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title: 'Tako Fellowship Program at Tako'
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type: 'job'
last_seen: '2026-09-13'
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# Tako Fellowship Program at Tako

- **Company:** Tako
- **Location:** São Paulo, Brazil
- **Employment:** full-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-08-17
- **Last confirmed live:** 2026-09-13
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/tako/57d2f8b5-613e-4465-89f4-156f34a8c8e9

## Job description

Sobre a Tako A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.

Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:

- Tako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.
- Tako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.

Em cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.

Até aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. [Leia mais aqui](https://braziljournal.com/tako-capta-mais-r-100-milhoes-para-reinventar-a-folha-com-ai/).

Resolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.

Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.

Sobre o programa Você vai ser atribuída ou atribuído a um projeto na sua área escolhida, como dono, desde a primeira semana. Vai trabalhar perto de gente muito boa, com autonomia para correr atrás e espaço para a sua ideia virar resultado de fato. É intenso e é para quem gosta de aprender rápido. O Fellowship tem duração de 8 a 10 semanas, com início previsto para 14 de dezembro de 2026, e pausa remunerada entre o Natal e o Ano Novo.

Diferenciais do Programa

- Exposição direta aos founders e a projetos estratégicos.
- Cultura de aprendizado contínuo e colaboração.
- Espaço para deixar a sua marca em uma empresa em crescimento acelerado.
- Rede de alumni da Tako e fast-track para voltar.

No dia a dia

- Tocar um projeto real e contribuir com ideias e soluções para os desafios do negócio.
- Trabalhar diretamente com times multidisciplinares.
- Ter um buddy dedicado, mentoria e exposição a fundadores e líderes da Tako, com check-ins frequentes.
- Apresentar seus resultados e aprendizados para a liderança da empresa.

As áreas Você escolhe duas, por ordem de prioridade.

- AI Deployment: colocar os agentes de IA da Tako para rodar no mundo real, implantando, integrando e ajustando até a automação funcionar de ponta a ponta para cada cliente.
- Business Efficiency: destravar gargalos internos e automatizar processos com muita IA aplicada, para a máquina rodar melhor.
- Engenharia: código em produção que roda folha de verdade, stack moderna e a chance de construir e orquestrar agentes de IA.
- Marketing: ajudar a contar a história de uma categoria nova, a IA para RH. Conteúdo, growth e marca.
- Vendas (Business Development): abrir conversas com empresas, entender a dor de folha e RH e levar a Tako ao mercado.
- Produto: transformar lei e caos operacional em um produto, falando com cliente, definindo, priorizando e medindo.

Pré-requisitos

- Estar cursando bacharelado, mestrado ou doutorado em uma universidade no Brasil.
- Não esperar a tarefa cair no colo: você vai atrás.
- Curiosidade e vontade de aprender.
- Vontade de colocar a mão em IA e em tecnologia de ponta.
- Disponibilidade para trabalhar 6h diárias, presencialmente em São Paulo, durante o período do programa.

O que oferecemos Contratação e remuneração

- Bolsa-estágio de R$ 8.000 (bruto)

Saúde e bem-estar

- Plano SulAmérica Nacional Executivo R3, para você e dependentes, sem custo mensal e sem coparticipação
- Cobertura Sírio-Libanês, Einstein, Vila Nova Star e laboratórios top-tier
- Reembolso de consulta próximo de R$ 800
- Wellhub, vinculado ao plano SulAmérica
- TotalPass: academias, estúdios e apps de bem-estar em todo o Brasil

Dia a dia

- Cartão Swile de R$ 1.800/mês, com saldo flexível
- Café da manhã no escritório: segunda, quarta e sexta
- Auxílio-moradia de R$ 3.000 para quem não mora em São Paulo

Inscrições abertas até 10/10/2026.

## About Tako

## Company Overview
- **One-liner**: AI-powered platform for HR that automates payroll, people operations, recruiting, and labor dispute management with full Brazilian compliance.
- **Entity Type**: Private, venture-backed (funding rounds raised, series not disclosed)
- **Headquarters**: Brazil (specific city not publicly available)
- **Founded**: Not publicly available
- **Founders**: Fernando Gadotti (CEO) and Sebastian Mejia (Chairman) – former founders of DogHero and Rappi respectively

## Core Business
- **Primary industry**: Human Resources technology (HRTech) / Enterprise AI
- **Target customers**: B2B – mid-market and enterprise companies in Brazil with complex payroll, multi-CNPJ, and labor compliance needs
- **Mission**: "Tako builds AI agents that handle HR operations so people can do the work that really matters."

## Products & Services
- **[Tako Payroll & People Ops](https://tako.ai/en/)**: AI agents that automate admissions, payroll calculation, vacation management, terminations, and benefits – all connected to eSocial for real-time, deterministic calculations.
- **[Tako Recruiter](https://tako.ai/en/)**: AI agents that interview every candidate, score them against consistent criteria, and feed shortlists directly into the customer’s ATS.
- **[Tako Legal](https://tako.ai/en/)**: AI-powered labor dispute management – the entire Brazilian labor code encoded into agents that interpret laws and provide context-aware responses.
- **[Tako MCP](https://tako.ai/en/)**: Enables users to interact with payroll data via natural language through AI tools like Claude, Cursor, and Codex, allowing queries and direct posting without leaving those tools.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not disclosed
- **Key Metric**: Over R$100 million (≈$31 million) in total funding raised; R$ billions processed in payroll
- **Notable Investors/Partners**: Investors not explicitly named (founders have strong track record from DogHero and Rappi); integrates with SAP, Oracle, TOTVS, and 15+ other systems. Mentioned among "Elite of Brazilian AI" by a major Brazilian publication.
- **Growth Signals**: 4 AI agents currently active; +12.4% efficiency metric cited; "234" (likely number of customers or partners); launched Tako Recruiter as new module; R$100 million funding round closed.

## Competitive Advantages
- **Full Brazilian labor compliance** – the entire labor code is codified into deterministic AI agents, reducing legal risk.
- **No system replacement required** – agents connect to existing SAP, Oracle, TOTVS, and others via API, centralizing data without migration.
- **Multi-entity and permission granularity** – designed for complex corporate structures with real-time provisioning and revocation.
- **Traceable compliance** – every rule is documented, auditable, and updated with legislation changes.

## Strategic Focus
- Expand the suite of AI agents across the full employee lifecycle (payroll, recruiting, legal) for the Brazilian market.
- Deepen integration with enterprise systems and AI assistants (MCP approach) to embed HR intelligence into existing workflows.
- Scale from mid-market to larger enterprises, evidenced by already serving "the top companies in Brazil."

## Why Work Here
- **Culture**: Described as "extraordinarily talented and humble people," with heavy emphasis on product development over bureaucracy. Employees highlight autonomy, learning opportunities, and a "unique chance to test hypotheses and build."
- **Remote/Hybrid**: Not explicitly stated (likely office-based in Brazil, given local compliance focus).
- **Notable perks/engineering**: Time is spent "developing the product" with minimal distractions; senior team with experience from companies like QuintoAndar, DogHero, and Rappi.

## Sources
1. [Tako - Main website (Portuguese)](https://tako.ai/pt/)
2. [Tako - Main website (English)](https://tako.ai/en/)
3. [Tako - About us](https://tako.ai/en/about/)
4. [Tako - People / Careers](https://tako.ai/pt/people/)
5. [Tako - Jobs (Ashby)](https://jobs.ashbyhq.com/tako)

## Other roles at Tako

- [AI Revenue accelerator](https://feeny.ai/job/ai-revenue-accelerator-tako-sao-paulo-xckt9c7k7hvn) — São Paulo, Brazil
- [Client Operations | Onboarding](https://feeny.ai/job/client-operations-onboarding-tako-sao-paulo-wxmmnz1emcsk) — São Paulo, Brazil
- [Agent Operations | Benefícios](https://feeny.ai/job/agent-operations-beneficios-tako-sao-paulo-av5qqg7yka8j) — São Paulo, Brazil
- [Business Development Representative (BDR)](https://feeny.ai/job/business-development-representative-bdr-tako-sao-paulo-jzpahxmpwq0x) — São Paulo, Brazil
- [Senior Account Executive](https://feeny.ai/job/senior-account-executive-tako-sao-paulo-9jtga5xa8c01) — São Paulo, Brazil
- [Early Career](https://feeny.ai/job/early-career-tako-sao-paulo-3hdp8gcvt91f) — São Paulo, Brazil
- [Software Engineer](https://feeny.ai/job/software-engineer-tako-sao-paulo-y28e8xz0rjmc) — São Paulo, Brazil
- [Talent Pool](https://feeny.ai/job/talent-pool-tako-sao-paulo-k1caerpqvft4) — São Paulo, Brazil
- [Staff Software Engineer (Afirmativa para Mulheres)](https://feeny.ai/job/staff-software-engineer-afirmativa-para-mulheres-tako-sao-paulo-y08qtrzv8nsc) — São Paulo, Brazil
- [Agent Operations Analyst](https://feeny.ai/job/agent-operations-analyst-tako-sao-paulo-8aqzr53jvspg) — São Paulo, Brazil