---
title: 'Spécialiste de produit at Carrières Broadsign'
canonical: 'https://feeny.ai/job/specialiste-de-produit-carrieres-broadsign-montreal-bg1xq1sq0r5t'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-15'
---

# Spécialiste de produit at Carrières Broadsign

- **Company:** Carrières Broadsign
- **Location:** Montréal, Canada
- **Posted:** 2026-09-04
- **Last confirmed live:** 2026-09-15
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/broadsignfr/jobs/7986921003

## Job description

Vous cherchez à rejoindre un chef de file mondial de la technologie ?

Nous avons une opportunité passionnante pour vous au Canada.

À propos de nous

Broadsign est une entreprise de logiciels en plein essor qui a pour mission de simplifier plus que jamais l'achat, la vente et la diffusion de médias affichés. Notre logiciel est exploité par certaines des entreprises d'affichage les plus performantes et propulse des campagnes percutantes et captivantes à travers le monde. Venez illuminer le monde en tant que spécialiste de produit à Montréal.

À propos du rôle

En tat que spécialiste de produit, vous relèverez du directeur principal de la prestation de services pour les Amériques et agirez en tant qu'expert technique du produit tout au long du parcours client, qu'il s'agisse de l'évaluation du produit, des démonstrations, de l'accueil (onboarding), de l'intégration ou de l'adoption.

En collaboration étroite avec les équipes des ventes, de la gestion de comptes, des produits et du soutien technique, vous dirigerez des évaluations techniques, des projets d'accueil et d'intégration, tout en faisant remonter les commentaires et avis des clients afin de contribuer à l'amélioration du produit et aux priorités de la feuille de route.

Responsabilités clés :

- Livrer des démonstrations de produits techniques et des présentations aux prospects et clients
- Offrir de la formation sur les produits à des publics individuels ou en groupe, en ligne ou en personne
- Soutenir l'équipe des ventes avec une expertise technique lors des évaluations, des RFP et des RFI
- Diriger les projets d'accueil et d'intégration des clients, en veillant à une planification claire et à un suivi rigoureux
- Fournir une orientation technique et un soutien au dépannage aux clients
- Développer une solide compréhension de la publicité programmatique, incluant les DSP, SSP, ad exchanges, RTB, l'achat programmatique ainsi que les données d'audience et de campagne

Exigences :

- Diplôme collégial ou universitaire en informatique, TI ou dans un domaine connexe
- Expérience avec les systèmes d'exploitation Windows et Linux
- Expérience avec les appareils Android et System on Chip (SoC)
- Bonne compréhension de l'informatique, des réseaux, ainsi que des technologies d'affichage et vidéo
- Compréhension des API, des intégrations et des concepts courants d'échange de données
- Expérience dans la gestion de projets et la capacité à travailler de manière autonome sur plusieurs priorités
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral ; l'espagnol est un atout
- Fortes compétences en présentation, démonstration de produits et formation
- Expérience dans la prestation de services techniques, l'implantation, le conseil technique ou un rôle technique similaire orienté client
- Connaissance de l'affichage numérique, du DOOH ou des technologies publicitaires est un atout
- Familiarité avec la publicité programmatique, les DSP, SSP, RTB ou l'achat de médias numériques est un atout

Ce que nous offrons :

- Bien-être : Fonds annuel de 500 $ pour le bien-être physique et mental ainsi que pour les dépenses liées au bureau à domicile.
- Avantages sociaux complets : Régime d'assurance complet pris en charge par l'entreprise (santé, dentaire, vue, voyage) dès le premier jour (payé à 100 % par l'employeur).Compte de dépenses de de santé (CDS) de 500 $ par an.
- Congés payés : 3 semaines de vacances, 5 jours mobiles, 5 jours de maladie/personnels et 2 jours de bénévolat.
- Épargne-retraite : REER collectif avec cotisation de l'employeur à hauteur de 50 % jusqu'à concurrence de 4 % de votre salaire.
- Opportunités de croissance : Budget de formation et de développement pour appuyer votre parcours d'évolution professionnelle.

Chez Broadsign, nous valorisons les diverses identités sociales qui composent notre communauté. Nous reconnaissons que le talent se manifeste sous différentes formes et encourageons les candidatures qui reflètent des parcours et des expériences variés. Notre promesse est d'être un employeur et un partenaire inclusif, ouvert à l'apprentissage, doté de stratégies et de pratiques réfléchies qui amplifient les différentes voix de notre industrie.

La connaissance du français est requise pour les postes situés de façon permanente au Québec afin que les titulaires puissent communiquer avec leurs collègues et partenaires au Québec au besoin. Une formation en langue française est offerte à tous les titulaires de postes permanents au Québec qui ne maîtrisent pas bien le français. Une maîtrise parfaite de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, clients et partenaires (ou fournisseurs) situés hors du Québec et de comprendre la documentation technique et scientifique utilisée dans notre industrie.

## About Carrières Broadsign

## Company Overview
- **One-liner**: Broadsign is a rapidly-expanding software company that powers the buying, selling, and delivery of out-of-home (OOH) advertising media through a unified platform.
- **Entity Type**: Private
- **Headquarters**: Montreal, Quebec, Canada
- **Founded**: Not publicly available (the company has been operating for over 20 years, suggesting a founding date around 2004 or earlier)
- **Founders**: Not publicly available

## Core Business
- **Primary industry**: Out-of-home (OOH) advertising technology (digital signage, programmatic advertising)
- **Target customers**: Media owners, advertisers, agencies, and network operators (B2B, enterprise)
- **Mission**: To empower customers to inform, entertain, and delight worldwide audiences through connected screens, making OOH media easier to buy, sell, and deliver.

## Products & Services
- **Broadsign Platform**: A SaaS-based platform that automates OOH business operations including inventory management, campaign scheduling, content distribution, and programmatic ad insertion. It serves billboards, airport displays, mall screens, and roadside digital signs.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: Headcount of 250+ employees globally (as of 2024/2025)
- **Notable Investors/Partners**: Not publicly available
- **Growth Signals**: Named one of Montreal’s Top Employers for seven consecutive years (as of 2025); global presence with employees across multiple countries; average employee tenure of over five years (well above tech industry average); continuous expansion of platform capabilities.

## Competitive Advantages
- **Market leadership**: Long-established player (20+ years) in the OOH ad-tech space with a mature, integrated platform.
- **High retention**: Average employee tenure of 5+ years signals strong culture and domain expertise.
- **Global reach**: Platform deployed across major markets worldwide, powering campaigns on screens in cities, roadways, malls, and airports.
- **Flexibility commitment**: Hybrid and “work from anywhere” policies that differentiate from competitors pushing full return-to-office.

## Strategic Focus
- **Sustainability**: Actively working to make the OOH industry greener with set goals and a published sustainability statement.
- **Diversity, Equity & Inclusion**: Ongoing initiatives including sensitivity training, women-focused workshops, unconscious bias training for managers, and internal Lean In Circles.
- **Product evolution**: Continuous improvement of the platform to support programmatic advertising and smarter campaign tools.
- **Talent development**: Investment in employee training with annual budgets and paid training days.

## Why Work Here
- **Culture & values**: Emphasizes dignity and respect, doing the right thing, empowerment, and collaboration. Strong DEI commitment.
- **Work model**: Hybrid model with flexibility; a “work from anywhere” policy allowing up to 60 days per year outside the usual location. Office redesigned for open-concept collaboration.
- **Benefits**: Comprehensive health plans, retirement savings (RRSP), annual wellness subsidy, parental leave top-up, paid volunteer days, and three weeks starting vacation plus additional time off between Christmas and New Year.
- **Professional development**: Annual training budget covering up to three paid training days; Continuous Improvement Plan with manager-supported career goals.
- **Recognition**: Seven-time winner of Montreal’s Top Employers award.
- **Interview process**: Streamlined (max four interviews), transparent about salary, and includes meeting a future team member.

## Sources
1. [broadsign.com](https://broadsign.com/fr/carrieres/) (French careers page)
2. [broadsign.com](https://broadsign.com/careers/) (English careers page)
3. [broadsign.com](https://broadsign.com/blog/weve-been-named-one-of-montreals-top-employers-here-are-some-of-the-big-reasons-why/) (Top employer blog)
4. [broadsign.com](https://broadsign.com/our-story/) (Company history page)
5. [builtin.com](https://builtin.com/company/broadsign) (Built In company profile)

## Other roles at Carrières Broadsign

- [Administrateur.trice Salesforce](https://feeny.ai/job/administrateur-trice-salesforce-carrieres-broadsign-montreal-w2e2baavrn1a) — Montréal, Canada
- [Directeur commercial, Ventes de plateforme - Amérique du Nord](https://feeny.ai/job/directeur-commercial-ventes-de-plateforme-amerique-du-nord-carrieres-broadsign-fkarb5ef3a8b) — Montréal, Canada
- [Développeur-euse de logiciels full-stack](https://feeny.ai/job/developpeur-euse-de-logiciels-full-stack-carrieres-broadsign-montreal-ydbb5610jgz7) — Montréal, QC
- [Développeur-euse de logiciels full-stack :](https://feeny.ai/job/developpeur-euse-de-logiciels-full-stack-carrieres-broadsign-montreal-7nzfdcx94wmj) — Montréal, QC