---
title: 'Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka w dziale Audytu Finansowego | Trustway Audit (9-20K PLN B2B lub UoP - remote) at Bee Talents'
canonical: 'https://feeny.ai/job/starszy-a-konsultant-ka-lub-manager-ka-w-dziale-audytu-finansowego-trustway-61n1xex6wcb9'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-12'
---

# Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka w dziale Audytu Finansowego | Trustway Audit (9-20K PLN B2B lub UoP - remote) at Bee Talents

- **Company:** Bee Talents
- **Location:** But Only Within, Poland
- **Employment:** full-time
- **Work type:** remote
- **Posted:** 2026-04-22
- **Last confirmed live:** 2026-09-12
- **Apply:** https://jobs.lever.co/bee-talents/cb60cab5-86d1-48b9-931d-ca0bd2b6653f

## Job description

Kim jesteśmy? Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Trustway Audit działającego w branży audytorskiej.

Trustway Audit to renomowana firma audytorska z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w świadczeniu usług audytorskich i doradczych na najwyższym poziomie. Doświadczony zespół posiada szeroką wiedzę i umiejętności niezbędne do realizacji nawet najbardziej wymagających projektów. Dzięki indywidualnemu podejściu do każdego klienta są w stanie dostosować swoje usługi do specyficznych potrzeb i oczekiwań. Współpracują z firmami różnej wielkości, od małych przedsiębiorstw po duże korporacje, zapewniając im wsparcie w zakresie audytu, doradztwa finansowego oraz przygotowywania sprawozdań finansowych. Celem firmy jest nie tylko dostarczanie rzetelnych i dokładnych raportów, ale także wspieranie klientów w osiąganiu ich celów biznesowych. Zaufanie, profesjonalizm i zaangażowanie to wartości, które przyświecają ich działalności każdego dnia. Do zespołu szukamy samodzielnej i zaangażowanej osoby, która posiada już doświadczenie w badaniu sprawozdań finansowych i chce rozwijać się w stronę doradztwa biznesowego.

🎯 Oferowane stanowisko: Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka 💰 Wynagrodzenie: Starszy/a Konsultant/ka - 9 000 - 12 000 PLN, Manager/ka - 15 000 - 20 000 PLN ⏱  Wymiar pracy: pełny etat 👩‍💻 Tryb pracy: zdalna lub hybrydowa w zależności od indywidualnych preferencji 📍 Lokalizacja biura: ul. Okopowa 47 lok. 30, 01-059 Warszawa 🚗  Wyjazdy służbowe: Cała Polska; częstotliwość zależna od portfela klientów (od raz na tydzień do raz na trzy miesiące) 🇵🇱 🇬🇧 Język pracy: polski, angielski (poziom komunikatywny)

Codzienne zadania:

- prowadzenie projektów badania i przeglądów sprawozdań finansowych klientów firmy audytorskiej,
- udział w projektach doradczych z zakresu sprawozdawczości finansowej i rachunkowości zarządczej oraz w projektach Due Diligence,
- przygotowanie procedur i dokumentacji zgodnie ze standardami firmy,
- codzienna współpraca z klientami,
- wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek.

Dla stanowiska managerskiego, dodatkowo:

- zarządzanie zespołem do max 2 osób,
- przegląd dokumentacji przygotowanej przez asystentów,
- bieżąca koordynacja prac na kilku projektach i zarządzanie nimi.

Wymagania Starszy/a Konsultant/ka

To rola dla osób, które sprawnie poruszają się w świecie liczb i chcą stać się merytorycznym filarem naszych projektów.

- Doświadczenie: Minimum 2/3 lata pracy w audycie
- Wykształcenie wyższe (preferowana rachunkowość, ekonomia, finanse i nauki ścisłe) lub w trakcie 4 - 5 roku studiów magisterskich / studiów magisterskich uzupełniających
- Twoje atuty: Solidna wiedza merytoryczna z zakresu rachunkowości oraz praktyczne doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej
- Nastawienie: Chęć brania odpowiedzialności za powierzone odcinki badania i bezpośrednią współpracę z klientem

Manager/ka lub / Senior/ka z potencjałem awansu Rola dla liderów, którzy potrafią patrzeć na projekt szeroko i zarządzać nie tylko procesem, ale i ludźmi.

- Doświadczenie: 4/5 lat w audycie, w tym co najmniej rok doświadczenia w koordynowaniu projektów
- Uprawnienia: Posiadasz certyfikat ACCA/Biegłego Rewidenta lub jesteś na ostatniej prostej do ich zdobycia
- Zarządzanie: Masz doświadczenie (lub naturalne predyspozycje) do prowadzenia małego, 2-osobowego zespołu i przeglądu pracy asystentów
- Potrafisz sprawnie żonglować kilkoma projektami jednocześnie, dbając o ich terminowość

Oferujemy:

- Możliwość pracy zdalnej
- Płatne dni wolne na B2B (20-26 dni - do uzgodnienia, ale możliwość też porozmawiania o UoP)
- Opiekę medyczną Luxmed
- Przejrzystą ścieżkę awansu: dopasujemy stanowisko (Starszy/a Konsultant/ka; /Manager/ka) do Twojego aktualnego doświadczenia i ambicji
- Różnorodność projektów: od dynamicznych start-upów po duże grupy kapitałowe i projekty Due Diligence
- Realną odpowiedzialność: prawdziwy wpływ na procesy wewnątrz firmy i bezpośrednią współpracę z Biegłymi Rewidentami
- Niekorporacyjną atmosferę: tak serio! 🙂

Proces rekrutacji:

- Rozmowa HR (~ 30min) - gdzie dowiesz się więcej o firmie i możliwościach 🖥
- Rozmowa online (lub w biurze) z Managing Director’em (do 1h) Zadanie - krótki case w Excelu 📈
- Decyzja 🤝

## KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

## About Bee Talents

## Company Overview
- **One-liner**: Bee Talents is a tech recruitment agency that helps IT companies, corporations, and startups build and scale teams through RPO, retainer and success fee recruitment, HR consulting, and training.
- **Entity Type**: Private (Partnership)
- **Headquarters**: Poznań, Poland
- **Founded**: 2015
- **Founders**: Not publicly disclosed; key executives include Maciej Mazurek (CEO) and Aleksandra Pszczola-Hennig (Owner) [linkedin.com/company/bee-talents]

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources / Tech Recruitment
- **Target customers**: B2B – IT companies, corporations, and start-ups seeking to hire technical talent
- **Mission or purpose**: To set new recruitment standards by building engaged teams with transparency, efficiency, and deep technical knowledge [beetalents.com/en]

## Products & Services
- **Recruitment Process Outsourcing (RPO)**: Flexible, cost‑effective support for scaling teams [beetalents.com/en]
- **Retainer & Success Fee Recruitment**: Traditional engagement models for filling roles
- **HR Consulting**: Advisory on HR strategy, employer branding, and recruitment processes
- **Recruitment Training**: Programs for internal teams to improve hiring capabilities
- **Career Consulting**: Guidance for candidates navigating the job market
- **Sales Recruitment**: Specialized hiring for sales roles
- **AI & Automation in HR**: Services leveraging technology to streamline recruitment
- **Custom Solutions**: Tailored packages for unique client needs

## Market Standing
- **Valuation / Market Cap**: Not disclosed (private company)
- **Key Metric**: ~22 employees (LinkedIn data) [linkedin.com/company/bee-talents]; monthly headcount growth of +3.3%
- **Notable Investors / Partners**: No external funding disclosed; clients include Netguru, Box, SALESmanago, Experis Poland, Allegro, Capgemini, Affirm, and others [linkedin.com/company/bee-talents]
- **Growth Signals**: 15 open remote jobs as of latest data [himalayas.app/companies/bee-talents]; claims to save clients up to 75% of standard recruitment costs; expanding project groups in account management, employer branding, and marketing [beetalents.com/en/career]

## Competitive Advantages
- Deep technical knowledge in IT – rated by 100% of clients as superior to the market [beetalents.com/en]
- Proprietary candidate database (InHire) with 50,000+ GDPR‑consented candidates, enabling effective market mapping [beetalents.com/en]
- Detailed behavioral interviews using the STAR method to ensure cultural and skill fit
- Full transparency with detailed reports, quick communication, and real‑time benchmarks

## Strategic Focus
- Developing AI and automation in HR to increase recruitment efficiency [beetalents.com/en]
- Growing project groups (e.g., account management, company culture management, employer branding) to offer cross‑functional services
- Expanding the Rocket Hive training platform to design and host internal development courses [beetalents.com/en/career]

## Why Work Here
- **Remote/hybrid policy**: 100% remote work within Poland; coworking spaces available in Poznań, Warsaw, Kraków, and Wrocław [beetalents.com/en/career]
- **Culture**: Partnership‑based, transparent, and supportive atmosphere with regular team meetings and virtual coffee chats
- **Growth opportunities**: Mentorship programs, leadership tracks (Team Leader, Project Owner), and involvement in project groups
- **Feedback culture**: Regular 1:1 with Team Leaders, OKR setting, and consistent constructive feedback
- **Recruitment process for candidates**: Phone interview → online STAR behavioral interview → values interview; always provides feedback regardless of outcome

## Sources
1. [beetalents.com](https://www.beetalents.com/en)
2. [jobs.lever.co/bee-talents](https://jobs.lever.co/bee-talents)
3. [beetalents.com/career](https://www.beetalents.com/en/career)
4. [linkedin.com/company/bee-talents](https://linkedin.com/company/bee-talents)
5. [himalayas.app](https://himalayas.app/companies/bee-talents)

## Other roles at Bee Talents

- [Engineering Manager/ Head of Engineering | Naturaily [25-30k PLN B2B] | zdalnie](https://feeny.ai/job/engineering-manager-head-of-engineering-naturaily-25-30k-pln-b2b-zdalnie-bee-grb69e74kcd8) — Poland
- [Delivery Engineer | Edoo [12k-16k PLN netto B2B]](https://feeny.ai/job/delivery-engineer-edoo-12k-16k-pln-netto-b2b-bee-talents-krakow-fhe7yrmhtzwz) — Kraków, Poland
- [UI Designer | Naturaily [13-17k net PLN, B2B]](https://feeny.ai/job/ui-designer-naturaily-13-17k-net-pln-b2b-bee-talents-but-only-within-b7qabsb8arb4) — But Only Within, Poland
- [Główny/a Architekt/ka | Reforma Nieruchomości [14-19k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/g-owny-a-architekt-ka-reforma-nieruchomosci-14-19k-pln-mies-b2b-bee-talents-mpbqjary1hvj) — Poznań, Poland
- [Manager/ka Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [12-18k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/manager-ka-sprzedazy-reforma-nieruchomosci-12-18k-pln-mies-b2b-bee-talents-kef0k47m3s2b) — Poznań, Poland
- [Country Manager - rynek niemiecki / DACH [k/m] | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, UoP]](https://feeny.ai/job/country-manager-rynek-niemiecki-dach-k-m-axpol-trading-z-otniki-k-poznania-m7qrxxd73eg5) — Poznań, Poland
- [Support & QA Engineer | Bnewable [30-35 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/support-qa-engineer-bnewable-30-35-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-1t2ndxta16e8) — Wrocław, Poland
- [Security & Compliance Engineer/Officer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/security-compliance-engineer-officer-bnewable-30-40-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-kprpamj3p7em) — Wrocław, Poland
- [Backend Python Engineer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]](https://feeny.ai/job/backend-python-engineer-bnewable-30-40-eur-h-b2b-bee-talents-wroc-aw-vgz9phwq9jbx) — Wrocław, Poland
- [Kierownik/-czka Robót | Reforma Nieruchomości [10-13k PLN/mies. B2B]](https://feeny.ai/job/kierownik-czka-robot-reforma-nieruchomosci-10-13k-pln-mies-b2b-bee-talents-rd8bxx0jtxwb) — Poznań, Poland