--- title: 'Sales Development Representative (Dutch Speaker) at Canonical' canonical: 'https://feeny.ai/job/sales-development-representative-dutch-speaker-canonical-emea-cnk7kmjsdk3f' type: 'job' last_seen: '2026-09-11' --- # Sales Development Representative (Dutch Speaker) at Canonical - **Company:** Canonical - **Location:** EMEA - **Work type:** remote - **Posted:** 2024-04-15 - **Last confirmed live:** 2026-09-11 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/canonical/jobs/5906452 ## Job description Canonical is een internationaal softwarebedrijf. Canonical is de publisher van Ubuntu en open-source bedrijfsoplossingen voor cloud, developers, IoT en AI. Ubuntu is de snelst groeiende Linux-distributie en geldt als het nummer 1 besturingssysteem in de cloud. In samenwerking met Google, Amazon, IBM en Microsoft helpt Canonical bedrijven flexibeler en productiever te worden en nieuwe technologieën sneller te adopteren. Voorbeelden van successen van onze klanten zijn AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics en zelfrijdende auto's, waarbij Ubuntu het voorkeurs ontwikkelingsplatform is. De rol van een Sales Development Representative (SDR) bij Canonical Canonical is winstgevend en groeit. We beschouwen onze sales organisatie als de beste sales academie op de markt en we zijn op zoek naar uitzonderlijke en ambitieuze kandidaten om ons team te versterken. Voor deze rol zoeken we personen die georganiseerd, volhardend, charismatisch en hardwerkend zijn. Ook is interesse in technologische ontwikkelingen en de zakelijke implicaties ervan belangrijk. Je primaire doel is het vinden van klantprojecten die passen bij onze productlijnen en het verspreiden van de goede naam van Canonical over verschillende industrieën en regio's. Ook werk je in deze rol samen met een regionaal sales- en marketingteam. Klik [HIER](https://www.youtube.com/watch?v=FTMaesnL8LM) om te zien wat onze SDRs te vertellen hebben over hun rol en het werken bij Canonical. Hoe de taken binnen de rol eruit zien: - Het behandelen van inbound klantvragen via e-mail, telefoon en chat - Het opzetten en uitvoeren van outbound sales- en marketingcampagnes - Reizen naar evenementen en conferenties over de hele wereld: presenteer op stands en werk aan face-to-face marketing- en salesmogelijkheden - Het samenwerken met meerdere teams en senior stakeholders - Het onderzoek doen naar potentiële klanten - Rechtstreeks samenwerken aan campagnes met het marketing team - Het genereren van een sales pipeline van meerdere miljoenen ponden - Identificeren van prospects en markttrends - Het helpen bij het definiëren van processen en beleid voor het team - Contact onderhouden met nieuwe en bestaande klanten, vergaderingen opzetten en bijwonen, en actief accounts in kaart brengen om nieuwe kansen te identificeren - Nauwkeurig leads voor wereldwijde kansen creëren, bijwerken en onderhouden Wat wij in jou zoeken - Uitstekende academische resultaten op school en universiteit - Passie voor business en techniek - Leergierigheid en wil om je continu te blijven ontwikkelen - nieuwsgierig, flexibel, wetenschappelijk - Creatief problemen oplossen en samenwerken met diverse teams - Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden - Resultaatgerichtheid - Volharding en doorzettingsvermogen Wat wij bieden Het basissalaris is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, ervaringsniveau, kennis en vaardigheden. Daarnaast komen bepaalde functies ook in aanmerking voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden en beloningen, waaronder jaarlijkse bonussen op basis van omzet. Onze beloningsfilosofie is het waarborgen van gelijkheid binnen ons wereldwijde personeelsbestand. Naast een competitief basissalaris bieden we alle teamleden extra secundaire arbeidsvoorwaarden, die onze waarden en idealen weerspiegelen. Houd er rekening mee dat er afhankelijk van de werklocatie aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing kunnen zijn. Onze Talent Partners kunnen je hierover meer vertellen tijdens de sollicitatie rondes. - Persoonlijk leer- en ontwikkelingsbudget van 2.000USD per jaar - Jaarlijkse salarisbeoordeling - Recognition rewards - Jaarlijks vakantieverlof - Ouderschapsverlof - Employee Assistance programma voor medewerkers - Mogelijkheid om naar nieuwe locaties te reizen om collega’s te ontmoeten tijdens ‘sprints’ - Priority Pass voor reizen en reisupgrades voor bedrijfsevenementen op lange afstand Canonical is een werkgever die gelijke kansen biedt We zijn er trots op dat we een werkplek kunnen bieden die vrij is van discriminatie. Diversiteit aan ervaringen, perspectieven en achtergronden zorgen voor een betere werkomgeving en betere producten. Wat je identiteit ook is, wij zullen je sollicitatie eerlijk in overweging nemen. #LI-op afstand werken” ## About Canonical ## Company Overview - **One-liner**: Canonical publishes Ubuntu and delivers trusted open source software, security, and support to enterprises worldwide. - **Entity Type**: Private (founder-funded, bootstrapped) - **Headquarters**: Not publicly available in provided sources (commonly reported as London, UK) - **Founded**: 2004 - **Founders**: Mark Shuttleworth ## Core Business - Primary industry: Enterprise open source software, cloud infrastructure, and security. - Target customers: B2B – enterprises, cloud providers, developers, and government organizations. - Mission statement: "We amplify the impact of open source" – helping people and organizations tap into the power of open source to develop new products with speed and confidence. ## Products & Services - **Ubuntu**: The world’s most popular Linux distribution for desktops, servers, and IoT. - **Ubuntu Pro**: A single subscription providing security maintenance, compliance features, and support for the entire open source portfolio. - **OpenStack**: Canonical’s distribution of the open source cloud platform for private and hybrid clouds. - **Kubernetes (MicroK8s, Charmed Kubernetes)**: Lightweight and production-grade Kubernetes solutions. - **Landscape**: Systems management and compliance tool for Ubuntu deployments. - **LXD**: System container manager for running full Linux systems in containers. - **Netplan**: Network configuration utility for Linux. - **Vanilla Framework**: Open source CSS framework developed by Canonical’s web and design teams. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not disclosed (private company) - **Key Metric**: Total funding – not applicable (bootstrapped). Annual revenue – not publicly available. - **Notable Investors/Partners**: Founder Mark Shuttleworth is the primary investor. Partners include major cloud providers and hardware vendors (not explicitly listed in provided sources). - **Growth Signals**: Scaled engineering headcount from 600 to 950 engineers (per blog post). Remote-first since inception in 2004. Over 80 nationalities represented. ## Competitive Advantages - **Ubuntu ecosystem**: De facto standard for cloud and developer environments. - **Remote-first culture**: Fully distributed since 2004, attracting global talent. - **Open source leadership**: Deep involvement in communities (OpenStack, Kubernetes, etc.) and strong brand trust. - **End-to-end portfolio**: From OS to applications, with consistent security maintenance for up to 15 years. - **Rigorous hiring**: Manual, human-reviewed process that prioritizes culture fit and potential. ## Strategic Focus - Expand enterprise adoption of Ubuntu Pro and managed open source services. - Maintain leadership in cloud, container, and edge computing. - Strengthen security and compliance offerings for regulated industries. - Continue investing in open source communities and upstream projects. ## Why Work Here - **Remote-first**: Truly distributed company with no central office; team members work from anywhere. - **Culture**: Values of reliability, accessibility, precision, and adroitness. Emphasis on collaboration and open source ethos. - **Small teams, big impact**: Engineering organized into nimble squads (950 engineers across ~50 teams) prioritizing agility and deep expertise. - **Diversity**: Team from over 80 nationalities; equal opportunity employer. - **Career progression**: Focus on impact and potential over rigid experience thresholds; opportunities to shift roles if a better fit is found. - **Perks**: Personal development budget, learning opportunities, and a global, inclusive environment. ## Sources 1. [canonical.com/careers](https://canonical.com/careers) 2. [canonical.com/company](https://canonical.com/company) 3. [job-boards.greenhouse.io/canonical](http://job-boards.greenhouse.io/canonical) 4. [canonical.com/blog/hiring-the-canonical-way](https://canonical.com/blog/hiring-the-canonical-way) ## Other roles at Canonical - [Internal Auditor](https://feeny.ai/job/internal-auditor-canonical-americas-emea-london-united-kingdom-8t3cv1ty4prb) — Americas / EMEA / London, United Kingdom - [Global Payroll Manager](https://feeny.ai/job/global-payroll-manager-canonical-emea-london-united-kingdom-8pjpjydzy21t) — EMEA / London, United Kingdom - [Organisational Development Associate](https://feeny.ai/job/organisational-development-associate-canonical-americas-emea-cttbmv9adppw) — Americas / EMEA - [Graduate Software Engineer, Open Source and Linux, Canonical Ubuntu](https://feeny.ai/job/graduate-software-engineer-open-source-and-linux-canonical-ubuntu-canonical-9pc334czz1g3) — Worldwide - [Software Engineer - Secure Container Images](https://feeny.ai/job/software-engineer-secure-container-images-canonical-americas-apac-emea-xp92mq0f6qfb) — Americas / APAC / EMEA - [Talent Acquisition Strategist](https://feeny.ai/job/talent-acquisition-strategist-canonical-emea-qap9txgaz21k) — EMEA - [Regional SDR Director](https://feeny.ai/job/regional-sdr-director-canonical-americas-apac-emea-worldwide-6z5h1bvk9z5a) — Americas / APAC / EMEA / Worldwide - [Senior Organisational Development Practitioner](https://feeny.ai/job/senior-organisational-development-practitioner-canonical-americas-emea-rnmqpt4cbf6r) — Americas / EMEA - [Manager, People Analytics](https://feeny.ai/job/manager-people-analytics-canonical-americas-emea-brwj4mrzr2ep) — Americas / EMEA - [Content Marketing Manager](https://feeny.ai/job/content-marketing-manager-canonical-emea-zwwh0s6j42zb) — EMEA