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title: 'Senior Partner Manager (F/M/*) at amber'
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type: 'job'
last_seen: '2026-09-20'
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# Senior Partner Manager (F/M/*) at amber

- **Company:** amber
- **Location:** Cologne, Germany
- **Compensation:** €80k–€120k
- **Employment:** full-time
- **Work type:** hybrid
- **Posted:** 2026-03-27
- **Last confirmed live:** 2026-09-20
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/amber/4736fe3e-cfab-45d7-a9d5-b3aa44bac4e3/application

**Skills:** CRM, PRM, HubSpot, SaaS Sales, Partner Management, Data Analysis, Process Optimization, Pipeline Management, Startup Scale-up Experience, B2B SaaS Experience

> The Senior Partner Manager builds and scales strategic partnerships for amber's AI business AIKI, managing the full partner lifecycle from acquisition to implementation. This role involves developing go-to-market initiatives, optimizing partner funnels, and establishing playbooks to drive measurable revenue growth a...

## Job description

Aus Europa, für Europa - Wir bauen Europas Business-KI. Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsende KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. Als Senior Partner Manager (F/M/*) bei amber übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften sowie der aktiven Skalierung unseres Netzwerks. Du bist eine treibende Kraft hinter der Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Marketing, um Go-to-Market-Initiativen zu entwickeln, die messbar Umsatz steigern und den Kundennutzen maximieren. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Erfahrung im Partner Management gestaltest du agile Programme und führst unser Partnernetzwerk in eine neue Wachstumsdimension. Wenn Du es liebst Partnerschaften für ein innovatives SaaS Produkt zu gestalten, dann melde Dich jetzt bei uns!

Deine Aufgaben

- Du prüfst und optimierst die Performance-Transparenz über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg von der Akquise über Co-Selling bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du entwickelst und implementierst langfristige Strategien für die Partnerakquise, das Onboarding und die Weiterentwicklung: Zielpartner identifizieren, Outbound‑Sequenzen erstellen, Onboarding‑Flows aufsetzen und Enablement‑Material live testen.
- Du analysierst Partner-Funnels, identifizierst Automatisierungspotenziale und leitest datengetriebene Maßnahmen zur Optimierung der Conversion ab
- Du etablierst klar definierte Playbooks und strukturierte Prozesse, die sowohl intern als auch extern für maximale Effizienz sorgen
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Marketing, SDR und Sales und steuerst Partner‑Kampagnen von Asset‑Briefings über Landingpages bis zu Joint Webinars und Follow‑up‑Sequenzen.
- Du führst komplexe Verhandlungen mit Partnern auf C-Level und baust strategisch langfristige Beziehungen auf
- Du hältst die Partner‑Pipeline transparent, sprichst unsere Leads aus dem KMU-Bereich gezielt an und reportest trackst die entsprechenden KPIs

Deine Qualifikationen

- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales oder Partner Management aus dem B2B SaaS‑Vertrieb mit; idealerweise hast Du schon Erfahrungen mit der Scale-Up-Phase von Startups
- Du denkst wachstumsorientiert und Deine Arbeitsweise ist auf langfristigen Ergebnissen ausgelegt, optimalerweise bringst Du Vorlagen und Best Practices mit
- Du bist technikaffin und sicher im Umgang mit CRM/PRM (HubSpot) und mobilem Arbeiten und richtest Pipelines, Workflows und Dashboards eigenständig ein.
- Du arbeitest data first, analysierst Partnerfunnels und Marktbewegungen und weißt, wie Du daraus klare Handlungsmaßnahmen ableitest
- Du bist prozessorientiert und skalierst Abläufe vom Onboarding der Partner bis zu regelmäßigen Reportings strukturiert
- Du kommunizierst klar und verbindlich in Deutsch und Englisch und agierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch auf C-Level

Deine Benefits

- Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa
- Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns
- Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte
- Damit Du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy
- Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
- Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
- Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
- Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Let's go big together [🚀](https://emojipedia.org/rocket/)

## About amber

## Company Overview
- **One-liner**: amber is Europe's leading business AI platform that provides secure, GDPR-compliant AI-powered search, assistants, and agents for internal company knowledge.
- **Entity Type**: Private (Seed stage – raised €2.1 million in March 2025)
- **Headquarters**: Aachen, Germany
- **Founded**: 2020 (company began operations; formally incorporated in 2021)
- **Founders**: Philipp Reißel (CEO & Co-Founder), Bastian Maiworm (Co-Founder & CRO), Igli Manaj (CTO & Co-Founder)

## Core Business
- **Primary industry**: Enterprise AI / Knowledge Management / Business AI
- **Target customers**: B2B – small-to-medium enterprises (SMEs) and mid‑sized companies with complex products and projects; also serves large enterprises.
- **Mission**: Make internal information as easily accessible as web information, while keeping data secure and under the company’s control.

## Products & Services
- **Internal AI Search**: Finds answers across all connected sources (documents, network drives, Confluence, M365, Jira, etc.) with permission‑aware, traceable results.
- **AI Assistant (Company GPT)**: A generative AI chatbot grounded in the company’s own data – not the public web – that answers questions and provides summaries.
- **AI Agents**: Workflow automation agents that can be described in plain English and triggered from the chat interface; can also be exposed via MCP for external AI clients.
- **MCP Server**: Allows any MCP‑capable AI client (e.g., Claude, Cursor) to query amber’s semantic index with full permission enforcement.

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not publicly disclosed
- **Key Metric (Annual Revenue)**: ~$800,000 (USD) per year (LinkedIn estimate)
- **Total Funding**: €2.1 million (Seed round led by Ventech, with angel investor participation, closed March 2025)
- **Notable Investors / Partners**: Ventech (lead), angel investors; partners include T Cloud, Ruhrkohle AG, Krämmel Group, Müller Maschinentechnik, Zentis.
- **Growth Signals**: Over 400 customers (as of mid‑2025); ~40 employees with 42 open positions; LinkedIn follower growth of +3.9% monthly; expanding into AI agents and automation beyond search.

## Competitive Advantages
- **Privacy & Compliance**: Full GDPR, ISO 27001, and EU AI Act compliance. AI models are never trained on customer data. Hosted in Germany (or on‑premises).
- **Deep Connectors**: 70+ pre‑built deep connectors (not shallow plug‑ins) that sync data, rights, and metadata into a single semantic index.
- **Permission‑Aware**: Answers respect existing internal access rights – no data leaks across departments.
- **Traceability**: Every answer is linked to the source document with highlights, enabling verification.
- **Maturity**: In market since 2020 with proven enterprise deployments, unlike newer tools that launched in 2023/2024.

## Strategic Focus
- **AI Agents & Automation**: Moving beyond search into autonomous agents that can trigger workflows in Jira, Salesforce, GitHub, etc.
- **Scaling for SMEs**: Making AI practical and accessible for mid‑sized businesses without complex IT projects or reliance on Big Tech.
- **Expanding Integrations**: Adding more connectors and enabling custom AI tools that companies can tailor to their specific needs.

## Why Work Here
- **Culture**: Flat hierarchies, team‑first mentality, trust and responsibility. Regular team off‑sites (semi‑annual) and a strong focus on enabling each team member.
- **Work Model**: Hybrid – with a Germany Ticket for public transit. Offices in Aachen, Cologne, and Tirana.
- **Perks**: Virtual Stock Option Program (VSOP) so employees share in the company’s success. Sustainable company (100% green electricity, tree‑planting based on search queries).
- **Engineering Culture**: “Built for the teams that build” – emphasis on technical excellence, autonomy, and direct impact. Open positions include (Senior) Backend Engineer, AI Test Engineer, AI Solutions Engineer, and more.
- **Growth Opportunity**: Fast‑growing startup (~50 people, 42 open roles) where ideas are evaluated openly and implemented quickly.

## Sources
1. [ambersearch.de - Career page](https://ambersearch.de/en/career)
2. [ambersearch.de - Homepage](https://ambersearch.de/en)
3. [ambersearch.de - About us](https://ambersearch.de/en/about-us)
4. [LinkedIn - amber company profile](https://de.linkedin.com/company/ambersearch)
5. [ambersearch.de - Seed funding announcement](https://ambersearch.de/en/seed-funding/)

## Other roles at amber

- [(Senior) DevOps Engineer (F/M/*)](https://feeny.ai/job/senior-devops-engineer-f-m-amber-aachen-cx0hjg5zhqdd) — Aachen, Germany
- [(Senior) Frontend Engineer (F/M/*)](https://feeny.ai/job/senior-frontend-engineer-f-m-amber-aachen-scy0nk9k059k) — Aachen, Germany
- [Backend Engineer (F/M/*)](https://feeny.ai/job/backend-engineer-f-m-amber-tirana-f1pvhh7py9kd) — Tirana, Albania
- [Founders Associate (F/M/*)](https://feeny.ai/job/founders-associate-f-m-amber-cologne-76yz6yhg31nj) — Cologne, Germany
- [Werkstudent*in - Web Developement / Frontend](https://feeny.ai/job/werkstudent-in-web-developement-frontend-amber-cologne-acy877s9v3g6) — Cologne, Germany
- [Head of AI Engineering (F/M/*)](https://feeny.ai/job/head-of-ai-engineering-f-m-amber-cologne-5ttwcjxx1afj) — Cologne, Germany
- [Head of Finance (F/M/*)](https://feeny.ai/job/head-of-finance-f-m-amber-cologne-pkwcz022t0a7) — Cologne, Germany
- [AI Product Support (F/M/*)](https://feeny.ai/job/ai-product-support-f-m-amber-cologne-w49dnpg0djqt) — Cologne, Germany
- [Account Executive - Niedersachsen & Norddeutschland (F/M/*)](https://feeny.ai/job/account-executive-niedersachsen-norddeutschland-f-m-amber-hanover-c7hr2ngg91kk) — Hanover, Germany
- [Account Executive - Bayern (F/M/*)](https://feeny.ai/job/account-executive-bayern-f-m-amber-bavaria-ennw44asahh1) — Bavaria