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title: 'Software Engineer at Tako'
canonical: 'https://feeny.ai/job/software-engineer-tako-sao-paulo-y28e8xz0rjmc'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-13'
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# Software Engineer at Tako

- **Company:** Tako
- **Location:** São Paulo, Brazil
- **Employment:** full-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-02-20
- **Last confirmed live:** 2026-09-13
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/tako/cfedb281-76ee-47a2-8425-30b8eac9b5d1

## Job description

Sobre a Tako A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.

Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:

- Tako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.
- Tako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.

Em cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.

Até aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. [Leia mais aqui](https://braziljournal.com/tako-capta-mais-r-100-milhoes-para-reinventar-a-folha-com-ai/).

Resolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.

Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.

Sobre o time O time de engenharia da Tako é enxuto e constrói a infraestrutura que sustenta os dois produtos da casa. O trabalho é intensivo em dados e em processos assíncronos, em TypeScript sobre arquitetura serverless na AWS, e passa por integrações governamentais e fluxos regulatórios que quase ninguém encara de frente. Sobre essa base roda a camada de agentes, o Otto e o Analista. A área opera com média de três horas de reunião por semana. Não existe GMUD, comitê técnico infinito nem reunião que poderia ser um Slack. Cada pessoa tem contexto direto do problema, decide e responde pelo resultado. Produto, Design e Operações trabalham de igual para igual com engenharia.

Sobre a posição Como Software Engineer na Tako, você desenvolve produtos escaláveis que automatizam operações complexas, começando por problemas estruturais das empresas brasileiras, e cria a infraestrutura que permite às aplicações de IA operar com segurança e previsibilidade. Procuramos engenheiros e engenheiras com mentalidade empreendedora e visão de negócio. Esperamos que você vá além da execução técnica, compreendendo o impacto das soluções no negócio.

Responsabilidades

- Projetar, desenvolver e manter sistemas de alta confiabilidade e escalabilidade.
- Traduzir requisitos complexos de negócio em arquitetura técnica clara e sustentável.
- Evoluir produtos intensivos em dados e processos assíncronos, em TypeScript, com aplicação distribuída rodando na AWS em arquitetura serverless.
- Garantir qualidade de código por meio de testes, revisões e boas práticas de engenharia.
- Evoluir a infraestrutura e os padrões técnicos da empresa.
- Atuar em investigações profundas de bugs e problemas estruturais, com mentalidade analítica.
- Contribuir para decisões arquiteturais de longo prazo.
- Colaborar com times multidisciplinares para entregar soluções ponta a ponta.
- Documentar decisões técnicas e compartilhar conhecimento com o time.

Pré-requisitos Você é movido por resolver problemas difíceis com profundidade técnica. Tem alto padrão de qualidade, gosta de testar ferramentas de AI que maximizem sua performance e se sente confortável em ambientes de alta complexidade técnica e regulatória.

- Experiência com desenvolvimento backend, frontend ou full-stack em ambientes de produção (por exemplo TypeScript, React, Java, JavaScript, Python, Go).
- Experiência com cloud computing, preferencialmente AWS.
- Contribuição para arquiteturas escaláveis e resilientes.
- Vivência com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços.
- Código limpo, testável e pensado para o longo prazo.
- Participação em code reviews e discussões arquiteturais relevantes.
- Capacidade de trabalhar de forma estruturada na resolução de problemas técnicos complexos.
- Forte interesse e acompanhamento ativo do ecossistema de AI (LLMs, agentes e aplicações), com visão clara de como aplicá-lo em produtos reais.

Diferenciais

- Experiência com sistemas financeiros, folha, fiscal ou integrações governamentais.
- Conhecimento específico em serviços da AWS (Lambda, DynamoDB, OpenSearch, RDS, Step Functions, API Gateway).
- Experiência com produtos que utilizam AI e LLMs em produção.
- Passagem por startups em estágio seed ou série A.
- Contribuições open source ou histórico técnico relevante (ICPC, research, entre outros).

O que oferecemos Contratação e remuneração

- PJ Premium: PJ + 13º + férias remuneradas
- Stock options

Saúde e bem-estar

- Plano SulAmérica Nacional Executivo R3, para você e dependentes, sem custo mensal e sem coparticipação
- Cobertura Sírio-Libanês, Einstein, Vila Nova Star e laboratórios top-tier
- Reembolso de consulta próximo de R$ 800
- Wellhub, vinculado ao plano SulAmérica
- TotalPass: academias, estúdios e apps de bem-estar em todo o Brasil

Benefícios parentais

- Licença parental: 6 meses de maternidade e 1 mês de paternidade
- Auxílio-creche: R$ 720/mês por criança de até 5 anos e 11 meses, mediante comprovação mensal

Dia a dia

- Cartão Swile de R$ 1.800/mês, com saldo flexível
- MacBook Pro com chip Apple Silicon
- Café da manhã no escritório: segunda, quarta e sexta
- Recesso remunerado no fim do ano
- Auxílio mudança para quem vem de outro estado

Carreira e desenvolvimento

- Ciclo de performance semestral, com mérito, stock options e promoção baseados em entrega
- Tako House em São Francisco: apoio a viagens de trabalho, eventos de tecnologia, reuniões com investidores e projetos com parceiros locais

## About Tako

## Company Overview
- **One-liner**: AI-powered platform for HR that automates payroll, people operations, recruiting, and labor dispute management with full Brazilian compliance.
- **Entity Type**: Private, venture-backed (funding rounds raised, series not disclosed)
- **Headquarters**: Brazil (specific city not publicly available)
- **Founded**: Not publicly available
- **Founders**: Fernando Gadotti (CEO) and Sebastian Mejia (Chairman) – former founders of DogHero and Rappi respectively

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources technology (HRTech) / Enterprise AI
- **Target customers**: B2B – mid-market and enterprise companies in Brazil with complex payroll, multi-CNPJ, and labor compliance needs
- **Mission**: "Tako builds AI agents that handle HR operations so people can do the work that really matters."

## Products & Services
- **[Tako Payroll & People Ops](https://tako.ai/en/)**: AI agents that automate admissions, payroll calculation, vacation management, terminations, and benefits – all connected to eSocial for real-time, deterministic calculations.
- **[Tako Recruiter](https://tako.ai/en/)**: AI agents that interview every candidate, score them against consistent criteria, and feed shortlists directly into the customer’s ATS.
- **[Tako Legal](https://tako.ai/en/)**: AI-powered labor dispute management – the entire Brazilian labor code encoded into agents that interpret laws and provide context-aware responses.
- **[Tako MCP](https://tako.ai/en/)**: Enables users to interact with payroll data via natural language through AI tools like Claude, Cursor, and Codex, allowing queries and direct posting without leaving those tools.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: Over R$100 million (≈$31 million) in total funding raised; R$ billions processed in payroll
- **Notable Investors/Partners**: Investors not explicitly named (founders have strong track record from DogHero and Rappi); integrates with SAP, Oracle, TOTVS, and 15+ other systems. Mentioned among "Elite of Brazilian AI" by a major Brazilian publication.
- **Growth Signals**: 4 AI agents currently active; +12.4% efficiency metric cited; "234" (likely number of customers or partners); launched Tako Recruiter as new module; R$100 million funding round closed.

## Competitive Advantages
- **Full Brazilian labor compliance** – the entire labor code is codified into deterministic AI agents, reducing legal risk.
- **No system replacement required** – agents connect to existing SAP, Oracle, TOTVS, and others via API, centralizing data without migration.
- **Multi-entity and permission granularity** – designed for complex corporate structures with real-time provisioning and revocation.
- **Traceable compliance** – every rule is documented, auditable, and updated with legislation changes.

## Strategic Focus
- Expand the suite of AI agents across the full employee lifecycle (payroll, recruiting, legal) for the Brazilian market.
- Deepen integration with enterprise systems and AI assistants (MCP approach) to embed HR intelligence into existing workflows.
- Scale from mid-market to larger enterprises, evidenced by already serving "the top companies in Brazil."

## Why Work Here
- **Culture**: Described as "extraordinarily talented and humble people," with heavy emphasis on product development over bureaucracy. Employees highlight autonomy, learning opportunities, and a "unique chance to test hypotheses and build."
- **Remote/Hybrid**: Not explicitly stated (likely office-based in Brazil, given local compliance focus).
- **Notable perks/engineering**: Time is spent "developing the product" with minimal distractions; senior team with experience from companies like QuintoAndar, DogHero, and Rappi.

## Sources
1. [Tako - Main website (Portuguese)](https://tako.ai/pt/)
2. [Tako - Main website (English)](https://tako.ai/en/)
3. [Tako - About us](https://tako.ai/en/about/)
4. [Tako - People / Careers](https://tako.ai/pt/people/)
5. [Tako - Jobs (Ashby)](https://jobs.ashbyhq.com/tako)

## Other roles at Tako

- [Tako Fellowship Program](https://feeny.ai/job/tako-fellowship-program-tako-sao-paulo-1vmx6rcaqc16) — São Paulo, Brazil
- [AI Revenue accelerator](https://feeny.ai/job/ai-revenue-accelerator-tako-sao-paulo-xckt9c7k7hvn) — São Paulo, Brazil
- [Client Operations | Onboarding](https://feeny.ai/job/client-operations-onboarding-tako-sao-paulo-wxmmnz1emcsk) — São Paulo, Brazil
- [Agent Operations | Benefícios](https://feeny.ai/job/agent-operations-beneficios-tako-sao-paulo-av5qqg7yka8j) — São Paulo, Brazil
- [Business Development Representative (BDR)](https://feeny.ai/job/business-development-representative-bdr-tako-sao-paulo-jzpahxmpwq0x) — São Paulo, Brazil
- [Senior Account Executive](https://feeny.ai/job/senior-account-executive-tako-sao-paulo-9jtga5xa8c01) — São Paulo, Brazil
- [Early Career](https://feeny.ai/job/early-career-tako-sao-paulo-3hdp8gcvt91f) — São Paulo, Brazil
- [Talent Pool](https://feeny.ai/job/talent-pool-tako-sao-paulo-k1caerpqvft4) — São Paulo, Brazil
- [Staff Software Engineer (Afirmativa para Mulheres)](https://feeny.ai/job/staff-software-engineer-afirmativa-para-mulheres-tako-sao-paulo-y08qtrzv8nsc) — São Paulo, Brazil
- [Agent Operations Analyst](https://feeny.ai/job/agent-operations-analyst-tako-sao-paulo-8aqzr53jvspg) — São Paulo, Brazil