing**: Utilizes athlete and guide feedback loops and in-situ testing in the Coast Mountains of British Columbia to refine products under extreme conditions.
- **Innovation Leadership**: Industry-leading technologies like Gore-Tex Pro laminates, WaterTight™ zippers, and advanced seam construction.
- **Heritage & Brand Loyalty**: Founded by climbers in 1989; deep credibility among technical mountain athletes and a cult-like following.
- **Sustainability Commitment**: Absolute emissions reduction targets aligned with the Paris Agreement (1.5°C) and a Circular Economy program (ReBIRD repair/reuse).

## Strategic Focus
- **Sustainability**: Reducing environmental impact through durable, repairable products and setting science-based carbon targets.
- **Global Growth**: Expanding retail footprint in high-growth regions (Asia Pacific, Europe) while strengthening direct-to-consumer channels.
- **Product Diversification**: Broadening footwear and trail-running lines to capture more of the outdoor active market.
- **Culture & Talent**: Investing in leadership development, equity and inclusion programs, and flexible work models to attract and retain top talent.

## Why Work Here
- **Culture**: “Leave It Better” mindset; emphasis on curiosity, collaboration, and commitment. Inclusive workplace with Employee Belonging Councils and dedicated EDI team.
- **Work Policy**: Hybrid office model with work-from-home accessibility; headquarters in North Vancouver at the base of a trail network for daily inspiration.
- **Perks & Benefits**:
  - Comprehensive health, dental, and vision plans.
  - 401K/RRSP matching and annual incentive bonus.
  - Parental leave program.
  - Arc’Adventure employee recognition program (all-expenses-paid outdoor trip for a week).
  - Learning and development programs (leadership development, skill-building).
  - Onsite amenities at ARC’One manufacturing hub (gym, free shuttle, cultural celebrations, ESL courses).
- **Engineering/Creative Culture**: Close collaboration between designers, athletes, and makers for rapid iteration; human-centred design approach.

## Sources
1. [linkedin.com](https://linkedin.com/company/arc-teryx-equipment-inc-)
2. [arcteryx.com](https://arcteryx.com/us/en/explore/whoweare)
3. [arcteryx.com](https://arcteryx.com/us/en/careers/corporate-opportunities)
4. [arcteryx.com](https://arcteryx.com/gb/en/careers)
5. [jobs.lever.co](https://jobs.lever.co/arcteryx.com?workplacetype=hybrid)

## Other roles at ARC'TERYX

- [Retail Facilities Specialist, North America](https://feeny.ai/job/retail-facilities-specialist-north-america-arc-teryx-north-vancouver-x1shnqhjvta3) — North Vancouver, BC
- [Lead](https://feeny.ai/job/lead-arc-teryx-kelowna-740dm7w4zkp5) — Kelowna, Canada
- [Wholesale Footwear Manager EMEA - Remote (m/w/d)](https://feeny.ai/job/wholesale-footwear-manager-emea-remote-m-w-d-arc-teryx-amsterdam-pank7ywajdn7) — Amsterdam, Netherlands
- [Senior Mechanic](https://feeny.ai/job/senior-mechanic-arc-teryx-new-westminster-kzv9k6tdy0ar) — New Westminster, Canada
- [Product Guide – Verkäufer/in – Teilzeit - 8H / week (m/f/d)](https://feeny.ai/job/product-guide-verkaufer-in-teilzeit-8h-week-m-f-d-arc-teryx-landquart-rt81hhjbfjjj) — Landquart
- [Senior Director, Global Product Management, Men’s](https://feeny.ai/job/senior-director-global-product-management-men-s-arc-teryx-north-vancouver-z9e672ptescf) — North Vancouver, BC
- [Account Operations Representative – Temporary](https://feeny.ai/job/account-operations-representative-temporary-arc-teryx-north-vancouver-2q8dk914dhxe) — North Vancouver, BC
- [Assistant Store Manager (Temporary 15 month contract) | Yorkdale, ON](https://feeny.ai/job/assistant-store-manager-temporary-15-month-contract-yorkdale-on-arc-teryx-29xcn0npz8wr) — Toronto, Canada
- [Manager, Software Engineering](https://feeny.ai/job/manager-software-engineering-arc-teryx-north-vancouver-vj7qn4c9jvz8) — North Vancouver, BC
- [DTC Merchandise Planner - Supply Chain EMEA (m/w/d)](https://feeny.ai/job/dtc-merchandise-planner-supply-chain-emea-m-w-d-arc-teryx-amsterdam-gtdz7hcm9ysb) — Amsterdam, Netherlands