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title: 'Softwareentwickler (m/w/d) at Everfield'
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type: 'job'
last_seen: '2026-10-19'
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# Softwareentwickler (m/w/d) at Everfield

- **Company:** Everfield
- **Location:** Germany
- **Employment:** full-time
- **Work type:** remote
- **Posted:** 2026-10-13
- **Last confirmed live:** 2026-10-19
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/everfield/75eb437c-a7f2-4167-8ee9-08470486dedf

## Job description

Softwareentwickler (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit | Raum Regensburg (Hybrides Arbeiten) Über Everfield Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen. Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät. Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter. Über uns ondeso ist ein führender Anbieter von OT-Administrationssoftware für die industrielle IT mit Sitz in Regensburg: Mit ondeso SR bieten wir Industrie-PCs eine zuverlässige, standardmäßig integrierte Backup-Lösung für Sicherungen ganz ohne Neustart oder Produktionsunterbrechung. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen C-Entwickler (m/w/d), der diese Kerntechnologie systemnah und performancekritisch weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

- Weiterentwicklung und Wartung unseres Produktportfolios
- Einarbeitung in bestehenden Code sowie Analyse und Behebung von Fehlern
- Sicherstellung von Stabilität und Datenintegrität bei laufenden/produktiven Systemen
- Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Komponenten (u. a. Verschlüsselung)
- Entwicklung mit KI-Unterstützung (wir arbeiten in der Entwicklung mit Claude)
- Enge Zusammenarbeit im Entwicklerteam, auch bei Architekturentscheidungen für unsere Storage- und Backup-Lösung und unsere anderen Produkte
- Eigenverantwortliche Qualitätssicherung und Testen der eigenen Entwicklungen

Dein Profil:

- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise – bei unseren Produkten ist Datenintegrität entscheidend
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im kleinen Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Nice-to-have:

- Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Programmierung (z. B. mit Claude)
- Kenntnisse in C-Programmierung und/oder C++ oder C#
- Windows-Low-Level-Programmierung, z. B. Kernel, Treiber (WDK) oder Dateisysteme
- Know-how in Storage- oder Backup-Software
- Vertrautheit mit industriellen OT-Umgebungen oder Industrie-PCs
- Grundkenntnisse in Linux und Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS)

Was wir bieten:

- Hybrides Arbeiten: zwei Tage pro Woche im Büro in Regensburg, die übrigen Tage im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Persönliches Onboarding-Programm mit gezielter fachlicher Unterstützung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Kerntechnologie

Bewerbungsprozess & Kontakt: Passt dieses Profil zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner/in: Karolina Ablauf: In einem ersten, kurzen Screening-Gespräch (ca. 30 Minuten) lernst du unseren Talent Acquisition Lead Karolina kennen. Im zweiten Schritt führst du ein vertiefendes Gespräch mit Kathrin (ondeso HR) und Martin (ondeso CTO) (ca. 45 Minuten).

## About Everfield

## Company Overview
- **One-liner**: Everfield is a European acquirer and growth accelerator of mission-critical, vertical market software companies, building a permanent ecosystem of specialist tech businesses.
- **Entity Type**: Private (Acquisition-focused holding company)
- **Headquarters**: London, United Kingdom (with offices in Amsterdam, Cologne, Krakow, Madrid, Paris, and Warsaw)
- **Founded**: Not publicly available
- **Founders**: Not publicly available

## Core Business
- **Primary industry/industries**: Software acquisitions, vertical market software, specialist tech ecosystem
- **Target customers**: B2B; portfolio companies serve niche vertical markets (e.g., hospitality, workforce management, OT security, retail, food & beverage)
- **Mission or purpose statement**: "Fostering ambition, fuelling growth, and unlocking opportunities for Europe's software ecosystem."

## Products & Services
Everfield does not build its own products; it acquires and supports independent software companies. Its "product" is the acquisition and growth platform itself:
- **Acquisition & Growth Platform**: Everfield acquires mission-critical, vertical market software companies and provides them with capital, strategic guidance, back-office support (financial planning, talent acquisition, training), and a shared service centre to accelerate growth while maintaining their brand, management, and operational autonomy.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly available (private company)
- **Key Metric**: Annual Revenue of $350.0M (per LinkedIn); Total Funding: Not publicly available (self-funded or backed by private capital)
- **Notable Investors/Partners**: Not publicly disclosed; the company describes itself as a "long-term investor" and "growth accelerator"
- **Growth Signals**: 
  - 37+ acquisitions completed since 2022
  - 108 employees (+45.7% YoY, +42 people)
  - Ecosystem presence in 10 European countries
  - Recent acquisitions include: Rhebo (German OT anomaly detection), 1Check (French workforce management), and Amero (Danish POS/payments for retail)

## Competitive Advantages
- **Permanent ownership model**: Everfield does not sell its portfolio companies, offering long-term stability and commitment to founders and employees
- **Decentralised approach**: Acquired companies retain their brand, management, values, and operational autonomy, avoiding the integration disruption common in traditional M&A
- **Shared service centre**: Provides portfolio companies with expert support in financial planning, talent acquisition, training, and marketing without centralising operations
- **European focus**: Specialises in vertical market and specialist software across Europe, building deep regional expertise
- **Speed of execution**: Quick decision-making and execution without bureaucratic delays

## Strategic Focus
- Continue aggressive acquisition strategy (37+ acquisitions since 2022)
- Expand geographic presence across Europe (currently in 10 countries)
- Deepen capabilities in vertical market software (hospitality, workforce management, OT security, retail, food & beverage)
- Build a high-performance ecosystem where portfolio companies share resources and expertise
- Maintain a decentralised, autonomous operating model to preserve acquired companies' culture and agility

## Why Work Here
- **Remote-friendly**: The company describes itself as "remote-first" and welcomes skilled individuals across Europe to work from countries where Everfield has a presence
- **Autonomous working**: Projects have owners, and mutual trust fosters independence in decision-making
- **Long-term perspective**: The company is committed to a long-haul approach, focusing on sustainable growth rather than short-term exits
- **International team**: A diverse team of entrepreneurs, software experts, and investors across 10 European countries
- **Growth opportunities**: As a rapidly growing ecosystem (37+ acquisitions since 2022), there are opportunities to work across multiple portfolio companies and functions
- **Culture**: Emphasises transparency, ethical practices, and people-centred approach; described as "an international team of entrepreneurs, software experts, and investors"

## Sources
1. [everfield.com](https://everfield.com/)
2. [everfield.com/careers](https://everfield.com/careers)
3. [everfield.com/who-we-are](https://everfield.com/who-we-are)
4. [uk.linkedin.com/company/everfield](https://uk.linkedin.com/company/everfield)
5. [jobs.ashbyhq.com/everfield](https://jobs.ashbyhq.com/everfield)

## Other roles at Everfield

- [Sales & Account Manager (m/w/d)](https://feeny.ai/job/sales-account-manager-m-w-d-everfield-regensburg-hvja8vxdt0p1) — Regensburg, Germany
- [Senior HR Business Partner France](https://feeny.ai/job/senior-hr-business-partner-france-everfield-france-njq56zj5z1hk) — France
- [Sales Manager Nordics](https://feeny.ai/job/sales-manager-nordics-everfield-sweden-dgexhq1nqwcp) — Sweden
- [Accounts Receivable Specialist](https://feeny.ai/job/accounts-receivable-specialist-everfield-krakow-t7j1ec5cwg9t) — Krakow, Poland
- [Systems Administrator N3](https://feeny.ai/job/systems-administrator-n3-everfield-madrid-e5bkyp7st7ep) — Madrid, Spain
- [Payments Pricing Lead](https://feeny.ai/job/payments-pricing-lead-everfield-united-kingdom-xj9mj1ymagtq) — United Kingdom
- [Managing Director - France](https://feeny.ai/job/managing-director-france-everfield-paris-bd7rwp75nfc6) — Paris, France
- [Regional Sales Manager, DACH (m/w/d)](https://feeny.ai/job/regional-sales-manager-dach-m-w-d-everfield-germany-gga74nk1ragr) — Germany
- [Head of Client Operations (m/w/d)](https://feeny.ai/job/head-of-client-operations-m-w-d-everfield-krumbach-wks055dkn8dp) — Krumbach, Germany
- [Marketing Intern](https://feeny.ai/job/marketing-intern-everfield-madrid-p0yerdpc17xd) — Madrid, Spain