---
title: 'Sales Executive (Go-to-market) | Wonderful.ai | Warszawa at Bee Talents'
canonical: 'https://feeny.ai/job/sales-executive-go-to-market-wonderful-ai-warszawa-bee-talents-warszawa-mq9vfc5q4xne'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-12'
---

# Sales Executive (Go-to-market) | Wonderful.ai | Warszawa at Bee Talents

- **Company:** Bee Talents
- **Location:** Warszawa
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-05-25
- **Last confirmed live:** 2026-09-12
- **Apply:** https://jobs.lever.co/bee-talents/831f9e03-49c6-48a3-8f0a-16c0d5a9147f

## Job description

Kim jesteśmy? Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Wonderful. Wonderful to scale-up specjalizujący się we wdrażaniu Agentic AI dla największych klientów enterprise. Firma tworzy i wdraża agentów AI wspierających obsługę klienta (voiceboty, chatboty, automatyzacja inbound/outbound) oraz procesy back-office, takie jak analiza danych, ocena ryzyka czy przetwarzanie dokumentów. Firma w niecały rok osiągnęła wycenę ponad 2 mld USD i pozyskała około 300 mln USD finansowania od funduszy takich jak Index Ventures. Obecnie Wonderful działa w około 30 krajach i zatrudnia ponad 500 osób, a polski zespół jest jednym z kluczowych hubów wzrostu. Kulturę organizacyjną definiują „high agency”, szybkie tempo działania i duża odpowiedzialność po stronie zespołów, które mają realny wpływ na rozwój rynku AI enterprise w Europie.

Warunki współpracy: 🎯 Oferowane stanowisko: Sales Executive (Go-to-market) / Enterprise AI Sales 💰 Wynagrodzenie: podsawa wynagrodzenia + premia + udziały firmy 🤝 Rodzaj umowy: UoP ⏱ Wymiar pracy: pełen etat 👩‍💻 Tryb pracy: hybrydowa 📍 Lokalizacja biura: Warszawa, Polska 🇬🇧 Język pracy: polski i angielski

Główne wyzwanie dla Ciebie jako Sales Executive (Go-to-market): Budowanie i rozwijanie strategii Go-to-Market dla wdrożeń Agentic AI w największych organizacjach w Polsce oraz prowadzenie procesów sprzedażowych obejmujących transformację biznesową klientów.

Codzienne zadania:

- budowanie i realizacja strategii Go-to-Market na rynku polskim,
- prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych z dużymi organizacjami enterprise,
- współpraca z klientami oraz zespołami inżynierskimi w modelu Forward Deployment Engineering,
- identyfikowanie use-case’ów AI i budowanie business case’ów dla klientów,
- negocjacje z wieloma stakeholderami, w tym zarządami i działami IT,
- rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.

Co będzie Ci potrzebne?

- około 5 lat doświadczenia w enterprise sales oraz domykaniu dużych i złożonych kontraktów,
- doświadczenie w prowadzeniu wielomiesięcznych procesów sprzedażowych,
- umiejętność współpracy z wieloma decydentami po stronie klienta,
- kontakty w dużych organizacjach enterprise, najlepiej w sektorach takich jak banking, insurance, retail lub consumer,
- zrozumienie technologii i umiejętność prowadzenia rozmów z zespołami technicznymi,
- umiejętność sprzedaży transformacji biznesowej oraz budowania wartości wokół rozwiązań AI.

Dodatkowym atutem będzie:

- doświadczenie w sprzedaży rozwiązań AI lub usług technologicznych dla enterprise,
- znajomość modelu Forward Deployment Engineering,
- doświadczenie we współpracy z organizacjami przechodzącymi transformację cyfrową.

Co dostaniesz w zamian?

- możliwość wdrażania cutting-edge rozwiązań AI u największych firm w Polsce,
- współpracę z elitarnym zespołem z doświadczeniem w firmach takich jak Meta, Google, McKinsey & Companyczy Boston Consulting Group,
- realny wpływ na rozwój rynku AI enterprise w Polsce,
- dostęp do zespołu technicznego wspierającego demo i wdrożenia,
- wsparcie dedykowanego marketera oraz pełne sales enablement,
- budżet na konferencje i wydarzenia branżowe,
- możliwość dołączenia do organizacji w fazie bardzo agresywnego skalowania.

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

- Krótka rozmowa z Bee Talents
- Spotkanie HR Wonderful
- Zadanie techniczne
- Rozmowa z General Managerem
- Final interview z CEO
- Oferta 🚀

## KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, Garbary 35/12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

## About Bee Talents

## Company Overview
- **One-liner**: Bee Talents is a tech recruitment agency that helps IT companies, corporations, and startups build and scale teams through RPO, retainer and success fee recruitment, HR consulting, and training.
- **Entity Type**: Private (Partnership)
- **Headquarters**: Poznań, Poland
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Not publicly disclosed; key executives include Maciej Mazurek (CEO) and Aleksandra Pszczola-Hennig (Owner) [linkedin.com/company/bee-talents]

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources / Tech Recruitment
- **Target customers**: B2B – IT companies, corporations, and start-ups seeking to hire technical talent
- **Mission or purpose**: To set new recruitment standards by building engaged teams with transparency, efficiency, and deep technical knowledge [beetalents.com/en]

## Products & Services
- **Recruitment Process Outsourcing (RPO)**: Flexible, cost‑effective support for scaling teams [beetalents.com/en]
- **Retainer & Success Fee Recruitment**: Traditional engagement models for filling roles
- **HR Consulting**: Advisory on HR strategy, employer branding, and recruitment processes
- **Recruitment Training**: Programs for internal teams to improve hiring capabilities
- **Career Consulting**: Guidance for candidates navigating the job market
- **Sales Recruitment**: Specialized hiring for sales roles
- **AI & Automation in HR**: Services leveraging technology to streamline recruitment
- **Custom Solutions**: Tailored packages for unique client needs

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: ~22 employees (LinkedIn data) [linkedin.com/company/bee-talents]; monthly headcount growth of +3.3%
- **Notable Investors / Partners**: No external funding disclosed; clients include Netguru, Box, SALESmanago, Experis Poland, Allegro, Capgemini, Affirm, and others [linkedin.com/company/bee-talents]
- **Growth Signals**: 15 open remote jobs as of latest data [himalayas.app/companies/bee-talents]; claims to save clients up to 75% of standard recruitment costs; expanding project groups in account management, employer branding, and marketing [beetalents.com/en/career]

## Competitive Advantages
- Deep technical knowledge in IT – rated by 100% of clients as superior to the market [beetalents.com/en]
- Proprietary candidate database (InHire) with 50,000+ GDPR‑consented candidates, enabling effective market mapping [beetalents.com/en]
- Detailed behavioral interviews using the STAR method to ensure cultural and skill fit
- Full transparency with detailed reports, quick communication, and real‑time benchmarks

## Strategic Focus
- Developing AI and automation in HR to increase recruitment efficiency [beetalents.com/en]
- Growing project groups (e.g., account management, company culture management, employer branding) to offer cross‑functional services
- Expanding the Rocket Hive training platform to design and host internal development courses [beetalents.com/en/career]

## Why Work Here
- **Remote/hybrid policy**: 100% remote work within Poland; coworking spaces available in Poznań, Warsaw, Kraków, and Wrocław [beetalents.com/en/career]
- **Culture**: Partnership‑based, transparent, and supportive atmosphere with regular team meetings and virtual coffee chats
- **Growth opportunities**: Mentorship programs, leadership tracks (Team Leader, Project Owner), and involvement in project groups
- **Feedback culture**: Regular 1:1 with Team Leaders, OKR setting, and consistent constructive feedback
- **Recruitment process for candidates**: Phone interview → online STAR behavioral interview → values interview; always provides feedback regardless of outcome

## Sources
1. [beetalents.com](https://www.beetalents.com/en)
2. [jobs.lever.co/bee-talents](https://jobs.lever.co/bee-talents)
3. [beetalents.com/career](https://www.beetalents.com/en/career)
4. [linkedin.com/company/bee-talents](https://linkedin.com/company/bee-talents)
5. [himalayas.app](https://himalayas.app/companies/bee-talents)

## Other roles at Bee Talents

- [Engineering Manager/ Head of Engineering | Naturaily [25-30k PLN B2B] | zdalnie](https://feeny.ai/job/engineering-manager-head-of-engineering-naturaily-25-30k-pln-b2b-zdalnie-bee-grb69e74kcd8) — Poland
- [Delivery Engineer | Edoo [12k-16k PLN netto B2B]](https://feeny.ai/job/delivery-engineer-edoo-12k-16k-pln-netto-b2b-bee-talents-krakow-fhe7yrmhtzwz) — Kraków, Poland
- [UI Designer | Naturaily [13-17k net PLN, B2B]](https://feeny.ai/job/ui-designer-naturaily-13-17k-net-pln-b2b-bee-talents-but-only-within-b7qabsb8arb4) — But Only Within, Poland
- [Główny/a Architekt/ka | Reforma Nieruchomości [14-19k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/g-owny-a-architekt-ka-reforma-nieruchomosci-14-19k-pln-mies-b2b-bee-talents-mpbqjary1hvj) — Poznań, Poland
- [Manager/ka Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [12-18k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/manager-ka-sprzedazy-reforma-nieruchomosci-12-18k-pln-mies-b2b-bee-talents-kef0k47m3s2b) — Poznań, Poland
- [Country Manager - rynek niemiecki / DACH [k/m] | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, UoP]](https://feeny.ai/job/country-manager-rynek-niemiecki-dach-k-m-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-m7qrxxd73eg5) — Poznań, Poland
- [Support & QA Engineer | Bnewable [30-35 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/support-qa-engineer-bnewable-30-35-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-1t2ndxta16e8) — Wrocław, Poland
- [Security & Compliance Engineer/Officer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/security-compliance-engineer-officer-bnewable-30-40-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-kprpamj3p7em) — Wrocław, Poland
- [Backend Python Engineer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/backend-python-engineer-bnewable-30-40-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-vgz9phwq9jbx) — Wrocław, Poland
- [Kierownik/-czka Robót | Reforma Nieruchomości [10-13k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/kierownik-czka-robot-reforma-nieruchomosci-10-13k-pln-mies-b2b-bee-talents-rd8bxx0jtxwb) — Poznań, Poland