--- title: 'Senior PMO at PayPay Securities' canonical: 'https://feeny.ai/job/senior-pmo-paypay-securities-tokyo-czaadem6qny3' type: 'job' last_seen: '2026-09-09' --- # Senior PMO at PayPay Securities - **Company:** PayPay Securities - **Location:** Tokyo, Japan - **Work type:** remote - **Posted:** 2026-07-02 - **Last confirmed live:** 2026-09-09 - **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/paypaysec/jobs/5289698008 ## Job description PayPay証券について 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7,500万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について PayPay証券のプロジェクトの全体管理をするシニアPMOを募集しています。このポジションでは、プロジェクトの管理および組織全体のプロジェクト管理能力の向上を推進し、企業目標の達成に向けて重要な役割を担っていただきます。 当社および関連するグループ企業との協業を通じて、革新的なプロダクトを推進します。200以上のプロジェクトを管理し、その効率を向上させるとともに、ステークホルダー間のコミュニケーションを活性化し、ユーザーを第一に考えたプロダクトの創造を目指します。 ロードマップ計画に基づき、「正しいことを行っているか」を継続的に確認し、リソースの適切な配分を評価します。また、ビジネス環境の変化に迅速に対応しながら、プロセスの改善もしくは品質向上のための必須事項を着実に遂行することが求められます。 【具体的な業務内容】 - プロジェクト管理効率の向上を目的とした各種イニシアチブの推進 - 戦略的に重要なプログラムおよびプロジェクトの管理 - 新規ルールおよびプロセスの策定と導入 - 曖昧なルールや持続性のないプロセスが発生した際には、関係者との調整を行い適切なルールやプロセスを定義する - 四半期ごとのプロダクトロードマップ計画の管理およびサポート - 経営層への定期的な進捗レポートの提供 PayPay証券 Product PMOとして働く魅力: - PayPay証券内の全てのプロジェクトを俯瞰的に管理し、経営層をはじめ全ての部門に横断的に関わることができる - グループ会社との連携を通じて、業界でも類を見ない規模のプロジェクトの管理を経験できる - プロセスの変革やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を担当し、その効果を直接体感できる - PayPay証券の成長を支える組織変革を間近で体験し、短期間で多様な経験を積むことができる 必要な経験/スキル - 最低5年以上のPMOまたはProject Mangerの経験 - 大規模プロジェクト、複雑なプロジェクトの管理経験があること - 複雑な事象を分解し、共通項を見つけて、全体コストの総和が最小になる解決策を見つけようとすること - 「やり抜く力」を持ち、目的達成のために困難に立ち向かう姿勢 - JIRAなどプロジェクト管理ツールの実用的な知識 - SQLやBIを通して、課題に対する分析を行った経験 - 日本語（母国語もしくは日本語能力試験N1同等レベル） あると望ましい経験/スキル - 金融領域もしくは証券領域のプロジェクト担当経験 - 所属チームや部門に捉われず、関係者ののパフォーマンスを最大限に引き出した経験 - 組織内でのプロセス改善や変革を推進し成功に導いた経験 - 証券領域のプロジェクトを担当したことがあること - AIを駆使したプロセスや業務改善に関わった経験 - 英語（通訳等のサポートなく、ビジネスレベルでの会話が可能なレベル） PayPay証券が求める人物像 - [PayPay 5 senses](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/recruit/)に当てはまる方 待遇・条件 雇用形態 - 正社員 勤務地 - 自宅または本社 勤務時間 - スーパーフレックス制（コアタイム無） - 原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間） 休日 - 完全週休2日制（土日祝） - 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与） - 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり） - 年末年始休暇（12/31-1/3） 休暇（法定休暇および会社福利厚生） - 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可） 給与 - 年俸制 - 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 - 昇給（年1回） - 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金 ベネフィット - 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 企業型確定拠出年金（401k） ## About PayPay Securities ## Company Overview - **One-liner**: PayPay Securities is a smartphone-exclusive securities company in Japan, part of the PayPay Group, that provides accessible and integrated asset management services. - **Entity Type**: Private (subsidiary of PayPay Co., Ltd., which is part of the SoftBank Group and Z Holdings) - **Headquarters**: 四谷タワー, 1-6-1 Yotsuya, Shinjuku-ku, Tokyo, Japan - **Founded**: 31 October 2013 (originally as MyBanker Co., Ltd.; renamed to One Tap BUY in 2015, and to PayPay Securities in 2021) - **Founders**: Not publicly available (the company was originally MyBanker, then pivoted and was acquired/integrated into the PayPay group); current CEO is Keiichiro Kurio. ## Core Business - **Primary industry/industries**: Securities and Asset Management (Fintech) - **Target customers**: B2C (primarily Japanese individual investors, from beginners to experienced) - **Mission or purpose statement**: "To change what's considered 'normal' in finance," with a vision to "democratize investing" by making asset management as natural as shopping or making a payment. The company aims to deliver financial services that "naturally find the user" through personalized solutions. ## Products & Services - **PayPay資産運用 (PayPay Asset Management)**: A smartphone-exclusive securities app integrated as a mini-app within the PayPay ecosystem. It offers: - **Investment Trusts (Mutual Funds)**: Including flagship products like "eMAXIS/PayPay証券 全世界バランス". - **Japanese Stocks (日本株)**: Individual stocks and ETFs. - **US Stocks (米国株)**: Individual stocks and ETFs. - **IPO Listings**: Including US-listed companies for Japanese individual investors. - **NISA Accounts**: Tax-exempt investment accounts for Japanese residents. - **iDeCo**: Individual Defined Contribution pension plans ("PayPay証券のiDeCo"). - **Robo-Advisor**: "PayPayおまかせ運用" (automated asset management). - **Payment Integration**: Purchases can be made using PayPay Points and PayPay Bank deposits, with a "Credit Tsumitate" (credit card accumulation) feature. - **One Tap BUY (legacy app)**: The original app for simple, low-minimum stock purchases (minimum 1,000 JPY), now largely superseded by the PayPay mini-app but still in operation. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not publicly available (private subsidiary). - **Key Metric**: Securities account numbers surpassed 1 million accounts in February 2024. As of March 2026, the PayPay platform has over **73 million users**, providing a massive distribution channel. - **Notable Investors/Partners**: PayPay Co., Ltd. (parent company, a SoftBank and Z Holdings joint venture). The company became a consolidated subsidiary of PayPay Co., Ltd. as of April 2025. - **Growth Signals**: Rapid account growth (from 0 to 1 million in a few years); continuous product expansion (iDeCo, US stocks, IPO handling, robo-advisor); strong integration with the PayPay platform's 73M+ users; increasing in-house development capabilities; aggressive hiring and business development. ## Competitive Advantages - **Massive Captive User Base**: Directly integrated with the PayPay platform (73M+ users), enabling frictionless customer acquisition and distribution. - **Integrated Financial Ecosystem**: Part of a unified PayPay group that includes payments, banking (PayPay Bank), credit cards (PayPay Card), and investments, creating a "seamless, convenient, and data-driven financial ecosystem." - **Speed & In-house Development**: Emphasis on moving at "overwhelming speed." The company develops its own systems in-house, allowing for rapid iteration and customization, unlike many traditional Japanese securities firms. - **Low-Minimum & User-Friendly**: Pioneered features like "leave your money at the bank and buy" and low minimum investment amounts (1,000 JPY), lowering the barrier to entry for novice investors. ## Strategic Focus - **From Beginner to Experienced**: Evolving from a platform for beginners to "the most comfortable to use" platform for all levels, including sophisticated investors. - **Personalized Finance**: Leveraging PayPay Group's vast data and AI capabilities to offer personalized financial solutions proactively. - **Product Expansion**: Continuing to broaden the product suite (e.g., IPO handling, more global products, robo-advisory). - **Dominate the Japanese Market**: Aiming to be the "overwhelming No. 1 in asset management" in Japan. ## Why Work Here - **"Unfinished Business"**: The company describes itself as a startup-like environment within a massive platform. The securities business is still in a "developmental stage," offering employees the chance to "design from scratch" and build systems with significant impact. - **Culture of Speed & Ownership**: Values "SPEED" and a "Day 1 mindset." Employees are encouraged to challenge norms, ask "why?", and take ownership of projects (e.g., the US IPO listing project). - **Strong Engineering Culture**: Emphasis on in-house development. The company is building its technology team actively. - **Hybrid/Remote Policy**: Not explicitly stated on the provided pages, but the career site highlights a modern, dynamic work environment typical of Japanese tech firms. The company moved its headquarters in February 2025 to a new tower in Yotsuya, Shinjuku. - **Core Values (PayPay 5 Senses)**: Focus on teamwork ("Ego is not welcome"), speed ("SPEED is our bet on the market"), sincerity ("Be Sincere To be Professional"), belief in the product, and a relentless "Day 1" mindset. - **Global Perspective**: The CEO and leadership have strong international and fintech backgrounds, encouraging a global outlook on financial innovation in Japan. ## Sources 1. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/recruit/en/) 2. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/company/) 3. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/recruit/en/interview/) 4. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/) 5. [insideout.paypay.ne.jp](https://insideout.paypay.ne.jp/en/2026/05/18/professionals-vol115-en/) ## Other roles at PayPay Securities - [経営企画](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-n5k925vfjczs) — Tokyo, Japan - [CX・CS戦略企画](https://feeny.ai/job/cx-cs-paypay-securities-tokyo-46w1bg0v4s8p) — Tokyo, Japan - [Webエンジニア](https://feeny.ai/job/web-paypay-securities-tokyo-behr0rq67aq5) — Tokyo, Japan - [経理担当](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-3fj99fcmjvky) — Tokyo, Japan - [金融商品事務企画](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-1txp5a4a5sr5) — Tokyo, Japan - [事業企画（リーダー候補）](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-fje6yr1rcfvp) — Tokyo, Japan - [総務担当](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-mdtqj4knp699) — Tokyo, Japan - [証券トレーダー](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-3qbrhwepw8gz) — Tokyo, Japan - [QA Manager / QA マネージャー](https://feeny.ai/job/qa-manager-qa-paypay-securities-tokyo-5f18xchyrv3j) — Tokyo, Japan - [Product Manager / プロダクトマネジャー](https://feeny.ai/job/product-manager-paypay-securities-tokyo-wqx996fx9qcq) — Tokyo, Japan