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title: 'Senior Auditeur Interne (CDI temps partiel — 50% ou 80%) at Seyna'
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last_seen: '2026-09-12'
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# Senior Auditeur Interne (CDI temps partiel — 50% ou 80%) at Seyna

- **Company:** Seyna
- **Location:** Paris, France
- **Compensation:** €50k–€65k
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-08-31
- **Last confirmed live:** 2026-09-12
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/seyna/f925e8ec-7095-4184-b741-883bdb68fb23

## Job description

Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand. Rejoins notre mission ! 🚀 [Seyna](https://www.seyna.eu/fr) est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement : création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité. Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh ou encore Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 6 pays européens. Grâce à un investissement de 57 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital, Elaia et 115K (La Banque Postale) Seyna a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance. Poste en CDI temps partiel — 50% ou 80% selon tes préférences. Ce rôle est ouvert à des profils qui souhaitent s'investir dans une mission à fort impact sans nécessairement travailler à temps plein.

## TA FUTURE ÉQUIPE :

L'équipe Risk Management a pour mission de s'assurer que Seyna prend le bon niveau de risque pour atteindre ses objectifs, tout en protégeant sa trésorerie, ses actifs et sa réputation. Pour y parvenir, elle identifie, évalue les risques et diffuse une culture commune du risque auprès de tous les Seynators. En tant qu'Auditeur interne Senior, tu seras un pilier de ce dispositif — garant de l'objectivité des contrôles et interlocuteur de référence des plus hautes instances de gouvernance de Seyna.

## CE QUE TU FERAS :

- Plan d'audit pluriannuel : Maintenir et actualiser le plan d'audit pour garantir une couverture exhaustive des risques de Seyna — et t'assurer qu'aucun angle mort ne subsiste.
- Missions d'audit : Piloter les missions de bout en bout (cadrage, tests, entretiens, analyse) pour évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle à travers toute l'organisation.
- Rapports et recommandations : Rédiger des rapports précis et synthétiques, formuler des recommandations concrètes et actionnables qui permettent aux équipes de progresser vraiment.
- Gouvernance : Animer le comité d'audit, assurer le suivi des plans d'action jusqu'à leur clôture effective et représenter la fonction Audit Interne devant le Comité des risques et le Conseil d'administration.
- Dialogue transverse : Challenger de manière constructive les directions Risques, Comptabilité, Souscription et autres pour maximiser l'impact de tes recommandations.
- Rigueur méthodologique : Appliquer les standards IFACI pour garantir la qualité et la traçabilité de chaque mission, tout en préservant ton indépendance opérationnelle vis-à-vis des équipes auditées.

TU ES AU BON ENDROIT SI :

- Tu maîtrises le fonctionnement du modèle de courtage délégataire et comprends ses risques spécifiques.
- Tu connais le cadre réglementaire de l'assurance (Solvabilité 2, DDA) et sais évaluer la conformité d'un dispositif face à l'ACPR.
- Tu appliques les méthodologies d'audit interne (IFACI) avec rigueur et traçabilité.
- Tu es curieux(se) et polyvalent(e) — tu passes facilement d'un sujet risques à un sujet IT ou conformité sans perdre le fil.
- Tu comprends les contraintes terrain des équipes auditées et formules des recommandations réalistes, pas des vœux pieux.
- Tu restitues des constats complexes de façon claire et synthétique, aussi bien dans un rapport écrit qu'en présentation devant les organes de gouvernance.

CE QUE SEYNA TE PROPOSE : ⏱️ Temps partiel : Poste à 50% ou 80% — on s'adapte à ton rythme. 💵 Rémunération: Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons. 🏖 Congés payés: 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année) en plus de vos 28 jours de congés payés. 🍜 Ticket restaurant: Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour). 🚇 Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna. 🚑 Assurance santé: Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna 🏄 Événements d'équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble. 🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !

## NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

En moyenne, notre processus de recrutement dure 2 à 3 semaines ! Voici plus de détail ci-dessous :

- Un 1er échange avec [Gianni](https://www.linkedin.com/in/gianni-lapormerie/) (Talent Acquisition Manager) - 45' → Tu pourras mieux comprendre le rôle, les missions et ce qu'on attend pour ce poste.
- Un Hiring Manager Interview avec [Jean](https://www.linkedin.com/in/jean-n-2aaa2243/) (CFRO) - 45' → Cela te permettra d'entrer dans le détail du poste : les missions au quotidien, les défis et les attentes liées au rôle.
- Un Skills-based Assessment avec [Maryline](https://www.linkedin.com/in/maryline-l-b66bb337/) et [Jean](https://www.linkedin.com/in/jean-n-2aaa2243/) (CFRO) - 60' → Le case te donne l'occasion de montrer concrètement tes compétences et ton savoir-faire en lien avec le job.
- Un Seynalma Interview avec [Emmanuel](https://www.linkedin.com/in/emmanuel-robert-seyna/?locale=en) et [Anne-Céline](https://www.linkedin.com/in/anneceline-pesneaud/) (Senior CSM) - 2x45' → Cela te permettra de voir si notre culture d'entreprise colle avec tes valeurs et ta façon de travailler.
- Un Final Interview avec [Stephen](https://www.linkedin.com/in/stephen-leguillon-67001937/) (CEO) - 30' → C'est le moment d'échanger avec notre CEO et de voir si tes drivers matchent avec nos 3 Unique Selling Propositions pour les Talents !

## About Seyna

## Company Overview
- **One-liner**: Seyna provides a technology platform that enables insurance brokers and MGAs to design, launch, and manage white-label insurance products with integrated SaaS tools and expert support.
- **Entity Type**: Private (licensed insurer; raised €57 M total funding; Series A of €33 M in 2021)
- **Headquarters**: Paris, France
- **Founded**: 2019
- **Founders**: Stephen Leguillon (CEO)

## Core Business
- Primary industry: Insurance technology (InsurTech)
- Target customers: B2B – insurance brokers, MGAs (Managing General Agents), and wholesalers
- Mission: To modernize the design, distribution, and management of insurance programs, ultimately enhancing customer protection.

## Products & Services
- **Seyna Platform (core)**: An end-to-end SaaS platform that combines custom fields, dynamic pricing, quote generation, electronic signature, integrated payments, automated contractual documents, policy generation, and claims management. Brokers can white-label products and manage them via a single dashboard.
- **Seyna JUMP**: A pre-packaged, no-code solution for new businesses or brokers wanting to quickly enter specific lines (Pet Insurance, Individual Health, Protection Insurance). Includes a tailored customer journey, sales support tool, and simplified policy/claims management.
- **Analytics & Actuarial Support**: Real-time risk monitoring, reserving, delegated audit tools, and a dedicated team of four experts (actuary, legal expert, project manager, sales professional) to help brokers optimize product performance.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: Total funding of €57 M (as of 2025); over 100 brokers; over 2 million policyholders; solvency ratio of 204%.
- **Notable Investors/Partners**: 
  - Investors: White Star Capital, Elaia, Global Founders Capital, Allianz, La Financière Saint James, 115K (La Banque Postale)
  - Reinsurance & technology partners: Hannover RE, Swiss RE, AWS
- **Growth Signals**: Licensed insurer since 2019 (first new P&C license in France since 1983); rapid product launch (3 months); continuous product iteration and real-time performance optimization.

## Competitive Advantages
- **Licensed Insurer**: Holds a direct insurance license from the French Prudential Supervisory Authority (ACPR), allowing Seyna to carry risk itself rather than just distributing third-party products.
- **Expert Team Model**: Each broker project is supported by a dedicated team of four specialists (actuary, legal, project manager, sales) – a unique combination of insurance expertise and technology.
- **Speed and Flexibility**: White-label products can be co-built and launched in as little as 3 months, with real-time adjustments based on performance data.
- **Strong Solvency Position**: 204% solvency ratio indicates financial stability and regulatory trust.

## Strategic Focus
- Continuing to expand its platform to cover more insurance lines (currently 7: Health, Protection, Automotive Affinity, Cancellation, Rental Risks, Breakdown/Damage, Pet Insurance)
- Deepening the analytics and actuarial tools to help brokers optimize margins and cross-sell
- Scaling the broker network and entering new verticals, both in France and potentially internationally.

## Why Work Here
- **Culture**: Seyna describes itself as a team of entrepreneurs, insurance experts, and technology experts. The leadership includes experienced operators from insurance and high-growth tech companies.
- **Work Environment**: No explicit remote/hybrid policy is stated, but the company is based in Paris and likely offers flexible arrangements typical of French tech startups.
- **Notable Perks**: Being part of a mission-driven company modernizing a traditional industry; access to a network of top-tier investors and reinsurers; opportunity to work on a platform that directly impacts millions of policyholders.
- **Current Openings** (as of mid-2025): Senior Customer Success Manager, Data Integration Engineer, Juriste (Health/Provision), Comptable Junior – indicating growth in product, data, legal, and finance functions.

## Sources
1. [seyna.eu](https://www.seyna.eu/)
2. [seyna.eu/about-us](https://www.seyna.eu/about-us)
3. [seyna.welcomekit.co](https://seyna.welcomekit.co/)
4. [jobs.ashbyhq.com/seyna](https://jobs.ashbyhq.com/seyna)

## Other roles at Seyna

- [Director - Risk Management](https://feeny.ai/job/director-risk-management-seyna-paris-z289p7zyqbjk) — Paris, France
- [Contrôleur Interne](https://feeny.ai/job/controleur-interne-seyna-paris-tk6px0emjnpw) — Paris, France
- [Manager - Data Integration](https://feeny.ai/job/manager-data-integration-seyna-paris-xt14h0sb3dy0) — Paris, France
- [Accounting Director](https://feeny.ai/job/accounting-director-seyna-paris-5w7g6ezfarg7) — Paris, France
- [Talent Pool - Insurance Project Manager](https://feeny.ai/job/talent-pool-insurance-project-manager-seyna-paris-y4cqms7xsn7v) — Paris, France
- [Talent Pool - Customer Success Manager](https://feeny.ai/job/talent-pool-customer-success-manager-seyna-paris-b6jt75vnnyym) — Paris, France
- [Talent Pool - Client Executive](https://feeny.ai/job/talent-pool-client-executive-seyna-paris-352qqa0bqw2r) — Paris, France
- [Talent Pool - Actuaire (Pricing / Profitability)](https://feeny.ai/job/talent-pool-actuaire-pricing-profitability-seyna-paris-nfdmwe1rhqrn) — Paris, France
- [Talent Pool - Data Integration Engineering](https://feeny.ai/job/talent-pool-data-integration-engineering-seyna-paris-mx8pgct3fg09) — Paris, France
- [Talent Pool - Reinsurance](https://feeny.ai/job/talent-pool-reinsurance-seyna-paris-zk3a09bzgkzs) — Paris, France